Публичный отчет 2010-2011 учебный год Ковров 2011 Общая характеристика общеобразовательного учреждения и условия его функционирования

Вид материалаПубличный отчет

Содержание


Приоритетные цели и задачи развития общеобразовательного учреждения 2010-2011учебного года, деятельность по их решению в отчетны
Результаты работы в учебном году
Наименование профессии
Совместная работа с общеобразовательными школами и УПК по профильной профессиональной подготовке.
Укрепление учебно-материальной базы
Производственная деятельность
Организация производственной практики
Сотрудничество со службой занятости
Подобный материал:
1   2   3



Количество педагогических и руководящих работников, награжденных государственными, отраслевыми и ведомственными наградами и почетными званиями.  

 
  1. Приоритетные цели и задачи развития общеобразовательного учреждения 2010-2011учебного года, деятельность по их решению в отчетный период, результаты.

Целевые установки работы училища на 2010-2011 определялись созданием в учреждении эффективной системы общедоступного качественного профессионального образования, в совокупности с созданием условий для развития социально адаптированной и социально активной личности.


В связи, с чем работа строилась по направлениям:
  • Повышение качества профессиональной подготовки обучающихся, ориентированной на запрос работодателей;
  • Реализация регионального отраслевого заказа в пределах возможностей учебного заведения для обслуживания интересов предприятий различных форм собственности г.Коврова и Ковровского района;
  • Продолжение работы по организации предпрофильной подготовки обучающихся школ города и района
  • Расширение сети социального партнерства, повышение эффективности взаимодействия;
  • Эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств на подготовку рабочих кадров, востребованных рынком труда.
  • Эффективная загрузка имеющихся площадей и оборудования учреждения.
  • Укрепление материально-технической базы учреждения;
  • Совершенствование работы по повышению квалификации педагогических работников( изучение новейших знаний и передового опыта, разнообразием содержания, форм и методов, их организационных форм (лекции, проблемные семинары, мастер - классы, тренинги);
  • Внедрение образовательных инновационных технологий, направленных на развитие личностных качеств обучающихся;
  • Дальнейшее развитие и внедрение информационных технологий в образовательный процесс (использование цифровых образовательных ресурсов в профессиональной и общеобразовательной подготовках)
  • Разработка мер по активизации познавательной деятельности обучающихся, развитию их самостоятельности и повышению качества получаемой ими профессиональной подготовки;
  • Повышение информационной культуры обучающихся;
  • Внедрение современных воспитательных технологий, способствующих самореализации личности;
  • Дальнейшее развитие внеучебной деятельности обучающихся (творческие объединения по интересам, кружки, спортивные секции) на базе учреждения;
  • Обеспечение взаимодействия с общественными объединениями и организациями на принципах партнерства, поддержки общественных инициатив;
  • Развитие ученического самоуправления;
  • Совершенствование профориентационной работы (внедрение инновационных форм и методов);
  • Активизация воспитательной работы с обучающимися по месту жительства (привлекать обучающихся к занятиям в клубах, кружках и секциях)
  • Совершенствование диагностической деятельности по выявлению асоциальных явлений в подростковой среде путем использования современных диагностических техник;
  • Вовлечение обучающихся в гражданскую активность с целью сохранения здоровья и навыков.
  • Экспериментальная работа в соответствии с утвержденной программой по теме: «Структурно-содержательная модель подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в условиях многопрофильного ресурсного центра» ( 2010-2011гг.)
  • Работа Ресурсного центра «Центр профессиональной квалификации».



Результаты работы в учебном году


Выполнение государственного задания по подготовке рабочих




п/п


Наименование
профессии


Базовый уровень

Срок обучения

Приём 2010

Выпуск 2011

План

Факт

План

Факт


1

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), кузнец ручной ковки

Основное общее образование

3 года







19

19

2

Парикмахер

Основное общее образование

3 года

25

26







3

Продавец продовольственных и непродовольственных товаров, контролер-кассир с основами менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

Основное общее образование

3 года







17

17

5

Повар, кондитер с основами менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

Основное общее образование

3 года

25

26

29

29

6

Изготовитель хлебобулочных

изделий с основами

менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

Основное общее образование

3 года

25

25

29

29

7.

Мастер по ремонту в ЖКХ

Основное общее образование

3 года

25

26

15

15




ИТОГО







100

103

109

109
Табл.2.1


Итоги выпускных квалификационных экзаменов

Табл.2.2.


№ п\п

Наименование профессии

Количество выпускников

Разряды выше установленных

Дипломы с отличием

По двум и более профессиям(чел/%)

чел

%

чел

%

1

2

3

4

5

6

7

10

1

Повар, кондитер; повар с основами менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

29

25

86

1

3,4

-

2

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), кузнец ручной ковки)

19

4

21

-

-

19

3

Мастер по ремонту в ЖКХ

15

-

-

-

-

15

4

Продавец контролер-кассир; продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров, контролер-кассир с основами менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

17

6

35

-

-

19

5

Изготовитель хлебобулочных изделий; кондитер с основами менеджмента по изучению рынка сбыта и покупательского спроса

29

23

79

3

10,3

-




ИТОГО

109

58

53

4

3.6

53



Результативность и качество образования

Табл.2.3.

№п/п

Показатели

Чел.

% от общего контингента

1

Контингент на 01.01.2011

309




2

Выпуск учащихся

109

41%

3

Количество повышенных разрядов

58

53% от выпуска

4

Количество разрядов ниже установленных

7

6% от выпуска

5

Количество дипломов с отличием

4

3,6% от выпуска

6

Количество свидетельств

7

6% от выпуска

7

Количество справок

-

-


Итоговая аттестация показала, что знания и умения выпускников соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов НПО.

В производственных характеристиках отражены высокие профессиональные умения и знания, которые проявляют обучающиеся на рабочих местах, большое количество выпускников, по мнению руководителей практики, заслуживают повышенного квалификационного разряда. О соответствующем профессиональном уровне свидетельствуют также благодарственные письма с мест прохождения производственной практики.

Средний балл по итоговой квалификационной аттестации по профессиям составляет 4,6. Присвоены повышенные разряды 58 выпускникам, что составляет 53% от выпуска. По заключениям государственной аттестационной комиссии уровень профессиональной подготовки выпускников соответствует требованиям государственных образовательных стандартов начального профессионального образования и требованиям современного рынка труда. Результаты итоговой аттестации в сравнении с показателями 2009-2010 учебного года, показывают положительную динамику в уровне профессиональной подготовки выпускников.

Совместная работа с общеобразовательными школами и УПК по профильной профессиональной подготовке.

В целях исполнения приказа департамента образования от 15.02.2008 №101 «Об утверждении мероприятий по обеспечению организации предпрофильной подготовки и профильного обучения в региональной системе образования на 2008-2010 гг» образовательным учреждением ОГОУ НПО «Профессиональное училище №2» проведена следующая работа. Являясь структурным элементом предпрофильной подготовки, профориентационная работа с учащимися школ города и района занимает важное место в деятельности ОГОУ НПО «ПУ№2», благодаря чему сложилась определенная система работы учреждения в данном направлении. Основная цель работы - информирование учащихся о возможности продолжения образования в учреждении системы НПО, прогноз трудоустройства на рынке труда территории. В течение 2010-2011 учебного года в школах города Коврова и района была проделана следующая работа:

• Организованы выездные мини- презентации «Знакомьтесь - Профессиональное училище № 2»;

• Экскурсии с учащимися 9,11 классов по рабочим местам (торговые предприятия, предприятия питания, кондитерский цех, жилищно-коммунальные предприятия);

• Совместные мероприятия с учащимися школ города и района:

- интеллектуальная игра «Самый умный»;

- конкурсно-познавательная программа «Исторические прически».

• Проведены классные часы « В мире профессий»;

• Участие в организации и работе родительских собраний «Организация образовательного процесса в учреждении НПО. Программы НПО и программы профессиональной подготовки, реализуемые в Профессиональном училище №2 »

• Оформлен и размещен на стендах в школах материал «Приглашаем в ОГОУ НПО «Профессиональное училище №2»;

• В течение года были организованы консультационные услуги по вопросам знакомства с тематикой предпрофильных курсов.

Укрепление учебно-материальной базы

В 2010 году в укрепление учебно-материальной базы основную часть вложенных средств составили -внебюджетные. Приобретено основных средств на сумму 265263,46 руб . За счет внебюджетных средства приобретены по профессии «Парикмахер»- тележки, фены, зеркала,. по профессии «Повар» приобретены машина кухонная универсальная, посуда.

За счет внебюджетных средств приобретена компьютерная техника для учебных кабинетов.

Доходы по внебюджетной деятельности составили 8502550,52 руб.в том числе:

Доходы от учебно-производственных мастерских-1597816,06 руб.

Образовательные услуги-4316055,86 руб.

Учебно-производственная мастерская поваров-2585564,0 руб.


Производственная деятельность

Высокий уровень квалификации мастеров производственного обучения и умело организованный процесс производственного обучения способствовали успешному выполнению производственно-финансового плана. Денежные средства, полученные в результате производственной деятельности, были вложены в приобретение сырья и материалов для организации производственного обучения, для решения финансовых проблем в обеспечении учебно-воспитательного процесса.

Наибольшее развитие производственная деятельность получила по профессиям: повар, кондитер; изготовитель хлебобулочных изделий, продавец, сварщик.

Производственная деятельность по выпуску продукции основана на содержательных параметрах профессиональной деятельности, отраженных в стандартах начального профессионального образования и соответствует учебным планам и программам.

Обучающиеся по профессии «Изготовитель хлебобулочных изделий» выпускают хлебобулочные изделия 7 наименований и кондитерские изделия 6 видов.

Номенклатура изделий выпускаемых обучающимися по профессии «Сварщик»: решетки оградительные, ворота гаражные, решетки оконные, цветочницы, контейнера для мусора.

Обучающиеся по профессии «Продавец» оказывали услуги в области потребительского рынка, занимаясь реализацией товара. За 2010-2011 учебный год произведено и реализовано товаров на сумму 1597816,06 рублей.

Организация производственной практики

Производственная практика учащихся – один из важных моментов, влияющих на подготовку квалифицированных рабочих. В связи с этим в нашем учебном заведении этому вопросу уделяется большое внимание. Документами, регламентирующими организацию и прохождение производственной практики обучающимися, являются: приказ №75 от 15.02.2010 Департамента образования администрации Владимирской области, «Положение об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования» приказ Министерства образования и науки РФ№674 от 26.11.2009, локальный акт учреждения «Положение об учебной практике(производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в ОГОУ НПО ПУ№2»( от 15.03.2010 года).

В целях дальнейшего сотрудничества с предприятиями и организациями города, постепенной адаптации учащихся в производственных условиях на предприятии, обеспечения учащимся возможности отработки навыков на специализированном оборудовании, учащиеся трудоустроены на время практики на предприятия города и района.( ОАО Ковровский хлебокомбинат, ООО сеть магазинов «Посылторг», «Мечта», ООО «Ковровагропромдорстрой», РРЦ «Арсенал», Конструксторское бюро «Арматура» им. М.В.Хруничева, ОАО «Ковровский механический завод», ОАО «Ковэнкомп» и др) С предприятиями заключались договора. Производственная практика проводилась на штатных рабочих местах предприятий, соответствующих требованиям учебных программ и квалификационных характеристик. На время прохождения производственной практики за учащимися закреплялись наставники, были созданы безопасные условия труда. Мастера производственного обучения осуществляли контроль за обеспечением обучающихся производственными заданиями, в соответствии с программой производственной практики, материалами и инструментами, проверяли выполнение учащимися установленных норм выработки, обеспечение качества выпускаемой продукции, соблюдение учащимися трудовой дисциплины, правил техники безопасности. Учащиеся ежедневно фиксировали в дневниках производственного обучения производственное задание, руководитель практики выставлял оценку выполненной работы. Производственная практика завершилась выполнением выпускной практической квалификационной работы в пределах требований Государственного стандарта начального профессионального образования. Руководители производственной практикой обучающихся по окончании практики, выдают производственную характеристику на обучающегося. По результатам итоговой аттестации и с учетом производственной характеристики обучающимся присваивается соответствующий тарифный разряд по профессии. Учащиеся закрепляют и совершенствуют приобретенные в процессе обучения профессиональные навыки и умения, осваивают современное оборудование, формируют профессиональное мастерство по выполнению сложных видов работ. Средний показатель заработной платы учащихся-практикантов четыре-пять тысяч рублей. Условия организации практики способствуют росту мотиваций для дальнейшего трудоустройства на данное предприятие.

Сотрудничество со службой занятости

Учебное заведение продолжает активно сотрудничать с городской службой занятости г.г.Коврова и Камешково на основе договоров о подготовке и переподготовке специалистов по различным профессиям. В 2010 году прошли переподготовку по различным специальностям 276 человек. Из них: прошли переподготовку -243 человека; обучились вновь-15 человек; повысили квалификацию -18 человек по профессиям:, оператор котельной, сварщик, повар, продавец, контролер-кассир, лифтер, оператор ПЭВМ.