И. В. Родионова Утверждаю И. о директора школы Н. Л. Косырева Протокол педсовета №1 от 29. 08. 2011 г. Публичный доклад

Вид материалаДоклад
Физкультурные группы.
Количество несчастных случаев, происшедших с обучающимися во время образовательного процесса.
2008-2009 учебный год
Организация питания.
2008-2009 учебный год
Обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны
4. Ресурсы образовательного процесса
4.2. Наличие материально-технического обеспечения внедрения современных образовательных технологий в образовательный процесс.
5. Финансовое обеспечение функционирования и развития общеобразовательного учреждения.
5.1. Областное финансирование
5.2 Федеральное финансирование
Израсходовано (в руб)
5.4 Городское финансирование
Благодарности от структур местного сообщества.
ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»
ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»
Администрация ДК «Художественный»
Управление по молодежной политике и туризму Администрации г.о. Сызрань
ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»
Администрация г.о. Сызрань
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3

Группы здоровья. Наблюдается стабильность количества учащихся по группам здоровья





Физкультурные группы. Наблюдается положительная динамика обучающихся с основной и подготовительной физкультурными группами, за счет снижения количества обучающихся, имеющих специальные физкультурные группы «А и В»





Количество несчастных случаев, происшедших с обучающимися во время образовательного процесса.

2008-2009 учебный год


2009-2010

учебный год


2010-2011

учебный год


2

2

1


Организация питания.

В школе имеется столовая на 90 посадочных мест и организовано горячее питание обучающихся. В 2010-2011 учебном году охват учащихся горячим питанием составил 75 %.



2008-2009 учебный год


2009-2010

учебный год


2010-2011

учебный год


80%

80%

75%



Обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны

труда участников образовательного процесса в ОУ СОШ №30.

Особое внимание администрация школы уделяет обеспечению безопасности участников образовательного процесса: в школе осуществляется пропускной режим, охрана школы ведется круглосуточно, установлена тревожная кнопка.

В школе обеспечены условия пожарной безопасности: установлена система оповещения, датчики, аварийное освещение на путях эвакуации, световые табло «Выход», заменена линия групповой сети, имеются огнетушители согласно нормативам.

В июле 2011 года школа была принята комиссией к новому 2011-2012 учебному году. При подготовке школы к новому учебному году были проведены следующие работы:
  • ремонт рекреаций, учебных кабинетов;
  • установка оконных блоков;
  • мероприятия режимного характера выполнены на 100%.

Всего на сумму: 296756 рублей


4. РЕСУРСЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


4.1.Кадровое обеспечение образовательного процесса.


Учебный процесс осуществляют 28 педагогов.

Административно-хозяйственный персонал – 17 человек:

-директор школы

- заместители директора школы по учебно-воспитательной работе,

- заместитель директора по АХЧ,

- заведующий библиотекой.

- главный бухгалтер,

- бухгалтер,

- секретарь,

- сторожа,

- вахтер,

- дворник,

- уборщицы помещений.

Профессиональный уровень педагогического коллектива достаточно высок: 96% педагогов имеют высшее образование, 4% - среднее специальное (педагогическое). Ими демонстрируются высокие результаты педагогической практики, что подтверждается успешностью прохождения аттестации на квалификационные категории.


Категории имеют 17 (66%) педагогов

из них
      • высшую – 9 (32%)
      • первую – 5 (18%)
      • вторую – 3 (11%)



В школе созданы условия для повышения квалификации педагогов. В 2010-2011 учебном. году учителя повышали уровень квалификации через курсовую подготовку по именному образовательному чеку в СИПКРО. Учителя начальных классов Мартынова Т.Г., Зарубина Н.Г., заместители директора по учебно-воспитательной работе Косырева Н.Л., Земскова Н.Н. прошли курсовую подготовку по введению Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования.

Педагоги школы принимают участие в конкурсах профессионального мастерства.

Коллектив школы принял участие в Областном конкурсе «Лучшие школы региона», результат - 3 место по Западному округу, 6 место по региону.

Директор школы Шумилова Н.С. стала дипломантом регионального конкурса «Женщина - директор года - 2010» в номинации «Образование», приняла участие в Международной научно-практической конференции «Проблемы искусства в XХI веке»

Учителя английского языка Пигарь Л.М., Комарова И.А., Земскова Н.Н. приняли участие в Международном конкурсе «British Bulldog»

Сахан О.А., учитель русского языка и литературы, награждена грамотой Департамента образования г. Москвы, Института инновационной деятельности в образовании Российской академии образования, Научно-исследовательского института стратегии развития общего образования за участие в 25 выездной сессии детско-взрослого образовательного сообщества «Школа Майевтики» по теме «Гуманитарное проектирование. Фестиваль гуманитарных проектов», г. Москва, награждена грамотой за активное участие в 7 научно-практической конференции педагогов России и ближнего зарубежья «Современный урок: взгляд в будущее», г. Санкт-Петербург

Свидетельства о подготовке призеров Всероссийского заочного конкурса «Познание и творчество» получили Назарко О.А., учитель начальных классов, Мартынова Т.Г., учитель начальных классов, шанина Г.В., учитель начальных классов, Сахан О.А., учитель русского языка и литературы, Новикова Е.В., учитель биологии.

Две команды педагогов школы приняли активное участие в региональном конкурсе «IT-activity».

Летом 2011 года Сергеева А.А. учитель физики, стала участницей Второго Всероссийского слёта учителей России «Сочи -2011».

Качество учительского труда и административно- хозяйственного персонала поощряется в соответствии с Положением о порядке распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам, административно-управленческому, обслуживающему персоналу ОУ СОШ №30 .ru/kpmo/west/2009/nsot/scholl-30.NSOT_2009.zip .

На протяжении последних лет сохраняется число постоянных учителей, что важно для поддержания культуры, традиций школы, накопления опыта.


4.2. Наличие материально-технического обеспечения внедрения современных образовательных технологий в образовательный процесс.


Внедрение здоровьесберегающих технологий обеспечено следующей материально – технической базой:
    • спортивным залом оснащенным оборудованием для спортивных игр (баскетбол, волейбол) и гимнастики, теннисными столами (2 шт.), тренажерами «Степпер» (1 шт.), «Беговая дорожка» (2 шт.),
    • столовой,
    • медицинским кабинетом, в котором имеются ростомер (1), весы (1), тонометры (2), фонендоскопы (2), медикаменты для оказания неотложной помощи
    • туалетными комнатами – 5 шт.
    • 18 кабинетами, из которых 3 имеют подводку воды.

В ходе решения задачи компьютеризации учебного процесса в школе была пополнена материально-техническая база:
  • 2 кабинета информатики;
  • школа оснащена 26 единицами современной компьютерной техники, 21 из которой используется в учебном процессе, из них:

- 3 установлены в медиацентре;

- 11 подключены к глобальной сети Интернет;
  • педагогам предоставлена возможность свободного доступа к компьютерной технике и Интернет-ресурсам с целью повышения уровня педагогического мастерства, разработки материалов для проведения уроков и дополнительных занятий с учащимися в соответствии с графиком работы кабинетов информатики;
  • создана программная база для обеспечения предметного преподавания в компьютерных классах;

действует школьный WEB-сайт - syzran.ru 
  • Учебный фонд школьной библиотеки составляют учебники, учебные пособия, художественная литература. Всего 10863 наименования, из них учебников 5611

Библиотекой регулярно осуществляется подписка на ряд периодических изданий.

5. Финансовое обеспечение функционирования и развития общеобразовательного учреждения.

Финансовое обеспечение функционирования и развития общеобразовательного учреждения (основные данные по получаемому бюджетному финансированию, привлеченным внебюджетным средствам, основным направлениям их расходования).


5.1. Областное финансирование: всего по смете на 2011 год - 9 320570 руб.

В том числе:

- налоги, зарплата, целевые на классное руководство - 8 719 720руб.,

-методическая литература учителей – 32 400 руб.

- пособие детям сиротам на проезд – 81 120 руб.,

- приобретение услуг ( связь, транспортные, текущий ремонт и др.)- 322 800 руб.,

-приобретение материалов – 150490 руб.,

-организация питания в оздоровительном лагере дневного пребывания детей-

14 040 руб.


5.2 Федеральное финансирование: всего 284 538 руб.

Интернет – 33480 руб.,

оплата за классное руководство – 251 058 руб.


5.3.Привлеченные внебюджетные средства:





Поступило

за 9 месяцев 2011 г. (в руб):

Израсходовано (в руб)::


- спонсорская помощь

-

-

- платное горячее питание

856 489

783 376

Итого по внебюджетному финансированию

856 489

783 376


5.4 Городское финансирование:

- организация питания в оздоровительном лагере дневного пребывания детей-138 779 руб.


6. Внешние связи и имидж.

6.1. Партнерства общеобразовательного учреждения.

Используя в полную меру возможности воспитывающей среды школа на протяжении многих лет ведет успешную совместную работу с общественными, государственными, социальными службами и учреждениями города. Школа сотрудничает с Управлением по вопросам семьи материнства и детства, Управлением социальной защиты населения, ПДН УВД г.о. Сызрань, КДН Администрации города, ДТД и М, ДЮСШОР -1, ДК «Художественный»,

ДОУ- 3, Губернским колледжем, СМТТ, СПТ и другими учреждениями. Сотрудничество осуществляется на договорной основе.

6.2. Общая характеристика социальной активности.

На базе школы проводятся:
  • мероприятия ко всем знаменательным датам календаря (совместно с Управлением социальной защиты населения, депутатами Думы г.о. Сызрань, другими организациями и учреждениями социума);
  • дни открытых дверей для родителей учащихся 1 – 11 классов, а также будущих первоклассников и будущих пятиклассников;
  • презентации результатов деятельности школы с приглашением представителей Администрации г.о. Сызрани, Думы г.о. Сызрань, Западного образовательного округа, социума, учащихся и родительской общественности;
  • организована работа отрядов добровольцев из числа обучающихся;
  • благотворительные акции по оказанию помощи социально- незащищенным представителям населения, ведется патронажная работа среди ветеранов, благоустраиваются и озеленяются прилегающие к школе территории.

6.3. Признание результатов ОУ.

  • ОУ СОШ №30 – дипломант регионального конкурса «Лучшие школы Самарской области -2010» в номинации «Городская средняя общеобразовательная школа».



  • ОУ СОШ №30 – благодарность оргкомитета за активное участие в 7 научно- практической конференции педагогов России и ближнего зарубежья «Современный урок: взгляд в будущее».



  • ОУ СОШ №30- благодарность Департамента образования г. Москвы, Института инновационной деятельности в образовании Российской академии образования, Научно-исследовательского института стратегии развития общего образования за участие в 25 выездной сессии детско-взрослого образовательного сообщества «Школа Майевтики» по теме «Гуманитарное проектирование. Фестиваль гуманитарных проектов».



  • ОУ СОШ №30- диплом Администрации г.о. Сызрань за активное участие в городской молодежной добровольческой акции.



Благодарности от структур местного сообщества.


Год

Благодарности

От кого

2009

Благодарность за плодотворное сотрудничество в подготовке и проведении праздничных мероприятий, посвященных

64 годовщине Победы в Великой Отечественной войне

ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»

2010


Благодарность за плодотворное сотрудничество в подготовке и проведении праздничных мероприятий, посвященных

65 годовщине Победы в Великой Отечественной войне

ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»

Благодарность за качественную подготовку и активное участие

в праздничных мероприятий, посвященных

65 годовщине Победы в Великой Отечественной войне

Администрация ДК «Художественный»

Благодарность за активное участие в городской военно-спортивной игре «Патриоты России»

Управление по молодежной политике и туризму Администрации г.о. Сызрань

2011

Благодарность за плодотворное сотрудничество в подготовке и проведении праздничных мероприятий, посвященных

Дню пожилого человека, Дню Победы

ГУСО «Центр социального обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов г.о. Сызрань»

Диплом за активное участие в городской молодежной добровольческой акции.


Администрация г.о. Сызрань


7. Выводы о деятельности ОУ и перспективы его развития.


Работа школы в новом учебном году должна быть направлена на реализацию основных направлений федеральной и региональной политики в сфере образования. Сегодня школа призвана стать самым передовым институтом формирования личности гражданина России, обладающего яркими индивидуальными особенностями, способного на самостоятельную творческую деятельность в любой области, способного заботиться об укреплении здоровья. В соответствии с этим определена цель:

«Создание здоровьесберегающей информационно-коммуникативной среды»


Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи, стоящие перед школой в новом учебном году.


  1. Наиболее полное удовлетворение социально-образовательных потребностей родителей и учащихся школы.
  2. Создать условия для повышения качества обученности.
  3. Продолжить работу по вводу в начальной школе ФГОСОВ.
  4. Обеспечить методическое сопровождение введения в начальной школе ФГОСОВ.
  5. Обеспечить курсовую учителей начальных классов.подготовку по введению ФГОСОВ.
  6. Продолжить работу по совершенствованию педагогического мастерства учителей, систематической профессиональной подготовке кадров.
  7. Изучать и внедрять в практику новые педагогические технологии.
  8. Продолжить работу над интеграцией урочной и внеурочной форм образования
  9. Проводить целенаправленную предпрофильную подготовку в школе второй ступени.
  10. Расширить общественное участие в управлении образованием через деятельность Управляющего совета школы.
  11. Продолжить формирование ценностей здорового образа жизни, социально значимой деятельности, использования свободного времени для личностного развития.
  12. Продолжить работу по материально-техническому обеспечению учебно-воспитательного процесса.


8. Формы обратной связи:


Свои вопросы, замечания и предложения можно направлять в адрес образовательного учреждения:

446026, Самарская область, г. Сызрань, ул. Челюскинцев, 25

тел.: 88464- 90-35-40, 88464- 90-21-53

факс: 88464- 90-35-40

Е – mail: shkola30syzran@mail.ru"

Сайт: http//school30.syzran.ru