Коллегией Администрации Кемеровской области утверждена программа
| Вид материала | Программа |
Содержание1 октября 2009 года Итоги работы отраслевых штабов Мониторинг ситуации на рынке труда В банковском секторе |
- Коллегией Администрации Кемеровской области. Цель конкурс, 76.4kb.
- Коллегии Администрации Кемеровской области (далее Коллегия), работодателей Кемеровской, 347.89kb.
- Администрации кемеровской области, 2648.47kb.
- Коллегия администрации кемеровской области постановление от 2 июля 2007 г. N 184, 894.82kb.
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый, 107.53kb.
- Льготы Лекарственное обеспечение, 3468.96kb.
- Региональная адресная программа «Содействие занятости населения Кемеровской области», 629.48kb.
- Коллегии Администрации Кемеровской области от 03. 07. 2008 №252. Целью настоящего Положения, 226.95kb.
- Коллегия администрации кемеровской области, 2008.32kb.
- Коллегия администрации кемеровской области постановление от 24 декабря 2009 г. N 509, 85.24kb.
| 1 | 2 | 3 |
| 2.1 | Проведение заседаний областного антикризисного штаба, отраслевых антикризисных штабов в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области, территориальных антикризисных штабов в муниципальных образованиях в целях постоянного мониторинга сложившейся ситуации и своевременной выработки антикризисных мер | В рамках деятельности антикризисных штабов (областного, отраслевых и муниципальных) основное внимание уделяется вопросам выплаты заработной платы, поступлению налоговых платежей в бюджет и внебюджетные фонды, проведению взаиморасчетов между предприятиями, предупреждению преднамеренного банкротства или преднамеренного дробления бизнеса. Итоги работы областного штаба По состоянию на 1 октября т.г. проведено 47 заседаний областного штаба (в т.ч. 7 заседаний - выездных), на которых рассмотрено 279 предприятий. В результате деятельности областного штаба:
В рамках деятельности областного антикризисного штаба на постоянной основе главы муниципальных образований отчитываются о работе муниципальных антикризисных штабов, о состоянии социально-экономической ситуации, сложившейся на территории, о принимаемых мерах для ее стабилизации, о реализации муниципальных антикризисных программ. За 9 месяцев были заслушаны отчеты глав всех 34 муниципальных образований. Также работу штабов по курируемым территориям контролируют заместители Губернатора. Итоги работы муниципальных штабов: Созданы территориальные антикризисные штабы во всех муниципальных образованиях Кемеровской области (в 16 городских округах, 18 муниципальных районах, 2 городских поселениях, 50 сельских поселениях). В рамках работы областного штаба организован ежеквартальный мониторинг по результатам деятельности муниципальных антикризисных штабов. Согласно письму № 16-18/3114 от 14.05.2009г. муниципальные образования ежеквартально (до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом) представляют информацию по результатам деятельности антикризисных штабов. С начала создания антикризисных муниципальных штабов и по состоянию на 1 октября 2009 года было проведено 1024 заседаний (в том числе за 9 месяцев 2009 года – 827). Под личным руководством глав муниципальных образований было проведено 750 заседаний (за 9 месяцев - 617). На заседаниях было рассмотрено 2892 предприятия – это промышленные, торговые, бюджетные организации и учреждения, банки (за 9 месяцев – 2423 предприятия). В результате:
По поручению Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева работа муниципальных штабов проверялась не только по отчетам, предоставленным территориями, но и с выездом на место. Была сформирована рабочая группа и проведены выездные проверки деятельности 15 муниципальных штабов (гг. Березовский, Кемерово, Полысаево, Белово, Новокузнецк, Киселевск, Юрга; Мариинский, Юргинский, Тяжинский, Тисульский, Чебулинский, Яйский, Кемеровский и Новокузнецкий районы). Проверялась результативность, эффективность принимаемых мер в отношении высвобождаемых и безработных граждан, по снижению просроченной задолженности по заработной плате, налоговым платежам в бюджет области и внебюджетные фонды. По результатам проверок в целом работа антикризисных штабов данных территорий признана удовлетворительной. Итоги работы отраслевых штабов: Например, по итогам работы отраслевого антикризисного штаба угольной промышленности и энергетики за 9 месяцев было проведено 16 заседаний отраслевого антикризисного штаба, на которых было рассмотрено 72 шахтостроительных и угольных предприятия по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы и задержки по оплате за выполненные объемы работ. Решением отраслевого штаба руководителям рассмотренных предприятий были установлены сроки для решения вопроса о погашении задолженности по заработной плате с предоставлением подтверждающих документов (претензионных писем, графиков погашения, обращений в Арбитражный суд, платежных документов). В соответствии с решением отраслевого штаба, для проверки фактов нарушения трудового законодательства, были направлены письма в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области и для принятия мер прокурорского реагирования к должнику в прокуратуры городов Кемеровской области. Приказом начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 25.11.2008 №42 создан антикризисный штаб для регулирования ситуации в сфере занятости населения в условиях финансового кризиса. В целях проведения единых скоординированных мероприятий по предотвращению всевозможных негативных последствий в сфере труда и занятости населения и принятия совместных оперативных мер реагирования, по согласованию сторон, в состав штаба вошли: заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса И.А.Кондрашев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Кемеровской области Н.В.Зухбая, руководитель департамента Кузбасского союза работодателей С.Д.Пахомов. На заседаниях штаба рассматривались вопросы: порядок и условия обеспечения оплаты труда работников общеобразовательных учреждений не ниже МРОТ (4330 рублей); о совместной работе департамента труда и занятости населения Кемеровской области и Федерации профсоюзных организаций Кузбасса по подготовке проекта Кузбасского соглашения на 2010-2012 годы; о ходе работы по подготовке проекта Кузбасского соглашения на 2010-2012 годы; об исполнении требований телеграммы Губернатора области А.Г.Тулеева от 31.03.2009 о незаконных действиях руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, в т.ч. о работе по созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах этих предприятий и др. |
| 2.2 | Введение в состав областного антикризисного штаба представителей бизнеса | В состав областного антикризисного штаба включены представители организаций, представляющих интересы бизнеса – президент Кузбасской торгово-промышленной палаты (Т.О.Алексеева) и председатель Кемеровского регионального отделения общественной организации «Союз женщин России – Союз женщин Кузбасса» (Л.Н.Леонова). |
| 2.3 | Осуществление мониторинга по следующим направлениям: мониторинг решений Правительства Российской Федерации по оздоровлению ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики; мониторинг изменений в федеральном законодательстве; мониторинг мер, принимаемых в субъектах Российской Федерации; мониторинг в сфере труда и занятости, в том числе: по своевременности выплаты заработной платы; по количеству зарегистрированных вакансий; по численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения; увольнений работников в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников организации; наличия скрытой безработицы (сокращения работодателями рабочего дня (недели), предоставление отпусков без содержания); оперативного выявления проблем на рынке труда; мониторинг ситуации по поведению вкладчиков, ситуаций с увольнениями в банковском секторе; ситуации с кредитованием банковским сектором населения и организаций, с вкладами населения, ликвидностью региональных банков, ситуации в финансовой системе области; мониторинг ситуации в финансовой и производственной деятельности в организациях Кемеровской области; мониторинг цен на товары и услуги первой необходимости; мониторинг ситуации на потребительском рынке Кемеровской области; мониторинг своевременности социальных выплат, в части полномочий областного и местных бюджетов мониторинг миграционной составляющей на рынке труда | В Администрации области и во всех муниципальных образованиях налажена система мониторинга социально-экономического развития Кемеровской области по всем отраслям и сферам социальной деятельности. Еженедельный сбор информации, связанной с социально-экономической ситуацией на предприятиях металлургии, машиностроения, химической и легкой промышленности, включает в себя ряд показателей: производственной деятельности, занятости трудящихся, информации о задержке выплаты заработной платы, о задержке и снижении налоговых поступлений и т.д. В целях обеспечения оперативного доступа к результатам мониторинга, анализа, прогнозов по выработке антикризисных мер на сайте Администрации Кемеровской области в январе 2009 года была сформирована внутренняя страница «Мониторинг экономической информации» (антикризисный дайджест). На данной странице регулярно размещаются материалы (выступления должностных лиц, аналитические обзоры, новости) федерального уровня, регионального уровня и местного, а так же освещается ситуация в отраслевом разрезе. Страница сформирована из пяти разделов:
Сформированная информационная база является удобным инструментом при выработке управленческих решений в условиях финансово–экономического кризиса, т.к. существенно экономит время пользователей при поиске информации в открытых источниках и содержит наиболее актуальную информацию в отраслевом и региональном разрезе. Пользователями информации по списку являются около 90 человек: главы и заместители глав по экономике муниципальных образований Кемеровской области, заместители Губернатора, начальники департаментов, начальники управлений, а также руководители органов власти Кемеровской области. С целью своевременного выполнения всех расходных обязательств бюджета Кемеровской области проводится постоянный мониторинг изменений в действующее бюджетное и налоговое законодательство Российской Федерации, влияющие на доходную и расходную часть областного бюджета. Также организована работа по мониторингу законодательства субъектов Российской Федерации, предусматривающего оказание финансовой поддержки отельным отраслям экономики Организован постоянный мониторинг мер, принимаемых в субъектах РФ и крупных российских компаниях различных отраслей. Информация о наиболее актуальных и приемлемых мерах включается в еженедельный дайджест, который рассылается членам областного штаба и размещается на сайте Администрации области в разделе «Первоочередные меры по борьбе с последствиями мирового финансового кризиса». Организован ежедневный мониторинг ситуации по своевременной выплате заработной платы и погашению задолженности по ней. Еженедельно сводная информация о предприятиях-должниках представляется Губернатору, а также заместителям Губернатора. Сведения о предприятиях, погасивших задолженность за истекшую неделю, направляется в управление по работе со СМИ для опубликования в областных печатных и иных информационных изданиях. По сведениям территориального органа Госкомстата на 1 октября 2009 г. сумма задолженности по заработной плате работникам предприятий, учреждений, организаций по сравнению на начало сентября 2009 года увеличилась на 27,7% и составила 68,6 млн. руб. (на 01.01.2009 – 148,2 млн. руб., на 01.02.2009 – 152,7 млн. руб., на 01.03.2009 – 183,1 млн. руб., на 01.04.2009 – 150,0 млн. руб., на 01.05.2009 – 127,2 млн. руб., на 01.06.2009 – 182,4 млн. руб., на 01.07.2009 – 109,4 млн. руб., на 01.08.2009 – 108,7 млн. руб., на 01.09.2009 - 53,7 млн. руб.). По состоянию на 1 октября текущего года имеют просроченную задолженность по заработной плате 25 организаций (на 01.09.2009г. - 27). Из них 3 организации по добыче угля, 6 - строительных предприятий, 8 организаций промышленности, 1 транспортное предприятие, 2 – жилищно-коммунального хозяйства, 1 – дорожного строительства, 2 – сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, 2 – здравоохранения. По сведениям Государственной инспекции труда в Кемеровской области о работе по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда, ежемесячно поступающим в прокуратуру области, в сентябре 2009 года инспекцией проведено 299 проверок соблюдения законодательства об оплате труда (с начала года 2365), из них 23 по инициативе и с участием территориальных прокуроров (с начала года 186). В ходе проверок органом контроля выявлено 256 нарушений законодательства об оплате труда (с начала года 1978), выдано 116 предписаний об устранении указанных нарушений (с начала года 922), наложено 75 административных штрафов на должностных лиц (с начала года 596) и 25 на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (с начала года 225). Общая сумма штрафных санкций составляет 496,2 тыс. руб. (с начала года 6 млн. 372,2 тыс. руб.). Инспекцией для принятия решений о привлечении к административной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства в сфере оплаты труда, Мировым судьям направлено 8 (с начала года - 52) протоколов в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дел об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, Мировыми судьями принято 4 (с начала года - 19) решений о наложении административных наказаний в виде дисквалификации сроком на 1 год. Во взаимодействии с правоохранительными органами Кемеровской области систематически организуются проверки соблюдения законодательства об оплате труда в организациях и на предприятиях с учетом поступающих сведений о задолженности по заработной плате, поручений Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева, штаба по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики Кемеровской области, территориальных и отраслевых антикризисных штабов. За истекший период 2009 года по результатам проведенных проверок возбуждено 16 уголовных дел по признакам преступления, предусмотренного ст. 145-1 УК РФ «Невыплата заработной платы, стипендий, пособий…». Исполнительные документы о взыскании задолженности по заработной плате находятся на особом контроле Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области. В аппарате службы и структурных подразделениях на постоянной основе ведётся учет исполнительных производств обозначенной категории, ежемесячно в ФССП России направляется отчет о количестве исполнительных производств, оконченных в течение месяца, количестве произведенных арестов имущества должников, а также об иных мерах принудительного исполнения, примененных в отношении должников. Руководители предприятий – должников предупреждаются об уголовной ответственности. Работа в данном направлении находится под постоянным контролем. Мониторинг ситуации на рынке труда: - количество зарегистрированных вакансий: По состоянию на 01.10.2009 служба занятости располагала сведениями о наличии 27,0 тыс. вакансий. Количество граждан, ищущих работу, превышало количество вакансий в 2,5 раза. Из общего числа вакансий 16,5 тысяч (60%) находятся в городах Кемерово и Новокузнецк, где на учете состоит 29,1% граждан, занятых поиском работы. - численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения: В январе-сентябре 2009 года в центры занятости населения Кемеровской области обратилось 400,7 тыс. граждан, 188,6 тыс. из них обратилось за содействием в поиске подходящей работы. Признано безработными 113,2 тыс. человек. Более половины (62%) из них уволены с предприятий и организаций области после 1 августа 2008 года, в их числе 54% уволены по собственному желанию, 15% - в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников. По состоянию на 01.10.2009 состояли на регистрационном учете 58,5 тыс. безработных, численность увеличилась с начала года на 21,7 тысяч человек. Основной прирост произошел в январе-марте, в апреле темпы прироста численности безработных замедлились, а начиная с августа, отмечается устойчивое снижение численности безработных граждан. По сравнению с 1 августа 2009 года численность безработных снизилась на 10,1 тыс. чел. Наиболее значительное увеличение численности безработных произошло в городских округах области. Уровень регистрируемой безработицы с начала года увеличился на 1,5 процентных пункта (с 2,5 до 4% экономически активного населения). - увольнение работников в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников организации: С октября 2008 года по 30 сентября 2009 года в службу занятости населения поступила информация о планируемом увольнении работников от 1266 предприятий. Численность предполагаемых к увольнению работников составляет 27,3 тыс. человек (7,1% от среднесписочной численности). По состоянию на 01.10.2009 уволены по инициативе работодателей 16,3 тыс. человек (60% от планируемого объема сокращения), из них трудоустроены 4,6 тыс. человек. -наличие скрытой безработицы (сокращения работодателями рабочего дня (недели), предоставление отпусков без содержания): На 01.10.2009 режим неполной занятости действует на 362 предприятиях для 25,7 тыс. человек, из них: - находятся в простое 1,1 тыс. человек (23 предприятия); - переведено на неполное рабочее время 24,3 тыс. человек (336 предприятий); - находятся в отпусках без сохранения заработной платы 0,3 тыс. человек (13 предприятий). Кроме того, департамент труда и занятости населения организованы и осуществляются следующие мониторинги: увольнения работников органов государственной власти и местного самоуправления в связи с сокращением должностей государственной гражданской и муниципальной службы (ежемесячно); - эффективности реализации региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда (ежемесячно); - реализации региональных программ «Сведения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» (ежемесячно), аналитической информации и анкет опросов мнений респондентов-участников мероприятий (ежеквартально). Кроме того, согласно поручениям Администрации Кемеровской области организованы и ведутся следующие мониторинги: - обращений граждан на телефоны «горячей линии», - выпуска и размещения информационных материалов для населения и работодателей; - трудоустройства выпускников учебных заведений, состоящих на учете в службе занятости; - об обращении в службу занятости высвобожденных работников общеобразовательных учреждений и оказании им государственных услуг; - о ситуации на рынке труда муниципальных образований (с 08.02.2009 ежемесячно). Также Департамент труда и занятости населения Кемеровской области участвует в мониторингах, проводимых: - Минэкономразвития России «О ситуации, направленной на оперативное выявление проблем и выработку мер по смягчению негативных последствий мирового финансового кризиса» (с 21.01.2009), - Советом Федерации «О ситуации в экономике и социальной сфере субъектов Российской Федерации» (с 28.01.20009), - Управлением Президента Российской Федерации «Сведения о задолженности по выплате заработной платы (по предприятиям региона), количеству безработных в субъекте Российской Федерации» (с 15.06.2009). В банковском секторе Кемеровской области по состоянию на 1 октября 2009 года складывается относительно стабильная ситуация со своевременностью расчетов, привлечением вкладов населения, поведением вкладчиков, объемом отказов банков в досрочном возвращении депозитов и досрочном закрытии депозитов. К примеру, объем депозитов физических лиц Кемеровской области на 1октября 2009 года в сравнении с соответствующим периодом 2008 года увеличился на 2 млрд. рублей и составляет в настоящее время 70,5 млрд. рублей. По состоянию на 1октября 2009 года выдано кредитов населению Кемеровской области на сумму 51,4 млрд. рублей, что на 22,2 млрд. рублей меньше аналогичного периода 2008 года. Сумма просроченных платежей по кредитам в Кемеровской области на начало октября 2009 года составила чуть более 7 млрд. рублей, против 3 млрд. рублей в аналогичном периоде прошлого года, в том числе просроченная задолженность по кредитам населению соответственно составила 2, 1 млрд.рублей, против 1,4 млрд.рублей. В течение 9 месяцев 2009 года в банковском секторе Кемеровской области нормативы ликвидности региональными банками выполняются, увольнений работников банков не планируется, жалоб от вкладчиков по задержкам платежей не поступало. Средства, предусмотренные для выплаты гражданам пенсий, пособий и др. социальных выплат, перечисляются на лицевые счета граждан, открытые в структурных подразделениях Сберегательного банка России и доставляются структурными подразделениями ФГУП «Почта России» в соответствии с установленными графиками доставки; нарушения сроков выплаты не установлено. Осуществляется своевременная выплата адресной социальной помощи детям и педагогам образовательных учреждений, меры социальной поддержки участников образовательного процесса и детей-сирот. Кроме того, организован мониторинг ситуации в секторах, «чувствительных» для населения и экономики: в строительстве (строительство жилья дольщиками, динамика спроса на первичное жилье, прекращение реализации начатых инвестиционных проектов); в торговле (финансовая устойчивость региональных торговых сетей, расчеты с поставщиками, динамики товарных запасов в магазинах оптовой и розничной торговли); в агропромышленном комплексе, транспортном секторе; динамики цен на товары и услуги первой необходимости. Еженедельно итоги мониторинга рассматриваются на заседаниях областного штаба, принимаются оперативные меры. Также осуществляется мониторинг миграционной составляющей на рынке труда (проводится анализ потребности предприятий в иностранной рабочей силе, мониторинг сокращения численности планируемых к привлечению и использованию в 2009 году иностранных работников). Информация по результатам мониторинга своевременно предоставляется в Администрацию Кемеровской области, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, депутатам Государственной Думы РФ, Совет народных депутатов Кемеровской области, Совет Федерации Федерального Собрания, Министерство экономического развития РФ, другие министерства и ведомства. |
| 2.4 | Прием обращений граждан посредством телефонной связи - «горячие линии» во всех исполнительных органах государственной власти Кемеровской области | Во всех структурных подразделениях Администрации области организован прием обращений граждан посредством телефонной связи - «горячие линии». Например, на телефон «горячая линия» в департамент социальной защиты населения с начала 2009 г. обратились свыше 800 человек по вопросам организации антикризисных мер поддержки населения (выделение земли и семенного картофеля, сахара, кроликов и коров малоимущим пенсионерам и многодетным семьям). В Центрах занятости населения и департаменте труда и занятости населения Кемеровской области работают системы автоинформирования и телефоны «горячей линии». С 1 января на созданные «горячие» телефонные линии поступило 10052 обращения граждан по вопросам: - процедуры сокращения численности или штата работников – 542 обращения, - неполного рабочего дня – 191 обращений; - отпуска без сохранения заработной платы – 98 обращений; - по вопросам простоя организации – 29 обращений; - задержек по выплатам заработной платы – 937 обращений, - по другим вопросам – 8532 обращения (о порядке постановки на учет, об имеющихся вакансиях, о размере пособия, о курсах профессиональной подготовки и переподготовки на базе СЗ, о возможности получения справки службы занятости, об участии в общественных работах, о досрочной пенсии, об организации собственного дела, а также по вопросам, не входящим в компетенцию департамента труда и занятости населения). Проводится ежедневный мониторинг обращений граждан, все обращения рассматриваются специалистами департамента и центров занятости населения совместно с государственной инспекцией труда и другими контролирующими организациями. Информация о работе горячей линии департамента и Центров занятости населения размещается на стендах информационных залов ГУ ЦЗН, а также периодически предоставляется в виде пресс-релизов в СМИ. |
| 2.5 | Подготовка материалов и информирование областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений и средств массовой информации о социально-экономической ситуации в Кемеровской области и принимаемых мерах | Управление по работе со средствами массовой информации Администрации области ежедекадно информируется о состоянии просроченной задолженности по заработной плате в организациях области и принимаемых мерах по ее погашению. Ежеквартально публикуются сведения о величине прожиточного минимума населения области и информация с анализом ее величины в разрезе основных социально-демографических групп. Информация об изменениях в действующем законодательстве, разъяснения существующих льгот, предоставления мер социальной поддержки, организации отдыха детей из малообеспеченных семей и другим вопросам опубликованы в газетах «Кузбасс», «Земляки», «Инвалид», «Томь»; организованы выступления на радио, телевидении, подготовлены информационно-аналитические материалы. Осуществляется подготовка материалов для средств массовой информации по освещению социально-экономической ситуации в сфере образования и принимаемых мерах. Материалы и сюжеты выходили на «Радио Кузбасса», на федеральной полосе «Российской газеты», в газете «Комсомольская правда», на каналах ГТРК «Кузбасс», «СТС - Кузбасс», в программе «Вести-24». Систематически готовятся пресс-релизы на информационную ленту Администрации Кемеровской области. По итогам выполнения мероприятий Программы за первое полугодие т.г., подготовлен сводный отчет, который был направлен в Совет народных депутатов Кемеровской области, Главному федеральному инспектору в Кемеровской области. С информацией по выполнению антикризисных мер заместитель Губернатора области Д.В.Исламов выступил на семинаре – совещании лекторов совместной общественной приемной Кемеровского регионального общественного движения «Служу Кузбассу» и партии «Единая Россия» (28.08.09) и на совещании с председателями профсоюзных организаций (9.10.09). Реализация антикризисных мер широко информируется средствами массовой информации. Вопрос информационного освещения рассматривался на очередном заседании областного штаба. |
| 2.6 | Проведение работы, ориентирующей потребителей Кемеровской области на приобретение продукции отечественных товаропроизводителей | Департаментом потребительского рынка и предпринимательства совместно с территориальными отделами торговли ведется постоянная работа с предприятиями торговли по увеличению реализации товаров местного производства. С целью привлечения внимания покупателей товары кузбасских производителей размещаются на полках первой линии, витрины оформляются красочными аншлагами с указанием предприятия-изготовителя; В большинстве магазинов и в крупных торговых центрах постоянно проводятся презентации и дегустации товаров местного производства – молочной продукции, колбасных изделий, хлебобулочных изделий, напитков и пр., на которых покупатели могут оценить не только внешний вид, но и вкусовые качества продукции; В городах и районах области регулярно проводятся продовольственные ярмарки с привлечением сельхозпроизво-дителей и предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности. В последнее время в городах области начали создаваться магазины «Кузбасские продукты», в которых местные товаропроизводители имеют возможность напрямую реализовывать свою продукцию, минуя посредников. С целью привлечения внимания к товарам кузбасского производства, полки с кузбасскими продуктами оформляются логотипами местных товаропроизводителей, организуются и проводятся конкурсы среди производителей («Зеркало продаж», «Лучший кондитер 2009 г» - г. Новокузнецк, «Лучшие товары Кузбасса» - г. Киселевск, «Я покупаю товары Кузбасса» - г. Белово, «Лицо города» - г.Тайга). С 19 по 22 мая в Кемерово проходила «Кузбасская международная неделя предпринимательства и бизнеса – 2009», организованная Кузбасской выставочной компанией «Экспо-Сибирь». Были представлены экспозиции более 30 городов и районов Кузбасса с продукцией предприятий, программами социального и экономического развития территорий. В СМИ муниципальных образований регулярно размещаются материалы о местных предприятиях, выпускающих свою продукцию, их трудовых коллективах. Информация о продукции, услугах оказываемых товаропроизводителями доводится до муниципальных заказчиков. |
| 2.7 | Работа консультационных пунктов, мобильных центров занятости, проведение предувольнительных консультаций для работников организаций с целью информирования работников о гарантиях государства в области занятости населения | За 9 месяцев в консультационных пунктах получили консультации 1102 работодателя и более 10 тыс. граждан, из них более половины обратившихся проконсультированы специалистами двух передвижных специализированных центров занятости, 45% - получили предувольнительные консультации непосредственно на предприятиях. Специалистами центров занятости населения Кемеровской области проведено около 600 выездных групповых предувольнительных консультаций на 150 предприятиях и организациях, проводивших мероприятия по высвобождению работников. Предувольнительные консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, услугах предоставляемых службой занятости, а также о ситуации на территориальных рынках труда получило около 5 тыс. человек. Справочно: предувольнительные консультации проведены для 80 человек - Филиал ООО Разрез Нэк (г. Прокопьевск), 80 человек - ООО "Электропром" (г.Прокопьевск); 160 человек - разрез Дубровский, ООО Шахтостроймонтажное управление, ООО Монтажник, ООО Беловский каменный карьер (г. Белово), 69 человек - ОАО "Беловский энергоремонтный завод", ООО ШСУ "Шахтостроитель", ООО шахта "Листвяжная", объединенный военный комиссариат г. Белово, Гурьевск, Беловского района – (г. Белово), 57 человек - ОМУ "Школа интернат № 1 общего образования" (г. Белово); 116 человек - ООО "Автотранспортное предприятие КМК" (г.Новокузнецк), 50 чел. - ОАО "НКМК" (г. Новокузнецк); 100 человек - ООО Шахтоуправление Карагайлинское (г. Киселевск), 80 человек - ООО Завод строительных материалов (г. Киселевск); 89 человек - ООО "Стройматериалы" (г. Юрга); 133 человек - НУ "Узловая больница на ст. Тайга", ООО "Спецавтохозяйство", ООО "УК ЖКХ", ООО "Строительный комплекс", ОАО "Дорожник", ТИЖТ, МП "Тепловодсервис" (г. Тайга); 93 человек - Военный комиссариат Ленинского, Заводского, Центрального районов Кемеровской области, Военный комиссариат Кемеровской области (г. Кемерово), 201 человек - ОАО Кемвод (г. Кемерово); 53 человек - ОАО "АнжероМаш", ООО "Асквик-АКВА" (г.АнжероСудженск); 80 человек - ООО «Ростелеком», Межшкольном учебном комбинате, «АЛПИ» (г. Мариинск); 80 человек – ЗАО "Кузбассэлемент" (Ленинск-Кузнецкий); 75 человек – МОУ Тисульская средняя общеобразовательная школа №2, МОУ Комсомольская основная общеобразовательная школа №2, ООО Русал-транспорт Ачинск, п. Белогорск (Тисульский район); 59 человек – Муниципальное нетиповое общеобразовательное учреждение «Зеленогорский лицей – интернат», шахта ООО "Зеленогорская-новая" (Крапивинский район). |
| 2.8 | Издание информационных буклетов и брошюр, проведение бизнес-семинаров по основам предпринимательской деятельности и других мероприятий | Наиболее эффективным средством «целевого информирования» клиентов службы занятости являются буклеты и памятки. С 1 января 2009 года службой занятости населения Кемеровской области издано 22 наименований информационных буклетов и брошюр для работодателей и 54 наименования – для граждан, обратившихся в целях поиска работы. В информационных буклетах и брошюрах представлена полная информация об услугах службы занятости, в том числе в рамках дополнительных мероприятий предоставляемых населению по снижению напряженности на рынке труда: - «Опережающее профессиональное обучение», - «Что делать, если Вас уволили», - «Общественные работы – не значит бесплатно», - «Общественные работы – дополнительный источник заработка», - «Обратившимся для поиска работы», -«Что следует знать безработному, решившему заняться предпринимательством», - «Как выбрать профессию», - «Выпускнику о рынке труда», - «Подготовка резюме соискателя», - «Стажировка выпускников – шанс трудоустройства». Безработные граждане проявляют большой интерес к возможностям открыть собственное дело, консультационные услуги по вопросам самозанятости по состоянию на 01.10.2009 получили 2,7 тыс. граждан. |
| 2.9 | Регулярное обновление информации в сети Интернет на официальном сайте Администрации Кемеровской области в разделе «Первоочередные меры по борьбе с последствиями мирового финансового кризиса» | Специалистами управления стратегического развития на сайте Администрации Кемеровской области сформирован раздел «Первоочередные меры, принимаемые Правительством РФ и Кемеровской областью по борьбе с последствиями мирового финансового кризиса». Информационное наполнение раздела осуществляется постоянно. Страница содержит следующую информацию: подразделы «ФЕДЕРАЛЬНЫE МЕРЫ», «ОБЛАСТНЫЕ МЕРЫ», «НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ», «СПИСОК ПРЕДПРИЯТИЙ, СПОСОБНЫХ СТАТЬ ОПОРНЫМИ ТОЧКАМИ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ КУЗБАССА», «ПУБЛИКАЦИИ», «ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ», в которых приведен перечень мер по повышению устойчивости экономики Кемеровской области, действующие меры государственной поддержки, размещены ссылки на официальные сайты по содействию занятости населения (ссылка скрыта, ссылка скрыта), размещены нормативные документы Кемеровской области, касающиеся рынка труда в условиях кризиса, мер социальной поддержки, господдержки предприятий области, приведены критерии отбора предприятий, перечень предприятий и перечень мер, оказываемых для поддержки работы предприятий. В этом же разделе приведен региональный список системообразующих предприятий и перечень мер, оказываемых для поддержки работы системообразующих предприятий в Кемеровской области. |
| 2.10 | Регулярное обновление информации на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области (ссылка скрыта) в разделе, содержащем сведения о вакансиях, заявленных в службу занятости. Регулярное обновление перечня вакансий на общероссийском информационном портале «Работа в России» | Организовано регулярное обновление информации на официальном сайте департамента труда и занятости Кемеровской области (ссылка скрыта). Размещается информация о предстоящих и прошедших событиях, о результатах деятельности службы занятости, статистические показатели деятельности. Функционирует раздел «Вакансии», в котором содержится информация о банке данных вакансий службы занятости населения Кемеровской области. Информация регулярно обновляется и доступна любому желающему. Работает сервис «Гостевая книга», позволяющий посетителям сайта задавать интересующие их вопросы и получать ответы от специалистов службы в максимально короткие сроки. С 1 января 2009 г. возможностями сервиса «Гостевая книга» на официальном сайте департамента воспользовались 167 пользователей сети Интернет. С начала регулярной передачи регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Роструд появилась возможность размещения на сайте «Работа в России» сведений о вакантных рабочих местах ГУ ЦЗН. С 18.06.2009 в департаменте организован ежедневный сбор сведений о вакантных рабочих местах из баз данных ГУ ЦЗН с последующей передачей в требуемом Рострудом формате в Общероссийский банк вакансий на информационном портале «Работа в России». |