Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения
Вид материала | Отчет |
2. Система управления, система менеджмента качества |
- Отчет о результатах самообследования Федерального государственного образовательного, 4331.93kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 2418.04kb.
- Отчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание, 428.22kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 2773kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 1472.06kb.
- Отчёт о результатах самообследования тульского филиала государственного образовательного, 2049.88kb.
- Отчет о результатах самообследования обсуждается и принимается на педагогическом совете, 1467.66kb.
- Отчет о результатах самообследования федерального государственного образовательного, 1624.05kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1778.84kb.
- Отчет о результатах самообследования муниципального автономного общеобразовательного, 1331.5kb.
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Управление университетом осуществляется в соответствии с Уставом ТывГУ и на основе нормативно-правовой и организационно-распорядительной документации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Общее руководство ТывГУ осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет ТывГУ. В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, и проректоры, остальные члены Ученого совета избираются конференцией тайным голосованием.
Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор, руководство определенными видами деятельности университета осуществляют проректоры. Административная структура управления представлена в схеме 1.
Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, инновационной, воспитательной, хозяйственной деятельностью университета, исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти в части обеспечения указанных задач.
При ректоре действуют коллегиальные совещательные органы:
- ректорат, в состав которого входят проректоры и руководители административных структурных подразделений. Ректорат рассматривает административные, хозяйственные, кадровые и другие вопросы, требующие оперативного решения;
- расширенный ректорат, в состав которого входят проректоры, руководители административных и учебных структурных подразделений (деканы, заведующие кафедрами). Расширенный ректорат рассматривает оперативные вопросы организации учебной деятельности.
Ученый совет обсуждает вопросы и принимает решения по результатам работы совещательных органов и комиссий, через которые представители коллективов профессорско-преподавательского состава и обучающихся вовлечены в процессы принятия решений и управления университетом: учебно-методический совет (УМС), научно-технический совет (НТС), бюджетная комиссия, совет по качеству, а также малый ректорат, студенческие советы университета, факультетов и общежитий, комиссия по трудовым спорам, наградная комиссия, ассоциация выпускников и др.
Социально-трудовые отношения между работниками и администрацией университета регулируются Коллективным договором. Представителями работников и студентов по социальному партнерству выступают профсоюзные организации сотрудников ТывГУ и студентов очной формы обучения ТывГУ.
В соответствии с основными направлениями модернизации системы высшего образования в структуре ТывГУ (2006-2010 гг.) созданы Управление научно-инновационной и информационной деятельностью, Отдел интеллектуальной собственности и трансфера технологий, Отдел информационных технологий, Кызылский педагогический институт, Учебно-информационный центр ТывГУ при Ховдском госуниверситете, Учебно-научный и инновационный комплекс (схема 2), Музейный комплекс, Центр здоровья и др.
Структурными подразделениями университета, организующими и осуществляющими учебный процесс в соответствии с государственными образовательными стандартами, являются факультеты, педагогический институт, педагогический колледж.
Схема 1
Схема 2
…
- Теория вероятностей и её приложений
- Экология
- Ландшафт и ГИС
- Ботанический сад
- Изучение национальных литератур в контексте мировой и русской литературы
- Агромониторинг
- Комплексных исследований в животноводстве
- Кочевых цивилизаций
- Региональной экономики
- Генетика
- Гербарий
- Археология, этнология и история народов Центральной Азии
- Технологии физкультурно-оздоровитель-ной и спортивной деятельности
- По проблемам преподавания в начальной школе на тувинском языке
- Развития и коррекции детской речи
- Сравнительной психологии
- По криминалистике
- Научно-образовательные
- Тюркология
- Студенческое бюро
- Юридическая клиника
- НОЦ коллективного пользования: - лаборатория физико-химических
методов исследования
- Научно-производственные
- «Животновод»
- виварий
- «Силикат»:
- научно-испытательная
лаборатория
- проектное бюро
- производственный цех
- Учебно-научный
производственный
- «Политехник»
- Учебно-научный
инновационный центр
инженерного диагностирования
- Учебно-научный центр
«Агробиостанция»
Структура учебно-научного и инновационного комплекса
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Система менеджмента качества
В 2008 году в Тывинском государственном университете началось формирование системы менеджмента качества в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Приказом ректора университета № 1292 от 31 декабря 2008 г. «О разработке и внедрении в ТывГУ системы менеджмента качества» определены организационные основы СМК, образован отдел менеджмента качества образования и аккредитации. Решением Ученого Совета от 20 ноября 2008 г. утверждено Положение о Совете по качеству. Приказом ректора от 16 февраля 2009 г. утвержден состав Совета по качеству.
Политика ТывГУ в области качества предполагает:
- обеспечение высокого качества подготовки специалистов на основе гармоничного сочетания образовательного процесса и производства, формирование духовно-нравственных ценностей, воспитания активной гражданской позиции и профессиональной культуры специалистов;
- совершенствование системы менеджмента качества университета;
- постоянное совершенствование образовательной деятельности на основе повышения преподавательского мастерства, наращивания кадрового потенциала университета через подготовку научно – педагогических кадров высшей квалификации;
- повышение научного потенциала на основе проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, инновационной и производственной деятельности.
Руководство ТывГУ несет ответственность за реализацию политики на всех уровнях, ее актуализацию и обеспечение необходимыми ресурсами. В реализации политики в области качества образования участвует весь персонал университета, студенты, аспиранты и слушатели. Каждый сотрудник несет персональную ответственность в пределах своей компетентности за качество своего труда. При этом обеспечена четкая регламентация прав и обязанностей, полномочий и ответственности персонала университета в рамках СМК на всех уровнях управления.
В сферу деятельности отдела менеджмента качества образования и аккредитации входит:
- разработка и внедрение реестра процессов и видов деятельности, матрицы ответственности, руководства по качеству и книги процессов СМК согласно стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
- организация повышения квалификации по программам внедрения и развития системы менеджмента качества:
- В октябре 2009 г. проведены курсы СМК для высшего руководства университета (ректор, проректоры, деканы, начальники структурных подразделений). Курсы проводили эксперты Сибирского сертификационного центра Томского политехнического университета.
- В декабре 2009 г. организованы курсы для уполномоченных по качеству от факультетов. Обучено 11 человек. Курсы проводил эксперт ССЦ ТПУ. По окончании обучения был издан приказ № 1689 от 16.12.2009 г. «О назначении уполномоченных по качеству в подразделениях».
- В мае 2010 г. проведены курсы по программе «Аудит СМК». Обучено 26 человек. Курсы проводил представитель Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П.Пастухова (г. Ярославль). По окончании курсов издан приказ ректора № 755 от 28 мая «О назначении внутренних аудиторов ТывГУ». С сентября 2010 г. утверждена и реализуется Программа внутренних аудитов ТывГУ.
С 2010 г. в ТывГУ реализуется СМК в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Приказом ректора № 303 от 12.03.2010 г. обновлен состав Совета по качеству. Внесены поправки в процессную модель (схема 3), разработаны документированные процедуры большинства процессов (часть документированных процедур - на стадии утверждения).
В настоящее время университет ведет подготовку к сертификации СМК.
Выводы: В Тывинском государственном университете создана оптимальная структура управления. Система управления вузом поддерживается в актуализированном состоянии. В случае выявления недостатков оперативно принимаются корректирующие действия.
Схема 3