Программа дисциплины «Служебная этика, конфликт интересов и противодействие коррупции» для направления 080500. 68 Менеджмент, подготовки магистра Авторы: С. А. Пархоменко sparkhomenko@hse ru
| Вид материала | Программа дисциплины |
- Программа дисциплины Теория и механизмы современного государственного управления для, 585.42kb.
- Программа дисциплины Российские реформы для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки, 841.84kb.
- Программа дисциплины «Экономика города и управление урбанизированными территориями», 489.53kb.
- Программа дисциплины Финансовый риск-менеджмент для направления 080100. 68 «экономика», 368.05kb.
- Программа дисциплины «Маркетинговые стратегии. Часть 3» для направления 080500., 257.2kb.
- Программа дисциплины «Анализ и оценивание государственных программ и отраслевых политик», 342.64kb.
- Программа дисциплины Автоматизация офисной деятельности для направления 080500., 151.12kb.
- Программа дисциплины Информационная поддержка логистических бизнес-процессов для направления, 431.16kb.
- Программа дисциплины Методы исследований в менеджменте для направления 080500., 282.82kb.
- Программа дисциплины «Поведение потребителей» для направления 080500. 68 «Менеджмент», 205.11kb.
Правительство Российской Федерации
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«Государственный университет – Высшая школа экономики»
Факультет государственного и муниципального управления
Кафедра государственной и муниципальной службы
Программа дисциплины
«Служебная этика, конфликт интересов и противодействие коррупции»
для направления 080500.68 - Менеджмент,
подготовки магистра
Авторы: С.А. Пархоменко (sparkhomenko@hse.ru)
А.В. Конов (alex-knov@yandex.ru)
| Рекомендована секций УМС «Государственное и муниципальное управление» Председатель ___________________В.В. Киселева «____» _____________ 2011 г. | Одобрена на заседании кафедры государственной и муниципальной службы Зав.кафедрой ________________ А.Г. Барабашев «____»___________ 2011 г. |
| Утверждена УС факультета государственного и муниципального управления Ученый секретарь ____________________Л.М. Симонова «_____» _____________ 2011г. | |
Москва
2011 г.
I. Пояснительная записка
Требования к студентам
Данная учебная дисциплина предназначена для магистрантов ФГиМУ ГУ-ВШЭ, обучающихся по магистерской программе 080504.68 «Государственное и муниципальное управление». Для успешного освоения дисциплины требуются: навыки активного восприятия и обсуждения лекционного материала, навыки самостоятельной работы с научной литературой на русском и английском языках, умение самостоятельно решать исследовательские задачи, навыки ведения дискуссии на научные темы, навыки коллективной работы и группового решения учебных задач.
Аннотация
Данная дисциплина посвящена выявлению причин и факторов роста коррупции, анализу ситуации в сфере служебной этики, конфликтам интересов и разработке путей и методов комплексной оптимизации государственного управления и государственной службы по направлениям развития служебной этики, урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе и противодействия коррупции.
Дисциплина разделена на две логически обособленные части: первая часть посвящена комплексному теоретическому анализу проблемы коррупции и разработке прикладных антикоррупционных стратегий. Вторая часть дисциплины в большей мере относится к практико-ориентированным проблемам, связанным со служебной этикой, конфликтом интересов на государственной гражданской службе и этической оптимизации инфраструктуры государственной службы.
Таким образом, курс имеет как теоретический, так и прикладной характер. Его основная цель – дать студентам комплексное представление о проблемах и перспективах разработки и применения государственных и муниципальных антикоррупционных стратегий и специфике реализации независимых антикоррупционных инициатив.
Также курс должен помочь студентам сформировать осознанное и обоснованное личное отношение к служебной этике, конфликту интересов и коррупции, а также предложить схемы и инструменты практического развития данных направлений государственного управления.
Курс рассчитан на 64 часа аудиторных занятий: 48 аудиторных часов выделено для чтения лекций, 16 часа - для проведения семинаров. В процессе подготовки студентам наряду с аудиторными занятиями необходимо проделать определенный объем самостоятельной работы. Для самостоятельной работы отводится 98 часов.
II. Тематический план учебной дисциплины
Дисциплина состоит из двух разделов: первый посвящен вопросам изучения коррупции и разработки антикоррупционных стратегий, а второй – вопросам служебной этики и конфликта интересов.
Первый раздел. Коррупция.
| № | Название темы | Всего часов | Аудиторные часы | Самостоятельная работа | |
| | | | Лекции | Семинары | |
| 1 | Введение в дисциплину. Проблема коррупции и ее определение. Причины и последствия коррупции. | 6 | 4 | 0 | 2 |
| 2 | Социологический анализ коррупции. Проблемы измерения и сравнения. | 12 | 4 | 0 | 8 |
| 3 | Экономическая природа коррупции. | 8 | 4 | 0 | 4 |
| 4 | Правовые аспекты коррупции. | 12 | 4 | 0 | 8 |
| 5 | Антикоррупционный анализ законодательства | 14 | 0 | 4 | 10 |
| 6 | Зарубежный опыт противодействия коррупции | 12 | 4 | 0 | 8 |
| 7 | Антикоррупционная стратегия государства и общества | 16 | 4 | 4 | 8 |
| | Итого | 80 | 24 | 8 | 48 |
Второй раздел. Служебная этика и конфликт интересов
| № | Название темы | Всего часов | Аудиторные часы | Самостоятельная работа | |
| | | | Лекции | Семинары | |
| 1 | Конфликт интересов: понятие, виды. Урегулирование конфликта интересов: декларирование интересов. | 20 | 8 | 0 | 12 |
| 2 | Критические сферы этического регулирования. Получение подарков. | 10 | 2 | 2 | 6 |
| 3 | Критические сферы этического регулирования. Работа по совместительству и политическая деятельность государственных служащих. | 12 | 2 | 2 | 8 |
| 4 | Критические сферы этического регулирования. Трудоустройство после увольнения со службы. | 10 | 2 | 2 | 6 |
| 5 | Проблема «служебных разоблачений». | 10 | 4 | 0 | 6 |
| 6 | Координирующие органы в сфере административной этики. | 10 | 4 | 0 | 6 |
| 7 | Нормативное закрепление стандартов поведения должностных лиц: этические кодексы и кодексы поведения. | 10 | 2 | 2 | 6 |
| | Итого | 82 | 24 | 8 | 50 |
Суммарная нагрузка по дисциплине
| № | Название темы | Всего часов | Аудиторные часы | Самостоятельная работа | |
| | | | Лекции | Семинары | |
| 1 | Первый раздел | 80 | 24 | 8 | 48 |
| 2 | Второй раздел | 82 | 24 | 8 | 50 |
| | Итого | 162 | 48 | 16 | 98 |