Название проекта

Вид материалаПрограмма

Содержание


Приложение 2: Техническое задание Координационного совета проекта
Приложение 3: Техническое задание Руководителя проекта
Название должности
Цель Цель настоящего задания - обеспечить эффективное управление проектом и его мониторинг.Основные виды деятельности по проекту
Ожидаемые результаты
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17

Приложение 2: Техническое задание Координационного совета проекта


Координационный совет проекта (КСП) создается с целью контроля за реализацией проекта и определения наиболее эффективной стратегии деятельности по проекту. В КСП будут входить представители следующих организаций:
  • 5 представителя Национальной исполняющей организации – Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды
  • 1 представитель Министерства жилищно-коммунального хозяйства
  • 1 представитель Кобринского ЖКХ
  • 1 представитель Мостовского ЖКХ
  • 1 представитель ПРООН
  • 1 представитель Европейского союза
  • 1 представитель заказника «Ельня»
  • 3 представителя районных исполнительных комитетов, задействованных в реализацию пилотных проектов
  • 1 представитель гражданского общества

Каждой из выше перечисленных организаций необходимо назначить своего представителя в КСП. Национальный координатор (директор) проекта будет выполнять функции председателя. Члены КСП будут созваны ПРООН для вводной встречи после одобрения проекта. Создание дополнительного подкомитета не предполагается. Одновременно предусматривается проведение заседаний КСП в расширенном составе с приглашением представителей других международнй организаций - доноров международной технической помощи в области охраны окружающей среды, что будет учитывать принципы Парижской декларации по повышению эффективности внешней помощи.
  1. ФУНКЦИИ

Основные функции КСП:
  • Анализ и разработка рекомендаций по стратегии выполнения и долгосрочному планированию мероприятий проекта.
  • Информационная, методологическая и политическая поддержка в реализации проекта.
  • Рассмотрение и согласование планов, прогресса реализации проекта и окончательных отчетов.
  • Оценка достигнутых результатов проекта.
  • Рассмотрение и отбор идей и предложений относительно дальнейших мероприятий для продвижения результатов, полученных в рамках проекта.
  1. ПРОЦЕДУРЫ:
  • КСП будет собираться по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
  • Первое заседание КСП состоится сразу после регистрации проекта.
  • Руководитель проекта является исполнительным секретарем КСП. Он/она несет ответственность за подготовку необходимых материалов для заседаний КСП. Исполнительный секретарь не принимает участия в голосовании при принятии решений КСП и наделяется рекомендательными функциями.
  • Повестка дня и временные ограничения будут утверждаться на каждом заседании КСП.
  • Время и место заседаний должны быть скоординированы исполнительным секретарем КСП. Каждый член КСП должен быть заранее информирован о месте, времени и повестке дня заседания.
  • Заседание КСП считается действительным, если на нем присутствует, по крайней мере, половина членов КСП.
  • В исключительных случаях допускается голосование членов КСП по телефону либо электронной почте.
  • Все организации, вовлеченные в реализацию проекта, могут вносить предложения на рассмотрение КСП.
  • Представители других международных организаций - доноров, государственных органов, деловых кругов и неправительственных организаций могут приглашаться на заседания КСП в расширенном составе.

Решение о получателе (получателях) закупленного в рамках реализации проекта оборудования будет принято членами КСП во время заседания Совета.


Иные вопросы и порядок деятельности КСП, а также регламент проведения его заседаний будут определены в Положении о Координационном совете проекта.


Приложение 3: Техническое задание Руководителя проекта




Название проекта: Содействие развитию всеобъемлющей структуры международного сотрудничества в области охраны окружающей среды в Республике Беларусь

Название должности: Руководитель проекта

Место работы: ПРООН, Минск, Беларусь

Продолжительность: 37 месяцев (полная занятость)


Обязанности:

Введение

Руководитель проекта принимает на себя общую ответственностью за успешное осуществление всех видов деятельности по проекту и достижение запланированных результатов по проекту. Он/она имеет двойственную подчиненность: ПРООН (административные и финансовые вопросы) и Минприроды (планирование и управление мероприятиями проекта). Руководитель проекта согласовывает свою деятельность с Национальным координатором (директором) проекта, назначаемым Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь.


Цель Цель настоящего задания - обеспечить эффективное управление проектом и его мониторинг.


Основные виды деятельности по проекту


Деятельность 10.1 Регистрация и начало деятельности проекта

Деятельность 10.2 Мониторинг и завершение реализации проекта

Деятельность 10.3 Управление проектом и работа офиса проекта.


Обязанности
  • осуществлять надзор и координацию деятельности по проекту для обеспечения соответствия результатов Документу проекта и правилам и процедурам, установленным в программном руководстве ПРООН;
  • принимать на себя первичную ответственность за повседневное управление проектом - как организационные, так и материально-правовые вопросы, бюджет, планирование и общий мониторинг проекта;
  • готовить годовые планы работы, подлежащие одобрению Представителем ООН/ПРООН в Республике Беларусь и Национальным координатором (директором) проекта, обеспечить строгое выполнение запланированных мероприятий;
  • разрабатывать технические задания для национальных консультантов и субподрядчиков в соответствии с процедурами ПРООН;
  • готовить годовые отчеты по проекту в соответствии с требованиями ПРООН, а также любые другие отчеты, затребованные Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды или ПРООН;
  • контролировать расходы, выполнение обязательств и баланс средств по бюджетным линиям проекта;
  • принимать на себя общую ответственность за выполнение финансовых целей, установленных в согласованных годовых планах работы, составлять отчеты о средствах проекта и вести соответствующий учет;
  • руководить и координировать работу национальных и международных консультантов и субподрядчиков и следить за соблюдением согласованного плана работы;
  • организовывать и контролировать проведение семинаров и обучающих курсов, предусмотренных в течение срока реализации проекта;
  • поддерживать связь с соответствующими министерствами, национальными учреждениями и другими организациями для вовлечения их сотрудников в деятельность по проекту, по мере необходимости, собирать и распространять информацию, значимую для проекта;
  • обеспечить надлежащий информационный поток, дискуссии и обратную связь с различными участниками проекта;
  • координировать деятельность по проекту с другими, связанными с ним. программами международной технической помощи в Беларуси;
  • поддерживать регулярный контакт с Представительством ООН/ПРООН в Республике Беларусь и Национальным координатором (директором) проекта по вопросам реализации проекта в рамках их компетенции;
  • выполнять любые другие действия, связанные с проектом, как требует ПРООН и/или Национальный координатор (директор) проекта.


Ожидаемые результаты - Успешное соблюдение согласованных результатов и этапов проекта, как указано в Документе проекта.


Временной период

Этап

Срок завершения (номер месяца с начала проекта)

Начало работы

1

Окончание работы

36



Квалификация:
  • диплом о высшем образовании в области экономики, охраны окружающей среды, государственного управления, правоведения, менеджмента, считая преимуществом ученую степень или повышение квалификации в данных или аналогичных областях;
  • опыт работы в области природоохранного права или управления водными ресурсами или обращения с отходами или защитой биологического разнообразия и устойчивого развития;
  • стаж работы на руководящей должности в организациях;
  • опыт руководства проектами технической помощи не менее 3 лет;
  • хорошие навыки письменной речи и общения;
  • отличные навыки в сфере тайм-менеджмента, организаторские и коммуникационные навыки;
  • высокий уровень компьютерной грамотности;
  • высокий уровень владения устным и письменным английским и русским языками.