Geum.ru

Отчет по результатам социологического исследования посткризисная ситуация в моногородах

Вид материалаОтчет
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   23

Дестабилизирующие факторы. По мнению большинства респондентов всех опрашиваемых категорий, в первую очередь ситуацию в городе определяют обстоятельства, складывающиеся на градообразующих предприятиях.

Кризис на градообразующих предприятиях. Обострение ситуации в городе может быть вызвано закрытием или сменой собственника на одном из основных производств. Город переживал в 90-х годах период смены власти на предприятии, когда кризисная ситуация на АГК затронула большинство семей, город находился в тяжелой кризисной ситуации.




    - Нет, ну вот на АГК, какой год был? На всю страну гремели, когда АГК воевало. Город себя чувствовал себя как на пороховой бочке.

    - Очередное сокращение рабочих мест

    - У нас администрация как хочет, так и рулит, не боясь того, что будет какой-то всплеск.

    - Проблемы на любом из градообразующих предприятий. На НПЗ и АГК. Хотя бы одно из предприятий если закроют, тогда невообразимо, что будет здесь дальше.

    - А вот закроют АГК и НПЗ и ситуация кардинально изменится. Очень даже…

    - Да все равно рано или поздно закроют АГК…

    - А к этому может прийти. Либо цена какая-нибудь на нефть, бензин скакнет в негативную сторону. Либо цена на алюминий упадет

Вероятность закрытия АГК очень велика, считает большая часть респондентов. В ходе групп участники называют период, в течение которого одно из крупных российских предприятий отрасли цветной металлургии АГК будет закрыто: от 3 до 50 лет. Отрицали катастрофическую ситуацию на комбинате, медленно ведущую к его разрушению участники только одной из шести групп («Производящие-1», гр. 3), работающие на АГК.

    - Никто же в него ничего не вкладывает, все просто на ладан дышит.

    - Сейчас завод сам себя не окупает, идет слух такой, что максимум еще лет десять этому заводу существовать, сейчас новые технологии, а это старая технология – добыча.

    - Оборудование устаревшее.

    - Скоро закончится эта шахта, где они копают, оно закончится, это точно, сейчас по-другому делают, … Это все развалится и разрушиться, и потащат, начнут воровать, те же самые работники в первую очередь понесут все оттуда.

    - На АГК там тоже что-то происходит.

    - Как бы он не развалился.

- У меня там знакомый человек работает. Он говорит, что еще года три он продержится и всё. Сокращения там идут. Оборудование всё старое, новое не завозится. Старое оборудование ломается, людей сокращают.


- У всех у нас знакомые, родственники работают на АГК, и все как один говорят о том, что собственники не вкладывают в производство ничего. То есть только потребляют, выбирают, не налаживают, не закупают оборудование. … да. То есть оборудование работает на износ. И как только последний станок остановится, его уже не завести. То есть все говорят о том, что нет капиталовложений.

    - По информации, например, по комбинату, если руда закончится, то максимально 15-20 лет предприятие будет, если не найдут, откуда возить. Иначе, комбинат встанет.

    - С таким подходом, как сейчас руду берут, мы и десяти лет не протянем

    - Хотят всё высосать

    - Просто методика сейчас такая, … полезную руду стараются выбрать, а то, что рядом, уже не берут. … А та, что остается, потом мешает добраться до хорошей руды. Если ее не убирают, то все понятно становится.

    - Выжимают последние деньги…

    - Да все, года 2-3 и загнется он …Видно самому, что долго он не протянет, рано или поздно, все равно придет конец...

    - Да. Уже открыто говорят. На комбинате открыто говорят. Что прокуратура этим занимается.

Негативные высказывания звучат не только в адрес собственников, они также адресованы и руководству на местах. Позиция собственников по отношению к городу, комбинату, людям – понятна, респонденты, работающие на АГК отмечают, что приходящие руководители выжимают из предприятия все, что не выжали собственники. Рабочие оказываются свидетелями крайне неприятных ситуаций на заводе (вплоть до того, что подозревают руководство в том, что Москве показывается одна заработная плата, а реально на руки люди получают в три раза меньше).

- Здания, которые очень старые, они не могут нести нагрузку, они просто разбираются. Разбираются не нашими, нерусскими людьми, эти здания разрезают на металлоконструкции и на больших машинах ежедневно вывозят, по десять машин. Никто не знает куда, кому и зачем. Эти деньги на завод не возвращаются. Это не металлолом, это металлоконструкции. На АГК многое уже не работает.

    - Еще вероятность велика, что ситуация может сложиться не лучшим образом, потому что сейчас к руководству приходят незаинтересованные люди в развитии предприятия, а заинтересованы они в личном обогащении. Очень много изменений в технологиях, в ведении управленческих решений. Насколько я это вижу, это плачевно отражается на нашем комбинате. Еще они стараются очень много сэкономить. На чем экономят? На самых основных вещах: это ремонт оборудования, зарплата людей, которая составляет два процента от себестоимости. Это смешно очень. Отсюда начинается социальное напряжение, неуверенность.

    - Уже столько лет не производилось ремонта. Уже все рушится. Как пришел РУСАЛ, так и все…

    - Официально ремонт идет…

    - Кого-то там отправили в Москву. А когда ему в Москве зарплату начислили, и он пошел по карточке получать деньги, то был крайне удивлен. Ему здесь платили по минимуму... Он подошел в бухгалтерию:«Вы наверное ошиблись, я столько не получаю...». « Как не получаете? В РУСАЛе все так получают». Т.е.московские РУСАЛовцы получают в три раза больше, чем мы...

    - Причем это была не вся его зарплата, а только половина, аванс...

    - А нам давали однажды такие расчетки, с такими суммами... Причем потом все было перечеркнуто ручкой и исправлено.

Работники комбината недоумевают, почему столь уникальное по технологии, качеству и себестоимости конечного продукта предприятие разваливают.

    - Себестоимость продукции делает нас очень привлекательными, к глиноземному комбинату интерес есть.

Работники НПЗ и остальные горожане считают, ситуацию на НПЗ более благополучной и шансы закрытия оценивают как маловероятные.

    - Мы одни из лучших (в Роснефти).

    - Запасов нефти хватит на 50 лет. Нет перспектив закрытия у предприятия.

    - Вы знаете, завод у нас расширяется (НПЗ), установки новые открываются, но, вы знаете, набираются очень грамотные специалисты. С высшим образованием, с красными дипломами. Приходит много молодежи. Я работаю уже 30 лет, и все поражаюсь. Они до такой степени умные, грамотные, тактичные, воспитанные. Только таких берут на завод. Только таких.