Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям: 080105. 65 «Финансы и кредит» (по циклу дисциплин фтд. 01. 03)
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям:, 340.96kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям:, 565.24kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям:, 412.98kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения по специальностям:, 422.73kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин гсэ. В. 01а для студентов очной (заочной), 610.27kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин фтд. 01. 06 Для студентов заочной формы, 218.26kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов заочной формы обучения по специальностям:, 287.37kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной формы обучения по специальностям:, 250.32kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин сд. 04 Для студентов очной и заочной, 382.23kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин гсэ. Ф. 08 Для студентов очной формы, 440.95kb.
негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кузбасский ИНСТИТУТ экономики и права»
экономический ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
Организация, нормирование
и оплата труда на предприятиях
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ДЛЯ СТУДЕНТОВ очной и ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТям:
080105.65 - «Финансы и кредит» (по циклу дисциплин ФТД.01.03)
080503.65 – «Антикризисное управление» (по циклу дисциплин ФТД.04)
КЕМЕРОВО 2006
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост. С.И. Дубровская; Кузбас. ин-т экон. и права.– Кемерово, 2006. – 24 с.
Настоящий учебно-методический комплекс составлен в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по специальностям: 060400 - «Финансы и кредит», квалификация — «экономист»; 311000 - «Антикризисное управление», квалификация «экономист-менеджер».
В данном комплексе содержатся все необходимые для изучения и преподавания дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях» учебно-методические материалы, взятые в системе.
Предназначен для студентов очной и заочной формы обучения на экономическом факультете института.
Утвержден на заседании кафедры антикризисного управления.
Протокол №____ от «___»____________ 200_ г.
Зав. кафедрой к.э.н._________________ К.А. Васильев
Рекомендован для издания методической комиссией института
Протокол №____ от «____»_____________ 200_ г.
Методист комиссии ____________О.Ю. Сиялко
Утвержден
Проректор по учебной работе
____________ Г.А. Мартынов
«___» ___________ 200____ г.
Зарегистрирован в методкабинете «__» ___________ 200___ г.
Регистрационный номер _______
Содержание
Введение 4
1. Учебно-тематические планы занятий 5
1.1. Учебно-тематический план занятий для студентов очной
формы обучения специальности «Финансы и кредит» 5
1.2.Учебно-тематический план занятий для студентов очной
формы обучения специальности «Антикризисное управление» 6
1.3. Учебно-тематический план занятий для студентов
заочной формы обучения специальности «Финансы и кредит» 7
1.4. Учебно-тематический план занятий для студентов заочной
формы обучения специальности «Антикризисное управление»» 8
2. Учебная программа дисциплины 9
3. Список литературы 13
4. Планы семинаров 14
5. Методические указания по выбору и выполнению контрольной работы
для студентов заочной формы обучения 17
6. Задания для контрольной работы 18
7. Контрольные вопросы для самостоятельной проверки знаний 23
8. Примерные вопросы к зачету 24
Введение
Изучение дисциплины позволяет студентам овладеть теоретическими и практическими навыками в области организации, нормирования труда и заработной платы с целью использования их в условиях производства и реализации мероприятий по повышению эффективности в области управления трудовыми процессами.
В результате изучения студенты должны знать:
- роль труда в развитии человека и общества;
- сущность и функции труда;
- организацию труда;
- трудовой процесс и его взаимосвязь с организацией производства, технологией и техникой производственных процессов;
- организацию рабочих мест;
- нормирование труда как основу организации труда;
- производительность труда;
- трудоемкость продукции;
- организацию заработной платы;
- формы и системы заработной платы;
- регулирование заработной платы.
При изучении учебной дисциплины студенты должны уметь:
- рассчитывать затраты рабочего времени на выполнение производственного задания;
- организовать труд, рабочее место;
- рассчитывать технико-экономические показатели по труду;
- определять заработную плату работников;
- анализировать факторы и резервы повышения эффективности производства.
Основными видами занятий по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях» являются лекции и семинарские занятия. Для студентов заочной формы обучения обязательным является выполнение контрольной работы. Формой проверки знаний, полученных при изучении дисциплины, является зачет.
- Учебно-тематические планы занятий
- Учебно-тематический план занятий
для студентов очной формы обучения специальности «Финансы и кредит»
№ п/п | Наименование тем | В с е г о | Количество часов | |||||
Всего ауд. | Аудиторныезанятия | Сам. работа | ||||||
Лек-ции | Семи- нары | |||||||
4 семестр | ||||||||
1 | Сущность и задачи организации труда в условиях рыночных отношений | 4 | 2 | 2 | - | 2 | ||
2 | Методы разделения труда | 6 | 4 | 4 | - | 2 | ||
3 | Трудовой процесс и его элементы | 8 | 6 | 4 | 2 | 2 | ||
4 | Организация и обслуживание рабочих мест | 4 | 2 | 2 | - | 2 | ||
5 | Прогрессивные формы организации труда | 4 | 2 | 2 | - | 2 | ||
6 | Организация инженерного труда | 4 | 2 | 2 | - | 2 | ||
7 | Организация режимов труда и отдыха | 4 | 2 | 2 | - | 2 | ||
8 | Нормирование труда | 24 | 12 | 6 | 6 | 12 | ||
9 | Организация заработной платы | 26 | 12 | 6 | 6 | 14 | ||
10 | Технико-экономические показатели уровня организации труда | 8 | 6 | 4 | 2 | 2 | ||
11 | Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда и производства | 8 | 4 | 4 | - | 4 | ||
Всего: | 100 | 54 | 38 | 16 | 46 | |||
Форма итогового контроля | Зачет | Экзамен | Контр. раб. | |||||
6 семестр | - | - |