Рынок труда 13 Население и демографическая ситуация

Вид материалаДокументы

Содержание


Оборот общественного питания в разрезе ГОРОДОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ за 2010 год
Всего по области
Рынок труда
Всего по области
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Оборот общественного питания в разрезе ГОРОДОВ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
за 2010 год




Во всех каналах реализации

за 2010 г.,
тыс. рублей

2010 г., в % к 2009 г.,

в сопоставимых ценах

Тамбов

1290550

107,9

Кирсанов

38170

100,4

Котовск

78422,3

98,8

Мичуринск

220562,8

100,8

Моршанск

38813,9

101,2

Рассказово

40359,4

102,6

Уварово

36470,4

101,1

Всего по области

2175913,0

101,0




На территории города функционирует 75 субъекта сферы бытового обслуживания населения с численностью работающих 194 человека. Данными предприятиями оказывается целый спектр услуг, как оказываемых на протяжении уже длительного времени: ремонт и тех. обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и приборов и прочие виды услуг; ритуальные услуги; услуги парикмахерских; услуги фотоателье; ремонт и строительство жилья и др. построек; ремонт, окраска обуви; пошив штор; шиномонтаж; тех. обслуживание и ремонт транспортных средств, машин; прокат аудио и видео дисков. Так и появившихся в последнее время: косметические услуги; услуги массажистов; ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий; изготовление и ремонт мебели; изготовление оконных и дверных блоков; прокат свадебных аксессуаров; услуги бани; автомойка; бытовые услуги по чистке подушек, одеял (пух, перо); прочие услуги.

Сфера бытового обслуживание населения в городе активно развивается и приобретает все более цивилизованный характер, открываются современные по уровню организации и обслуживания предприятия, рассчитанные на взыскательный вкус и растущие потребности населения.

Если в 2007 году на территории города функционировало лишь 55 субъектов сферы бытового обслуживания населения, оказывающих не более 17 видов услуг, то на начало 2011 года уже 75, оказывающих уже более 30 видов услуг. Положительное влияние на развитие бытового обслуживания населения оказывает Программа организации самозанятости безработных граждан. Эта программа позволила безработным гражданам зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей и получить субсидию в сумме по 58,8 тыс. руб. на развитие собственного дела. За период реализации программы 35 из числа безработных открыли своё дело по оказанию бытовых услуг населению, в том числе: 4 человека начали работать в сфере ремонта автотранспортных средств, 5 человек занялись производством мебели, 3 человека ремонтом обуви, 4 человека ремонтом одежды, 2 парикмахерские, 2 – косметические услуги, маникюр, 1 – массаж, 2 – фото услуги, 7 – строительство и ремонт, 1 – ремонт бытовой техники, 1 – установка антенн, установка ограждений (сетка рябица).

С октября 2010 при поддержке администрации города начал работу филиал швейной мастерской «Елена» по пошиву трикотажных изделий от верхнего и нижнего белья, до мужской, женской и детской одежды для дома и отдыха. В данный момент на предприятии на постоянной основе работает 15 человек, 7 человек обучаются работе. По словам руководства, идет привлечение кадров для расширения производства. Для производства установлено новое японское оборудование – швейные машины промышленного производства.


Рынок труда


За 2010 год в Центр занятости города по вопросу трудоустройства обратилось 774 человека, снижение к 2009 году 88,6%. Трудоустроено 469 человек или 60,7% от обратившихся

В 2010 году в городе отмечалась неполная занятость на 12 предприятиях и организациях, на них работали неполный рабочий день, неполную рабочую неделю 488 человек и находились в отпусках без сохранения заработной платы и в простое 173 человека.

За 2010 год безработными признаны 581 человек, что на 193 чел. или на 25% меньше чем за 2009 год. Снято с учета 655 человек, из них: в связи с трудоустройством 318 чел. (48,5%), приступили к профобучению по направлению центра занятости 100 человек (17,2%), назначена досрочная пенсия 12 чел. (2,2%), другие причины 225 чел. (38,7%).

Число безработных на 01.01.2011г. составило 203 чел., уровень безработицы 1,57%, из этого числа 53% составляют женщины, молодежь в возрасте 16-29 лет — 23,1%, инвалидов 14,2%. В сравнении с 2009 годом в общем числе зарегистрированных безработных, уменьшилась доля женщин с 61% до 53%, увеличилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет с 16% до 23%, уменьшилась доля инвалидов с 16,6% до 14,2%. Средняя продолжительность безработицы увеличилась в сравнении с 2009 годом на 0,6 месяца и составила 5,8 месяца.


Численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы, и безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости, по городам области по состоянию на 1 января 2011 года

 

Незанятые граждане, обкатившиеся в поиске работы

В % к той же дате предыдущего года

Численность безработных

В % к той же дате предыдущего года

Из числа безработных получают пособие

Заявленная потребность в работниках

В % к той же дате предыдущего года

Тамбовская область

8108

82,0

7964

82,8

6727

8421

105,5

г.Тамбов

2222

79,9

2222

81,0

1891

2849

112,3

г.Кирсанов

104

100

104

101

75

111

103,7

г.Котовск

266

70,4

263

70,1

241

398

122,1

г.Мичуринск

671

71,5

628

72,0

480

516

в 2,5 р.

г.Моршанск

257

72,8

245

71,8

204

306

57,6

г.Рассказово

254

95,1

249

99,6

209

256

114,8

г.Уварово

215

76,5

203

73,3

153

158

120,6


Анализ профессионально-квалификационной структуры предложений рабочей силы показывает, что в общем числе безработных преобладают граждане, работавшие по профессии рабочего - 52,3%.

В течение 2010 года увольнение по сокращению штатов прошли в 27 организациях, эта процедура коснулась 181 человека, из них 62 человека обратились в ЦЗН, 47 чел.- были признаны безработными.

Структура спроса на рабочую силу не совпадает с предложением на нее, всего заявлено 1044 вакантных места из них 716-для замещения рабочих профессий (71 %).

В городе в 2010 году реализовывалась Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Реализация этих направлений позволило стабилизировать ситуацию на рынке, число безработных на конец года 203 чел., снижение в сравнении с началом года 26,7%, позволило участникам Программы — это 805 человек иметь реальную занятость и получать заработную плату, всего затраты составили 14048,7 тыс. руб.

Программа реализовывалась по следующим направлениям:

1.Организация общественных работ. Всего участвовало 12 работодателей, 661 человек из числа лиц работающих неполный рабочий день, неделю или находящихся в простое и отпусках без сохранения заработной платы, 48 чел. - безработных граждан.

2. Организация самозанятости безработных граждан. Эта программа позволила 64 безработным гражданам зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей. Из 64 человек, 4 человека выбрали вид деятельности оказание бытовых услуг (6%), 37 чел.- выращивание с/х животных и птицы (58%), 3 человека - торгово-закупочная деятельность (5%), 4 чел. — ремонт автотранспорта (6%), 5 человек -- производство мебели, все они получили субсидию на открытие собственного дела в размере 58,8 тыс. руб. каждый, всего затраты по этому разделу составили 3763,2 тыс. руб., освоение 100% от Программы. Создано дополнительно 17 рабочих мест. Из числа безработных 9 чел. по итогам областного конкурса получили «грант» по 250 тыс. руб. на занятие предпринимательской деятельностью.

3. Реализация подпрограммы организации стажировки выпускников учебных заведений позволила трудоустроить 37 выпускников 2010 года выпуска, из них 4- с высшим образованием, 26 - среднее- профессиональное и 7 — начальное профессиональное образование. Рабочие места для организации стажировки были созданы на 10 предприятиях и организациях,период стажировки от 1 до 6 месяцев. Зарегистрированных безработных из числа выпускников учебных заведений в центре занятости 1 человек. Затраты составили 914,8 тыс. руб., выполнение 100% от программы.

4. Реализация подпрограммы — содействие трудоустройству инвалидов. Всего создано 3 рабочих места: 2 места в МУЗ ЦРБ и 1 место – в администрацию г.Уварово. трудоустроено 3 инвалида.

5. Реализация подпрограммы опережающего профессионального обучения позволила провести обучение 4 чел. работников ООО Уваровское ДСУ-4 по профессии «водитель кат. Е». Лица, прошедшие обучение, трудоустроены на том же предприятии.





Среднесписочная численность и среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций по чистым видам экономической деятельности (по кругу отчитывающихся крупных и средних предприятий) за январь-декабрь 2010 г.

 

Среднесписочная численность работников, человек

Среднемесячная заработная плата, рублей

Отрасли

за январь-декабрь 2010 г.

в % к январю- декабрю 2009 г.

за январь-декабрь 2010 г.

в % к январю- декабрю 2009 г.

ВСЕГО

5235

99,1

10052,5

108,6

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

86

111,7

9864,1

124,1

Обрабатывающие производства

899

102,7

9809,9

102,4

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

209

105

14643,6

108,4

Строительство

51

86,4

13610,6

141,4

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

126

143,2

9789,4

93,5

Гостиницы и рестораны

12

75

5941,7

105,4

Транспорт и связь

430

93,7

8237,8

111

Финансовая деятельность

207

96,7

21894,8

130,8

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

402

145,1

6912,5

98,5

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

625

90,1

16645,6

110,2

Образование

914

87,8

7687,7

111

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

1119

99,5

6757,5

104,1

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

156

100

6910,7

108,3





Наибольшую долю в среднесписочной численности работников составляют работники бюджетной системы - здравоохранения и предоставления социальных услуг (21,4%), второе место образование (17,7%), а работники обрабатывающего производства занимают третью позицию (16,8%).




Среднемесячная зарплата по городу за 2010 год составила 10052,5 рублей, что выше соответствующего показателя предыдущего периода на 8,6%, но все, же остается одним из самых низких среди городов Тамбовской области, среднемесячная заработная плата ниже только в Котовске – 9776,2 руб. В сравнении с другими городами Тамбовской области рост данного показателя наименьший - 8,6%, тогда как в других городах от 9,1% до 13,2%.


Среднесписочная численность и среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий по городам Тамбовской области за 2010 год





Среднесписочная численность работников, человек

Среднемесячная заработная плата,
рублей

за январь-

декабрь

2010 г.

в % к
январю-декабрю

2009 г.

за январь-

декабрь

2010 г.

в % к
январю-декабрю

2009 г.




Всего по области

227491

97,2

13198,5

110,3

Города:

Тамбов

95733

96,3

15440,1

109,4

Кирсанов

4424

98,1

10532,6

111,0

Котовск

6866

94,6

9776,2

109,1

Мичуринск

25984

97,6

12732,4

110,8

Моршанск

9604

101,8

14013,0

113,2

Рассказово

5866

98,9

10538,7

112,3

Уварово

5235

99,1

10052,5

108,6


Негативное влияние на уровень заработной платы оказывают находящиеся на территории города областные учреждения со значительной численностью работников и невысоким размером оплаты труда: ТОГ СУ СО «Уваровский дом – интернат для престарелых и инвалидов» с численностью работающих 132 человека с учетом находящихся в декретном отпуске и временными работниками. Фактически среднесписочная численность работников за январь – декабрь 2010 года составляет 127 человек, в том числе работники ИТР 19 человек. Среднемесячная начисленная заработная плата составляет 5726 рублей. ТОГКУ СОН «Комплексный центр обслуживания населения по Уваровскому району и городу Уварово» с численностью 176 человек и среднемесячной заработной платой 4753 рубля. Это учреждение с самой низкой заработной платой по городу. В основном работники данного учреждения получают минимальный размер оплаты труда - 4330 рублей.

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района) составляет 68,3%.

Просрочки по выплате заработной платы работникам на 01.01.2011 в городе Уварово нет.