Областная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009-2012 годы)»
Вид материала | Программа |
- Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую, 2812.22kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Сведения о вакантных рабочих местах по областной целевой программе «Оказание содействия, 1347.17kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Краевая целевая программа "об оказании содействия добровольному переселению в российскую, 4114.52kb.
- Администрации кемеровской области, 3472.58kb.
- Правительство мурманской области, 615.78kb.
- Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в калужскую, 1850.02kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
Приложение 5.3
Сведения о потребности в работниках за счет переселенцев по Новоусманскому району
«Аграрный проект Пересвет-групп в Воронежской области», ООО Агросвет | ||||
Профессия (специальность) | Потребность в работниках | Удовлетворение потребности (%) | ||
количество (человек) | с какого срока | за счет трудовых ресурсов области | за счет переселенцев | |
1. Агроном | 5 | с 2009 г. | 20 | 80 |
2. Зоотехник | 5 | с 2009 г. | 20 | 80 |
3. Ветфельдшер | 5 | с 2009 г. | 0 | 100 |
4. Инженер-механик | 6 | с 2009 г. | 30 | 70 |
5. Бухгалтер | 6 | с 2009 г. | 80 | 20 |
6. Экономист | 3 | с 2009 г. | 100 | 0 |
7. Тракторист-машинист | 50 | с 2009 г. | 10 | 90 |
8. Доярка | 25 | с 2011 г. | 12 | 88 |
9. Скотник | 25 | с 2011 г. | 40 | 60 |
10. Строитель-монтажник | 45 | с 2009 г. | 7 | 93 |
11. Водитель | 20 | с 2009 г. | 35 | 65 |
12. Рабочий | 50 | с 2009 г. | 20 | 80 |
Всего: | 245 | | 20 | 80 |
ИТОГО: | 245 чел. | с 2009 - по 2012 г. | | 2009-2012 гг. – 20 чел. (в связи со снижением мощностей инвестпроекта) |
Строительство электрометаллургического завода мощностью 2,4 млн. т стали в год, ОАО «Макси-групп» | ||||
Профессия (специальность) | Потребность в работниках | Удовлетворение потребности (%) | ||
количество (человек) | с какого срока | за счет трудовых ресурсов области | за счет переселенцев | |
Специалисты электросталеплавильного производства | | | | |
1. Руководитель, технический специалист | 60 | с 2011 г. | 0 | 100 |
2. Рабочий | 655 | с 2012 г. | 20 | 80 |
Специалисты прокатного производства | | | | |
3. Руководитель, технический специалист | 50 | с 2011 г. | 0 | 100 |
4. Рабочий | 860 | с 2012 г. | 20 | 80 |
Энергетики | | | | |
5. Руководитель, технический специалист | 50 | с 2011 г. | 50 | 50 |
6. Рабочий | 430 | с 2012 г. | 50 | 50 |
Механики | | | | |
7. Руководитель, технический специалист | 67 | с 2011 г. | 70 | 30 |
8. Рабочий | 520 | с 2012 г. | 60 | 40 |
Электрики | | | | |
9. Руководитель, технический специалист | 45 | с 2011 г. | 40 | 60 |
10. Рабочий | 245 | с 2012 г. | 50 | 50 |
11. Экономист | 20 | с 2012 г. | 100 | 0 |
12. Бухгалтер | 15 | с 2012 г. | 100 | 0 |
13. Юрист | 5 | с 2010 г. | 100 | 0 |
Специалисты САПР и АСУП | | | | |
14. Руководитель, технический специалист | 140 | с 2011 г. | 40 | 60 |
15. Рабочий | 60 | с 2012 г. | 80 | 20 |
Специалисты служб стандартизации, контроля качества и охраны окружающей среды | | | | |
16. Руководитель, технический специалист | 55 | с 2011 г. | 80 | 20 |
17. Рабочий | 130 | с 2012 г. | 100 | 0 |
Служба строительства | | | | |
18. Руководитель, технический специалист | 15 | с 2011 г. | 100 | 0 |
19. Рабочий | 25 | с 2012 г. | 100 | 0 |
Служба железнодорожного и автомобильного транспорта | | | | |
20. Руководитель, технический специалист | 35 | с 2011 г. | 100 | 0 |
21. Рабочие | 200 | с 2012 г. | 90 | 10 |
Прочее обслуживание | | | | |
22. Руководитель, технический специалист | 193 | с 2012 г. | 80 | 20 |
23. Рабочий | 95 | с 2012 г. | 80 | 20 |
Всего: | 3970 | | 46 | 54 |
ИТОГО: | 3970 чел. | с 2009 - по 2012 г. | | В связи с приостановкой реализации инвестиционного проекта приём соотечественников на рабочие места не планируется |