Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 году Наименование Программы
| Вид материала | Закон |
- Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение, 5138.79kb.
- Об утверждении республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 3504.16kb.
- Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, 2385.49kb.
- Конституцией Российской Федерацией; -трудовым кодекс, 333.93kb.
- Правительство саратовской области постановление от 15 декабря 2010 г. N 629-п о дополнительных, 567.57kb.
- Чис-ленность женщин, чел, 39.87kb.
- Нную целевую программу "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке, 860.46kb.
- Ореализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности, 17.75kb.
- Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда челябинской области, 349.6kb.
- Отчет о реализации областной целевой программы, 171.63kb.
ПАСПОРТ
Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 году
| Наименование Программы | Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 году (далее - Программа) |
| Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» |
| Государственный заказчик | Управление занятости населения Амурской области |
| Основной разработчик | Управление занятости населения Амурской области |
| Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в области; содействие занятости высвобождаемых работников и незанятого населения; снижение напряженности на рынке труда |
| Основные задачи Программы | 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, а также поддержка занятости работников на предприятиях, применяющих процедуру сокращения рабочего времени и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы. 2. Создание условий, стимулирующих граждан к самостоятельной предпринимательской деятельности. 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения |
| Срок реализации Программы | 2009 год |
| Этапы реализации Программы | 1-й этап – I квартал 2009 года 2-й этап – II квартал 2009 года 3-й этап – II полугодие 2009 года |
| Основные мероприятия Программы | 1. Разработка нормативных правовых актов области, направленных на реализацию Программы. 2. Осуществление мониторинга рынка труда муниципальных образований и области в целом. 3. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также работников, находящихся под риском увольнения. 4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 5. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
| Объемы и источники финансирования | Общий объем финансирования Программы – 153783,7 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета – 7689,2 тыс. рублей; субсидия федерального бюджета – 146094,5 тыс. рублей; |
| Целевой показатель Программы | Сдерживание регистрируемой безработицы к концу 2009 года на уровне 5,5% (от численности экономически активного населения области) |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | Реализация Программы позволит: - трудоустроить на временные рабочие места в рамках общественных работ 7100 человек, в том числе находящихся под риском увольнения, незанятых и безработных граждан, включая выпускников учреждений профессионального образования всех уровней (660 выпускников); - оказать содействие самозанятости 200 безработным гражданам, при этом создать не менее 250 рабочих мест в сфере малого бизнеса; - осуществить опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) – 277 человек |
| Исполнители основных мероприятий Программы | Управление занятости населения Амурской области, министерство экономического развития, промышленности и транспорта Амурской области, министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка Амурской области, министерство сельского хозяйства Амурской области, министерство социальной защиты населения Амурской области, министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Амурской области министерство здравоохранения Амурской области, министерство образования и науки Амурской области, министерство финансов Амурской области, управление лесного хозяйства Амурской области, управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Амурской области, государственные учреждения Амурской области центры занятости населения, юридические и физические лица независимо от форм собственности, привлекаемые на договорной основе к осуществлению мероприятий программы, выступающие в качестве работодателей |
| Система контроля за исполнением Программы | Контроль за ходом реализации программы осуществляется управлением занятости населения Амурской области, министерством финансов Амурской области |
II. Содержание проблемы и обоснование
ее решения программным методом