Цель доклада: дать оценку выполнения поставленных задач и в результате комплексного анализа определить перспективы дальнейшего развития

Вид материалаДоклад

Содержание


3- вторые младшие группы – от 3до 4 лет
Социальный статус семей
2008 г опыт работы воспитателя Вишняковой О.А. «Влияние детского эксперимента на развитие познавательных и творческих способност
Структура управления ДОУ
Качество воспитательно - образовательного процесса
2006 года функционирует логопедический пункт.
Здоровье ребёнка в образовательном процессе является главной и непреложной ценностью.
Питание детей
Сведения о дополнительных услугах
7 финансовое обеспечение функционирования и развития учреждения
Источники финансирования
Городской бюджет
Таблица 8финансовые затраты на оснащение и приобретение детской мебели
Оснащение воспитательно-образовательной среды
Информация о состоянии охраны и безопасности труда, уровня травматизма.
Освещение деятельности МДОУ д/с № 2 в средствах массовой информации
Концепция дальнейшего развития учреждения
Подобный материал:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад

общеразвивающего вида №35 города Белгорода


Публичный доклад

Цель доклада: дать оценку выполнения поставленных задач и в результате комплексного анализа определить перспективы дальнейшего развития.

Информация о ДОУ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 35 (далее по тексту МДОУ) управления образования администрации г. Белгорода функционирует с 1986 года (Свидетельство Белгородской регистрационной палаты от 02.11.1995 г №740 серия РП).

Свою деятельность дошкольное образовательное учреждение осуществляет на основании Устава МДОУ д/с № 35 (от 24.04.2008г.) и Лицензии на право ведения образовательной деятельности от 09.03.2005г., регистрационный номер 1809 и руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Конвенцией о правах ребенка, нормативно-правовыми документами Министерства образования РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, договором с учредителем, договорами с родителями воспитанников.

МДОУ расположено по адресу: ул. Губкина, д.23, в отдельно стоящем

2-х этажном здании внутри жилого комплекса, построенном по типовому проекту и сданном в эксплуатацию в 1986 году. МДОУ находится в южном микрорайоне города, в ближайшем окружении которого нет крупных промышленных предприятий. Ближайшие объекты: Белгородский педагогический колледж, МОУ «Гимназия № 22 г. Белгорода», МОУ - школа №41, Городская больница №2, поликлиника №7, детская поликлиника №4, стоматологическая поликлиника №2.

В 2009 году по результатам аттестации и аккредитации МДОУ присвоена вторая категория – детский сад общеразвивающего вида

Контингент детей.

В дошкольном образовательном учреждении функционируют 13 групп для детей от 2 до 7 лет, из них - 2 первые младшие группы от 2 до 3 лет;

3- вторые младшие группы – от 3до 4 лет,

3 - средние группы от 4 до 5 лет;

2 - старшие группы от 5 до 6 лет;

3 – подготовительные к школе группы от 6 до 7 лет.

Среди воспитанников 54,8 % мальчики, 45,7% - девочки.

Наполняемость ДОУ по нормативу – 250 детей.

Фактическая наполняемость - 350 детей

Социальная активность и социальные партнеры детского сада:

Детская поликлиника № 4

МОУ «Гимназия №22»

МОУ - школа №41

МОУ - школа №49

Белгородский педагогический колледж

Белгородский государственный историко-краеведческий музей

Музей государственный музей народной культуры

Белгородский государственный академический драматический театр

Детский дворец творчества

Библиотека им. А.С.Пушкина

Совет территории №7

Социальный статус семей:

Состав семей воспитанников:



Кадровый потенциал

Дошкольное образовательное учреждение полностью укомплектовано кадрами. Из 34 педагогов, работающих в МДОУ, имеют педагогическое образование: высшее- (29 %)

среднее специальное - (66%)

26 педагогов (76 %) аттестованы на квалификационные категории:

Педагоги ДОУ награждены знаком «Почетный работник общего образования РФ», Почетной грамотой министерства образования и науки Российской Федерации, Почетными грамотами управления образования администрации г. Белгорода.

Педагогический коллектив отличает профессионализм, сплоченность и стабильность:



Более 70% участников педагогического процесса работают в коллективе с начала его основания.


В ДОУ наработан разнообразный практический материал и обобщены опыты работы по самым разным направлениям:

2008 год опыт работы педагога – психолога Щербина Н.И. занесен в городской банк данных «Использование методов арт-терапии в развитии и коррекции общения дошкольников»

2008 год опыт работы воспитателя Фарафоновой Л А. «Формирование математических представлений посредством музыки»

2008 г опыт работы воспитателя Вишняковой О.А. «Влияние детского эксперимента на развитие познавательных и творческих способностей»

2008 г опыт работы воспитателя Уваровой Л.Н. «Развитие творческого воображения у детей средствами изодеятельности»

2008 год опыт работы воспитателя Кайдашовой Г.П. «Духовно- нравственное воспитание дошкольников на культурных традициях своего народа»

2008 год опыт работы воспитателя Сухановой А.В. «Ознакомление детей с правилами дорожного движения»

2009 г опыт работы воспитателя Дороховой Г.Г. «Ознакомление дошкольников с календарными праздниками и элементами православной культуры».

Создание творческой атмосферы, внимательное отношение к педагогам повышает их активность, стимулирует добросовестный труд и творчество. Педагогический коллектив стремится к участию в методической жизни города и области:
  • Проводятся открытие мероприятия для городских методических объединений по проблемам духовно-нравственного развития;
  • Дни открытых дверей для коллег и родителей;
  • участие педагогов в конкурсе «Родники Белогорья»
  • участие во Всероссийской научно-практической конференции «Музыка изменяющейся России», г. Курск
  • участие и выступления в городских и областных конференциях.
  • Коллектив ДОУ отмечен Благодарственным письмом Белгородского педагогического колледжа за продолжительное и плодотворное сотрудничество в подготовке квалифицированных специалистов.

Структура управления ДОУ

Актуальность и значимость нового подхода к управлению образовательным учреждением состоит в необходимости развития и удовлетворения социального заказа и необходимым (желаемым, требуемым обществом) состоянием педагогического процесса, достигнутым качеством образования в ДОУ. Осознание этого привело коллектив ДОУ к необходимости создания Программы развития, направленной на решение основных задач:
  • проектирование здоровье сберегающей среды, обеспечивающей физическое и психическое благополучие ребенка в едином образовательном пространстве.
  • обеспечение условий разностороннего развития дошкольников посредством оптимальной реализации их индивидуальных возможностей и способностей.
  • включение семьи в единое образовательное пространство воспитания и развития дошкольников.
  • формирование коллектива, способного эффективно осуществлять поставленные задачи.
  • направление усилий всех субъектов воспитания на повышение имиджа ДОУ.

Программа развития направлена на опережающее развитие, учитывает и удовлетворяет потребности педагогов, родителей, общественности, предусматривает внесение необходимых корректировок в ходе ее реализации. Анализ результатов выполнения поставленных задач на первых этапах, показывает положительную динамику в развитии и стабильное функционирование ДОУ в 2008 – 2009 гг.

Качество воспитательно - образовательного процесса:

Воспитательно-образовательный процесс в ДОУ строится на основе реализации комплексной программы «Детство» под редакцией Т.И. Бабаевой, В.И. Логиновой, набора парциальных программ, способствующих творческому решению приоритетных задач ДОУ:

ряда парциальных программ: «Приобщение детей к истокам русской народной культуры» О. Князевой; «Основы безопасности жизнедеятельности» Л. Авдеевой; «Наш дом – природа» Н. Рыжовой; «Занятия по изобразительной деятельности» Г. Швайко; «Ладушки» И. Каплуновой, И. Новоскольцевой;

специализированной программой «Подготовка к школе детей с общим недоразвитием речи в условиях специального детского сада» Т.Б. Филичевой и Г.В. Каше;

Коллективом МДОУ уделяется особое внимание созданию предметно-развивающей среде: в каждой возрастной группе имеются центры интеллектуального развития: сенсорные и развивающие игрушки и пособия в младших группах; мини-лаборатории, развивающие дидактические игры, карты, глобусы, экологические центры в старших группах. фото

В 2009 году в МДОУ модернизирована Экологическая Тропа - одного из важнейших аспектов экологического воспитания детей.

В групповых комнатах в соответствии с требованиями программы оборудованы мини- лаборатории, создана экологическая комната для исследовательской и экспериментальной деятельности с детьми фото

Воспитанники детского сада имеют прочные знания и практические умения по разделу программы « ребенок открывает мир природы» :

высокий -51,7%, средний - 47,6%, низкий - 0,7%.

Одним из приоритетных направлений детского сада является приобщение дошкольников к русской культуре и традициям родного края.

2008 г - оборудован мини-музей «Русская изба», где силами педагогов и родителей собраны предметы утвари, одежды, мебели жителей Белгородского края. Здесь проводятся тематические занятия, беседы, чтение русских народных сказок, что способствует расширению знаний детей о традициях русского народа и его быте. фото


На базе ДОУ с 2006 года функционирует логопедический пункт.

Схема исправ 2007 2008

2008 г в ДОУ введено раннее обучение английскому языку

2008 г - обучением охвачено 44% воспитанников

2009 г - обучением охвачено 52, 9 % воспитанников фото


Высокий профессионализм педагогического коллектива, обеспечение физического психического здоровья дошкольников во многом определяют успешность и эффективность воспитательно-образовательного процесса.

Схема выполнения программы 2007 2008 гг и 2008 – 2009 столбы

Как видно из представленной таблицы уровень освоения программы повысился в сравнении с предыдущим учебным годом на 2%.


Критериями качества образования в детском саду является и оценка готовности воспитанников к школе:


В 2008 году ДОУ выпустило – 25 воспитанников, из них показали:
  • высокий уровень готовности к обучению в школе -51%
  • средний уровень готовности к обучению в школе – 44%
  • низкий уровень готовности к обучению в школе – 5%


в 2009 году – 28 воспитанников , из них:
  • высокий уровень готовности к обучению в школе -64%
  • средний уровень готовности к обучению в школе – 36%
  • низкий уровень готовности к обучению в школе – 0%


Педагогом психологом Щербина НИ наработан практический материал по коррекции и развитию коммуникативной компетенции дошкольников, как одной из составляющей успешного обучения в школе.

Применение арттерапевтических методов, их инновационность доказана в опыте работы «Использование методов арттерапии в развитии и коррекции общения дошкольников», который будет активно внедряться в работу ДОУ..


Здоровье ребёнка в образовательном процессе является главной и непреложной ценностью. В ДОУ большое внимание уделяется сохранению и укреплению здоровья воспитанников, эффективному использованию закаливающих и профилактических процедур. Медико-педагогический контроль за проведением физкультурных занятий, игр, прогулок позволяют следить не только за физиологической реакцией детей, соответствием физической нагрузки, но и положительно влиять на качество всей физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ.

Закаливающие мероприятия осуществляются круглый год, но их вид и методика меняются в зависимости от сезона и погоды.

Параллельно с закаливанием проводятся лечебно-профилактические процедуры, разработан план осуществления этих процедур, который включает себя фитотерапию, поливитамины, физиотерапевтические процедуры. По специальному распределению, с учетом рекомендаций врача, отмеченных в тетрадях здоровья, инструктором по физическому воспитанию проводятся физкультурные занятия в специально оборудованном зале и на воздухе.

Развивающая среда физкультурного зала, оборудование, выполненные в соответствии с требованиями современной дидактики, позволяют проводить углубленную работу по развитию у детей основных движений и добиваться высоких результатов. За два последние года этот показатель улучшился на 44%.

в МДОУ используются различные виды оздоровительной работы с учетом возрастных особенностей детей:

- ежедневные прогулки при температуре не ниже минус 15 градусов С;

- утренний прием на улице;

- босохождение по земле в летний период;

- сон без маек в летний период, воздушные ванны;

- полоскание рта после приема пищи водой комнатной температуры;

- мытье рук до локтя прохладной водой;

- солевой метод закаливания.

- ручеек Здоровья с использованием коррегирующих упражнений


Систематическая работа коллектива по закаливанию и оздоровлению детей позволила добиться значительных результатов, пропуск по болезни 1 ребёнком ниже средне городского уровня:

2008 - 10,4 2009 -

Анализ статистических данных по состоянию здоровья детей выявил увеличение процента детей с отклонением в состоянии здоровья, хроническими заболеваниями, с ортопедической патологией.

Поэтому проблема оздоровительной работы остается основной для коллектива, увеличено количество детей с плоскостопием, также необходимо формировать потребность сохранения и укрепления здоровья у всех участников педагогического процесса.

Анализ оздоровительной, коррекционно - развивающей работы определил точки роста, направленные на расширение спектра дополнительных услуг за счёт более эффективного использования физкультурно-оздоровительных мероприятий, внедрения здоровьесберегающих технологий, позволяющих не допускать учебных перегрузок и взаимодействия всех специалистов.

В ДОУ созданы все условия для двигательной активности детей: спортивный зал с необходимым количеством инвентаря, физкультурные уголки с нетрадиционным оборудованием в каждой группе. С 2006 года педагогами ДОУ активно используется в работе с детьми программа Л.Д Глазыриной «Физическая культура - дошкольникам», реализуется гендерный подход к построению и проведению физкультурных занятий, эффективно применяются на занятиях элементы психогимнастики, методика арттерапии.

Разнообразие форм физического воспитания к занятиям, положительно сказывается на уровне оценки физической подготовленности детей:

учебный год

уровень

2007-2008 год

2008-2009 год

высокий

41,1

43,5

средний

57,7

55.5

низкий

1,2

1,0


Проводимая работа дала положительные результаты в снижении заболеваемости: пропуск по болезни одним ребенком в 2005г.- 10 дней; 2006 г.- 9, 6 дней; 2007г. – 10, 4 дней, что является стабильно ниже средне городского показателя.

Анализ статистических данных по состоянию здоровья детей выявил увеличение процента детей с отклонением в состоянии здоровья, хроническими заболеваниями, с ортопедической патологией:



п/п

Показатели

2005

2006

2007

2008

1.

Процент часто болеющих детей

0,9 %

2,4 %

2,6 %

2,4%

2.

Процент детей с отклонениями в состоянии здоровья, хроническими заболеваниями

46 %

44%

45 %

46%

3.



Распределение детей по группам здоровья:

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа



35%

57%

8%

0,5%



41%

53%

6 %

0,2%



42,5%

53,2 %

3.8 %

0,5 %



40,5 %

52,1%

6,8 %


0,6%

4.

Процент детей, нуждающихся в оздоровительных мероприятиях

33 %

34%

36%

59,5 %

5.

Процент детей с нарушениями здоровья, вызванными адаптацией к ДОУ

-

-

-

-

6.

Процент детей, функционально незрелых к обучению в школе

-

-

-

-

7.

Дети с нарушениями осанки

0,9%

1,1%

2,6%

2,7%

8.

Дети с ортопедической патологией

14%

11%

18%

16,3%

Питание детей

В ДОУ выполняются принципы рационального здорового питания: регулярность, полноценность, соблюдение режима питания, норм потребления продуктов, гигиены питания и индивидуального подхода к детям во время приёма пищи.

Старшей медицинской сестрой Сокоревой ЛИ разработано перспективное сезонное

меню на год (осенне-зимний и весенне-летний периоды), что позволяет разнообразить детский рацион, использовать имеющиеся продукты, и способствовать выполнению натуральных норм питания детей за 9 месяцев 2008 г -96,6%, 2009г – 98,6%.

Стоимость питания на одного ребенка в 2008 – 48,09, 2009 – 49,30


Дополнительное образование в МДОУ (платное и бесплатное) ведется по трем направлениям: физкультурно-оздоровительное, художественно-эстетическое и интеллектуально-личностное. Работа по дополнительному образованию органично сочетается с выполнением программных задач. Сетка детской деятельности составлена с учетом возрастных и психологических особенностей дошкольников и исключает возможность перегрузки.

Кружковая работа в МДОУ является неотъемлемой частью и важным дополнением ко всему комплексу воспитательно-образовательной работы, цель которой - максимально обеспечить полноценное развитие каждого ребенка в период дошкольного детства.

В 2006-2007году в кружках и студиях занималось -35% детей, в 2007-2008 году-42%.

Сведения о дополнительных услугах


год

Общее кол-во услуг

Из них бесплатных

Общее кол-во занятых детей

Процент охвата дополнительными услугами

2008

5

3

60

38

2009

6

5

96

52


















Результативность организации дополнительных услуг высокая, что подтверждается удовлетворением интересов детей в определенном виде деятельности и развитии их способностей, повышением общего уровня развития и формированием личностных качеств. В большинстве своем дети усваивают материал на высоком и среднем уровне, что дает возможность показывать достижения детей на конкурсах и фестивалях.

Успешному решению задач способствует и организация дополнительных услуг в ДОУ: изостудия «Акварелька», хореографический кружок «Ритмы детства», театральная и вокальная студии.

Воспитанники детского сада неоднократно становились лауреатами и победителями городских конкурсов детского творчества: «Золушка и Маленький принц», «Я и Дорога», «Зеленый огонек» и др.


7

финансовое обеспечение функционирования и развития учреждения


Источники финансирования

2008 г

2009 г

Темпы роста 2007 к 2008 (-) уменьшение, (+) увеличение

Городской бюджет







+

Родительская плата







+

Внебюджетные средства:

Доходы от платных услуг

Попечительские средства

Благотворительные средства









+

всего







+


Таблица 8


финансовые затраты на оснащение и приобретение детской мебели


год

Оснащение оргтехникой (тыс. руб.)

Приобретение детской мебели (тыс. руб.)

Оснащение воспитательно-образовательной среды

2008

25

158

120

2009

35

135

240



Распределение бюджетных и внебюджетных средств (в %) на материально-техническое оснащение МДОУ

Материально-технические и медико-социальные условия пребывания детей в ДОУ соответствуют государственным стандартам. ДОУ располагает хорошо оснащенным медицинским блоком, который состоит из изолятора на одно место, процедурного кабинета, физиокабинета.

Процедурный кабинет полностью оснащен всем необходимым оборудованием.

В физиокабинете имеется: КУФ, кварц, 2 ингалятора, люстра Чижевского, солевые лампы что позволяет проводить лечебно- профилактическую работу. В первую младшую группы приобретены бактерицидные лампы для профилактики и оздоровления.

Для интеллектуального развития детей в групповых комнатах имеется необходимый развивающий наглядный материал, оснащена предметно-развивающая среда. Дидактический материал и пособия, имеющиеся в методическом кабинете, обеспечивают реализацию воспитательно-образовательных задач.

Безопасность и охрана здоровья дошкольников обеспечивается не только в помещении, но и на территории ДОУ.

Устройство и площадь игровых площадок соответствует нормативам, имеются необходимые постройки, физкультурное, игровое и сюжетное оборудование, песочницы, павильоны, много зеленых насаждений, характерных для природы Белгородской области,

разбиты цветники и огороды - все это способствует организации содержательной и разнообразной деятельности детей на прогулках, реализации их двигательной активности.

Техническое состояние здания удовлетворительное. В 2007-2008 г произведен полный ремонт кровли, замена электропроводки, ремонт водомерного узла, оборудована автоматическая пожарная сигнализация.

Учреждение постоянно работает над укреплением материально- технической базы.

Заведующей ДОУ Стахановой С.П. совместно с родительским комитетом и Попечительским советом удалось заметно улучшить материально-техническую базу ДОУ: за 2007 - 2009 годы значительно пополнена материально-техническая база ДОУ: приобретены технические средства – 2 компьютера, музыкальный центр; телевизор; факс. Пополнена детская и игровая мебель: 2007 год – 69 603 руб, 2008 год- 83 тыс.

Обновлен мягкий инвентарь: шторы, ковровые покрытия, полотенца, постельное бельё, подушки. Методическим оборудованием и пособиями, игрушками, литературой оснащены группы и кабинеты ДОУ.


Проведены ремонтные работы: музыкального зала, групповых помещений, коридора 1 этажа, лестничных маршей, прачечного отделения, кухни. Оборудован кабинет учителя логопеда, мини – музей «Русская изба» Произведена частичная замена сантехники в группах. Ежегодно проводится косметический ремонт в групповых и других помещениях ДОУ.

За период 2005- 2007 г.г. было привлечено внебюджетных средств:

2005г.- 177 246.руб.; 2006г.- 256 руб; 2007г.- 321 .739 руб, 2008 – 365 431 руб.

С целью укрепления материальной и финансовой базы ДОУ ежегодно разрабатывается бизнес-план, отражающий основные направления по совершенствованию условий пребывания дошкольников в ДОУ, улучшения материально- технической и научно-методической базы для оздоровления и всестороннего развития ребёнка-дошкольника.




Как видно из представленных материалов процент затрат на развитие материально-технической базы внебюджетных средств значительно выше. Внебюджетные средства складываются из:
  1. средств родительской платы
  2. средств Попечительского совета
  3. оказание платных образовательных услуг
  4. благотворительная помощь.

Для успешного осуществления возможностей привлечения и использования внебюджетных средств в ДОУ приняты локальные акты:
  1. Положение о внебюджетных источниках финансирования
  2. Положение о Попечительском совете. (Приложение №2)

Активная работа администрации по привлечению внебюджетных средств позволила поднять уровень оснащения детского сада на высокую ступень, что значительно повысило имидж детского сада в микрорайоне.


Информация о состоянии охраны и безопасности труда, уровня травматизма.


Основной задачей и определяющим условием образовательного процесса в дошкольном учреждении является охрана жизни и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников. Решается эта задача комплексно.

В нашем детском саду обеспечение безопасности участников образовательного процесса определяется несколькими направлениями:
  • обеспечение охраны труда работников ДОУ
  • обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика детского дорожно-транспортного травматизма)
  • пожарная безопасность
  • предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций
  • антитеррористическая защита

В ДОУ разработана нормативно–правовая база по охране труда, утверждено «Положение по охране труда в ДОУ», создан приказ по учреждению «Об охране труда, соблюдении правил техники безопасности, создании безопасных условий жизнедеятельности детей в ДОУ», создана комиссия по охране труда и соблюдению правил техники безопасности, комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве.

Разработаны должностные инструкции и инструкции по технике безопасности по каждой должности, инструкции по пожарной безопасности, по охране труда при работе с электроприборами и т.д.

Инструктажи проводятся по плану руководителями структурных подразделений. Комиссия по охране труда периодически проводит рейды, и оформляют акты по их результатам. Оформлен и каждый год обновляется паспорт безопасности ДОУ.

С целью повышения качества условий труда для сотрудников в МДОУ д/с №2 назначен уполномоченный по охране труда и соблюдению правил техники безопасности в лице Громенко Ольги Васильевны..

Работодателем (администрацией МДОУ) созданы необходимые условия для работы уполномоченного по охране труда: обеспечение правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств учреждения.

Групповые комнаты, пищеблок, прачечная оснащены оборудованием для нормальных условий труда педагогов и обслуживающего персонала (игровое оборудование и хозяйственный инвентарь).

Таким образом, данная работа повышает качество труда, способствует тому, что в ДОУ не зафиксировано случаев производственного и детского травматизма , организация работы полностью соответствует правовым основам охраны труда (Трудовой Кодекс, Глава 33 Федерального закона «О профессиональ­ных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статья 22 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», и статьи 45 и 72 Закона Российской Федерации «Об охране окружающей природной среды», статья 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».)


Достижения общеобразовательного учреждения

- всероссийские

  • региональные:



  • муниципальные:
  • 2007 Конкурс «Золушка и Маленький принц» в номинации «песенное творчество»Лауреат Смирнова Алена
  • 2008 Конкурс «Золушка и маленький принц» в номинации «танцевальное творчество» Победитель

Хохлов Данил
  • 2008 Всероссийский конкурс детского творчества «Роза ветров» Лауреат танцевальный коллектив ДОУ
  • 2008 Опыт работы ДОУ - призёр конкурса «Зеленый огонек – 2008»
  • 2008 Лауреаты городского конкурса «Зеленый огонек - 2008», в номинации «За безопасность движения – всей семьей»
  • 2008 2 место в конкурсе «Игровая площадка – территория оздоровления и развития»


Воспитанники ДОУ – активные участники городских конкурсов рисунка «Мама-чудо мира», «Асфальтовая живопись», концерта в БПК «Чествование молодой семьи»


Неоднократно работу МДОУ д/с №35 освещали в СМИ, в 2007 году создан сайт ДОУ в Интернете, где мы рассказываем о нашей работе.


Освещение деятельности МДОУ д/с № 2 в средствах массовой информации

2007г. - 2008 г.





п\п


Статья, репортаж



Автор



Издание, Т.Р.К.


1.

«Общественный отчёт о работе МДОУ за 2007 год»

Придачина А.И.

заведующая

Сайт в интернете


2.



«Знакомим дошкольников с правилами дорожного движения»

Жданова Г.А.

старший воспитатель


Сайт в интернете


3.



«Воспитываем будущих защитников Родины»

Середина С.А.

воспитатель

Сайт в интернете



4.

Репортаж:

«О подготовке МДОУ к новому учебному году».




Т.Р.К.

«Мир Белогорья»

5.

Репортаж:

«Осенний бал»

Хохлова С.Е.

воспитатель

(интервью)

Т.Р.К.

«Мир Белогорья»

6.

Репортаж:

«Новогодний

карнавал»




Т.Р.К.

«Мир Белогорья»

7.

Репортаж:

«Праздник, посвящённый Дню

8 марта»




Т.Р.К.

«Мир Белогорья»

8.

Репортаж: о работе консультативного центра для будущих мам «Аист»

Чалая Т.М. социальный педагог

(интервью)

Радио

Россия Белгород

«Час пик»

9.

Репортаж: занятие с психологом в

консультативном центре для будущих мам «Аист»

Чалая Т.М. социальный педагог

(интервью)

Т.Р.К.

«Белый город»

10.

Репортаж:

«Праздник осени»




Т.Р.К.

«Мир Белогорья»

11.

«Природа дарит доброту» (статья)

Середина С.А.

воспитатель

газета

«Наш Белгород»


Обобщая представленные выше показатели можно сделать вывод, что наше учреждение – это детский сад, в котором ребёнок реализует своё право на индивидуальное развитие, педагог развивает свои профессиональные и личные качества, руководитель обеспечивает успех деятельности детей и педагогов, коллектив работает в творческом поисковом режиме, обеспечивая условия для сохранения психического и физического здоровья каждого ребёнка.


Концепция дальнейшего развития учреждения


Основа концепции учреждения – воспитательно-образовательная работа с учетом индивидуальных особенностей и возможностей каждого ребенка, в том числе и детей, имеющих задержку в развитии речи, с целью сохранения здоровья детей и их полноценного физического развития.


С точки зрения соблюдения интересов личности концепция развития МДОУ направлена на обеспечение:

Детям: обогащение всестороннего энциклопедического развития неповторимой индивидуальности ребенка в каждой возрастной группе, проявлению каждым из них творческих способностей в разных видах деятельности, а также осознания ими самоценности жизни и радости от волевого усилия.

Родителям: спокойствие, уверенность в успешном благополучном будущем их детей; возможность выбора программы, технологии работы с ребенком, а также формы посещения ребенком детского сада (пребывание целый день; кратковременное пребывание).


Сотрудникам: возможности самореализации, проявления творчества в работе; достойные условия работы и возможность профессионального роста