Анализ и проектирование системы управления персоналом в организации
| Вид материала | Анализ |
- Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и пр.), 138.59kb.
- Реферат Дипломный проект 79 с., 3 разд., 6 рис., 17 табл., 18 источников, 7 Приложений, 565.68kb.
- Самостоятельная работа 78 Анализ системы управления персоналом в конкретной организации, 16.57kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» для студентов специальности, 31.6kb.
- Содержание программы: Функциональный и процессный подход к построению системы уп цели, 40.27kb.
- Программа семинара-тренинга «управление персоналом», 26.45kb.
- Программа изучения дисциплины «Управления персоналом» Тема, 39.54kb.
- Приложение а должностная инструкция начальника службы управления персоналом 57 Приложение, 295.91kb.
- Темы дипломных работ для специальности «Управление персоналом» Основные принципы управления, 43.67kb.
- Теоретические основы системы управления персоналом, 42.2kb.
ТЕМАТИКА
курсовых работ по специальности “МЕНЕДЖМЕНТ”
- Анализ и проектирование системы управления персоналом в организации.
- Пути и средства повышения эффективности управления организацией.
- Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала организации.
- Составные части и развитие инновационного потенциала организации.
- Конкурентоспособность фирмы, пути ее повышения.
- Разработка бизнес-плана на новый вид продукции организации.
- Оценка уровня и пути повышения эффективности использования рабочего времени персонала организации.
- Формирование структуры капитала организации и управление ликвидностью ее активов.
- Анализ внешнеэкономической деятельности организации.
10.Оптимизация налоговых выплат коммерческой организации.
11.Совершенствование информационного обеспечения управления организацией.
12.Организация предприятия малого бизнеса.
13.Разработка системы ротации персонала на предприятии.
14.Оценка и пути повышения инвестиционной активности и привлекательности организации.
15.Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.
16.Совершенствование организационных технологий управления организацией.
17.Организация управления фондовой (товарной) биржей.
18.Маркетинг в банковской деятельности.
19.Разработка системы рекламной деятельности организации.
20.Анализ и повышение квалификации персонала организации.
21.Разработка стратегии развития организации.
22.Управление финансовыми ресурсами коммерческого банка.
23.Организация финансового управления на предприятии.
24.Особенности организации финансового планирования на предприятии.
25.Организация деятельности маркетинговой службы предприятия.
26.Лизинг в системе управления капиталом предприятия (банка).
27.Анализ и проектирование структуры управления предприятием (организацией).
28.Управление социальными процессами в организации.
29.Совершенствование системы контроля в организации.
30.Оценка и анализ организационной культуры предприятия.
31.Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.
32.Управление оборотным капиталом и ликвидностью предприятия.
33.Анализ и совершенствование структуры капитала организации.
34.Анализ распределения и использования прибыли.
35.Исследование потребностей, спроса и предложения по видам товара и услуг.
36.Структура и деятельность маркетинговой службы в организации.
37.Анализ кризисных тенденций и управление рисками в деятельности организации.
38.Решение конфликтных ситуаций в деятельности организации.
39.Совершенствование технологий разработки управленческих решений в организации.
40.Проектирование диверсификации деятельности организации.
41.Анализ и пути совершенствования систем компенсации.
42.Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала организации.
43.Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности организации.
44.Проектирование системы управления качеством услуг (продукции).
45.Анализ и проектирование системы аттестации персонала.
46.Прогнозирование спроса на товары и услуги.
47.Формирование философии организации и корпоративной культуры.
48.Анализ и регулирование запасов материальных ресурсов.
49.Формирование и управление портфелем ценных бумаг предприятия.
50.Анализ, проектирование, оптимизация коммуникаций в организации.
51.Использование компьютерных технологий в разработке эффективных управленческих решений.
52.Нормирование труда в организации управления персоналом.
53.Процедуры принятия и реализации управленческих решений.
54.Влияние управленческих решений на стадии жизненного цикла товара.
55.Последовательность решений при внедрении новой продукции.
56.Организация планирования в менеджменте организации (виды планирования, бизнес-планирование).
57.Управление персоналом организации на основе мотивации.
58.Типы, способы создания и совершенствования организационных управленческих структур.
59.Влияние имиджа, личных качеств менеджера на эффективность управления.
60.Карьера и личные качества эффективного менеджера.
61.Ментальный менеджмент.
62.Management by objectives (МВО): Управление, нацеленное на результаты.
63.Реинжиниринг организационных управленческих структур.
64.CASE-технологии в моделировании бизнеса.
65.Инновационный менеджмент.
66.Методы анализа среды SWOT.
67.Философия и цели организации в структуре менеджмента.
68.Принятие, анализ и обоснование стратегического решения.
69.Типы стратегического развития организации и способы перехода от одного типа к другому.
70.Влияние организационной структуры, корпоративной культуры на эффективность реализации стратегических решений.
71.Управление рисками в деятельности предприятия (risk-management).
72.Страхование рисков в бизнесе.
73.Управление подразделениями организации.
74.Сущность концепции, особенности реализации контроллинга в управлении предприятием.
75.Системы показателей оценки деятельности предприятий и его подразделений (в рамках контроллинга).
76.Финансовый менеджмент и контроллинг.
77.Организация службы контроллинга и место контроллера в управлении предприятием.
78.Этапы внедрения контроллинга на предприятии.
79.Использование в менеджменте нейронных сетей и принципов нечеткой логики.
80.Информационные технологии в менеджменте.