Программа развития моу «репьевская средняя общеобразовательная школа»

Вид материала

Программа

Содержание На 1 ступени – начальная школа На 2 ступени – основная школа На 3 ступени – средняя школа Функции управления 2.    2. Программно – методическое 7. Материально – техническое 5.7      Организация и контроль за выполнением Программы.

Подобный материал:

• Приказ №165 от «7» декабря 2011 г. «Об итогах районного конкурса сочинений «И отблеск, 24.24kb.
• Программа развития моу «Тальменская средняя общеобразовательная школа №1», 1241.71kb.
• Приказ №163 от «7» декабря 2011 г. «Об итогах районного конкурса мозаичных картин «Любо, 15.63kb.
• Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся на ступени начального, 413.86kb.
• Доклад моу «Средняя общеобразовательная школа №39», 659.53kb.
• Программа развития моу «Никологорская средняя общеобразовательная школа», 732.09kb.
• Конкурс пнпо «Стимулирование общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные, 599.41kb.
• Программа развития муниципального образовательного учреждения «Батранская средняя общеобразовательная, 1468.23kb.
• И. Э. Торкунова директор моу «Школа №8» моу «Средняя общеобразовательная школа №8», 1447.31kb.
• Программа развития моу «Темниковская средняя общеобразовательная школа №2» на 2006, 903.45kb.

На 1 ступени – начальная школа: -     центральное внимание уделяется общему развитию, сохранению и укреплению здоровья детей; -    обновление и коррекция учебных программ; -    тесная связь учителя с семьей; -    ведение индивидуальных карт учащихся психологом школы. К моменту окончания начальной школы обязательными являются выполнение государственных стандартов образования, а также сформированность положительного отношения к учебе (мотивационная готовность), достаточно высокий уровень произвольного поведения, что означает умение включаться в задание, выполнять задачу, планировать свои действия, выполнять их по правилу и контролировать развитие способности к адаптации в новых условиях, овладение учениками доступными им способами и навыками освоения учебной программы.   На 2 ступени – основная школа: -     сохранение и укрепление здоровья детей (закладывание основ здорового образа жизни); -    формирование прочных, устойчивых, глубоких знаний основ наук; -    повышение мотивации обучения через активизацию познавательной деятельности, развитие общих и индивидуальных способностей; -    формирование коммуникативных и начало вырабатывания рефлексивных навыков; выявление наклонностей воспитанников, с целью выбора дальнейшего профиля обучения; -    дифференцированная работа с родительской общественностью; -     работа классного руководителя с индивидуальной картой развития учащегося совместно с учителями – предметниками, психологами, родителями; -    вовлечение учащихся в кружки и секции по интересам на базе школы и учреждений дополнительного образования.  В основной школе сохраняется и продолжается индивидуальная карта развития учащегося, осуществляется индивидуальная и дифференцированная помощь детям. Дети активно включаются в органы школьного самоуправления.  На 3 ступени – средняя школа: -    формирование научного стиля мышления, который являясь устойчивым качеством личности, выступает как важный компонент ее мировоззрения, как необходимое условие самообразования; -    развитие потребности к самосовершенствованию, формирование способности к самостоятельному добыванию знаний; -    открытие профильных классов -    социальная и предпрофессиональная адаптация; -    установление непосредственных контактов с преподавателями ВУЗов       завершение работы классными руководителями с индивидуальной картой развития учащихся; -     работа в органах ученического самоуправления. В итоге должны быть обеспечены:   усвоение государственных стандартов образования в условиях профильного обучения в старших классах;    профессиональная ориентация;   приобретение знаний для продолжения образования;   социализация выпускника, включение в активную деятельность ученического самоуправления.    5.3     План действий по реализации Программы.   № п/п Основные мероприятия Сроки Ответствен. Сохранение и развитие действующей системы образования в школе. 1 Обеспечение сохранения единой системы с целью получения среднего общего (полного) образования с учетом запросов учащихся и социального заказа. 2015 г. Администрация школы 2 Изучение социального заказа родителей и работа по его осуществлению 2011 г. Администрация школы 3 Координация и активизация работы Управляющего Совета школы. 2011- 2015 г. Директор 4 Создание локальной сети системы компьютерного обеспечения деятельности школы (включение в единую информационную сеть, в Internet) 2013 г. Администрация 5 Внедрение в УВП здоровьесберегающих технологий Постоянно Администрация 6 Сохранение и развитие инфраструктуры медицинского обслуживания и оздоровления учащихся и педагогов Постоянно Администрация, медицинские работники Обновление содержания образования 1 Разработка концепции развития школы на период 2011/2015 годы. 2011 г. Администрация 2 Разработать программы преемственности образования на каждой ступени обучения 2011 г. Май Заместитель директора по УВР 3 Разработка программы психологического сопровождения реализации Программы развития школы 2011 г. Апрель Психолог 4 Разработка программы работы библиотеки в соответствии с Программой развития 2011 г. апрель – май Библиотекарь 5 Формирование банка данных и обобщения передового опыта в методическом кабинете школы в том числе в электронном виде. 2011 г. Заместитель директора по УВР 6 Обеспечить выполнения программы "Одаренные дети" Постоянно Заместитель директора по УВР 7 Организация курсов для родителей "Психолого – педагогические основы воспитания в семье" 2011 г. психолог 8 Организация, разработка и внедрение индивидуальных карт развития ребенка 2011 г. апрель - май Администрация Совершенствование воспитательной системы. 1 Участие в конкурсе воспитательных программ. 2011 г., апрель– май Заместитель директора по ВР 2 Обеспечение выполнения комплексно – целевых программ с целью создания успешной адаптации учащихся в обществе. Обеспечение выполнения законодательства по защите прав ребенка, предупреждению детской преступности и правонарушений, противодействию негативным социальным процессам, реализация комплексно – целевых программ: - Я – гражданин - Родители и дети - Профилактика вредных для организма явлений - Каникулы - Навыки жизни -  Национальное воспитание в школе Постоянно Заместитель директора по ВР 3   Организация разработки и внедрение активных форм психолого-педагогического сопровождения, профилактики школьной и социальной дезадаптации учащихся 2011 – 2015 г. Администрация психолог 4 Расширение участия родительской общественности в образовательном процессе: - родительские комитеты - Управляющий совет школы. 2011 – 2015 г. Администрация 5 Продолжение практики сотрудничества служб по социальной адаптации учащихся: - школа - инспекция ПДН - инспектор соц. опеки - молодежный отдел Постоянно Социальный педагог, психолог 6 Создание условий для самореализации детей в системе внеурочной деятельности 2011- 2015г. Заместитель директора по ВР 7 Продолжение традиций школы, участие в традиционных районных акциях Постоянно Заместитель директора по ВР 8 Организация и обеспечение деятельности органов ученического самоуправления Постоянно Заместитель директора по ВР Перспективы кадровой политики. 1 Обеспечение выполнения комплексно – целевой программы "Кадры" 2011– 2015 гг. директор 2 Обеспечение социально – правовых гарантий для педагогов, соблюдения охраны труда и техники безопасности 2011 – 2015 гг. Администрация, профком 3 Разработка плана повышения квалификации и аттестации педагогов и обеспечение его выполнения 2011 – 2015 гг. Заместители директора по УВР 4 Разработка и реализация системы мер по самообразованию 2011- 2015 гг. Администрация,профком 5 Проведение школьного тура районного конкурса «Учитель года». Ежегодно Администрация, профком. 6 Проведение благотворительных мероприятий с ветеранами педагогического труда. Ежегодно Администрацияпрофком Совершенствование системы управления школой 1 Упорядочение нормативно – правовой базы деятельности школы 2011 – 2012 гг. Администрация 2 Обновление действующей системы контроля, диагностики, анализа и регулирования учебно – воспитательного процесса 2011 г. Администрация 3   Разработка механизма привлечения спонсорских, интеллектуальных инвестиций в школу.  2011 г. Администрация Создание здоровьесберегающей среды в образовательном процессе 1 Обеспечение выполнения комплексно – целевых программ поддержки и сохранения здоровья детей. Постоянно Администрация, медицинские работники 2 Проведение комплексного изучения состояния здоровья учащихся школы на основании скрининг – обследования Ежегодно: сентябрь, май Администрация,медицинские работники 3 Разработка и обеспечение выполнения программы развития массовых видов спорта в школе 2011 г. Заместитель директора по ВР, учителя физкультуры 4 Проведение Дней Здоровья в школе Постоянно Заместитель директора по ВР, учителя физкультуры 5 Организация учебы родителей по формированию навыков здорового образа жизни Ежегодно Заместитель директора по ВР, классные руководители         Управление процессом реализации Программы   Функции управления Содержание деятельности - Информационно – аналитическая Формирование банка данных о передовом педагогическом опыте, новых исследованиях в области актуальных проблем педагогики, психологии, дидактики и т.д., научно – методического материала о состоянии работы в школе по созданию адаптивной модели. - Мотивационно – целевая Определение целей совместно с педсоветом, методическим советом и т.д. по деятельности коллектива и отдельных преподавателей, направленной на реализацию Программы на каждом ее этапе. - Планово –прогностическая Совместно с Советом школы прогнозирование деятельности коллектива, планирование организации и содержания деятельности коллектива - Организационно – исполнительская Организация выполнения учебного плана, программы, обобщение ППО, осуществление повышения квалификации преподавателей - Контрольно – оценочная Осуществление внутришкольного контроля и оценка состояния всех направлений учебно – воспитательного процесса в соответствии с Программой. - Регулятивно-коррекционная Обеспечение поддержания системы учебно – воспитательного процесса в соответствии с Программой, устранение нежелательных отклонений в работе. Ресурсное обеспечение выполнения Программы.   1. Нормативно – правовое: -   формирование пакета утвержденных комплексно – целевых программ, обеспечивающих создание модели адаптивной школы; -   при необходимости внесение изменений в Устав школы; -   разработка и утверждение документов, регламентирующих формы стимулирования и поощрения результативной деятельности учителей, школьного ученического самоуправления, родительского соуправления; -   формирование и утверждение пакета документов по экспериментальной работе "Педагогические технологии концентрированного обучения".  2.    2. Программно – методическое: -   формирование банка методических материалов, позволяющих обеспечить качественное предметное обучение в профильных и базовых классах; по выполнению государственных программ по предметам; -    разработка рекомендаций по технологии профильного, индивидуального обучения; -   разработка календарно – тематических программ; -   создание программы и плана экспериментальной работы по "Педагогические технологии концентрированного обучения"; -   разработка рекомендаций по работе с индивидуальными картами развития учащихся.   3.Информационное: -    информирование коллектива учителей, родителей, учащихся о характере преобразований в школе. 4. Мотивационное: -   разработка стимулирования результативной деятельности учителей (через формы материального и морального поощрения); -   усиление мотивационной работы среди учеников, родителей и учащихся о необходимости внедрения преобразований в школе. 5. Кадровое: -   обучение на курсах учителей, работающих в условиях инновационного режима; -   подбор и расстановка кадров в соответствии с потребностями; курсовая переподготовка учителей 6. Организационное: -  составление учебного плана и расписания для работы; - подготовка условий для реализации экспериментальной работы по взаимосвязи с родителями; -  подготовка условий для работы с индивидуальными картами развития ребенка. 7. Материально – техническое: -  проведение текущих ремонтных работ кровли, подвалов, системы отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации;   организация пополнения фонда библиотеки учебниками, методической и художественной литературой; пополнение фонда компьютеров для учебных кабинетов и объединение их в локальную сеть.   8. Финансовое: -    составление сметы по внебюджетным доходам с расчетом на функционирование школы – 80 %, на развитие школы – 20 %.   5.7      Организация и контроль за выполнением Программы. Координация и контроль за выполнением Программы администрация школы оставляет за собой, Управляющим Советом школы: -  анализ хода выполнения плана, действий по реализации Программы и внесение предложений на педагогический совет по его коррекции; осуществление информационного и методическое обеспечения реализации Программы; -  осуществление тематического, текущего, персонального и предупредительного контроля З над деятельностью учителей и учащихся.  Администрация школы ежегодно подводит итоги выполнения Программы на заседании итогового педагогического Совета.