Отче т о деятельности службы занятости населения Пермского края за I полугодие 2011 года Пермь

Вид материала

Содержание

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессиональног
Психологическая поддержка безработных граждан.

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Динамика изменения численности участников ярмарок (первое полугодие 2010-2011 годов).

В 1 полугодии 2011 года проведено 435 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 1063 предприятий и организаций. Численность граждан, посетивших ярмарки, увеличилась по сравнению с прошлым годом на 9,2% и составила 46265 человек (в 2010 году ярмарки посетили 42356 человек).

Динамика изменения численности участников ярмарок в 1 полугодии 2011 года показывает, что их количество возрастает. Это наглядно прослеживается в ниже приведенной таблице:

№ п.п.	Наименование показателя	Единица измерения	Всего	Отклонение 2011 г. к 2010 г. (+;-)
2010	2011
1.	Количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, всего из них:	единиц	326	435	+ 109
2.	специализированные ярмарки, в том числе	единиц	132	142	+10
3.	для молодежи	единиц	55	71	+16
4.	для женщин	единиц	41	52	+11
5.	Количество организаций, принявших участие в ярмарках	единиц	822	1063	+241
6.	Количество посетивших ярмарки вакансий, всего в том числе по категориям	человек	42356	46265	+3909
7.	молодежь	человек	36631	38785	+2154
8.	женщины	человек	20821	24277	+ 3456
9.	Количество заявленных вакансий	единиц	10744	14581	+3837
10.	Количество трудоустроенных граждан	человек	2866	2928	+62

Из средств субвенций федерального бюджета на проведение ярмарок вакансий и учебных мест израсходовано 1832,1 тыс. рублей.

Ярмарки учебных мест – превентивная форма работы с выпускниками образовательных учреждений. Цель ярмарок - информирование выпускников об образовательных услугах, ситуации на рынке труда, оказание помощи в самоопределении и построении профессиональной карьеры.

В 1 полугодии 2011 года прошли 25 ярмарок учебных мест, в том числе мини-ярмарки для школьников, проживающих в сельской местности. В ярмарках участвовали 37,5 тысяч человек - учащиеся, педагоги, родители; представители образовательных учреждений; работодатели. Профориентационные услуги получили 2462 школьника. По сравнению с 1 полугодием 2011 годом показатели выше:

№ п.п.	Наименование показателя	Единица измерения	Всего	Отклонение 2011 г. к 2010 г. (+;-)
1пол. 2010	1пол. 2011
1.	Количество граждан, посетивших ярмарки учебных мест	человек	33000	37500	+4500
2.	Количество учащихся, получивших профориентационные услуги на ярмарках	человек	2276	2462	+186

Проведение специализированных ярмарок вакансий для различных категорий клиентов, отраслевых ярмарок, мини-ярмарок вакансий и др.

В отчетном периоде большое внимание уделялось организации специализированных ярмарок вакансий. Всего в первом полугодии их прошло 142, в том числе 71 - для молодежи, 52 - для женщин.

Для предприятий, которые значительно удалены от города и с плохой транспортной доступностью службой занятости населения предлагается такой вид услуги, как «Выездной отдел кадров». Это позволяет работодателям оперативно заполнять вакантные места, а гражданам – найти подходящую работу, сэкономив деньги на проезд и время посещения предприятий.

Большим спросом у работодателей пользуется такое мероприятие, как «Минипрезентация», так как перед собеседованием имеется возможность ознакомиться с информацией о претенденте на вакантную должность.

Гарантированные собеседования требуют более тщательной подготовки встречи работодателей с претендентами на вакантную должность. В предварительной подготовке задействованы не только инспекторы отдела трудоустройства, но и психологи, которые готовят претендующих на вакансии, что в большинстве случаев дает хороший результат - работодатель и соискатель приходят к соглашению.

Проведены 5 специализированных ярмарок учебных мест, организованных для девятиклассников, учащихся системы НПО и безработных граждан. Так, ГКУ ЦЗН Горнозаводского района организовал 2 специализированных ярмарки для безработных граждан (участвовали 167 человек), цель которых - информирование о положении на рынке труда, о возможностях получения профессии и повышении квалификации через службу занятости, мотивация безработных граждан на обучение. На ярмарки были приглашены представители учебных заведений: НОУ «Пермский центр профессионального образования», НОУ «Учебно-курсовой комбинат Меркурий», ПУ 35 и другие, которые предлагали обучение по разным профессиям. ГКУ ЦЗН Горнозаводского района направил в 1 полугодии на обучение 47 безработных граждан.

Практика проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Эффективность проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Примеры положительного опыта.

Ежегодно в городе Перми проходит ярмарка-выставка «Образование и карьера», в которой служба занятости принимает активное участие.

Общее количество посетителей ярмарки-выставки «Образование и карьера-2011» 35600 человек. В период ее работы специалисты службы занятости оказали государственные услуги: по информированию о положении на рынке труда более 1000 чел., по содействию в поиске подходящей работы 510 посетителям. Особой популярностью пользовался зал компьютерной профдиагностики. 1301 человек получили консультации по выбору профессии, в том числе 102 школьника в Мобильных офисах службы занятости. 103 молодых человека получили квалифицированную помощь по составлению резюме.

В рамках ярмарки-выставки Агентством по занятости населения Пермского края были проведены два семинара на тему «Реализация Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году», «Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в 2011 году». В работе семинаров приняли участие руководители и специалисты кадровых служб предприятий, образовательных учреждений, специалисты службы занятости. В ходе семинаров были проведены «круглые столы» по темам: опережающее обучение работников в случае угрозы увольнения, стажировка выпускников в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов.

Ярмарка-выставка «Образование и карьера» предоставляет возможность получить информацию о современной системе образования, способствует решению проблем трудоустройства выпускников, развитию прямых отношений между образовательными учреждениями и предприятиями края.

Для привлечения подрастающего поколения к труду была организована ярмарка временных рабочих мест для подростков от 14 до 18 лет в Кировском районе г.Перми. Ярмарку посетили 81 человек.

Ребятам были предложены вакансии подсобных рабочих, работников зала (уборка посуды со столов), вожатых (помощники организатора мероприятий на детских дворовых площадках), уборщиков территории (уборка территории городка аттракционов и аллей парка), помощников коневодов (рабочие по уходу за лошадьми). По итогам этой ярмарки на летний период было трудоустроено 40 человек, т.е. все заявленные вакансии были заполнены.

26 мая во Дворце Молодежи г. Перми состоялась ярмарка вакансий временных и сезонных рабочих мест для студентов, старших школьников, незанятой молодежи. Организаторами ярмарки выступили: ГКУ ЦЗН г. Перми, МАУ «Дворец молодежи». В работе ярмарки приняли участие 42 предприятия города. Краевой штаб молодежно-студенческих отрядов, кадровое агентство «Alma Mater», студенческие строительные отряды предлагали студентам, пришедшим на ярмарку, вакансии в отрядах на летний период.

2825 вакансий было представлено службой занятости г. Перми. В период работы ярмарки специалисты ГКУ ЦЗН предоставили государственную услугу содействия в поиске подходящей работы 153 чел. Всего ярмарку посетило около тысячи человек. Все участники отметили отличную организацию и необходимость продолжить традицию проведения таких ярмарок в будущем.

В городе Березники состоялась ярмарка-выставка работ и услуг предпринимателей из числа бывших безработных, открывших собственное дело при поддержке службы занятости. Во время проведения ярмарки работали 3 площадки.

На первой площадке предприниматели рекламировали свои услуги, делились опытом организации своего бизнеса. Был представлен самый разнообразный спектр услуг: юридические, бухгалтерские, парикмахерские, стоматологические, по разведению перепелов, кроликов, и многое другое. Здесь можно было не только сделать заказ, но и купить что-то для себя.

На второй площадке проходили семинары для тех безработных граждан, кто хотел организовать собственное дело.

Это мероприятие имело большой успех не только у посетителей, но и у самих участников – первые смогли воспользоваться всеми предлагаемыми услугами, а предприниматели обменивались друг с другом опытом и знаниями, что тоже очень важно для развития бизнеса.

На третьей площадке 16 предприятий представили имеющиеся вакансии рабочих мест на своих предприятиях.

Благодаря ярмаркам вакансий, за отчетный период было трудоустроено 2928 человек (в 1 полугодии 2010 г. - 2866 чел.).

В г. Чусовом прошла городская ярмарка учебных мест «Перспектива - Чусовой» для учащихся 10 – 11 классов образовательных учреждений района. Общее количество участников ярмарки 675 человек: учащиеся, преподаватели, представители органов власти, учебных заведений, специалисты ГКУ ЦЗН, 10 работодателей. Во время ярмарки работали 12 тематических площадок, где обсуждались перспективы развития Чусовского района, прогноз рынка труда, перспективы развития градообразующего предприятия, агропромышленного комплекса, здравоохранения, реализация программы «Моногород». Старшеклассники участвовали в психологических тренингах «Выбор профессии», «Кризис? Нет! Новые возможности», мастер – классах: «Как начать свой бизнес?», «Что такое бизнес-инкубатор?». Работодатели пригласили школьников попробовать себя в выбранной профессии на настоящем рабочем месте во время «социальной практики» (200 учащихся прошли профессиональные пробы у 25 работодателей). На ярмарке выпускники получили хороший опыт делового общения, получили большой объем достоверной информации об учебных заведениях, обогатились новыми идеями для принятия верного решения по выбору профессии.

В Гайнском районе Коми-Пермяцкого округа проведена ярмарка учебных мест «Знание, выбор, профессия – путь к карьере» для выпускников школ района и молодёжи, не имеющей профессии. В ней приняли участие 196 человек: представители 8 учебных заведений, работодатели (Управление образования Гайнского муниципального района, Отдел военного комиссариата Пермского края по Гайнскому району, ООО «Верхнекамье-Лес», Кудымкарский окружной драматический театр); учащиеся; родители. Посетители ярмарки получили печатный информационный материал об образовательных учреждениях Пермского края, информацию о ситуации на рынке труда. 15 школьников прошли психологическое тестирование по выбору профессии. Посещение ярмарки позволило выпускникам узнать о том, какие профессии востребованы в Гайнском районе, определиться в выборе профессии и учебного заведения, познакомиться с профессиограммами.

В Ильинском районе прошла ярмарка учебных мест, в которой участвовали 10 учебных заведений края, 123 учащихся 9 – 11 классов пяти школ района (в 2010 году 244 человека), представители районного управления образования, специалисты Мобильного офиса службы занятости. 50 школьникам оказана помощь в самоопределении. Снижение количества учащихся, посетивших районную ярмарку, объясняется тем, что школьники выезжали на ярмарку-выставку «Образование и карьера -2011» в Пермь. Представители Пермского государственного института искусства и культуры в поисках будущих абитуриентов встречались с учащимися МОУ Ильинская школа искусств, сотрудниками библиотеки.

В профессиональном лицее № 14 г. Перми состоялась 12-я районная ярмарка учебных и рабочих мест. В ней приняли участие 810 учащихся школ и безработных граждан, 5 образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, 18 работодателей. Студенты лицеев, колледжей рассказали 600 выпускникам школ об учебных заведениях и профессиях, которые в них можно получить. Преподаватели и учащиеся профессиональных лицеев №12, 14, 32, профессионального училища № 16 провели 16 мастер-классов по профессиям: повар-кондитер, продавец-контролер-кассир, официант-бармен, парикмахер, закройщик, лаборант-эколог, сварщик, мастер сухого строительства, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту автомобилей.

60 учащихся лицеев № 14, № 12, № 32 участвовали в мастерской поиска работы, 108 школьников выпускных классов получили услуги по профессиональной ориентации. 210 безработных граждан встретились с работодателями, предложившими на ярмарке 213 вакансий по профессиям: инженер, швея, официант, повар, кондитер, продавец, садовод, страховой консультант, штукатур-маляр, электрогазосварщик и др.

В целях доступности государственных услуг организована работа Интернет-офиса службы занятости Пермского края. Это позволяет соискателям и работодателям получать самую оперативную информацию из первых рук, непосредственно от сотрудников центров занятости и базы данных краевой службы о планируемых и проводимых ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

Информация о прошедших ярмарках вакансий и учебных рабочих мест выставлялась на сайте Агентства по занятости, в Интернет-офисе службы занятости. Для проведения ярмарок использовались ресурсы мобильных офисов службы занятости.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

При проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предлагаем использовать:

- мобильные центры занятости, которые позволяют расширить поле деятельности службы занятости;

- ресурсы Интернет-офиса службы занятости Пермского края.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
1. Достигнутые количественные показатели (первое полугодие 2010-2011 годов).

В первом полугодии 2011 года государственные услуги по профессиональной ориентации в Пермском крае получили 32 473 человека (93,8% к уровню соответствующего периода 2010 года). Некоторое сокращение количества услуг связано с решением задачи по повышению качества предоставления услуг в соответствии с требованиями административного регламента.

Наибольшее увеличение значения показателя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отмечено в Горнозаводском (на 62,5%), Гремячинском (на 59,5%), Оханском (на 37,2%), Чердынском (на 29,1%), Косинском (на 29,0%). районах

Произошло снижение численности граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации, у таких категорий, как «граждане в возрасте 14-29 лет» (на 3,1 %), «женщины» (на 4 %), «уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации» (на 14,2 %). Вместе с тем, существенно увеличилось численность граждан, получивших услугу, у категорий «инвалиды» (на 25,6 %), «уволенных с военной службы» (на 8,9%), «освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы» (на 9,3%).

Численность и структура граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в 2010-2011 годов:

Категории	Численность граждан, получивших услуги	% 2011 г./ 2010 г.
	1 полугодие 2010 г.	1 полугодие 2011 г.
Граждане, получившие услуги, из них	34623	32473	93,8
безработные граждане	24261	21097	87,0
женщины	18412	17682	96,0
граждане в возрасте 14 – 29 лет, из них	15677	15192	96,9
в возрасте 14-17 лет	4274	4328	101,3
инвалиды	1132	1422	125,6
уволенные с военной службы	552	601	108,9
уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации	3937	3379	85,8
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы	324	354	109,3
стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва	5543	5827	105,1

Последние три года востребованность профориентационной услуги наблюдается у мужчин, доля данной категории на протяжении последних лет находится на уровне 45,5–46,8% от общего числа получивших услуги. Связано это, в первую очередь, с кризисными явлениями на рынке труда, желанием изменить профессию, найти другой, оптимальный для себя вид занятости.

Учет особенностей различных категорий граждан при оказании профориентационных услуг.

Приоритет в оказании данного вида услуг отдан безработным гражданам. Это связано с решением задачи повышения качества и адресности предоставляемых государственных услуг населению и безработным гражданам путем оптимизации процедуры их профилирования в соответствии с Административными регламентами. Доля безработных граждан от численности всех получивших услугу составила 65 %. Проведенная целенаправленная профориентационная работа способствовала решению главной задачи – снижению уровня безработицы в Пермском крае (с 2,47 % в январе 2011 г до 2,0 в июне 2011 г.).

Больше трети граждан (36 %), получивших профориентационные услуги – это жители сельской местности. В условиях дефицита вакансий в сельской местности и увеличения численности безработных граждан, длительно состоящих на учете, Агентством по занятости населения Пермского края поставлена задача по ориентации данной категории граждан на получение профессии, позволяющей выйти на самозанятость (фермер-овощевод, фермер-садовод, пчеловод, швея, парикмахер, портной – закройщик, мастер строительно-отделочных работ и другие) или заняться предпринимательской деятельностью. Для данной категории граждан важным резервом обеспечения занятости остается развитие и поддержка предпринимательской инициативы, с этой целью разработаны и действуют программы «Формула успеха», «Основы успешного бизнеса», «Как начать дело». В рамках реализации мероприятия содействия самозанятости безработных граждан проводился профессиональный отбор для выявления пригодности к осуществлению предпринимательской деятельности. Получили консультации по профессиональному отбору более четырех тысяч безработных граждан, из них 1440 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей.

Инвалиды в силу ограниченной трудоспособности и низкой мотивации к труду являются одной из самых сложных категорий граждан, и работа профконсультантов с ними базируется на тщательном изучении личностных особенностей каждого с учетом медицинских противопоказаний к трудовой деятельности в целях поиска путей социальной и трудовой адаптации. Работа с инвалидами в крае строится на основе сотрудничестве с Центром профессиональной реабилитации и занятости инвалидов при ООО ВОИ, бюро МСЭ, органами социальной защиты, другими заинтересованными структурами. Услуги по профессиональной ориентации в отчетный период получили 1422 инвалида, имеющие рекомендации к трудовой деятельности. Это составляет 4,4 % от всех, получивших услуги по профессиональной ориентации в службе занятости и 53,2 % от всех обратившихся в поиске работы в службу занятости инвалидов

В Пермском крае значительная доля услуг по профессиональной ориентации приходится на молодежь (46,8 % от всех услуг). Устойчивая тенденция обращения молодых людей за профориентационными услугами свидетельствует, с одной стороны, о наличии у них серьезных проблем в профессиональном самоопределении, трудоустройстве, с планированием профессиональной карьеры, с другой, о значимой роли мероприятий по профессиональной ориентации в решении данных проблем. Молодежь, обращающаяся в службу занятости, испытывает трудности из-за отсутствия опыта и низкой квалификации, но при этом характеризуется высокой активностью, направленной на поиск работы.

В крае продолжается работа по оказанию профориентационных услуг гражданам, подлежащим освобождению из мест лишения свободы (г.г. Пермь, Березники, Губаха, Кунгур, Чусовой, Пермский район). Специалисты ГКУ ЦЗН в рамках занятий «Школы освобождающихся» провели профинформационно-групповые консультации для более 262 граждан, которым до окончания срока наказания осталось менее 6 месяцев.

В крае накоплен большой опыт применения технологий профотбора, которые используются при комплектовании групп на профессиональное обучение. Так, в 1 полугодии 2011 году консультации перед направлением на профессиональное обучение получили 6503 человека, что составляет 113,0 % от всех направленных на профессиональное обучение в отчетный период.

Постоянное внимание к повышению квалификации специалистов, занимающихся вопросами профессиональной ориентации, способствует появлению новых форм и технологий работы. Агентство регулярно организует совещания, семинары профконсультантов, на которых идет обмен опытом, проходят мастер - классы. В Пермском крае для профконсультантов действуют «Школа начинающего профконсультанта» и «Школа профессионального мастерства».

Примеры положительного опыта.

В целях повышения качества государственных услуг и обеспечения высокого уровня их доступности на информационном портале Правительства Пермского края действует раздел «Государственная услуга», где каждый желающий получить услугу по профориентации имеет возможность заполнить заявление-анкету и обратиться в центр занятости по вопросу оказания услуги в удобное для него время. Агентством по занятости населения ведется работа по внедрению в эксплуатацию системы предоставления услуги по профессиональной ориентации в электронном виде.

ГКУ ЦЗН г. Краснокамска для учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования разработал и провел групповые профориентационные занятия по теме «Краткий курс поиска работы» с элементами деловой игры, в которых приняли участие 112 будущих мастеров-технологов целлюлозно-бумажного производства, техников-электриков, менеджеров, бухгалтеров, коммерсантов в торговле.

ГКУ ЦЗН Пермского района в рамках работы по профилактике детских правонарушений и безнадзорности провел профориентационные консультации по планированию профессиональной карьеры, по итогам которых организовал выставку творческих работ «Пермский район: найди себя здесь», посвященном 20-летию службы занятости. В выставке приняли так же участие воспитанники детских садов и школ. По итогам выставки планируется издание книги, в которую войдут лучшие работы на заданную тему.

В Кировском районе города Перми на базе ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 14» состоялась ярмарка учебных и рабочих мест, в которой приняли участие более 810 человек, 5 учебных заведений начального и среднего профессионального образования, 18 работодателей. Учащиеся профессиональных лицеев №№ 14,12,32 (60 человек) приняли участие в мастерской поиска работы «Успех при поиске работы» с элементами деловой игры «Собеседование с работодателями». Для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ преподавателями и учащимися профиссональных лицеев №№12,14,32, профессионального училища № 16 были организованы и проведены 16 мастер-классов по профессиям, востребованным на рынке труда, «повар-кондитер», «продавец-контролер-кассир», «официант-бармен», «парикмахер», «закройщик», «сварщик», «мастер сухого строительства», «электромонтер», «регулировщик радиоэлектронной аппаратуры», «слесарь КИПиА», «слесарь по ремонту автомобилей» и др.

В г. Чусовом прошла профориентационная акция «Перспектива – Чусовой» для более 600 учащихся 10-11 классов образовательных учреждений Чусовского района. На базе 12 тематических площадок обсуждались перспективы развития Чусовского района в целом, развитие поселений, прогнозы рынка труда, перспективы развития градообразующего предприятия ОАО «Чусовской металлургический завод», агропромышленного комплекса, здравоохранения, развитие культуры в районе, реализации программы «Моногород». Старшеклассники приняли участие в тренингах «Выбор профессии», «Кризис? Нет! Новые возможности», мастер-классах «Как начать свой бизнес?», «Что такое бизнес-инкубатор». Работодатели пригласили старшеклассников попробовать себя в выбранной профессии на настоящем рабочем месте во время «Социальной практики», более 200 учащихся получили профессиональные пробы у 25 работодателей.

ГКУ ЦЗН г. Березников, являясь членом Попечительского совета ФБУ ИК – 28 (женская колония), проводит консультации в «Школе освобождающихся». В отчетном периоде специалисты приняли участие в практическом семинаре с сотрудниками отделов по воспитательной работе с осужденными, групп социальной защиты осужденных и психологических лабораторий ГУФСИН России по Пермскому краю по теме «Внедрение и использование в практической деятельности новых индивидуальных форм работы, обеспечивающих оказание адресной социальной, психологической и педагогической помощи осужденному с учетом его социально-демографической, уголовно-правовой и индивидуально-психологической характеристики». С осужденными, готовящимися к освобождению, были проведены занятия на трех площадках: юридической, профориентационной и психологической. Специалистами были проведены практические занятия для женщин в возрасте до 30 лет, которым необходима была помощь в выборе профессии и возможного профессионального обучения после освобождения с использованием диагностического материала, технических средств, раздаточного материала.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

С целью совершенствования полноты и качества услуг необходимо внесение изменений в некоторые пункты Административного регламента в части оказания услуг в электронном виде, по групповой форме проведения и фиксирования результата по итогам его проведения.

Психологическая поддержка безработных граждан.
1. Достигнутые количественные показатели (первое полугодие 2010-2011 годов).

Услугами по психологической поддержке в 1 полугодии 2011 году воспользовались 1765 человек, что на 39,1 % больше по сравнению с соответствующим периодом 2010 г.

Наибольшее увеличение показателей отмечено в районах – Верещагинском, Губахинском, Ординском, Частинском, Кудымкарском, Косинском, Юрлинском.

Численность и структура безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке в 2010-2011 годах:

Категории	Численность граждан, получивших услугу	% (2011 г./ 2010 г.)
	1 полугодие 2010 г.	1 полугодие 2011 г.
Численность безработных граждан, получившие услуги по психологической поддержке, из них	1269	1765	139,1
женщины	882	1137	128,9
граждане в возрасте 16 – 29 лет	293	363	123,9
инвалиды	204	360	176,5
уволенные с военной службы	11	16	145,5
уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации	314	417	132,8
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы	16	19	118,8
стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва	253	385	152,2

По прежнему, самыми сложными категориями среди безработных, обратившихся за получением услуги по психологической поддержке, являются инвалиды (20,4%), граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации (23,6 %), и стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (21,8%). Данные категории, чаще всего имеют преимущественно негативный стереотип реагирования при решении жизненных проблем, в большинстве случаев снимают с себя ответственность за происходящее и перекладывают ее на обстоятельства или на других людей. Следует отметить, что в последние три года все большее количество мужчин обращаются за данной услугой. За отчетный период третья часть получивших услуги – это мужчины, главное в работе с ними – повышение самооценки, уверенности в себе, концентрирования внимания на позитивных аспектах жизни клиента и его ресурсах, обучение приемам саморегуляции психических состояний.

Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственной услуги.

Наибольшую эффективность в оказании услуг по психологической поддержке приобрели технология индивидуального краткосрочного психологического консультирования, тренинги, релаксационные мероприятия, и психологическая коррекция.

Специалисты службы занятости разрабатывают различные программы социально-психологических тренингов под определенные цели и определенную категорию безработных граждан, имеющую свои психологические и возрастные особенности:

– для женщин старше 40 лет «Жизнь без стресса», «Стресс: причины и профилактика» (ГКУ ЦЗН г. Кудымкара, Оханского района);

– для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, «Самопознание – основа изменения и развития» (ГКУ ЦЗН Чернушинского района);

– для женщин предпенсионного возраста «Не стоит отчаиваться – все еще впереди» (ГКУ ЦЗН Верещагинского района);

– для граждан, впервые ищущих работу, тренинг «Что? Где? Когда» (ГКУ г. Соликамска), «Позитивное мышление», Уверенное поведение», (ГКУ ЦЗН г.Кудымкар, Бардымского района);

– для инвалидов «Активность и уверенность в себе – путь к успеху», «Помоги себе сам» (ГКУ ЦЗН Чернушинского, Октябрьского, Чайковского, Пермского районов);

– для граждан, попавших в ситуацию длительной безработицы, «Барьеры трудоустройства», тренинг «Стресс и депрессия – две стороны одного процесса» (ГКУ ЦЗН Юрлинского, Куединского районов).

Данные консультации были направлены на повышение мотивации безработных граждан к трудовой деятельности, снятие негативных психологических последствий безработицы, раскрытие внутренних резервов личности.

В ГКУ ЦЗН г. Перми востребованными остаются релаксационные групповые занятия, которые позволяют снять напряжение и обучить навыкам самораслабления и психогигиены, что делает безработного более защищенного от стресса, позволяя направить усилия на трудоустройство.

Большое внимание в отчетном периоде было уделено психологическому консультированию инвалидов, услуги получили 360 человек, что на 76,5 % больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Наибольшее увеличение значения данного показателя отмечено в ГКУ ЦЗН г.г.Добрянка (на 83%), Краснокамск (на 41,9%), Чайковский (на 51,6%), Чусовой (на 50%), Б-Сосновского (на 50%), Октябрьского (на 51,6%) и Юсьвинского (на 36,7%) районов.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

В соответствии с Административным регламентом оказывать данный вид услуг специалисты службы занятости могут только безработным гражданам. Однако, при проведении предувольнительных консультаций, мы часто сталкиваемся с необходимостью оказания психологической помощи гражданам, попавшим в эту трудную ситуацию, но отразить такую работу в статистической отчетности согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги по психологической поддержке не представляется возможным. Востребована психологическая помощь и гражданами, ищущими работу, многие из них испытывают стресс, растерянность от потери работы.

Blog

Отче т о деятельности службы занятости населения Пермского края за I полугодие 2011 года Пермь

Содержание