Методические указания по выполнению дипломной работы для студентов всех форм обучения по специальности 080104. 65 «Экономика труда»

Вид материалаМетодические указания

Содержание


ПРИНЯТО Ученым Советом
Методические указания
1. Основные положения
2. Общие требования к выполнению дипломной работы
3. Организация выполнения дипломной работы
4. Выбор темы
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Рынок труда и управление человеческими ресурсами»
4.1.2. Формирование и развитие кадрового потенциала предприятия (организации)
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Формирование и развитие кадрового потенциала предприяти
4.1.3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Организация и регулирование оплаты труда.
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Орган
4.1.4. Организация и нормирование труда.
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Организация и нормирование труда»
4.1.5. Эффективность труда 1.Разработка мероприятий совершенствованию деятельности трудовых коллективов.
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Эффективность труда»
5. Задание на дипломную работу
6. Сбор, анализ и обобщение материалов исследования
7. Контроль выполнения дипломной работы
8. Структура и содержание дипломной работы
Титульный лист
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5



ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

СК РГУТиС
















ПРИНЯТО

Ученым Советом

Протокол № __

от «__» __________ 2010 г.

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

___________Федулин А.А.

«__» _______2010 г.









МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению дипломной работы

для студентов всех форм обучения

по специальности 080104.65 «Экономика труда»

специализации «Управление персоналом»

на 2011 год


Москва, 2010


Содержание



Введение

4

1. Основные положения

4

2. Общие требования к выпускной квалификационной дипломной работе

5

3. Организация выполнения дипломной работы

6

4. Выбор темы

7

4.1. Примерная тематика дипломных работ

9

4.1.1. Рынок труда и управление человеческими ресурсами

9

4.1.2. Формирование и развитие кадрового потенциала предприятия (организации)

15

4.1.3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Организация и регулирование оплаты труда.

23

4.1.4. Организация и нормирование труда.

28

4.1.5. Эффективность труда

32

5. Задание на дипломную работу

37

6. Сбор, анализ и обобщения материалов исследования

38

7. Контроль выполнения дипломной работы

40

8. Структура и содержание дипломной работы

41

9. Оформление дипломной работы

47

10. Научное руководство дипломной работой

52

11. Подготовка к защите дипломной работы

53

12. Порядок защиты дипломной работы

57

13. Список нормативно-правовых документов, использованных при оформлении методических указаний по дипломному проектированию

61

Приложения

62



Введение

В соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности 080104 Экономика труда подготовка и защита дипломной работы – непременное условие профессиональной квалификации студента и признания его специалистом с высшим образованием.

Согласно предъявляемым требованиям выполнение дипломной работы призвано способствовать закреплению и проявлению знаний, полученных в процессе изучения общетеоретических и специальных дисциплин, умений и навыков, приобретенных во время прохождения преддипломной практики и использованию их практической работе по специальности.

В основу разработки методических указаний положен Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования специальности 080104 – Экономика труда, квалификации - экономист от 17 марта 2000г. а также положения ГОСТ 2.106-68 Текстовые документы (Текст). Введ. 1968-05-01. М., 1991. ГОСТ 7.32-91 Отчет о научно-исследовательской работе. Структурам правила оформления (Текст). Введ. 1992-03-01. М., 1991. ГОСТ Р 6.30-97 УСД. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования по оформлению документов (Текст). Введ. 1997-10-01. М., 1997.

Основная задача методических указаний – оказать необходимую помощь, правильно направить усилия студента на качественное выполнение дипломной работы. Методические указания предназначены для студентов, завершающих обучение по специальности 080104 Экономика труда, а также для научных руководителей дипломных работ.


1. Основные положения

Итоговая государственная аттестация студентов, обучающихся по специальности Экономика труда, предусматривает защиту дипломной работы. Целью дипломного исследования является систематизация и углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных в рамках учебного плана по специальности, закрепление навыков самостоятельной исследовательской работы.

В дипломной работе студент должен показать:
  • достаточную теоретическую подготовку в избранной теме и способность проблемного изложения теоретического материала;
  • умение изучать и обобщать нормативные акты, статистические материалы, научные литературные источники;
  • способность решать практические организационно-экономические задачи, на основе анализа собранных данных разрабатывать комплексные решения в сфере, определяемой темой работы и объектом исследования;
  • навыки комплексного анализа ситуаций, моделирования и расчётов, используя современные методы обработки информации;
  • умение грамотно применять методы оценки экономической и социальной эффективности предлагаемых в работе мероприятий;
  • умение логического построение текста, формулировки выводов и предложений.

Настоящие Методические указания направлены на формирование навыков корректного построения и изложения материала дипломной работы. В них содержатся указания по каждому из этапов, что должно дать студентам возможность сконцентрировать усилия на наиболее важных вопросах и, в конечном итоге, успешно защитить дипломную работу.


2. Общие требования к выполнению дипломной работы

Дипломная работа является самостоятельным творческим исследованием студента на избранную тему.

Выполняя дипломную работу, студент должен показать умение решать вопросы экономики труда и трудовых отношений управления персоналом организации в условиях современного рынка труда.

В работе необходимо раскрыть теоретические положения по теме исследования, осуществить анализ состояния трудовых отношений (на предприятии, в организации, фирмах, компаниях и т.д. - в зависимости от объекта изучения) в соответствии с поставленной целью, сделать обоснованные выводы, разработать конкретные предложения и дать им экономическое обоснование.

Дипломная работа должна представлять собою законченное, готовое к использованию решение конкретной организационно-экономической задачи, включать совокупность результатов исследования и научно-практические положения, выдвигаемые автором на защиту. Профессиональная готовность студента определяется умением отобрать необходимую информацию, обработать её, представить в виде модели принятия решения, сделать обоснованные обобщения, выводы, предвидеть последствия и аргументировать целесообразность реализации предлагаемых решений.

Работа оформляется в виде, который может позволить судить о полноте и обоснованности содержащихся в ней результатов, выводов и предложений. Ей должны быть присущи целевая направленность и чёткость построения, логическая последовательность изложения материала, точность формулировок, конкретность в представлении результатов, убедительность аргументации, доказательность выводов и обоснованность рекомендаций, грамотное оформление.

Наибольшую ценность представляют дипломные работы, предложенные мероприятия которых будут приняты предприятием для реализации (что требуется подтвердить письмом с предприятия, актом, протоколом и т.п.).