Тема: «Облік, аналіз та аудит збереження та руху виробеничих запасів» Зміст

Вид материала

Документы

Содержание 4.2. Робоче місце бухгалтера

Подобный материал:

• Методика І техніка складання консолідованої фінансової звітності, аналіз та аудит, 38.38kb.
• Формат опису модуля, 18.54kb.
• Магістерська програма «Облік І аудит підприємницької діяльності» Аналіз та аудит фінансового, 54.42kb.
• Програма вступного іспиту зі спеціальності 050106 «Облік І аудит» Програму підготували, 275.33kb.
• Програма вступного іспиту зі спеціальності 03050901 «Облік І аудит» Програму підготували, 278.38kb.
• Тематика дипломних робіт для студентів спеціальності 03050910 «Облік І аудит» за магістерською, 17.51kb.
• Дипломна робота Тема: "Облік, аналіз І аудит фінансових результатів суб’єктів малого, 541.99kb.
• Облік запасів. 1 Склад, класифікація, оцінювання та завдання обліку запасів, 219.19kb.
• План заняття: Поняття запасів. Класифікація запасів за рахунками бухгалтерського обліку, 34.04kb.
• Дипломна робота тема: «облік, аналіз І аудит розрахунків з постачальниками та замовниками, 427.37kb.

4.2. Робоче місце бухгалтера

Від умов праці, виробничого побуту та відпочинку залежать здоров`я та працездатність людини, незадовільні умови праці погіршують стан здоров`я працюючих, знижують їх працездатність, а відповідно й негативно впливають на продуктивність праці. Крім того, негативні умови праці є основною причиною захворюваності на виробництві, що веде до значних втрат робочого часу через тимчасову непрацездатність.

З метою аналізу умов праці бухгалтерії складемо таблицю 4.2., де наводяться основні виробничі фактори.

Як видно з таблиці 4.2. параметри трудового процесу за ступенем впливу на функціональний стан і здоров`я працюючих відповідають І класу - допустимі умови праці.

На робочому місці бухгалтера умови праці - категорія ІІ: допустимі умови праці. На підприємстві своєчасно і в повному обсязі проводиться інструктаж робітників, атестація робочих місць, проводяться заходи щодо підвищення рівня охорони праці на виробництві.

Робоче місце бухгалтера складається зі стола, крісла і підніжки, які створюють можливість збереження раціональної робочої пози протягом усього робочого часу.

Об'єктивні показники умов праці у приміщенні: мікроклімат (оптимальний), що включає такі показники як температура, вологість, рух повітря. Температура приміщення дорівнює + 20-21 °С, вологість повітря – в межах 55%, швидкість руху повітря - до 0,3 м/год. Загальне освітлення при роботі з комп`ютером складає 400 лк (при роботі без комп`ютера - 600 лк). Інтенсивність шуму оптимальна 50 дБА. Обсяг приміщення на одного працівника каси дорівнює 4 кв.м., іонізація повітря - 5 х 10⁴ в 1 мл легких іонів (табл.4.2.).

Виконання специфічних, для операторів комп`ютера, завдань, а також висока відповідальність за кінцевий результат, велике зорове і нервово-емоційне напруження - негативні фактори.


Таблиця 4.2.

Аналіз умов праці бухгалтера ПП „ВАЛ”

№	Виробничі фактори	Нормативне значення або ГДК для різних умов праці			Фактичне значення фактора	Клас умов праці на даному робочому місці
		І клас	ІІ клас	ІІІ клас
1	2	3	4	5	6	7
1	Мікроклімат у приміщенні: -температура повітря,0C; -швидкість руху повітря, м/сек; -відносна вологість повітря, %	15-200 <0,3 <50	23-280 0,5 60	>30 >0,5 >60	200 0,3 60	І І ІІ
2	Освітлення, лк	400	250	100	250	ІІ
3	Вібрація (загальна і локальна), дБ	<80	90	>100	80	I
4	Шум, дБ	50-60	60-70	>70	70	IІ
5	Робоча поза Нахили корпусу Переміщення в просторі (переходи,зумовлені технологічним процесом)	Поза вільна, корпус і кінцівки в ручному положенні при переміщенні і обробці виробів масою > 5 кг	Перебування в нахиленому положенні до 300 25-50% тривалості зміни.	Перебування в нахиленому положенні на 300 понад 50% тривалості зміни	Перебування в нахиленому положенні до 300 25-50% тривалості зміни.	І
6	Напруженість праці: - тривалість зосередження уваги (% до тривалості зміни); - напруженість зору (категорія зорових робіт за СНиП 23-05-95)	25-50 не високої точності	50 високоточна	>75 особливо точна	50 високоточна	ІІ
7	Емоційна та інтелектуальна напруженість Одноманітність: - кількість елементів у багаторазово повторюваних операціях; - час стеження за ходом виробничого процесу без активних дій (% до тривалості зміни)	10-6 75	5-3 90	2-1 >95	4-5 90	ІІ II
8	Змінність	Одна зміна	Дві зміни	Нерегулярна змінність з роботою в нічну зміну	Одна зміна	І

Кожний фактор виробничого середовища, впливаючи на організм працівника, викликає специфічну відповідну реакцію (з боку окремих органів і тканин) і стрес. Про це свідчить стан нервово-психічної сфери (подразливість, неспокій, швидка втомлюваність, сонливість вдень і безсоння вночі тощо), підвищена екскреція з сечею продуктів перетворення "гормонів стресу", підвищення артеріального тиску і серцева аритмія.

Частота зрушень зору в користувачів комп'ютерів на 10-20% більша, ніж серед інших службовців. Симптоми астенопії класифікуються як зорові (плівка перед очима, двоїння, мерехтіння та ін.); очні (відчуття втоми, підвищення їх температури, дискомфорт чи болі та ін.). Зустрічається також зменшення об'єму акомодації, амплітуди акомодації, збільшення коефіцієнту втомлюваності. Гальмування акомодації більш виражене у операторів старшого і середнього віку. Миготіння екрану впливає на у коливань акомодації.

Діяльність бухгалтера характеризується тривалою, багатогодинною сидячою працею. Звичайною реакцією організму на нераціональну робочу позу і неправильний режим праці на комп'ютері є відчуття загального дискомфорту, зниження уважності, швидке втомлювання, врешті зниження працездатності.

Праця на клавіатурі є інтенсивною динамічною роботою кістково-м'язові кистей рук, одночасно зі статичним напруженням м'язів передпліччя і плеча.

Штучне освітлення дає можливість протягом усього робочого дня підтримувати приблизно однакове освітлення. Світильники розташовані під стелею так, щоби світло розподілялось всій площі приміщення. Штучне освітлення застосовують самостійно і в поєднанні з іншим освітленням (денне освітлення і люмінесцентні лампи.