Geum.ru

Анализ работы управления образования Администрации города Димитровграда за 2010-2011 учебный год

Вид материалаДокументы

Содержание


О курсовой подготовке руководящих и педагогических кадров
Корпоративное обучение
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   23



Организация курсовой подготовки

Организация курсовой подготовки велась по следующим направлениям:

- прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников и руководителей образовательных учреждений;

- координация работы с институтами повышения квалификации и профессиональной подготовки работников образования;

- осуществление контроля за планированием, организацией работы школьных библиотек и формированием заказов на приобретение учебников школьными библиотеками;

- организация работы по поддержке талантливой молодёжи;

- организация внедрения Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;

- координация информационно - разъяснительной работы по вопросам Всероссийской переписи населения - 2010 года в общеобразовательных учреждениях;


О курсовой подготовке руководящих и педагогических кадров


Педагогические работники общеобразовательных учреждений города Димитровграда повышают свою квалификацию в Ульяновском институте повышения квалификации и переподготовки работников образования как на базе г. Ульяновска, так и на базе г. Димитровграда на заявочной и договорной основе, а также в Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования г. Москвы.

Обеспечение курсовой подготовки и переподготовки ведется по заявкам и конкретным запросам образовательных учреждений города, по всем категориям педагогов.

Повышение квалификации работников образования осуществляется в двух основных формах очно и очно-заочной .

Виды повышения квалификации разнообразны:
  • Очно-заочные курсы от 72 до 180 часовой программе с делением обучения на 2 сессии;
  • краткосрочные курсы от 7 до 21 дня;
  • проблемные, тематические курсы разной продолжительности;
  • дистанционные курсы по ИКТ – компетентности педагогических работников «Информационные технологии в деятельности учителя».

Кроме основных форм слушателям были предложены вариативные формы повышения квалификации.

К вариативным формам относятся дистанционное обучение, обучение по индивидуальной образовательной программе, составленной из отдельных модулей по выбору слушателя, корпоративное обучение, стажировка, обучение муниципальных команд.

Корпоративное обучение – форма повышения квалификации, основанная на одновременном обучении педагогических работников одного образовательного учреждения.

В этом учебном году корпоративное обучение по теме «Проблемы обеспечения психологической безопасности образовательной среды» (36 ч., УИПКПРО) прошли 25 педагогов МОУ СОШ № 19 на базе своей школы.

Стажировка - форма повышения квалификации, основанная на обучении слушателя на базе инновационных образовательных учреждений, с использованием опыта творчески работающих педагогов.

Сформирована заявка на прохождение стажировки педагогами на 2012 год.

Прохождение курсовой подготовки в 2010-2011 учебном году


№ п/п
Учреждения
Руководители
Зам. руководителей
Педагоги
Прошли только 1 сессию
Курсы ИКТ
Итого


ДОУ № 2
1
0
2
0
2
5


ДОУ № 4
0
1
4
0
0
5


ДОУ № 6
0
1
3
0
Из них 15
17


ДОУ № 8
0
0
5
0
0
5


ДОУ № 9
0
1
9
0
Из них 14
16


ДОУ № 10
0
0
0
0
0
0


ДОУ № 15
1
0
0
0
1
1


ДОУ № 16
0
1
1
0
0
2


ДОУ № 17
0
0
3
0
0
3


ДОУ № 20
1
0
2
0
1
3


ДОУ № 21
1
0
3 и 1 психолог
3
1 из них
8


ДОУ № 22
0
0
1
0
0
1


ДОУ № 24
0
0
3
0
0
3


ДОУ № 25
0
0
5
0
0
5


ДОУ № 33
0
0
3
2
4
5


ДОУ № 34
0
0
2 и 1 психолог
0
4
4


ДОУ № 36
0
0
2
0
1
3


ДОУ № 38
0
0
7
0
Из них 4
10


ДОУ № 41
1
0
0
0
1
2


ДОУ № 42
0
1
0
0
0
1


ДОУ № 45
0
0
3
0
Из них 3
3


ДОУ № 46
0
0
5
0
12
17


ДОУ № 47
0
1
4
1 ( зам. руковод)
0
5


ДОУ № 48
1
1
7
0
Из них 8
9


ДОУ № 49
0
0
2 и 1 психолог
0
5
8


ДОУ № 52
0
0
5
1
Из них 3
6


ДОУ № 53
0
0
4
0
0
4


ДОУ № 54
0
0
7
0
Из них 5
7


ДОУ № 55
1
0
0
0
3
4


ДОУ № 56
1
0
6
0
0
7


ДОУ № 57
0
0
4
0
1
5

ИТОГО по ДОУ
8
7
105
7
88
174


СОШ № 2
1
1
34
10
Из них 23 и 2
38


СОШ № 4
0
0
2
0
4
6


УМПЛ
1
0
30
0
20
51


СОШ № 6
0
1
4
6
Из них 7
14


УЛ
0
0
10
3
Из них 13
23


СОШ № 8
0
0
2
3
3
8


СОШ № 9
0
1
6
4
12
23


СОШ № 10
0
0
5
1
0
6


Гимназия
0
0
14
0
4
18


ОСОШ № 15
1
0
1 и 1 психолог
0
0
3


СОШ № 16
1
1
19
7
Из них 8
28


СОШ № 17
0
2
6
1
Из них 9
9


СОШ № 19
1
2
12
0
20
45


СОШ № 22
1
1
6
0
0
8


СОШ № 23
1
1
7
2
Из них 7
15


Педлицей
1
1
8
8
Из них 30
40


НОШ № 26
1
1
6
0
0
8


СОШ № 27
0
0
5
0
0
5

Итого по МОУ СОШ
9
12
178
53
162
348


СЮН
0
0
12
0
12
24


МХШ «Апрель»
1
0
0
0
0
1


ЦДОД
0
2
11
0
Из них 13
13

ВСЕГО
19
21
334
60
304
589