Г. А. Петрова 20 г дворец детского (юношеского) творчества города чебоксары программа
| Вид материала | Программа |
- Г. А. Петрова 20 г чебоксарский городской дворец детского и юношеского творчества., 1907.38kb.
- Департамент образования города Москвы Московский городской Дворец детского(юношеского), 28.49kb.
- Положение о городском конкурсе для учащихся 7 8 классов «Моя родословная» под девизом, 50.29kb.
- Департамент образования города Москвы Московский городской Дворец детского (юношеского), 259.91kb.
- Районный конкурс для старшеклассников «Секрет успеха» проводится в рамках городского, 60.29kb.
- Публичный отчёт муниципального образовательного учреждения дополнительного образования, 871.9kb.
- Положение о проведении окружного этапа конкурса «Авторская песня» Врамках XII фестиваля, 36.33kb.
- Департамент образования города Москвы Московский городской Дворец детского (юношеского), 230.31kb.
- Положение XI фестиваль детского и юношеского творчества, 82.03kb.
- Положение о городском конкурсе «Лига выдающихся старшеклассников» учредитель, 120.92kb.
Кадровый состав педагогических работников Дворца творчества. Результаты участия педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах методической, программной и проектной продукции.
Во Дворце творчества на январь 2011 года работало 108 педагогических работников, из них 79 педагогов, 6 концертмейстеров, 12 методистов 7 педагогов-организаторов, 4 руководящих работников.
Аттестацию педагогических работников в 2010-2011 уч. году проходило 20 человек из них 10 работников аттестовалось на Высшую категорию, 6 на Первую и 4 на Вторую категории. Согласно динамики аттестации кадрового состава с учетом внешних и внутренних совместителей и административных работников общее количество аттестованных работников по сравнению с предыдущими годами увеличилось на 10%. Это говорит о высоких возможностях для профессиональной подготовки педагогических работников Дворца творчества, так как работники, прошедшие аттестацию в этом году, показали высокие итоговые балы.
Таблица 4. Динамика аттестации кадрового состава Дворца
| года категории | 2009 | 2010 | 2011 |
| Имеют высшую квалификационную категорию | 43 | 41 | 41 |
| Имеют I квалификационную категорию | 29 | 20 | 25 |
| Имеют II квалификационную категорию | 33 | 20 | 12 |
| всего | 105 | 81 | 115 |
Во Дворце творчества сложился отличный кадровый состав. Наиболее продуктивные педагоги со стажем работы от 10 до 20 лет составляют 27% от общей численности педагогических работников. При этом высока численность опытных педагогов со стажем свыше 20 лет – 38%. Надо отметить, что в этом году увеличилась численность молодых специалистов со стажем работы до 5 лет – 21%, вместе с педагогами со стажем от 5 до 10 лет они составляют 37% от общего числа педагогических работников. Таким образом, что очень радует, у нас происходит плавная смена педагогических кадров. Однако для поддержания такой тенденции надо в большей степени привлекать в свои ряды молодых, творческих, способных специалистов, и закреплять их за более опытными педагогами, со стажем работы более 20 лет, то есть возрождать институт наставничества. Такой механизм во много облегчит смену поколений и положительным образом повлияет на непрерывность образовательного процесса. Работа в этом направлении началась, в этом году в творческой педагогической лаборатории Дворца был создан сектор направленный на поиск и апробацию форм и методов профессиональной помощи молодым специалистам.
Таблица 5. Процентная характеристика кадрового состава по стажу работы
| 1-5 лет | 6-10 лет | 11-20 лет | Более 20 |
| (23) 21% | (17) 16% | (28) 27% | (40) 38% |
Престиж и общая оценка учреждения во многом зависит от педагогов-победителей конкурсов профессионального мастерства, постоянно повышающих свой профессиональный статус. Их авторитет и широкая известность позволяет привлекать новых детей, а значит, в учреждении всегда будут реализовываться успешные программы, дающие высокие результаты.
В 2010-2011 уч. году с целью обобщения своего опыта и повышения профессионального мастерства педагогические работники Дворца творчества приняли участие в 12 различных конкурсах, смотрах, конференциях, фестивалях, где заняли первые и призовые места и получили свидетельства участников:
- В Конкурсе на Государственную премию Правительства России «Душа России» Федотов С.В. (Ансамбль народных инструментов «Эревет») стал Лауреатом
- В конкурсе публикаций среди авторов журнала «Народная школа», в номинации «Лучшая статья учебно-методического плана», Федотов С.В. (Ансамбль народных инструментов «Эревет») стал Лауреатом
- На Международном Танцевальном Фестивале «High Level Dance Festival» педагог Казакова Е.В. (д/о «Эксклюзив») получила сертификат участника
- На Всероссийском пленэре художников России, педагог Милославский Ю.А. (д/о школа-студия «Центр») получил сертификат участника
- В рамках Всероссийского конкурса «Адрес детства – Россия» в специальном конкурсе «Верность народным традициям», педагог Степанова Н.И. (д/о «Берестяная пластика») получила диплом Государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Федеральный центр технического творчества учащихся»
- На 8-ом Всероссийском конкурсе «Русь мастеровая», в номинации «Изделия из соломы», педагог Герун О.В. (д/о «Сударушка») заняла 2 место
- На Всероссийской научно-практической конференции, посвященной Году учителя, «Социокультурная среда как фактор развития ребенка», педагог Мустафина И.Т. (д/о «Калейдоскоп идей») получила сертификат участника, по теме «Интеграция общего и дополнительного образования как поливариантный компонент нивелирования индивидуальности, лингвистического развития и креативности одаренного школьника»
- На VII Межрегиональной научно-практической конференции «В поисках истины», педагог Мустафина И.Т. (д/о «Калейдоскоп идей») получила свидетельство участника, выступив с темой «Интеграция общего и дополнительного образования»
- В Конкурсе на присуждение стипендий за особую творческую устремленность Президента Чувашской Республики, педагог Герун О.В. (д/о «Сударушка») стала стипендиатом Президента ЧР
- На Республиканском конкурсе педагогических работников образовательных учреждений на денежное поощрение Президента ЧР, педагог Мустафина И.Т. (д/о «Калейдоскоп идей») стала номинантом Премии Президента ЧР
- На Республиканском конкурсе методической продукции «Методическая ярмарка: «Наша новая школа», методический сборник «Муниципальный целевой проект организации внеурочной деятельности школьников «Я и природа» (авторы-составители зав. комплексом №3 Здорнова А.И. и педагог-организатор Шашкова Е.П.) в номинации «Методическая продукция по формированию экологической культуры обучающихся» занял 3 место
- На Республиканском конкурсе методической продукции «Методическая ярмарка: «Наша новая школа» педагог Урукова М.П. (ШОД «Поиск») с методическим пособием «Нестандартные методы решения уравнений» получила свидетельство участника
- В Городском конкурсе «А мы с тобой учителя», педагог Герун О.В. (д/о «Сударушка») заняла 2 место
Надо отметить высокую активность в этом направлении педагогических работников комплекса №3, их опыт в этом направлении педагогической работы может быть рекомендован для изучения и обобщения методической службой.
Таким образом, кадровый ресурс Дворцу творчества имеет широкую известность в среде пользователей, что позволяет в максимальной степени предоставлять населению качественные услуги по дополнительному образованию детей, исходя из запросов и потребностей. Квалификационный уровень и стаж работы педагогов Дворца допускает расширение дополнительных образовательных услуг в условиях перехода к новым организационным формам образовательных учреждений в 2012 году.