Установления и поддержания единых требований к содержанию и качеству деятельности риск-менеджера в организации; проведения сертификации, оценки квалификации риск-менеджеров
| Вид материала | Документы |
- Темы курсовых работ по дисциплине «Риск-менеджмент» Риск в экономической и предпринимательской, 43.85kb.
- Верещагин В. В, 216.25kb.
- Вопросы к экзамену по курсу «Банковский риск-менеджмент» для студентов 2 курса магистратуры, 27.97kb.
- Программа повышения квалификации аудиторов № пк-22 «Оценка и анализ рисков при аудите», 35.26kb.
- Задачи и методика оценки рисков в теории финансового менеджмента 5 Эффективная организация, 384.34kb.
- Методы риск-менеджмента, 80.75kb.
- Учебно-тематический план «управление рисками предприятия» Целевая аудитория, 66.64kb.
- Темы курсовых работ по «Риск менеджмент» Эволюция взглядов на категории «риск», 8.7kb.
- Риск менеджмент и финансовая устойчивость коммерческих банков, 316.92kb.
- 23. Виды предпринимательских рисков и методы управления ими. Риск, 31.79kb.
4.2.3. Единица профессионального стандарта — Создание организационной структуры СУР
Шифр – В.1
| Основные трудовые действия | Обеспечение структуры управления рисками внутри организации Разработка и участие во внедрение единой внутренней организационной структуры СУР; Участие в утверждении Положения о коллегиальном органе управления рисками; Участие в создании и работе коллегиального органа управления рисками в организации; Создание подразделения по управлению рисками, ответственного за функционирование системы управления рисками и утверждение положения о подразделении; Участие в утверждении Политики и Регламента по управлению рисками (или других аналогичных документов, описывающих общие принципы СУР и функциональные обязанности всех участников процесса управления рисками) |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ (подробнее смотри пункт , стр.13) Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Корпоративные нормативные акты
Международные документы:
|
| Необходимые умения | Оценивать ресурсы, необходимые для создания организационной структуры управления рисками в организации; Разрабатывать документацию и положения об организационной структуре СУР, о коллегиальном органе управления рисками; Применять корпоративные документы и процедуры для эффективной организации СУР |
4.2.4. Единица профессионального стандарта — Создание методологии СУР
Шифр – B.2
| Основные трудовые действия | Формирование требований к методическому обеспечению СУР и его утверждение; Внедрение единой методологии СУР; Ежегодная актуализация основных положений и принципов методологии СУР |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Международные документы: Практические указания COSO, «Всеобъемлющий риск-менеджмент организации», (Embracing Enterprise Risk Management: Practical Approaches for Getting Started), 2011 г. |
| Необходимые умения | Оценивать ресурсы, необходимые для создания методологии СУР в организации; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации; Знать и уметь пользоваться лучшими мировыми практиками по созданию СУР; Проектировать СУР в соответствии с международными стандартами; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Анализировать и выносить суждение о применимости методик управления рисками в данной организации; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики |
4.2.5. Единица профессионального стандарта — Организация технико-информационного обеспечения СУР
Шифр – B.3
| Основные трудовые действия | Установление требований к организации технико-информационного обеспечения СУР; Установление требований к функционированию технико-информационного обеспечения СУР; Формирование требований и объемов закупки товаров и услуг для обеспечения процесса риск-менеджмента в организации (базы данных, информационное системы, специализированные средства, консультационные услуги); Привлечение консалтинговой поддержки; Организация действий по обеспечению сотрудников подразделения по управлению рисками необходимым оборудованием и доступом к информационным системам организации для работы |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы: Практические указания COSO, «Всеобъемлющий риск-менеджмент организации», (Embracing Enterprise Risk Management: Practical Approaches for Getting Started), 2011 г. |
| Необходимые умения | Анализировать информацию о лучших мировых практиках и уровню технико-информационного обеспечения СУР в отрасли и в организации; Оценка полезности и затрат от внедрения автоматизированных информационных систем по управлению рисками; Вести переговоры и координировать деятельность сторонних организаций по вопросам технико-информационного обеспечения СУР; Разрабатывать и формулировать ТЗ; Управление проектами в рамках СУР |
4.2.6. Единица профессионального стандарта — Управление кадровым составом СУР
Шифр – B.4
| Основные трудовые действия | Участие в комплектации кадрового состава СУР; Создание системы мотивации и развития персонала, отвечающего за процесс управления рисками в организации; Управление штатом риск-менеджеров в организации; Контроль и надзор за деятельностью отдела и сотрудников, отвечающих за процесс управления рисками в организации |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ (подробнее смотри пункт , стр.13) Международные документы: Практические указания COSO, «Всеобъемлющий риск-менеджмент организации», (Embracing Enterprise Risk Management: Practical Approaches for Getting Started), 2011 г. Области знаний: Основные принципы научной организации труда Корпоративные нормативные акты |
| Необходимые умения | Формулировать требования к специалистам по управлению рисками; Проводить интервью с потенциальными кандидатами на должность руководителя подразделения по управлению рисками; Определение основных KPI руководителей подразделений в части ответственности за управление рисками; Определение основных KPI руководителя подразделения по управлению рисками; Определение потребности в обучении персонала в вопросах управления рисками; Эффективно распределять ответственность за управление рисками между участниками процесса; Контроль качества работы подотчетных сотрудников |
4.2.7. Единица профессионального стандарта — Контроль отчетности по рискам в организации
Шифр – С.1
| Основные трудовые действия | Анализ и утверждение отчетности по рискам; Анализ и утверждение плана мероприятий и контрольных процедур по управлению рисками; Утверждение отчетности по рискам для внешних пользователей; Отчетность перед коллегиальным органом управления организацией и собственниками организации; Содействие в процессе принятия решений для акционеров и собственников |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации по рискам; Выработка рекомендаций по принятию решений; Умение составлять отчеты; Подготовка материалов по анализу общего уровня риска в организации, для отчетности перед собственниками и акционерами |
4.2.8. Единица профессионального стандарта — Контроль процессов управления в чрезвычайной ситуации, антикризисного управления и управления непрерывностью бизнеса
Шифр – С.2
| Основные трудовые действия | Утверждать план действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях и непрерывно адаптировать его к изменениям; Утверждение результатов стресс-тестирования, риск-аудитов, сюрвеев |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Формулировать задачи и принципы управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях; Анализировать и применять методики реагирования на риски; Выработка рекомендаций по принятию решений в чрезвычайных и кризисных ситуациях; Определять возможные сценарии действий и пути решения по управлению непрерывностью бизнеса, в чрезвычайных и кризисных ситуациях |
4.2.9. Единица профессионального стандарта — Контроль адекватности страховой защиты
Шифр – С.3
| Основные трудовые действия | Контроль отчетности по урегулированию убытков; Разработка предложений по размеру убытков, подлежащих страховой защите путем самострахования или передаваемых на страхование; Участие в согласовании ежегодных программ снижения внеплановых потерь, обусловленных авариями, произведенными неполадками и чрезвычайными ситуациями |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Анализ размеров и причин убытков от страховых случаев; Анализ текущей и перспективной конъюнктуры мировых рынков страхования; Организация сюрвеерских осмотров |
4.2.10. Единица профессионального стандарта — Контроль выполнения и утверждения планов и бюджетов реагирования на риск
Шифр – С.4
| Основные трудовые действия | Утверждение полномочий по принятию риска, распределения установленных лимитов, утверждение бюджетов на отдельные мероприятия; Организация внедрения контрольных процедур над соблюдением утвержденных лимитов на риски; Оповещение вышестоящего руководства о нарушении лимитов на риски |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Разработка предложений по лимитам на риски; Анализировать бюджеты на риски; Составлять и корректировать бюджеты на риски; Оценивать целесообразность суммы на управление отдельными видами рисков |
4.2.11. Единица профессионального стандарта — Определение ценностей и приоритетов культуры управления рисками организации
Шифр – С.5
| Основные трудовые действия | Участие в создании общего понятийного аппарата, общих принципов и норм управления рисками; Определение основных положений кодекса корпоративной культуры управления рисками; Интеграция системы управления рисками с процессами и нормами поведения, принятыми в организации; Организация процесса эффективных коммуникаций внутри организации по вопросам управления рисками; Оценка степени развития и содействие в процессе совершенствования культуры управления рисками в организации |
| Необходимые знания | Международный стандарт по разработке систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала, серия стандартов ОHSAS 18000 Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Определять приоритеты и ставить цели системы управления рисками в организации; Формировать основы единого понятийного аппарата в области управления рисками; Применять корпоративные документы и процедуры для эффективной организации СУР; Применение стандартов в области риск-менеджмента и лучших практик в области создания и поддержания культуры управления рисками в организации; Принципы составления отчетности в области устойчивого развития; Выработка рекомендаций по совершенствованию культуры управления рисками в организации |
4.3. Квалификационный уровень — шестой
4.3.1. Единица профессионального стандарта — Руководство методической поддержкой и центр компетенции внутри компании для всех сотрудников по вопросам управления рисками
Шифр – А.1
| Основные трудовые действия | Разработка и экспертиза методологий по управлению рисками страховой защиты; Разработка и экспертиза методологий по управлению в чрезвычайных, кризисных ситуациях и по управлению непрерывностью бизнеса; Участие в разработке отчетной документации по процессу управления рисками; Внедрение современных методологий управления рисками в повседневную деятельность организации; Утверждение всех методологий по управлению рисками в организации; Централизованный контроль методологической деятельности организации по управлению рисками; Мониторинг соответствия методологии управления рисками общей стратегии развития организации; Реализация специальных проектов по управлению рисками по запросу руководства Управление изменениями в ходе процесса риск-менеджмента |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ (подробнее смотри пункт , стр.13) Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Анализировать корпоративную нормативную документацию, анализировать информацию о порядке и особенностях выполнения действий по управлению рисками и эффективность выполнения действий; Формулировать рекомендации по оптимизации процесса управления рисками; Упорядочение процесса управления рисками в целостную систему с четко определенными характеристиками и структурой; Формирование непредвзятого мнения в решении конфликтов связанных с вопросами управления рисками в организации; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации |
4.3.2. Единица профессионального стандарта — Экспертное консультирование по вопросам управления рисками в организации
Шифр – А.2
| Основные трудовые действия | Предоставление разъяснений и консультаций руководству организации по всем вопросам, связанным с управлением рисками; Обучающее консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления рисками; Представительство организации на переговорах, в профессиональных сообществах риск-менеджеров |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ (подробнее смотри пункт , стр.13) Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Опыт проведения обучения по тематике управления рисками; Разносторонний опыт управления рисками; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации; Четкое обоснование позиции по спорным вопросам управления рисками; Формулировка рекомендаций по решению спорных и нестандартных вопросов управления рисками; Формулировать план мероприятий по реализации разработанных рекомендаций |
4.3.3. Единица профессионального стандарта — Взаимодействие с внешними пользователями по вопросам управления рисками и публичное представление компании в СМИ в части риск-менеджмента
Шифр – B.1
| Основные трудовые действия | Предоставление информации и консультирование заинтересованных сторон по вопросам риск-менеджмента; Предоставление необходимой информации по запросам рейтинговых агентств и других внешних пользователей; Содействие в проведении тренингов сторонними специалистами; Участие в публичных выступлениях, конференциях, интервью от лица организации и выражение позиции компании в части управления рисками; Публикации в журналах по вопросам риск-менеджмента |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ (подробнее смотри пункт , стр.13) Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Навыки составления и проведения презентаций и обучения; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации; Ораторские качества; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Четкое обоснование позиции по спорным вопросам управления рисками; Разрабатывать и применять на практике показатели результативности деятельности, позволяющие внутренним и внешним заинтересованным сторонам адекватно оценивать деятельность организации по риск-менеджменту |
4.3.5. Единица профессионального стандарта — Поддержание и совершенствование культуры управления рисками в организации
Шифр – B.3
| Основные трудовые действия | Анализ аудиторских замечаний и рекомендаций, направленных на совершенствование культуры управления рисками в организации; Участие во внедрении и совершенствовании корпоративных стандартов по управлению рисками; Создание общего понятийного аппарата, норм и правил корпоративной культуры управления рисками; Участие в адаптации и внедрении норм и правил управления рисками в работу всех подразделений и сотрудников организации; Участие в оценке культуры управления рисками в организации |
| Необходимые знания | Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Анализ отчетных документов по результатам аудиторских проверок; Умение консолидировать и выбирать информацию по интересующим вопросам; Анализ изменений корпоративной нормативной базы, по вопросам управления рисками; Выработка рекомендаций по совершенствованию культуры управления рисками в организации; Применение стандартов в области риск-менеджмента и лучших практик в области создания и поддержания культуры управления рисками в организации; Создание и описание нормативной документации по корпоративному управлению рисками |
4.4. Квалификационный уровень — пятый, подуровень 2
4.4.1. Единица профессионального стандарта — Стратегическое и оперативное планирование деятельности структурного подразделения
Шифр – А.1
| Основные трудовые действия | Постановка стратегических целей подразделения в соответствии с корпоративными нормативными документами по управлению рисками и требований вышестоящего руководства; Определение целей и задач подразделения; Создание положения о подразделении по управлению рисками; Создание оперативного плана работ для всех сотрудников подразделения; Разработка плана построения СУР; Организация действий по обеспечению сотрудников подразделения по управлению рисками необходимым оборудованием и доступом к информационным системам организации для работы |
| Необходимые знания | Федеральное законодательство РФ:
Национальные документы
Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Международные документы:
Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Анализ изменений корпоративной нормативной базы, по вопросам управления рисками; Выявлять внешний и внутренний контекст функционирования организации; Опыт написания регламентирующих документов по управлению рисками; Выработка рекомендаций по принятию решений в рамках подразделения |
4.4.2. Единица профессионального стандарта — Разделение обязанностей внутри подразделения
Шифр – А.2
| Основные трудовые действия | Определение функций, обязанностей и системы подотчетности внутри подразделения; Распределение задач между сотрудниками подразделения; Координация деятельности сотрудников подразделения |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Корпоративные нормативные акты Должностные инструкции сотрудников подразделения |
| Необходимые умения | Анализировать и координировать объем работ каждого сотрудника в подразделении; Составлять календарный плана работ каждого сотрудника; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Оценивать ресурсы, необходимые для эффективного функционирования подразделения; Выработка рекомендаций по принятию решений в рамках подразделения |
4.4.3. Единица профессионального стандарта — Поддержание эффективных коммуникаций и мотивация сотрудников подразделения
Шифр – А.3
| Основные трудовые действия | Регулярное проведение собраний внутри подразделения; Обсуждение проблем эффективности работы подразделения; Совершенствование и развитие подчиненных; Сбор информации о потенциальных или реальных проблемах; Оповещение сотрудников о предстоящих изменениях; Ознакомление с идеями подчиненных; Поддержание постоянного и своевременного обмена информацией о рисках; Определение потребности в обучении персонала отдела по вопросам управления рисками, управления непрерывностью бизнеса, чрезвычайных и кризисных ситуациях |
| Необходимые знания | Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Применение корпоративных документов и процедур; Выработка рекомендаций по принятию решений в рамках подразделения; Владение методами оценки и аттестации персонала; Умение проводить интервью; Определение основных KPI сотрудников подразделения в части ответственности за управление рисками |
4.4.4. Единица профессионального стандарта — Контроль и мониторинг эффективности работы сотрудников и подразделения
Шифр – А.4
| Основные трудовые действия | Контроль выполнения функций сотрудников и планов; Проверка выполнения планов управления рисками и их эффективности; Наблюдать и осуществлять мониторинг наиболее критичных рисков и их развитие; Разработка планов устранения последствий наиболее критичных рисков; Мониторинг изменений карты рисков |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Международные документы:
Корпоративные нормативные акты Должностные инструкции сотрудников подразделения |
| Необходимые умения | Формулировать требования к специалистам по управлению рисками; Владение методами оценки и аттестации персонала; Выработка рекомендаций по принятию решений в рамках подразделения; Анализировать отчетность по всем видам рисков организации; Проводит периодический мониторинг уровня риск-аппетита; Информировать вышестоящее руководство о существенных фактах по рискам организации; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Составлять мероприятия и контрольные процедуры по управлению рисками |
4.4.5. Единица профессионального стандарта — Разработка СУР
Шифр – В.1
| Основные трудовые действия | Организация процесса внедрения стандартов, политик, процедур и методов управления рисками; Разработка и внедрение рекомендаций по построению структуры системы управления рисками с учетом международных стандартов корпоративного управления и специфики ведения бизнеса компании; Разработка требований к программному обеспечению по управлению рисками, помощь в выборе автоматизированной системы управления рисками; Создание единой методологии построения СУР (политики, стандарты, регламенты, план внедрения СУР) |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы:
|
| Необходимые умения | Адаптировать элементы системы риск-менеджмент в среду функционирования организации, а также новые бизнес-процессы и направления; Анализировать и применять методики оценки управления рисками и реагирования на риски; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации; Диагностика существующей в компании практики управления рисками; Выявление недостатков существующей системы и разработка рекомендаций по улучшению процедур управления рисками в соответствии с национальными или международными стандартами; Разработка программы по совершенствованию процедур управления рисками в соответствии с лучшими практиками |
4.4.6. Единица профессионального стандарта — Внедрение СУР
Шифр – В.2
| Основные трудовые действия | Построение модели корпоративной системы управления рисками, включающей общую конфигурацию системы, общую схему управления рисками, принципы организационно-функциональной структуры и информационного обмена; Внедрение и поддержание ИТ-системы управления рисками; Организация процесса оценки и мониторинга рисков; Координация процесса разработки плана мероприятий по управлению рисками и его утверждение; Подготовка и внедрение планы управления наиболее критичными рисками; Интеграция управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях и управления непрерывностью бизнеса как часть процесса управления рисками; Идентифицировать и анализировать основные сценарии управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях, а также управление непрерывностью бизнеса |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14); Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18); Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17); Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18); Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19); Корпоративные нормативные акты
Международные документы:
|
| Необходимые умения | Анализировать и применять методики оценки управления рисками и реагирования на риски; Применять корпоративные документы и процедуры; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации Выработка рекомендаций по принятию решений |
4.4.7. Единица профессионального стандарта — Поддержка СУР
Шифр – В.3
| Основные трудовые действия | Адаптация и актуализация СУР под изменения бизнес среды; Обеспечение соответствия внешним требованиям и лучшим практикам в части интегрированного управления рисками; Проводить внеплановые проверки готовности организации к чрезвычайным и кризисным ситуациям; Подготовка материалов по уровню рисков и работе с рисками в разрезе отдельных нововведений для отчета перед вышестоящим руководством, собственниками и акционерами |
| Необходимые знания | Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы:
Лучшие практики СУР, документ COSO, Разработка ключевых индикаторов риска для укрепления СУР (Developing Key Risk Indicators to Strengthen Enterprise Risk Management), 2010 г. |
| Необходимые умения | Анализировать и применять методики оценки управления рисками и реагирования на риски; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Обрабатывать информацию по рискам в отрасли и в организации; Выработка рекомендаций по принятию решений; Умение составлять отчеты |
4.4.8. Единица профессионального стандарта — Взаимодействие со всеми участниками процесса управления рисками и консультирование сотрудников по вопросам управления рисками
Шифр – С.1
| Основные трудовые действия | Консультации всех участников процесса управления рисками внутри организации Предоставление необходимой обучающей информации по запросам участников процесса управления рисками |
| Необходимые знания | Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Умение консолидировать и выбирать информацию по интересующим вопросам; Объяснять и доносить до сотрудников проблемы и их решения по вопросам управления рисками в организации |
4.4.9. Единица профессионального стандарта — Обучение сотрудников в области управления рисками и развитие культуры управления рисками
Шифр – С.2
| Основные трудовые действия | Организация процесса обучения руководителей и сотрудников по вопросам управления рисками Проведение обучения по вопросам управления рисками в организации; Проведение лекций, семинаров и прочих мероприятий, направленные на повышение корпоративной культуры управления рисками; Определение потребности в обучении персонала по вопросам управления рисками, управления непрерывностью бизнеса, чрезвычайных и кризисных ситуациях; Донесение до сотрудников культуры управления рисками; Организация контроля за соблюдением корпоративных нормативных актов и культуры управления рисками в организации |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Международные стандарты по отдельным аспектам управления рисками (подробнее смотри пункт , стр.18) Международные документы по стандартам социальной отчетности и регулированию вопросов устойчивого развития (подробнее смотри пункт , стр.17) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Национальные документы (подробнее смотри пункт , стр.18) |
| Необходимые умения | Составлять актуальные программы обучения по вопросам управления рисками; Объяснять и доносить до сотрудников проблемы и их решения по вопросам управления рисками в организации |
4.5. Квалификационный уровень — пятый, подуровень 1
4.5.1. Единица профессионального стандарта — Разработка методологических принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
Шифр – А.1
| Основные трудовые действия | Разработка методик по управлению разными видами рисков в соответствии с принятой в организации классификацией рисков; Применение инструментов риск-менеджмента для анализа рисков организации; Определение реестра рисков, оценка рисков, построение карты рисков, установление мероприятий по управлению рисками |
| Необходимые знания | Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Определять контекст процесса оценки риска в соответствии с внутренней и внешней средой функционирования организации, а также особые обстоятельства и ограничения; Анализировать риски, основываясь на их вероятности и последствиях |
4.5.2. Единица профессионального стандарта — Координация процесса риск-менеджмента в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
Шифр – А.2
| Основные трудовые действия | Определение внешних и внутренних параметров, которые должны быть приняты во внимание при управлении рисками (контекст процесса управления рисками); Организация и проведение действий по идентификации рисков; Организация и проведение действий по анализу и оценке рисков; Разработка мероприятий по управлению рисками; Мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски; Оценка эффективности процесса управления рисками |
| Необходимые знания | Международные стандарты по риск-менеджменту и смежным вопросам (подробнее смотри пункт , стр.14) Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Определение методов воздействия на риск, подготовка и внедрение планов воздействия на риски; Проведение проверок эффективности управления отдельными видами рисков; Идентифицировать изменения рисков и реагировать на них надлежащим образом; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики Отбирать подходящие методы оценки рисков и применять их эффективно; Анализировать риски, основываясь на их вероятности и последствиях |
4.5.3. Единица профессионального стандарта — Документирование процесса риск-менеджмента в рамках отдельных бизнес-процессов, направлений
Шифр – А.3
| Основные трудовые действия | Сбор, систематизация, анализ информации о реализовавшихся рисках (статистика реализовавшихся событий); Консолидация информации по всем рискам в зоне своей ответственности в единый реестр; Актуализация карты рисков, реестра рисков, плана мероприятий по управлению рисками; Идентификация и регистрация проблем касающихся управления рисками; Документировать процесс управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях как часть процесса управления рисками |
| Необходимые знания | Корпоративные нормативные акты по управлению рисками в организации (Политики, процедуры, регламенты, методики оценки рисков и др.) |
| Необходимые умения | Анализ и классификация большого объема информации; Принципы построения карты рисков; Умение составлять отчеты |
4.5.4. Единица профессионального стандарта — Поддержка и развитие методологической и нормативной базы СУР
Шифр – В.1
| Основные трудовые действия | Разработка и актуализация отдельных методов и нормативных документов СУР; Мониторинг системы управления рисками, актуализация карт рисков по бизнес-процессам, направлениям бизнеса; Анализ применяемых способов и мероприятий по управлению рисками |
| Необходимые знания | Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) |
| Необходимые умения | Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов; Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики; Навыки написания методологической документации по управлению рисками |
4.5.5. Единица профессионального стандарта — Поддержка по процессу управления рисками для владельцев рисков в организации
Шифр – В.2
| Основные трудовые действия | Взаимодействие и помощь владельцам рисков по процессу выявления и оценки новых рисков; Сбор информации, организация работы и контроль качества работ менеджмента по описанию и актуализации рисков; Обеспечение текущего управления рисками на ежедневной основе; Представление аналитической информации о рисках для руководителя подразделения и владельцев рисков |
| Необходимые знания | Отраслевые стандарты и методические материалы (подробнее смотри пункт , стр.19) Корпоративные нормативные акты
|
| Необходимые умения | Проведение интервью с владельцами рисков; Применение корпоративных документов и процедур; Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов |