Постановление Президиума Республиканского трудового арбитража от 28 декабря 2009 г. № 2-4 Вцелях осуществления методического руководства системой примирения, обеспечения единообразного и правильного применения закон
Вид материала | Закон |
- Методические рекомендации о порядке урегулирования разногласий об исполнении коллективных, 1815.06kb.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 января 1999 г. N 1 "О судебной практике, 124.57kb.
- Пленум Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь в целях обеспечения правильного, 474.36kb.
- Верховного Суда Республики Казахстан от 26 ноября 2004 года n 18 "Казахстанская правда", 1285.87kb.
- Пленум Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, рассмотрев материалы обобщения, 323.63kb.
- Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 03. 04. 2008 n 5, от 29. 10. 2009, 312.8kb.
- Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 03. 04. 2008 n 5, от 29. 10. 2009, 308.93kb.
- Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, касающееся, 31.49kb.
- Федерального Собрания Российской Федерации шестого созыва. Центральная избирательная, 7964.26kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2009 года №2160 "Егемен, 219.33kb.
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ
___________№ _________
Место издания
заседания примирительной комиссии по
урегулированию коллективного трудового спора
Присутствовали - члены примирительной комиссии в составе:
представители работников:
1.______________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
Нейтральный член - _____________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Приглашенные: _________________________________________________;
(должность, инициалы, фамилия)
Председателем примирительной комиссии избран - ___________________
(инициалы, фамилия)
Голосовали: “за” ………………………….. человек
“против”…………………….. человек
“воздержались”……………... человек
Секретарь - ____________________________________;
(должность, инициалы, фамилия)
Повестка дня:
О разработке предложений по урегулированию коллективного трудового спора между ___________________________________________
(наименование сторон спора)
_______________________________________________________________и ________________________________________________________________
о ______________________________________________________________
(предмет спора)
1. СЛУШАЛИ:
Председателя примирительной комиссии: _______________________
________________________________________________________________
(зачитывает первый пункт требований, после чего просит представителя работников обосновать его)
________________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ:
Представитель работников: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
________________________________________________________________
(сообщает сведения, представляет информацию и иные доказательства, на которых
________________________________________________________________
основываются предъявленные требования)
Представитель нанимателя: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
________________________________________________________________
(представляет свои аргументы по существу требований, а также объясняет причины, которые
________________________________________________________________
повлекли выдвижение требований со стороны работников)
Председатель примирительной комиссии: _______________________
________________________________________________________________
(выясняет есть ли у сторон заявления, какие-либо дополнительные материалы,
________________________________________________________________
предложения, касающиеся данного пункта требований)
Представитель работников: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
________________________________________________________________
(по какому вопросу, суть выступления, предложения)
Представитель нанимателя: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
________________________________________________________________
(по какому вопросу, суть выступления, предложения)
Председатель примирительной комиссии: _______________________
________________________________________________________________
(на основе анализа поступивших от сторон предложений вносит на голосование
________________________________________________________________
примирительной комиссии предложение по первому пункту выдвинутых требований)
________________________________________________________________
(содержание предложения)
РЕШИЛИ:
1. Принять предложения примирительной комиссии по первому пункту выдвинутых требований и направить их сторонам спора для принятия решения по урегулированию коллективного трудового спора.
Голосовали: “за” ………………………….. человек
“против”…………………….. человек
“воздержались”……………... человек
2. СЛУШАЛИ:
Председателя примирительной комиссии: _______________________
________________________________________________________________
(зачитывает второй пункт требований, после чего просит представителя работников обосновать его)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ:
……………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………
РЕШИЛИ:
2………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Голосовали: “за” ………………………….. человек
“против”…………………….. человек
“воздержались”……………... человек
Председатель Подпись Расшифровка подписи
Секретарь Подпись Расшифровка подписи
Приложение 5
Наименование организации
(предприятия)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
по урегулированию коллективного трудового спора
_________ № _________
Место составления
Примирительная комиссия в составе:
представители работников:
1.______________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
Нейтральный член - _____________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Председатель примирительной комиссии ____________________________
(фамилия, инициалы)
Секретарь ______________________________________________________;
(фамилия, инициалы)
Рассмотрев __.__.20__г. на заседании примирительной комиссии коллективный трудовой спор между ________________________________
(наименование сторон спора)
_______________________________________________________________и
________________________________________________________________
о ______________________________________________________________
(предмет спора)
руководствуясь статьей 381 Трудового кодекса Республики Беларусь приняла следующие предложения по урегулированию коллективного трудового спора:
1.__________________________________________________________
(по первому пункту выдвинутых требований)
________________________________________________________________
2. _________________________________________________________
(по второму пункту выдвинутых требований)
________________________________________________________________
……………………………………………………………………………………
3. Предложения примирительной комиссии направляются сторонам для принятия решения по урегулированию коллективного трудового спора.
При согласии сторон с предложениями примирительной комиссии подписывается соглашение и коллективный трудовой спор прекращается.
При несогласии сторон (одной из сторон) с предложениями примирительной комиссии оформляется протокол разногласий.
Председатель
примирительной комиссии Подпись Расшифровка подписи
Секретарь Подпись Расшифровка подписи
Приложение 6
Наименование организации
(предприятия)
СОГЛАШЕНИЕ
сторон с предложениями примирительной комиссии
по урегулированию коллективного трудового спора
___________ № _________
Место составления
Стороны спора ____________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ______________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице__________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.20__ №___ о ______________________________________________________________
(предмет спора)
и решив, что данные предложения приемлемы для сторон, пришли к соглашению о нижеследующем:
1.__________________________________________________________
(наименование стороны спора)
обязуется выполнить требования, предъявленные _____________________
_______________________________________________________________,
(наименование стороны спора)
а именно:
- п.1_______________________________________________________
_______________________________________________________________;
- п.2._______________________________________________________
________________________________________________________________
……………………………………………………………………………………
2. Настоящее Соглашение является основанием для прекращения коллективного трудового спора.
Руководитель организации Председатель
_______________________ профсоюзной организации
(наименование организации) _______________________
_______________________ (наименование организации)
_______ _______________ _________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение 7
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
с предложениями примирительной комиссии
по урегулированию коллективного трудового спора
____________ № _________
Место издания
Стороны спора ____________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ______________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице__________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.20__ г. №___
о_______________________________________________________________
(предмет спора)
не достигли соглашения по следующим вопросам:
п. 1. _______________________________________________________
________________________________________________________________
п.2. _______________________________________________________
________________________________________________________________
……………………………………………………………………………..
РЕШИЛИ:
___________________________________________________________
(позиции сторон спора, намерения продолжить разрешение коллективного трудового спора ________________________________________________________________
с участием посредника, в трудовом арбитраже, в Республиканском трудовом арбитраже)
Руководитель организации Председатель
_______________________ профсоюзной организации
(наименование организации) _______________________
_______________________ (наименование организации)
_______ _______________ _________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Указывается при необходимости
Если количество присутствующих более 15 человек, то указывается их общее количество и скобках – «список прилагается».
К заявлению могут быть приложены и иные материалы имеющие значение для разрешения коллективного трудового спора
Если количество присутствующих более 15 человек, то указывается их общее количество и скобках – «список прилагается».
Конкретные лица указываются при необходимости, т.е. по усмотрению сторон.
1 Как правило, председателем примирительной комиссии является нейтральный член.
2 Секретарем может быть избран член примирительной комиссии или иное лицо.
3 Членами примирительной комиссии являются представители сторон спора и нейтральный член.