Постановление Президиума Республиканского трудового арбитража от 28 декабря 2009 г. № 2-4 Вцелях осуществления методического руководства системой примирения, обеспечения единообразного и правильного применения закон
| Вид материала | Закон |
- Методические рекомендации о порядке урегулирования разногласий об исполнении коллективных, 1815.06kb.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 января 1999 г. N 1 "О судебной практике, 124.57kb.
- Пленум Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь в целях обеспечения правильного, 474.36kb.
- Верховного Суда Республики Казахстан от 26 ноября 2004 года n 18 "Казахстанская правда", 1285.87kb.
- Пленум Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, рассмотрев материалы обобщения, 323.63kb.
- Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 03. 04. 2008 n 5, от 29. 10. 2009, 312.8kb.
- Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 03. 04. 2008 n 5, от 29. 10. 2009, 308.93kb.
- Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, касающееся, 31.49kb.
- Федерального Собрания Российской Федерации шестого созыва. Центральная избирательная, 7964.26kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2009 года №2160 "Егемен, 219.33kb.
Наименование организации
(предприятия)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
по урегулированию коллективного трудового спора
_________ № _________
Место составления
Примирительная комиссия в составе:
представители работников:
1.______________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
2. ______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
______________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
Нейтральный член - _____________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Председатель примирительной комиссии ____________________________
(фамилия, инициалы)
Секретарь ______________________________________________________;
(фамилия, инициалы)
Рассмотрев __.__.20__г. на заседании примирительной комиссии коллективный трудовой спор между ________________________________
(наименование сторон спора)
_______________________________________________________________и
________________________________________________________________
о ______________________________________________________________
(предмет спора)
руководствуясь статьей 381 Трудового кодекса Республики Беларусь приняла следующие предложения по урегулированию коллективного трудового спора:
- _________________________________________________________
(по первому пункту выдвинутых требований)
________________________________________________________________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________
(по второму пункту выдвинутых требований)
________________________________________________________________________________________________________________________________
……………………………………………………………………………………
Предложения примирительной комиссии направляются сторонам для принятия решения по урегулированию коллективного трудового спора.
При согласии сторон с предложениями примирительной комиссии подписывается соглашение и коллективный трудовой спор прекращается.
При несогласии сторон (одной из сторон) с предложениями примирительной комиссии оформляется протокол разногласий.
Председатель
примирительной комиссии Подпись Расшифровка подписи
Секретарь Подпись Расшифровка подписи
Приложение 11
Наименование организации
(предприятия)
СОГЛАШЕНИЕ
сторон с предложениями примирительной комиссии
___________ № _________
Место составления
Стороны спора ____________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ______________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице__________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.20__ г. №___ о ________________________________________________________________
(предмет спора)
и решив, что данные предложения приемлемы для сторон, пришли к соглашению о нижеследующем:
1._________________________________________________________
(наименование стороны спора)
обязуется выполнить требования, предъявленные _____________________
_______________________________________________________________,
(наименование стороны спора)
а именно:
- п.1_______________________________________________________
________________________________________________________________
- п.2._______________________________________________________
________________________________________________________________
……………………………………………………………………………………
-
Настоящее Соглашение является основанием для прекращения коллективного трудового спора.
Руководитель организации Председатель
_______________________ профсоюзной организации
(наименование организации) _______________________
_______________________ (наименование организации)
_______ _______________ _________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение 12
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
с предложениями примирительной комиссии
по урегулированию коллективного трудового спора
____________ № _________
Место издания
Стороны спора ____________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ______________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице__________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.20__ г. №___ о______________
________________________________________________________________
(предмет спора)
не достигли соглашения по следующим вопросам:
п. 1. _______________________________________________________
________________________________________________________________
п.2. _______________________________________________________
________________________________________________________________
……………………………………………………………………………..
РЕШИЛИ:
___________________________________________________________
(позиции сторон спора, намерения продолжить разрешение коллективного трудового спора ________________________________________________________________
с участием посредника, в трудовом арбитраже, в Республиканском трудовом арбитраже)
________________________________________________________________
Руководитель организации Председатель
_______________________ профсоюзной организации
(наименование организации) ______________________
_______________________ (наименование организации)
________ _______________ _________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение 13
Наименование организации
(предприятия) или
Наименование профсоюза
____________ №______
на №________________
Председателю
Республиканского
трудового арбитража
(фамилия, инициалы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
__________ № _______
Место составления
В связи с недостижением согласия с предложениями примирительной комиссии от __.__.20__г. №___ прошу (просим) рассмотреть коллективный трудовой спор между______________________
________________________________________________________________
(наименование сторон спора)
_______________________________________________________________о
________________________________________________________________
(предмет спора)
в Республиканском трудовом арбитраже.
Приложение: 1. Требования к нанимателю, утвержденные на собрании, конференции работников (делегатов конференции);
2. Копия коллективного договора, соглашения или его проекта;
3. Предложения примирительной комиссии по спору;
4. Протокол разногласий с предложениями примирительной комиссии
Председатель профкома Подпись Расшифровка подписи
и (или)
Руководитель Подпись Расшифровка подписи
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Президиума
Республиканского
трудового арбитража
21.12.2006 №2-2
РЕКОМЕНДАЦИИ
нанимателю и профсоюзной организации о первоначальных действиях при возникновении в организации разногласий и предзабастовочных ситуаций
ОГЛАВЛЕНИЕ:
- Глава 1. Общие положения
- Глава 2. Урегулирование разногласий путем самостоятельного проведения коллективных переговоров между сторонами
- Глава 3.Урегулирование разногласий с участием независимого лица (трудового арбитра)
- Глава 4. Порядок утверждения и выдвижения требований
- Глава 5. Порядок разрешения коллективного трудового спора
Приложение 1. Протокол разногласий при коллективных переговорах
Приложение 2.Постановление Министерства юстиции Республики Приложение Беларусь от 31 января 2003 г. № 3 «Об утверждении положения о трудовом арбитре Республиканского трудового арбитража»
Приложение 3. Выписка из протокола собрания работников
Приложение 4. Выписка из протокола заседания профкома
Приложение 5. Выписка из протокола профсоюзного собрания (структурного подразделения, цеха №__)
Приложение 6. Выписка из протокола профсоюзной конференции
Приложение 7. Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 12 июля 2004 г. № 26 «Об утверждении Инструкции об обязательной регистрации коллективных трудовых споров»
Приложение 8. Примерная форма раздела коллективного договора
Приложение 9. Решение о создании примирительной комиссии
Приложение 10. Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 октября 2003 г. № 23 «Об утверждении Положения о нейтральном члене примирительной комиссии»
Приложение 11. Протокол заседания примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора
Приложение 12.Предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора
Приложение 13. Соглашение сторон с предложениями примирительной комиссии
Приложение 14. Протокол разногласий с предложениями примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора
Приложение 15. Примерный образец искового заявления в суд о признании забастовки или решения о ее проведении незаконными