Анализ учебно-воспитательной работы моу сош №39 п. Дальнее Поле Песчанокопского района за 2010 2011 учебный год

Вид материалаАнализ

Содержание


Проблема школы
Учебный год
Анализ динамики профессионального уровня учителей.
Анализ методической работы школы
Цель анализа: определение уровня продуктивности методической работы в школе и её роли в процессе включения педагогического колле
Методическая тема школы
Перед методической службой школы поставлена цель
Формы методической работы
Рекомендации на следующий учебный год по проведению педагогических советов
Вывод: работа учителей по самообразованию в этом учебном году была хорошо поставлена. Задача на 2011 – 2012 учебный год
Причины этих трудностей
Основные  цели посещения и контроля уроков
Задачи на 2011 - 2012 учебный год
Участие учителей в районных и областных МО, конференциях, семинарах
Задачи на 2011 - 2012 учебный год
Задача на 2011-2012 учебный год
Участие школьников в интеллектуальных и творческих конкурсах
4. Мониторинг образовательного процесса и внутришкольное руководство и контроль.
Анализ итоговой аттестации выпускников школы.
Результаты ГИА выпускников 9-х классов.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5

Анализ учебно-воспитательной работы

МОУ СОШ № 39 п. Дальнее Поле Песчанокопского района

за 2010 - 2011 учебный год.


В 2010-2011 учебном году педагогический коллектив школы работал над реализацией основной цели общеобразовательной деятельности, вытекающих из нее задач и критериев их решения.


Образовательная цель школы: способствовать формированию человека и гражданина, владеющего ключевыми компетенциями, позволяющими интегрироваться в современное общество и обеспечивающими возможность играть в нём активную роль.


Проблема школы: «Повышение качества образования учащихся через обновление содержания образования и внедрение новых педагогических технологий»


В 2010-2011 учебном году педагогический коллектив работал над осуществлением следующих целей:
  • Реализация общегосударственных программ;
  • Ориентация на обучение и воспитание талантливых и одаренных детей;
  • Интеллектуальное развитие учащихся, формирование качеств мышления, необходимых для продуктивной жизни в обществе, для умения ориентироваться в современном мире;
  • Внедрение современных инновационных технологий в учебно-воспитательный процесс;
  • Обеспечение эффективности преемственности образовательных программ на разных ступенях образования;
  • Совершенствование организации учебно-воспитательного процесса в целях сохранения и укрепления здоровья учащихся;
  • Выявление, обобщение и распространение передового опыта творчески работающих учителей;
  • Индивидуальный и дифференцированный подход в обучении.


Человечество сегодня претерпевает глубинные изменения, связанные с переходом от индустриального общества к обществу информационному, в котором процессы создания и распространения знаний становятся ключевыми. Эти процессы во многом опираются на использование и развитие образовательных систем.


Содержание образования – важнейшая составляющая образовательной системы. Решение «вечных» вопросов «чему учить?», каким должно быть содержание подготовки школьника, сегодня, как никогда, приобретает особую актуальность. Главная цель проектируемых изменений в школе напрямую связана с выработкой и реализацией нового содержания образования.

В качестве главного результата модернизации образования рассматривается готовность и способность молодых людей, заканчивающих школу, нести личную ответственность, как за собственную успешную жизнедеятельность, так и за благополучие, устойчивое развитие общества.


Отсюда ведущими целями образования призваны стать:
  • Развитие личностной и образовательной компетентности обучающихся, их готовности и способности к непрерывному самосовершенствованию и самообразованию;
  • Развитие у обучающихся самостоятельности и способности к самоорганизации;
  • Умение отстаивать свои права, формирование высокого уровня правовой культуры;
  • Готовность к сотрудничеству, развитие способности к созидательной творческой деятельности;
  • Толерантность, терпимость к чужому мнению, умение вести диалог, искать и находить оптимальные компромиссы.


В этой связи основным результатом деятельности образовательного учреждения должна стать «не система знаний, умений и навыков сама по себе, а набор ключевых компетентностей в интеллектуальной, гражданско-правовой, коммуникационной, информационной и прочих сферах».


Согласно концепции модернизации школьного образования необходимо решить следующие задачи:
  1. Устранить перегруженность учебных планов предметами и сведениями, которые не являются фундаментом для новых знаний, для продолжения образования. Обеспечить разумную разгрузку содержания школьного образования в интересах сохранения здоровья обучающихся. Усилить практическую ориентацию общего среднего образования.
  2. Сместить акценты в методиках и технологиях образовательной деятельности в сторону формирования оптимальных способов самостоятельной деятельности школьников. Сформировать у них практические навыки самообразования.
  3. Дать всем выпускникам знания и базовые навыки в областях, обеспечивающих активную социальную адаптацию.
  4. Обеспечить необходимую базовую подготовку учащихся по основным направлениям применения информационных и коммуникационных технологий. Создать условия для персонального доступа к компьютеру в системе общего образования в рамках учебного плана и внеурочной деятельности.
  5. Существенно повысить роль коммуникационных дисциплин в целом, прежде всего информационных технологий, русского и иностранных языков.
  6. Усилить дифференциацию и индивидуализацию учебного процесса путем создания и реализации вариативных образовательных программ, ориентированных на различные контингенты обучающихся – от одаренных детей до детей с ограниченными возможностями.
  7. Усилить социально-гуманитарный, ценностно-ориентированный потенциал содержания общего образования.



Содержание образования – это педагогически адаптированный социальный опыт человечества, тождественный по структуре (но не по объему) человеческой культуре во всей ее полноте. Содержание образования состоит из трех основных структурных элементов:
  1. опыта эмоционально ценностного отношения к миру, людям, событиям, процессам (фиксируется в форме личностных ориентаций);
  2. опыта познавательной деятельности (фиксируется в форме системы знаний, умений, навыков, способ учения, системы общеучебных умений);
  3. опыта осуществления известных и творческих способов деятельности (фиксируется в форме умений действовать по образцу и в нестандартных ситуациях).


Освоение этих опытов позволяет сформировать у учащихся ключевые компетентности, личностно ориентированные по своей природе. Компетентности формируются и развиваются не только в школьной среде, но и под воздействием семьи, друзей, разнообразных видов деятельности, политики, культуры, религии и др. В связи с этим реализация компетентностного подхода зависит в целом от образовательно-культурной ситуации, в которой живет и развивается ребенок.


Ключевые компетентности требуют значительного интеллектуального развития: абстрактного мышления, саморефлексии, определения своей собственной позиции, самооценки, критического мышления и др.

В структуре ключевых компетентностей должны быть представлены:
  • компетентность в сфере самостоятельной познавательной деятельности, основанная на освоении способов приобретения знаний из различных источников информации;
  • компетентность в сфере гражданско-общественной деятельности (выполнение ролей гражданина, избирателя, потребителя);
  • компетентность в сфере социально-трудовой деятельности (умение анализировать ситуацию на рынке труда, оценивать собственные профессиональные возможности, ориентироваться в нормах и этике трудовых взаимоотношений, навыки самоорганизации);
  • компетентность в бытовой сфере (включая аспекты собственного здоровья, семейной жизни);
  • компетентность в сфере культурно-досуговой деятельности (выбор путей и способов использования свободного времени, культурно и духовно обогащающих личность).

Образование формирует общество: его ценности, цели, духовный и творческий потенциал. Поэтому принципиально меняется взгляд на образование: его цель – не только овладение ЗУНами, но и становление человека, обретение им себя, своего человеческого образа, неповторимой индивидуальности. И это может быть обеспечено школой, если сущностной стороной ее деятельности станет качество образования как системное явление.

Декомпозируя цели, педагогический коллектив поставил перед собой задачи, в формулировке которых имеется указание на средства ее достижения. То есть сделали цели диагностичными и операциональными. Любая педагогическая технология должна ставить не только задачу, но и указывать, какими элементарными операциями и с помощью каких доступных средств эту операцию можно осуществить:
  • внедрение принципов личностно-ориентированного обучения и воспитания в учебный процесс;
  • разработка и внедрение передовых педагогических технологий;
  • создание оптимальных условий для развития способностей ребенка, сохраняя его как личность, умеющую адаптироваться к изменяющимся условиям окружающей среды;
  • повышение качества образования в условиях современной образовательной политики;
  • повышение профессионального уровня учителя, раскрытие его творческого потенциала.


План работы школы представляет собой целостную программу действий всех субъектов управления по реализации основных целей и задач. Деятельность школы была четко спланирована и организована. В процессе планирования на новый учебный год предметные методические объединения ставили конкретные задачи, направленные на реализацию основных целей и задач школы.


Анализируя деятельность педагогического коллектива, следует отметить, что школа работала стабильно и достигла определенных результатов с позиции реализации основных целей. Необходимо выявить недостатки в управлении и в работе коллектива, чтобы произвести коррекцию технологии реализации целей и задач для достижения наилучших результатов в работе педагогического коллектива.


Показателями успешности работы школы в 2010 – 2011 учебном году являются:


1. Выполнение Закона РФ «Об образовании»;


2. Достаточно стабильное качество знаний, что отражено в таблице:



Учебный год


2008-2009


2009-2010


2010 - 2011

Успеваемость


100%


97%


98%

Качество


44%


44%


53%





Однако успеваемость снизилась. В следующем учебном году необходимо приложить максимум усилий для достижения 100% обученности.


3.Успешность поступления выпускников школы в вузы и ссузы:


Учебный год


Учебные

заведения

2008-2009

2009-2010

2010 – 2011

11 класс

9 класс

11класс

9 класс

11 класс

9 класс

ВУЗы


3


-


2

-

5

-

Ссузы:


5


2


1

-

3

6

ПТУ

-

-

-

-

-

-

ВС

-

-

1

1

1

-

10 класс




11




6




4



Анализ эффективности работы за 2010 - 2011 учебный год состоит из следующих разделов:


1. Анализ деятельности, направленной на получение всеобщего основного образования.

2. Анализ динамики профессионального уровня учителей.

3. Анализ методической службы школы.

4. Мониторинг образовательного процесса и внутришкольное руководство и контроль.

5. Анализ итоговой аттестации выпускников школы.

  1. Анализ деятельности, направленной на получение общего основного образования.

Учебный план школы на 2010-2011 учебный год был составлен на

основе базисного учебного плана и сохранял в необходимом объеме

содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени

обучения. При составлении учебного плана соблюдалась преемственность между ступенями обучения и классами, сбалансированность между предметными циклами, отдельными предметами.

Уровень учебной нагрузки на ученика не превышал предельно

допустимого. Учебный план корректировался в зависимости от кадровой обеспеченности. Школьный компонент был распределен на поддержку предметов федерального компонента.

Образовательная программа школы и учебный план школы

предусматривает выполнение государственной функции школы -

выполнение государственного образовательного стандарта, обеспечение

базового общего основного образования, общее развитие ребенка

в процессе обучения.

Главным условием для достижения этих целей является включение

каждого ребенка на каждом учебном занятии в деятельность с учетом его

возможностей и способностей.

Достижение указанных целей обеспечивается поэтапным решением задач

школы на каждой ступени обучения.

В 2010-2011 учебном году школа работала в режиме 5-дневной (1 ступень) и 6-дневной недели (2 и 3 ступени).

Одна из задач по совершенствованию учебно-воспитательного процесса с целью предупреждения неуспешности школьников является обеспечение единства действий всего педагогического коллектива, направленных на достижение единства обучения и воспитания, установление межпредметных связей, а также координация действий педагогов с родителями и общественностью.


Выработаны рекомендации по предупреждению неуспеваемости учащихся:

1. Всестороннее повышение эффективности каждого урока.

2. Формирование положительного отношения, интереса к учению.

3. Индивидуальный подход к обучению учащихся.

4. Усиление работы с родителями.


Всего классов – 11. На 1 ступени – 4. На 2 ступени – 5. На 3 ступени – 2.

Результаты учебного года:

Класс

Кол-во уч-ся

На «5»

Обученность

Качество

Классный руководитель

2

14

2(14%)

100%

71%

Бездудная Е.Н.

3

8

1(12%)

100%

50%

Смирнова В.Н.

4

6

1(17%)

100%

67%

Смирнова В.Н.

5

4




100%

25%

Фильшина И.А.

6

4




100%

75%

Фильшина И.А.

7

12




100%

42%

Ревякин И.В.

8

7




100%

29%

Ерохина Л.А.

9

11

2(18%)

91%

63%

Огурцова Л.М.

10

6




83%

50%

Марцинкевич Г.Н.

11

11




100%

45%

Смыкова С.И.

1-4

36

4(14%)

100%

64%




5-9

38

2(5%)

97%

47%




10-11

17




94%

47%




1-11

91

6(7%)

98%

53%






  1. Анализ динамики профессионального уровня учителей.



В настоящее время в школе работает 20 учителей.


Квалификационный сравнительный анализ педагогических кадров по квалификационным категориям



Квалификационная категория, разряд


2008 - 2009

2009 - 2010

2010 - 2011

Высшая категория


-


-


-


Первая категория


5


5


5


Вторая категория


4


4

4




Квалификационный сравнительный анализ педагогических кадров по образованию



Квалификационная категория, разряд


2008 - 2009

2009 - 2010

2010 - 2011

Высшее образование


14


14


15


Среднее специальное


3


4


4


Нет педагогического образования

1


1

1




Квалификационный сравнительный анализ педагогических кадров по стажу


Педагогический стаж

2008 - 2009

2009 - 2010

2010 - 2011

От 2 до 5 лет

1

1

2

От 5 до 15 лет


3

6

6

От 15 до 20 лет


6

8

4

От 20 до 30 лет


5

3

7

Свыше 30 лет


3

1

1



  1. Анализ методической работы школы