Методические указания по выполнению дипломной работы для студентов всех форм обучения по специальности 080104. 65 «Экономика труда»

Вид материала

Содержание

4.1.5. Эффективность труда 1.Разработка мероприятий совершенствованию деятельности трудовых коллективов.
Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Эффективность труда»
5. Задание на дипломную работу
6. Сбор, анализ и обобщение материалов исследования
7. Контроль выполнения дипломной работы
8. Структура и содержание дипломной работы
Титульный лист
Во введении
Теоретическая часть.
Аналитическая часть.
Практическая часть.
В Заключении
9. Оформление дипломной работы
Список использованных источников
Ссылки на источники.
Иллюстрации (рисунки), таблицы, формулы.
Приложение а
Нумерация страниц.
10. Научное руководство дипломной работой
11. Подготовка к защите и защита дипломной работы
...
Полное содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5

4.1.5. Эффективность труда

1.Разработка мероприятий совершенствованию деятельности трудовых коллективов.

2.Разработка мероприятий по повышению эффективности трудовой деятельности персонала предприятия.

3.Совершенствование оценки качества труда и обслуживания на предприятиях сервиса.

4.Разработка мероприятий по эффективному использованию трудового потенциала в организации.

5.Разработка мероприятий по повышению производительности труда в организации.

6.Разработка мероприятий по снижению трудоемкости услуг на предприятиях сервиса.

7.Совершенствование оценки социально-экономической эффективности развития системы управления персоналом организации.

8.Основные направления повышения эффективности труда персонала организации.

9. Разработка мероприятий по снижению трудовых затрат на предприятии как фактора повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

10. Разработка мероприятий по улучшению эффективности использования рабочего времени персонала в организации.

Примерное содержание заданий по отдельным темам дипломных работ раздела «Эффективность труда»

Тема: «Разработка мероприятий по повышению производительности труда в организации»

Введение

Глава 1 Теоретическая часть

1.1. Производительности труда: понятие, сущность и пути повышения.
1.2. Показатели производительности труда.
1.3. Факторы и резервы роста производительности труда.

Глава 2 Аналитическая часть

2.1 Общая характеристика предприятия «Ххххх».

2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия

2.3. Анализ производственной структуры предприятия и организационной структуры управления персоналом «Ххххх».

2.4. Анализ производительности труда.

2.5. Анализ количественного и качественного состава персонала.

Анализ эффективности использования персонала.
Анализ использования фонда рабочего времени.
Анализ использования основных фондов предприятия.
Анализ организации и нормирования труда.
Анализ фонда заработной платы.
Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности

Выводы по аналитической части

3. Практическая часть

3.1. Разработка мероприятий по совершенствование организации труда рабочих отдельного подразделения предприятия.

3.2. Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени персонала.

3.3. Разработка мероприятия по вводу в эксплуатацию нового прогрессивного оборудования.

3.4.Разработка мероприятий по повышению квалификации специалистов и рабочих отдельного подразделения предприятия «Ххххх»

3.5. Социально-экономическая эффективность от предлагаемых мероприятий.

Заключение

Тема «Разработка мероприятий по эффективному использованию персонала в организации»

Введение

1.Теоретическая часть

1.1. Трудовой потенциал организации: понятие и сущность

1.2. Оценка показателей трудового потенциала предприятия с целью определения направлений его развития

1.3. Формирование трудового потенциала организации

2. Аналитическая часть

2.1. Общая характеристика организации ХХХ«Ххххх»

2.2. Анализ организационной структуры управления персоналом

2.3. Анализ основных показателей деятельности организации ХХХ«Ххххх»

2.4. Анализ обеспеченности организации персоналом

2.5. Анализ качественного состава персонала организации

2.5.1. Анализ состава персонала по уровню образования

2.5.2. Анализ состава персонала по стажу работы

2.5.3. Анализ состава персонала по полу и возрасту

2.6. Анализ показателей движения персонала предприятия

2.7. Анализ эффективности использования фонда рабочего времени

2.8. Анализ уровня организации и безопасности труда

2.9. Анализ проведения отбора, расстановки и аттестации персонала

2.10. Анализ эффективности использования персонала в организации

Выводы по аналитической части

3. Практическая часть

3.1. Мероприятие по совершенствованию формирования кадрового резерва руководителей

3.2. Мероприятие по совершенствованию профессиональной подготовки рабочих

3.3. Мероприятие по совершенствованию социальной защищенности членов трудового коллектива

3.4. Социально-экономическая эффективность от проведения мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рекомендуемая литература для выполнения работ по теме

Нормативные документы

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 07.02.2011)
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011)
Комментарий к Трудовому кодексу РФ, Горбачева Ж.А.-М.:»Книжный мир» 2007 г.

Основная литература

Вахрушина М.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие – М.: Вузовский учебник, 2008. – 463с.
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вуза, ред. М.В. Мельник 2-е издание. М. ИНФРА-М, 2008.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник , 4-е изд., доп.и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695с. – (Высшее образование)
Климова Н.В. Экономический анализ (теория, задачи, тесты, деловые игры): Учеб.пособие, - М.: Вузовский учебник, 2008. – 287с.
Мазин А.Л.Экономика труда: Учеб. пособие. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2007
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. В 2-х томах. М.: Изд-во Альфа-Пресс, 2008.
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Часть I.Теория: Учебник. – Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1056 с.
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала. Часть II. Практика: Учебник. – Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1312 с.
Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М.: Инфра – М, 2006.
Татаренкова А.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-СПб.: ПИТЕР, 2006.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, М.: Инфра – М, 2006.

Дополнительная литература

Алексеева А.И., Васильев Ю.В. Малеева А.В., Ушвицкий Л.И. Комплексный управленческий анализ хозяйственной деятельности: Электронный учебник – Электронные данные М.: КНОРУС, 2009
Волкова О.Н. Управленческий анализ. М.: ТК Велби, Проспект, 2008
Волкова О.Н. Управленческий учет. М.: ТК Велби, Проспект, 2008
Маркарьян Э.А. Управленческий анализ в отраслях: учебное пособие / Э.А. Маркарьян, С.Э. Герасименко. – 3-е изд., перераб.и доп. – М.: КНОРУС, 2009. – 304с.
Пашуто В.П. Учебное пособие Гриф УМЦ. Практикум по организации, нормированию и организации труда на предприятии. Издательство КНОРУС, М.: 2009.
Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»/А.Д. Выварец. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2007. – 543с.
Экономика труда: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» / А.Л. Мазин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
Экономика труда: Учеб./ под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера,.-М.: Магистр, 2008.
Рофе А.И. Экономика труда. Учебник / Гриф УМО, - М.: КНОРУС, 2010

5. Задание на дипломную работу

Задание на дипломную работу составляется через 2 недели после начала преддипломной практики, когда выяснены реальные возможности разработки определенных вопросов по теме дипломной работы (Приложение В). Оно предусматривает:

название темы дипломной работы (в строгом соответствии с приказом);
срок представления работы к защите;
исходные данные к работе;
содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов);
перечень графического материала;
наличие консультантов по работе с указанием относящихся к ним разделов;
дата выдачи задания;
календарный план выполнения дипломной работы.

Задание готовится студентом и согласовывается с руководителем работы, оформляется дипломником в двух экземплярах и утверждается заведующим выпускающей кафедрой. Один экземпляр выдается студенту и является в дальнейшем неотъемлемой частью представляемой к защите дипломной работы, второй храниться на кафедре.

Все замечания заведующего выпускающей кафедрой по заданию являются для студента обязательными. После утверждения задания заведующим выпускающей кафедрой оно приобретает силу документа и может быть изменено только в исключительных случаях.

При выдаче задания научный руководитель дипломной работы разъясняет дипломнику содержание работ по теме, дает методические рекомендации по разработке отдельных вопросов темы работы и рекомендации по использованию литературы.

6. Сбор, анализ и обобщение материалов исследования

Сбор и обработка информации является одним из наиболее ответственных и сложных этапов выполнения дипломной работы. Работа с литературой должна начинаться еще в процессе выбора темы. Она приобретает важнейшее значение после согласования плана дипломной работы.

Студент, как правило, подбирает требуемую литературу самостоятельно. Роль научного руководителя заключается в основном в рекомендациях и советах по выбору источников.

Широта и полнота изучения источников, умение выделить главное, сопоставление и анализ различных данных – важнейший показатель качества исследований студента и навыков работы с литературой.

Статистическая и другая информация собирается с учетом задач, которые поставлены в работе. Основными ее источниками являются:

специальная литература - научные публикации (книги, статьи) по выбранной теме. Они могут подбираться слушателем самостоятельно, а также - быть рекомендованы научным руководителем. Эти материалы (вместе с учебными пособиями) служат основой подготовки теоретической части выпускной работы;
публикации в специализированных периодических изданиях ("Человек и труд", "Справочник кадровика", "Эксперт", "Карьера" "Проблемы теории и практики управления", "Искусство управления", "Коммерсантъ", "Экономика и жизнь", и т. д.);
учебники и учебные пособия. Студент должен использовать те учебные пособия, которые указаны в списках литературы по программам конкретных дисциплин;
фактические данные о работе конкретных отечественных (и зарубежных) предприятий.

При подборе материалов слушатель должен обращать внимание на то, что в них могут содержаться несовпадающие, а иногда и противоположные точки зрения по одному и тому же вопросу. В этом случае он обязан отразить в работе свое мнение о том, какая из точек зрения представляется наиболее правильной, и обосновать этот вывод.

В работе используются первичная и вторичная информация. Первичная информация собирается путем самостоятельного проведения специальных исследований по разработанной программе (с помощью анкетирования, опроса, из первичных документов, с привлечением экспертов и т.д.).

Вторичная — это информация экономических и статистических органов (статистические ежегодники; информационно-справочные сборники), информация других структур. Статистическая информация собирается с учетом задач, которые поставлены в дипломной работе. Как правило, наиболее полезной является информация, содержащаяся в специальных изданиях.

Собранный материал нужно оценить с точки зрения репрезентативности, полноты и достоверности.

Систематизация, анализ и обработка фактического материала предполагают широкое использование в работе таблиц, диаграмм, графиков, схем, которые не только способствуют наглядности работы, но и раскрывают суть исследуемых явлений.

7. Контроль выполнения дипломной работы

Контроль выполнения дипломной работы, как отмечалось выше, осуществляет выпускающая кафедра. Непосредственный контроль за работой каждого студента-дипломника проводит научный руководитель дипломной работы. С этой целью в задании на дипломную работу предусмотрен календарный план, в котором научный руководитель периодически делает отметки о фактическом выполнении дипломной работы. Одновременно он отмечает степень готовности дипломной работы (в %) на специальном стенде. При необходимости результаты работы над дипломной работой обсуждается на заседании выпускающей кафедры в присутствии студента-дипломника и руководителя дипломной работы.

Контрольной проверке подвергаются дипломные работы всех студентов. За весь период выполнения дипломной работы проводится три проверки степени готовности и предварительная защита дипломных работ (при необходимости).

Первая проверка осуществляется через неделю после защиты отчета по преддипломной практики. Ее цель – установить соответствие собранных фактических материалов заданию на преддипломную практику и степень готовности студента к началу непосредственной разработки дипломной работы. Руководитель дипломной работы проверяет полноту и качество сбора данных для теоретической и аналитической разработки дипломной работы; выводы по анализу исследуемого объекта.

Вторая проверка для студентов заочной формы обучения проводится до 4 мая, для студентов, обучающихся по очной форме до 15 мая. К этому времени студент должен выполнить не менее 75 % дипломной работы и представить руководителю дипломной работы первый и второй разделы в окончательном виде, третий раздел - в черновом варианте.

Третья проверка устанавливает полную готовность дипломной работы к защите. Она проводится для студентов всех форм обучения до 25 мая. На проверку представляются выполненная текстовая часть дипломной работы и раздаточный материал.

Результаты выполнения дипломной работы, выявленные в ходе контрольных проверок, рассматриваются на заседании выпускающей кафедры, где принимается решение о допуске дипломной работы к защите.

8. Структура и содержание дипломной работы

Дипломная работа включает следующие элементы: титульный лист, содержание (оглавление), введение, теоретическую, аналитическую,

практическую части, заключение, список использованной литературы, приложения.

Общий объем дипломной работы (за исключением списка использованной литературы и приложений) до 80 страниц текста, подготовленного на персональном компьютере на одной стороне каждого листа.

Рекомендуется следующее распределение объема дипломной работы (при компьютерном наборе): введение - до 3 стр., теоретическая часть - до 17 стр., аналитическая часть – до 35 стр., практическая часть – до 22 стр., заключение - 3 стр. текста.

По содержанию и форме дипломная работа должна соответствовать ГОСТ 7.23091 на общие требования и правила оформления научно-исследовательских и проектных работ. Структура дипломной работы независимо от избранной темы, включает следующие разделы (части).

Титульный лист является первой страницей работы. Оформляется на стандартном бланке и содержит название темы, фамилию, имя, отчество, специальность и учебную группу студента. На титульном листе проставляется также подпись заведующего кафедрой о допуске работы к защите и подпись научного руководителя, подтверждающего готовность работы. Образец оформления приведен в Приложении Г.

Содержание (оглавление) включает перечень всех рубрик рукописи с указанием номеров страниц (по рубрикам).

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, степень ее проработанности, определяются цель и задачи, теоретические и методологические основы исследования. Помимо этого во Введении должны быть показаны логика и структура дипломной работы, назван объект, на примере которого проводились исследования, дается характеристика информационной базы, аргументируется принятая методика исследования. Иными словами, во Введении дается общая характеристика дипломной работы, это ее резюме, «визитная карточка».

Теоретическая часть. В ней выполняется анализ современного состояния теории и методологии проблемы, дается обзор информационных актов и литературных источников, позиций исследователей, обосновывается точка зрения автора на исследуемую проблему.

В теоретической части могут быть рассмотрены:

понятие и сущность изучаемого явления, процесса;
краткий исторический обзор (эволюция) взглядов на проблему;
тенденции развития тех или иных процессов;
экономико-управленческие теории, которые используются (применяются) при решении проблемы, социальные, организационные, политические факторы, которые влияют на нее;

система (группа) показателей, связанных с проблемой, методы решения, применяемые в настоящее время, их достоинства и недостатки;

Целесообразно проведение сравнительного анализа состояния предмета исследования в отечественной теории и практике за рубежом.

Аналитическая часть. Она включает совокупность аналитических действий.

Назначением главы является подробное раскрытие практического состояния исследуемого процесса, явления. В главе анализируется динамика показателей, выявляются и классифицируются факторы, влияющие на показатели экономического развития. Раскрываются конкретные методы решения той или иной проблемы, которые должны быть проиллюстрированы соответствующими примерами, цифрами.

Используются экономико-математические методы анализа, составляются таблицы, графики, схемы и т.д. (по материалам предприятия, статистических сборников).

Практическая часть. В ней определяются современные требования к решению задачи, раскрываются конкретные методы ее решения, выполняются практические расчеты по выбранной методике, дается оценка эффективности предлагаемых мероприятий. Разрабатываются предложения по совершенствованию функционирования объекта исследования.

Практическая часть основывается:

на исходных принципах, положениях и методике, изложенных в теоретической части работы.
на выводах, изложенных в аналитической части работы.
на перспективах развития объекта исследования.

В процессе поиска мероприятий, обоснования их предпочтительности и преимуществ перед фактических положением дел могут быть использованы различные подходы:

нормативный – предлагаемые мероприятия основываются на конкретных нормативных материалах, как общего значения, так и ведомственных (межведомственных). В этом случае используются так называемые типовые решения;
научно-методический – разрабатываемые мероприятия основываются на прямом или косвенном использовании требований методик и рекомендаций научных исследований, разработок НИИ;
использование передового опыта – при разработке мероприятий используется новаторский опыт аналогичных отечественных и зарубежных структур. Здесь важен сравнительный анализ условий функционирования исследуемых объектов;
экспериментальный – разрабатываемые мероприятия основываются на результатах экспериментов, проведенных студентом в период прохождения преддипломной практики непосредственно на объекте исследования.

Количественно в дипломной работе должно быть представлено 3-4 мероприятия.

Качественно мероприятия могут быть представлены следующим образом.

Все мероприятия логически и структурно связанных между собой, объединяются под общим названием, отражающим в целом основные направления совершенствования функционирования объекта исследования.

Мероприятия разбиваются на отдельные группы. Каждая группа получает свое название, которое комплексно характеризует определенные направления совершенствования функционирования объекта исследования.

Практическая часть начинается с составления сводной таблицы предлагаемых в мероприятиях.

Таблица 1 – Сводная таблица мероприятий

Наименование мероприятия	Краткое содержание мероприятия
1
2

Затем проводится разработка проектных мероприятий по совершенствованию функционирования объекта исследования. Каждое проектное мероприятие должно иметь следующую структуру:

1. Точное и четкое название, из которого было бы понятно содержание предполагаемого мероприятия.

2. Изложение содержания предлагаемого мероприятия.

3. Подтверждение содержания мероприятия практическим материалом (графики, диаграммы, таблицы, сравнительные характеристики, положения, штатные расписания, другие регламентирующие документы).

Практическую часть целесообразно закончить сводной таблицей ожидаемых результатов внедрения предлагаемых мероприятий (см. таблицу 2)

Таблица 2 – Ожидаемые результаты от реализации предлагаемых мероприятий

Наименование мероприятия	Затраты	Ожидаемый результат

Оценка эффективности рекомендаций совершенствования формирования и использования трудовых ресурсов требует определения экономических и социальных последствий их реализации. Характеристика социальных результатов представлена в Приложении Д.

Расчет экономических результатов целесообразно выполнять по формулам, представленным в Приложении Е.

В Заключении синтезируется суть работы, подводятся итоги решения поставленных в ней задач и обобщаются полученные результаты, т.е. дается краткая формулировка основных положений, вытекающих из теоретического обобщения вопроса, анализа практических материалов и проектных предложений. Кратко повторяются основные показатели экономической и социальной эффективности проектных разработок и результаты их рассмотрения на предприятии.

Рассматриваются направления и пути дальнейшего развития темы. Здесь же отмечается практическая ценность работы, область ее настоящего (или возможного) использования.

Таким образом, заключение должно содержать все новое и существенное, что составляет итог поиска и выносится на защиту.

Все библиографические источники, использованные в работе над дипломной работе, приводятся в алфавитном порядке и помещаются после заключения (Приложение Ж). При составлении библиографического списка рекомендуется придерживаться следующей последовательности:

Нормативно-правовые акты.

1.1 Акты федеральных органов государственной власти:

Федеральные законы;
Указы Президента РФ;
Постановления палат Федерального собрания РФ;
Постановления Правительства РФ;
Ведомственные акты.

1.2. Акты органов государственной власти субъектов РФ:

Законы субъектов федерации;
нормативные и распорядительные акты глав субъектов федерации;
документы органов государственной власти и управления субъектов федерации.

Литература (по алфавиту, т.е. по первой букве фамилии автора (первого автора), а при его (их) отсутствии по первой букве первого слова названия издания).
Статьи в научной периодической печати и средствах массовой информации.
Материалы государственных архивов.
Другие виды библиографических источников.

Глоссарий ключевых слов содержит перечень ключевых понятий, используемых в дипломной работе и их определение. Составляется в алфавитном порядке.

Дипломная работа может иметь приложения, которые включаются по усмотрению автора. Приложения оформляются при необходимости использования в основной (текстуальной) части значительного объема фактических данных вспомогательного характера, имеющих целью наглядно продемонстрировать или подтвердить описываемые автором ситуации, отдельные или более общие вопросы. В приложении могут включаться таблицы показателей, различные положения, должностные инструкции, формы служебной документации, вспомогательные графические иллюстрации, вспомогательные математические выкладки, а также программы ЭВМ и распечатки результатов. Объем приложений определяется автором дипломной работы по принципу разумной достаточности. Все приложения должны быть пронумерованы и расположены в соответствии с порядковыми номерами, на них обязательно должны быть ссылки в основной (текстуальной) части дипломной работы.

9. Оформление дипломной работы

Текст дипломного проекта должен быть набран на персональном компьютере и распечатан на принтере, шрифт 14 (Times New Roman), через полтора интервала. Требования к полям: левое – 25 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Абзацный отступ составляет 5 знаков. Текст выравнивается по ширине.

Страницы текста дипломного проекта нумеруются, номер страницы ставится вверху справа. Титульный лист считается первым, но номер на нем не проставляется. Каждая часть начинается с новой страницы.

Заголовки следует печатать с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. Расстояние между заголовком и текстом при выполнении документа машинописным способом должно быть равно 3 интервалам. Расстояние между заголовками главы и раздела - 2 интервала.

Пример оформления содержания

ВВЕДЕНИЕ

Теоретическая часть

……..
……..

Аналитическая часть
1. ………
2. ………
3. 3. Практическая часть
4. ………
5. ………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Приложение А……..

Излагать материал следует четко, ясно, используя научную терминологию, избегая повторений и общеизвестных положений, содержащихся в учебниках и учебных пособиях. Пояснять надо только малоизвестные или разноречивые понятия, делая ссылку на авторов, высказывающих разные мнения.

В тексте дипломной работы рекомендуется чаще применять красную строку, выделяя законченную мысль в самостоятельный абзац.

Сокращение слов в тексте и в подписях под иллюстрациями не допускается. Исключения составляют сокращения, установленные ГОСТ 2.216-68, а также общеизвестные сокращения, такие, как, например, РФ и т.п. Не рекомендуется вводить собственные сокращения обозначений и терминов. Наименования, приводимые в тексте и в иллюстрациях, должны быть одинаковыми.

Допускается исправление опечаток, описок, графических неточностей подчисткой или закрашиванием белой "штрих" - краской и нанесением на том же месте исправленного изображения.

Ссылки на источники. Цитаты выделяются кавычками и снабжаются ссылками на источники. При цитировании допустимо использовать современные орфографию и пунктуацию, опускать слова, обозначая пропуск многоточием, если мысль автора не искажается. Ссылка на литературный источник дается по номеру в списке литературы, например, |23.с.15[. Недословное приведение выдержки из какого-либо произведения не выделяется кавычками, но обязательно отмечается в конце фразы |32.с.5|. Нельзя пользоваться порядковыми номерами списка литературы дипломной работы как словами для построения фраз, например, "в 25 дается определение производительности труда...". Правильным построением предложения будет: "В учебнике |25| дается определение производительности труда...".

Сноски можно делать и под чертой внизу той страницы, где заканчивается цитата или изложение чужой мысли, в них указываются фамилия, инициалы автора, название работы, издательство, место и год издания, страницы.

Хотя цитирование вполне допустимый прием аргументации, приводить в дипломной работе слишком много цитат не следует. Наряду с прямым цитированием, можно, в случае необходимости, излагать чужие мысли своими словами, но и в этом случае надо делать ссылку на первоисточник.

Иллюстрации (рисунки), таблицы, формулы. В дипломную работу должны быть обязательно включены таблицы, рисунки и необходимые формулы.

Иллюстрации (чертежи, рисунки, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки) и таблицы следует располагать непосредственно после текстов, в которых они упоминаются впервые, или на следующей странице. На все иллюстрации и таблицы в тексте должны быть даны ссылки. Оформление чертежей, графиков, диаграмм, схем должно соответствовать требованиям государственных стандартов^¹

Иллюстрация должна иметь название, которое помещают под ней. При необходимости под иллюстрацией помещают также поясняющие данные (подрисуночный текст). Иллюстрация обозначается общим словом "Рис.", которое помещают после поясняющих данных. Пример исполнения приведен в Приложении К.

Слово "Таблица" и ее порядковый номер пишутся вверху над таблицей в левой стороне, затем дается ее название и единица измерения, если она общая для всех граф и строк таблицы.

Заголовок таблицы выполняется строчными буквами (кроме первой прописной). Заголовки граф таблицы начинают с прописных букв, а подзаголовки - со строчных, если они составляют одно предложение с заголовком. Подзаголовки, имеющие самостоятельное значение, пишут с прописной буквы. В конце заголовка и подзаголовков таблиц знаки препинания не ставят. Диагональное деление головки таблицы не допускается. Высота строк таблицы должна быть не менее 6 мм.

Разрывать таблицу и переносить часть ее на другую страницу можно только в том случае, если она не умещается целиком на одной странице. При переносе таблицы на следующую страницу головку таблицы следует повторить и над ней поместить слова «Продолжение таблицы 5». Если головка громоздкая, допускается ее не повторять. В этом случае пронумеровывают графы и повторяют их нумерацию на следующей странице. Заголовок таблицы не повторяют.

Графу "№ п/п" в таблицу не включают. При необходимости нумерации показателей параметров или других данных порядковые номера указывают в боковике таблицы перед их наименованием. Для облегчения ссылок в тексте допускается нумерация граф. Если цифровые данные в графах таблицы выражены в различных единицах физических величин, то их указывают в заголовке каждой графы. Если все параметры выражены в одной и той же единице физической величины, ее сокращенное обозначение помещают над таблицей (Приложение Л).

Повторяющийся в графе текст, состоящий из одного слова, допускается заменять кавычками, если строки в таблице не разделены линиями. Если повторяющийся текст состоит из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словом "То же", а далее - кавычками. Если цифровые или иные данные в таблице не приводятся, то в графе ставят прочерк.

Если таблица заимствована или рассчитана по данным статистического ежегодника или другого литературного источника, следует сделать ссылку на источник.

Нумерация таблиц, рисунков (отдельно для таблиц и рисунков) должна быть сквозной или по разделам дипломной работы.

Формулы и расчеты должны органически вписываться в текст, не разрывая его грамматической структуры. В тексте их надо выделять, записывая

более крупным шрифтом и отдельной строкой и давая подробное пояснение каждому символу, когда он встречается впервые. Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки.

Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле. Значение каждого символа и числового коэффициента следует давать с новой строки. Первую строку пояснений начинают со слова "где" без двоеточия.

Формулы следует располагать на середине строки, а связывающие их слова "где", "следовательно", "откуда", "находим", "определяем" - в начале строк. Формулы следует нумеровать, особенно, если в тексте приходится на них ссылаться, порядковой нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении на строке, например: (21).

Перечисления могут быть приведены внутри пунктов или подпунктов, их следует нумеровать порядковой нумерацией арабскими цифрами со скобкой, например, 1), 2), 3) и т. д. и печатать строчными буквами с абзаца. В пределах одного пункта или подпункта не допускается более одной группы перечислений.

При приведении цифрового материала должны использоваться только арабские цифры, за исключением общепринятой нумерации кварталов, полугодий, которые обозначаются римскими цифрами. Количественные числительные в тексте даются без падежных окончаний.

Интервалы величин в виде "от и до" записываются через черточку. Например, 8-12 % или стр.5-7 и т.д.

При величинах, имеющих два предела, единица измерения пишется только один раз при второй цифре. Такие знаки, как №, %, пишутся только при цифровых или буквенных величинах, в тексте их следует писать только словами; "номер", "процент". Математические знаки "+", "-", "=", ">", "<" и другие используются только в формулах. В тексте их следует писать словами: "плюс", "минус", "равно", "меньше", "больше".

Приложения. Помимо основного текста, дипломная работа может содержать приложения. В них рекомендуется включать материалы, которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть, например, материалы, дополняющие работу; таблицы вспомогательных данных; иллюстрации вспомогательного характера; акты внедрения результатов; документы (части документов), содержащие фактические данные о работе конкретных предприятий, которые иллюстрируют основное содержание дипломной работы (например, бухгалтерский баланс, формы статистической отчетности и т. п).

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова "Приложение" и его обозначения.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, 3, И, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

Пример оформления приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Экономические показатели работы предприятия

В каждом случае в основном тексте в необходимых местах должны содержаться ссылки: "см. приложение".

Нумерация страниц. Все страницы работы, включая список использованной литературы и приложения, нумеруются арабскими цифрами по порядку. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу без точки в конце. Первой страницей считается титульный лист, на нем цифра " 1 " не ставится. За титульным листом помещается задание на выпускную работу, которое не входит в нумерацию. На следующей странице печатается "Содержание" и цифра "2" тоже не ставится. Нумерация начинается со страницы "Введение", на ней ставится цифра "3". Иллюстрации, таблицы и распечатки ЭВМ, расположенные на отдельных листах, включаются в общую нумерацию страниц работы.

Работа должна быть тщательно отредактирована и подписана автором. Все листы работы должны быть скреплены или сброшюрованы в жестком переплете.

10. Научное руководство дипломной работой

Руководство подготовкой дипломной работы осуществляется научным руководителем - преподавателем кафедры. На различных стадиях подготовки и выполнения дипломной работы задачи научного руководителя меняются. На первом этапе научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы, оказывает студенту помощь в разработке графика выполнения дипломной работы. На последующих этапах научный руководитель дает рекомендации о привлечении необходимых нормативных, литературных и практических материалов, указания по внесению исправлений и изменений в предварительный вариант работы (как по содержанию, так и по оформлению).

Дипломнику следует периодически (в сроки по обоюдной договоренности) информировать научного руководителя о ходе подготовки дипломной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения теоретическим и практическим вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от графика выполнения работы и в ее содержании.

Научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы. В ходе выполнения работы он выступает как оппонент, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., и советует, как лучше устранить их. Рекомендации и замечания научного руководителя дипломник должен воспринимать творчески, может быть и критически, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломной работы целиком и полностью лежат на ответственности дипломника, а не научного руководителя.

Если дипломник нуждается, кроме научного руководителя, в дополнительных консультациях по специальным вопросам темы, заведующий кафедрой может назначить ему консультанта.

11. Подготовка к защите и защита дипломной работы

По завершении подготовки дипломной работы научный руководитель оценивает результаты исследования в форме отзыва, в котором характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, отражает значение темы, ее актуальность, насколько успешно студент справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов, степень самостоятельности исследования, готовность студента к профессиональной деятельности. Особое внимание обращается на недостатки, неустраненные дипломником. Мотивируется возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в Государственную аттестационную комиссию (Приложение М).

Окончательная редакция работы вместе с отзывом руководителя предоставляется на кафедру за 10 дней до защиты.

Состав рецензентов дипломных работ утверждается деканатом факультета по представлению заведующего кафедрой из числа специалистов производства и научных учреждений. В качестве рецензентов могут привлекаться также профессора и преподаватели других высших учебных заведений или данного вуза, если они не работают на выпускающей кафедре. Если руководитель дипломной работы назначен не из числа преподавателей, то рецензирование осуществляется преподавателем выпускающей кафедры (Приложение Н).

В рецензии оценивается актуальность темы исследования, оригинальность методики анализа, практическая, ценность рекомендаций автора, показывается, насколько успешно дипломник справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов, с выделением положительных сторон и недостатков работы. В заключение рецензент дает оценку общему уровню дипломной работы. Рецензия представляется кафедре вместе с дипломной работой (Приложение П).

Отзыв и рецензия оформляются с указанием оценки ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно" или «неудовлетворительно»).

Дипломник, получив положительный отзыв о дипломном проекте от научного руководителя кафедры, рецензию внешнего рецензента, разрешение заведующего кафедрой о допуске к защите, должен подготовить доклад и графическую часть дипломного проекта в форме раздаточного материала.

Доклад (выступление) по продолжительности составляет не более 10 минут и должен содержать обязательное обращение к председателю и членам ГАК, представление темы дипломного проекта, обоснование актуальности выбранной темы, формулировку цели исследования и перечень необходимых для её решения задач (Приложение Т).

Увеличить информативность выступления при жестком временном ограничении позволяет грамотное использование графических материалов. Расположив их в логической последовательности и ссылаясь на них по ходу выступления, защищающийся получает возможность не повторять изложенную в них информацию. Немаловажно и то, что графическая информация зачастую воспринимается лучше текстовой и позволяет лучше донести до комиссии наиболее важные сведения, дает членам ГАК возможность судить о способности дипломника структурировать информацию, использовать ее при анализе.

Доклад призван раскрыть существо, теоретическое и практическое значение результатов проведенной работы. В связи с тем, что у большинства членов ГАК нет возможности подробно ознакомиться с дипломным проектом, выступление помогает им получить представление об уровне дипломника, о сути дипломного проекта, его главных достоинствах и сформулировать соответствующие вопросы. Выступление на защите дает возможность дипломнику показать свой интеллектуальный уровень и уровень своей профессиональной подготовки, то есть, представить себя и свой дипломный проект с наиболее выигрышной стороны. Доклад и графические материалы позво

ляют защищающемуся студенту сфокусировать внимание комиссии на ограниченном круге проблем и, тем самым, избежать постановки членами комиссии неудобных для себя вопросов.

Конкретно в структурном отношении доклад можно разделить на три логически взаимосвязанные части.

Первая часть доклада кратко характеризует актуальность темы, цель, предмет, объект исследования, положения, выносимые на защиту.

Во второй, самой большой части, дипломанты в последовательности, установленной логикой проведенного исследования, характеризует каждый раздел дипломного проекта. При этом, особое внимание обращается на итоговые результаты и личный вклад дипломника. Отмечаются также критические сопоставления и оценки.

Заключительная часть строится по тексту заключения дипломного проекта. Здесь целесообразно перечислить общие выводы и собрать воедино основные рекомендации.

Сокращение текста в процессе выступления достигается за счет уменьшения количества (или исключения) рассуждений, сравнений, обсуждений, обоснований, описаний и т.п.

В докладе следует кратко описать методику изучения проблематики дипломного проекта, дать характеристику объекта исследования. В нём должны найти обязательное отражение результаты проведённого анализа объекта исследования, а также практические мероприятия по их реализации.

В заключение доклада целесообразно отразить экономическую (социальную) оценку разработанных в дипломном проекте мероприятий.

Графическая часть работы в форме раздаточного материала является неотъемлемой частью дипломной работы и представляет собой графическое подтверждение основных положений и выводов, представленных в докладе.

Раздаточный материал содержит титульный лист (Приложение Р), а также 10-12 листов графиков, таблиц, диаграмм, схем и рисунков, взятых из дипломной работы (без текста, но с сохранением названия), которые должны содержать основные выводы каждого раздела дипломной работы. Нумерация таблиц, рисунков и диаграмм производится в порядке их последовательного представления в раздаточном материале.

Количество комплектов раздаточного материала должно составлять 8-10 экземпляров, которые раздаются членам ГАК перед защитой дипломной работы. Один комплект раздаточного материала подшивается в дипломную работу.

12. Порядок защиты дипломной работы

Законченные дипломные работы сдаются студентами руководителям проектирования. Студент-дипломник обязан до сдачи работы руководителю поставить на титульном листе свою подпись и получить подпись консультанта (если он назначен), а также иметь соответствующие подписи на графическом материале.

После проверки дипломной работы руководитель подписывает титульный лист расчетно-пояснительной записки, графический материал и представляет проект заведующему кафедрой. Ознакомившись с дипломной работой, заведующий кафедрой определяет его соответствие установленным требованиям и принимает решение о допуске проекта к защите, ставит свою подпись на титульном листе. После этого дипломная работа, пройдя рецензирование, передается в Государственную аттестационную комиссию.

Обязательному предоставлению подлежат:

дипломная работа (переплетенный и подписанный автором и заведующим кафедрой), подпись дипломанта ставится во всех штампах и на последнем листе дипломной работы (Приложение С);
графический материал (в форме раздаточного материала);
отзыв научного руководителя;
рецензия на дипломную работу;
справка деканата факультета о выполнении студентом учебного плана и полученных им оценках за время обучения.

После доклада дипломника зачитывается отзыв научного руководителя, внешняя рецензия и предоставляется слово студенту для ответов на замечания, отмеченные во внешней рецензии.

Защита дипломных работ проводится публично, т.е. на открытых заседаниях ГАК, на которых могут присутствовать все желающие. Состав государственной аттестационной комиссии (ГАК) формируется из председателя, семи или восьми членов, ответственного секретаря. Председателем назначается представитель государственного органа по профилю специальности, ответственный работник или авторитетный учёный.

Председателя ГАК утверждает Министерство образования и науки РФ, а члены ГАК утверждаются приказом ректора Университета. Графики защиты устанавливаются ректором Университета и помещаются на кафедральном стенде. ГАК ежедневно принимает к защите не более двенадцати дипломных работ.

Расписание работы ГАК согласовывается с председателем комиссии, утверждается проректором по учебной работе и доводится до общего сведения не позднее чем за месяц до начала защиты дипломных работ. Все заседания ГАК фиксируются в специальных протоколах.

Перед защитой секретарь ГАК передает расчетно-пояснительную записку и прочие документы председателю ГАК, после чего дипломник получает слово для доклада. Регламент доклада — до 10 мин. В процессе доклада дипломник использует материалы графической части работы.

Затем дипломнику задаются вопросы, на которые он обязан дать полные и исчерпывающие ответы. Вопросы могут быть заданы как членами ГАК, так и другими лицами, присутствующими на защите. После этого зачитывается отзыв рецензента, с которым студент должен быть заблаговременно ознакомлен. Дипломник отвечает на замечания рецензента. На заседании ГАК оглашаются также поступившие на дипломную работу отзывы предприятий, учреждений и отдельных лиц.

После доклада дипломника зачитывается отзыв научного руководителя, внешняя рецензия и предоставляется слово студенту для ответов на замечания, отмеченные во внешней рецензии.

Затем дипломнику задаются вопросы, на которые он обязан дать аргументированные и исчерпывающие ответы. Помимо членов ГАК вопросы вправе задавать любые лица, присутствующие на защите. Вопросы могут относиться к теме дипломной работы или специальным дисциплинам, изученным в процессе обучения в вузе. В этой связи студенту перед защитой целесообразно восстановить в памяти основное содержание специальных дисциплин, которые имеют прямое отношение к теме дипломной работы.

Вопросы, в случае необходимости, можно записать и подготовить ответы, при этом разрешается пользоваться дипломной работой. По докладу и ответам на вопросы комиссия судит о широте кругозора дипломника, его эрудиции, умении аргументировано отстаивать свою точку зрения.

Общая продолжительность защиты дипломной работы не должна превышать 30 мин. Защита дипломной работы ведётся на том языке, на котором написана работа. Если студент защищается на иностранном языке (не на русском), то для членов ГАК ведётся его перевод специально приглашенным за счёт дипломника переводчиком.

После окончания публичной защиты проводится закрытое совещание ГАК, на котором по итогам обсуждения открытым голосованием, простым большинством голосов определяется оценка. Оценивается дипломная работа по 4-х балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). При равном числе голосов решающий голос принадлежит председателю ГАК.

Оценка по итогам защиты дипломной работы складывается как средняя от выставленных каждым членом ГАК. В свою очередь каждый член ГАК при оценке защиты дипломной работы учитывает следующие параметры:

1. Содержание: новизна и актуальность, соответствие теме и степень ее раскрытия, четкость структуры и логичность изложения работы, завершенность содержания, аргументированность и конкретность выводов и мероприятий, использование литературы известных в данной области авторов, а также современных источников.

Оформление: соответствие требованиям, аккуратность, качество иллюстративного материала.
Выступление: краткость, логичность, доходчивость, умение за короткое время раскрыть главное.

4. Ответы на вопросы: краткость, ясность, полнота ответа. Выпускникам, защитившим дипломную работу с положительной оценкой, присваивается квалификация «экономист» по специальности Экономика труда, выдаётся государственный диплом о высшем образовании установленного образца. Если студент показал отличные успехи за период обучения, претендует на диплом с отличием и изъявил желание продолжить послевузовское образование, по результатам защиты ГАК принимает решение о его рекомендации для дальнейшего обучения в аспирантуре.

На протяжении всего заседания ГАК в обязательном порядке ведется протокол заседания, куда вносятся заданные вопросы, ответы, особые мнения и решение комиссии о выдаче диплома (с отличием, без отличия). Протокол подписывается председателем и членами ГАК.

В этот же день после оформления протокола заседания студентам объявляют результаты защиты дипломной работы.

В тех случаях, когда защита дипломной работы признается неудовлетворительной, Государственная аттестационная комиссия устанавливает, может ли студент представить к повторной защите та же работа с доработкой, определяемой комиссией, или же он обязан разработать новую тему, которая устанавливается кафедрой. Для студентов, не защитивших дипломные работы по уважительной причине, подтвержденной документально, в сроки, установленные для работы ГАК, проректором по учебной работе может быть назначено специальное заседание комиссии в течение того периода, на который утверждены составы ГАК.

Все документы защиты дипломной работы передаются в деканат факультета, дипломные работы передается в архив, а электронные версии – в библиотеку Университета. На выпускающей кафедре результаты защиты систематизируются в сводной форме.

13. Список нормативно-правовых документов, использованных при оформлении методических указаний по дипломному проектированию

1. ГОСТ 7.1 - 84 «Библиографическое описание документа». - М.: Издательство стандартов, 1995.

2. ГОСТ 7.32 - 91 «Отчёт о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления». - М.: Издательство стандартов, 1991.

3. ГОСТ 7.12 - 93 «Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке. Общие требования и правила». - М.: Издательство стандартов, 1993.

4. ГОСТ 7.9 - 95 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация». - М.: Издательство стандартов, 1995.

5. ГОСТ 2.105 - 95 «Единая система конструкторской документации. Общие требования к текстовым документам». - М.: Издательство стандартов, 1996.

6. ГОСТ Р.6.30 - 97 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». - М: Издательство стандартов, 1997.

Приложение А

Календарный план работы по организации выполнения и защиты дипломной работы для студентов очной и заочной форм обучения кафедры «Экономика труда и управление персоналом»

№ п/п	Виды работ	Срок	Ответственные
1	2	3	4
1	Разработка и уточнение тематики дипломных работ	Июнь Октябрь	Преподаватели кафедры «Экономика труда и управление персоналом»
2	Ознакомление студентов с уточненной тематикой дипломной работы	Май-ноябрь-декабрь	Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
3	Подготовка приказа о составе ГАК и ГЭК	Декабрь	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
4	Выбор тем дипломной работы	Сентябрь / Февраль	Дипломники
5	Распределение студентов по руководителям дипломных работ	Апрель Ноябрь	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
6	Подготовка приказа об утверждении тем и руководителей дипломных работ	Апрель Ноябрь	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
7	Разработка и согласование заданий на дипломную работу	Апрель Ноябрь	Руководители дипломных работ
8	Утверждение заданий на дипломные работы	Ноябрь - апрель	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
9	Консультации дипломников руководителями дипломных работ	По индивидуальному календарному плану руководителя дипломной работы	Руководители дипломных работ
10	Утверждение списка рецензентов	Декабрь-май	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
11	Представление дипломных работ на проверку руководителю	20 мая 25 декабря	Руководители дипломных работ, дипломники
12	Допуск дипломных работ на защиту	26-28 мая 11-12 января	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
13	Направление дипломных работ на рецензирование	28-31 мая 14-15 января	Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»
14	Защита дипломных работ	Январь - июнь	ГАК, преподаватели кафедры, дипломники
15	Отчет о работе ГАК	В течение недели после окончания ГАК	Председатель ГАК, заведующий кафедрой «Экономика труда и управление персоналом»

Приложение Б

Заявление студента на утверждение темы дипломной работы

Зав. кафедрой «Экономика труда и

управление персоналом»

д.э.н., профессору

Морозовой Л.С.

от студента ____________________

(Ф.И.О.)

______________________________

группы ________________________

специальности 080104 «Экономика труда" Экономического факультета

З а я в л е н и е

Прошу утвердить мне тему дипломной работы ________________________________________________________________________________________________________________________________________

В качестве руководителя дипломной работы прошу утвердить ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)

____________________________________________________________________

(занимаемая должность)

Подпись студента _______________

Согласовано: Решение зав. кафедрой

руководитель _____________________________________

дипломной работы _____________________________________

_____________________________________

_________________________ _____________________________________

приложение В

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования.

«Российский государственный университет туризма и сервиса»

(ФГОУВПО «РГУТиС»)

Экономический факультет

Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»

Blog