Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям: 080105. 65 «Финансы и кредит»

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


1 УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИе ПЛАНы ЗАНЯТИЙ
Итого по дисциплине
1.2 Заочная форма обучения
10 семестр на базе СОО; 5 семестр на базе ВПО, СПО
Итого по дисциплине
Форма итогового контроля
Тема 1. Предмет и задачи психологии и этики делового общения. Методы психологических исследований
Тема 2. Проблемы этики и психологии общения в истории философии
Тема 3. Психические познавательные процессы и состояния
Тема 4. Мотивация поведения в деловом общении
Тема 5. Психические свойства личности как субъекта делового общения
Тема 6. Психологические основы делового общения
Тема 7. Межличностные отношения в группах и коллективах
Тема 8. Социально-психологические проблемы руководства
Тема 9. Психология конфликта
Тема 10. Стрессы и стрессоустойчивость в деловом общении
Тема 11. Этика делового общения. Деловой этикет
Этикет как установленный порядок поведения где-либо.
3 список литературы Основная литература
Дополнительная литература
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6


НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУЗБАССКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА»

КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН


ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


Учебно-методический комплекс

ДЛЯ СТУДЕНТОВ очной и ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

по специальностям:

080105.65 - «Финансы и кредит» (по циклу дисциплин ФТД.01.05)

080502.65 - «Экономика и управление на предприятии

информационные технологии и связь)» (по циклу дисциплин СД.08.07)

080503.65 - «Антикризисное управление» (по циклу дисциплин ДС.15.03)


КЕМЕРОВО 2010

Психология и этика деловых отношений: учебно-методический комплекс / сост. О. Ф.Гаврилов; Кузбас. ин-т экон. и права. — Кемерово, 2010. — 44 с.


Настоящий учебно-методический комплекс составлен в соответствии с рабочей программой и учебным планом института для специальностей: 080105.65 – «Финансы и кредит»; 080503.65 – «Антикризисное управление»; 080502.65 – «Экономика и управление на предприятии (информационные технологии и связь)».

В учебно-методическом комплексе содержатся необходимые и систематизированные для изучения и преподавания дисциплины «Психология и этика деловых отношений» учебно-методические материалы.

Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной и заочной формы обучения экономического факультета института.


Утвержден на заседании кафедры гуманитарных дисциплин

Протокол №____ от «___»____________ 20__ г.

Зав. кафедрой к.ф.н., доцент ___________________О.Ф.Гаврилов


Рекомендован для издания Учебно-методическим советом института

Протокол №____ от «____»_____________ 20__ г.

Секретарь совета ___________________ О.Ю. Сиялко


Утвержден

Проректор по учебной работе

«__» _________ 20__г.


________________ Г.А. Мартынов


Зарегистрирован в методкабинете «__» ___________ 20___ г.

Регистрационный номер _______





Содержание



Введение…………………………………………………………………………...

4

1

Учебно-тематические планы занятий……………………………..……...

5

1.1

Очная форма обучения………………………………………………….....

5

1.2

Заочная форма обучения…………………………………………………..

6

2

Учебная программа дисциплины…………………………………………

7

3

Список литературы…………………………………………………………

17

4

Планы семинаров…………………………………………………………...

18

5

Тематика и методические указания по выполнению контрольных работ для студентов-заочников……………………………………………


24

6

Контрольные вопросы для самостоятельной проверки знаний…………

33

7

Примерные вопросы к зачету……………………………………………...

35

8

Словарь основных психологических понятий………………………………...

37



ВВЕДЕНИЕ



Основной целью преподавания психологии и этики деловых отношений является формирование у студентов – будущих специалистов в области экономики таких знаний и навыков, которые позволят им успешно решать задачи, связанные с психологическими и этическими проблемами человеческой активности. Эта учебная дисциплина должна способствовать формированию у деловых людей соответствующих психологических и нравственных качеств как необходимых условий их повседневной деятельности. Сегодня опытный руководитель тратит большую часть рабочего дня не на решение финансовых, технических или организационных проблем, а на решение психологических задач, возникающих в процессе общения с подчиненными, коллегами и начальством.

Учебная дисциплина «Психология и этика деловых отношений» также должна способствовать освоению навыков решения нравственных проблем на основе обобщения опыта культурной традиции, актуальных этических проблем. В практике деловой жизни люди стремятся к достижению не только общих, но и некоторых значимых личных целей. Отсюда важно не допустить в деловых отношениях забвения золотого правила морали: не делай другому того, чего не хочешь себе. Изучение курса поможет выстраивать деловые отношения на своего рода нравственных регуляторах, при постоянно включенном внутреннем контроле, препятствующем беспредельному эгоизму в партнерских отношениях, который может не только повредить, но и разрушить их.

В результате изучения дисциплины студенты должны знать:
  • специфику психологического и этического компонента гуманитарного знания, его структуру и социальную роль, которое оно играет в обществе, а также место, которое содержание предмета психологии и этики деловых отношений занимает в системе научного знания;
  • условия появления психологических представлений и основные этапы их развития, современное состояние и проблемы, обсуждаемые в рамках психологической науки сегодня;
  • как психология бизнеса решает проблемы формирования личности, особенности межличностной коммуникации, закономерности функционирования группы, способы выхода из конфликта, требования профессионального отбора кадров;
  • основное содержание этических норм общения, национально-психологические типы социального взаимодействия.

В результате изучения учебной дисциплины студенты должны уметь:

- применять нормативные требования профессиональной этики работников сферы бизнеса;

- использовать полученные знания и навыки в области психологии в практике делового общения.

Программа составлена из расчета учебного времени, определенного примерным тематическим планом. Формой итогового контроля является зачет.