Geum.ru

Доклад ректора

Вид материалаДоклад

Содержание


1.6.Трудоустройство выпускников
2. Международное сотрудничество
2.2. Академическая мобильность и международное образовательное сотрудничество
Количественные показатели академической мобильности
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

1.6.Трудоустройство выпускников



В новых социально-экономических условиях трудоустройство студентов и выпускников университета приобретает особое значение и становится достаточно сложной задачей.

Традиционно МАТИ имеет устойчивые связи более чем с 200 предприятиями различных отраслей промышленности и форм собственности. Все руководители отмечают, что уровень подготовки выпускников соответствует профилю работы и предъявляемым требованиям к молодым специалистам. Рекламаций на качество подготовки выпускников за 5 лет не поступало.

Постоянно студенты МАТИ проходят производственные, преддипломные практики и в дальнейшем трудоустраиваются на следующие базовые предприятия: ОАО «ОКБ Сухого», ФГУП «ВИАМ» ГНЦ РФ, ФГУП РСК «МиГ», ФГУП «ММПП «Салют», ОАО «ВИЛС», ФГУП ГКНПЦ им. М.В. Хруничева, ОАО НПО «Энергомаш», ОАО «АК им С.В.Ильюшина», ОАО «ТУПОЛЕВ», МВЗ им. М.Л.Миля, ОАО «Композит», ФГУП «РКК «Энергия», ФГУП РНИИ «Космического приборостроения», ФГУП НПП «Квант», ФГУП «КБТМ», ФГУП «Московский институт теплотехники», ФГУП НТЦ ЦИАМ им. П.И. Баранова, ОАО ММЗ «Вымпел», ОАО КБ «ЛИРА», ОАО НПО «ЛЭМЗ», ФГУП НИИ «Пульсар», ОАО «НИИЦЭВТ», ОАО «РПЗ», ОАО МНПК «Авионика», НПО «Восход», ФГУП ЦНИИ «Комета», Экологический центр МО, РГНИИЦПК им. Ю.А. Гагарина, ОАО НПО «Молния», ФГУП «НПЦ АП им. ак. Н.А.Пилюгина»,ОАО «ММП им.В.В.Чернышева», ООО МКБ «Одинбанк», ФГУП «НИИ Импульсной техники», ВНИИА им. Н.Л.Духова, ОАО МКБ «Факел им. ак. П.Д.Грушина», ФГУП НИИ АА им. ак. В.С.Семенихина, ФГУП «НПО Измерительной техники», ФГУП ВНИИОФИ, ГНИИИ ВМ МО РФ, ФГУП ГОСНИИАС, ОАО «Авангард», ИМЕТ им. А.А.Байкова РАН, ОАО НПП «Радий», ФГУП НПП «Квант», ОАО «БЛМЗ», ОАО ЦНИИ «Циклон», ОАО «МНИИРЭ «Альтаир», ОАО «Аэроприбор-Восход», ОАО «АКБ Якорь» и др., в которых работают более 10000 выпускников университета, из них более 1700 приняты на работу в течение последних 4 лет.

Анализ востребованности выпускников университета систематически осуществляет Управление довузовской подготовки, приема в университет и трудоустройства. Установлены и действуют долговременные связи с предприятиями и организациями, в том числе с базовыми предприятиями по целевой контрактной подготовке, а также со службами занятости. Расширяются связи с предприятиями малого бизнеса, коммерческими фирмами и др., которые охотно приглашают как молодых специалистов, так и студентов университета на работу на условиях неполной занятости.

Содействие трудоустройству студентов и молодых специалистов осуществляется также с помощью оказания им психологической поддержки, организацией встреч с непосредственными работодателями. Информация по всем вопросам, которыми занимается Отдел трудоустройства, представлена на информационных стендах, в памятках выпускнику, в университетской газете «Авиационный технолог».

Организацией работы со студентами по вопросам их адаптации на рабочем месте занимаются выпускающие кафедры МАТИ, руководители практик и кураторы групп.

За время обучения в Университете на дневном отделении все студенты в соответствии с учебными планами проходят две - три практики на предприятиях.

Выпускники университета трудоустраиваются по контрактам, на основании заявок, либо самостоятельно. В 2008 учебном году университет выпустил 1043 человека: из них на 958 получены заявки ведомств, организаций и предприятий, 941 выпускник работает в регионе. Трудоустроены по контрактам 542 человека. Самостоятельно трудоустроились 501 выпускник (в основном выпускники экономических и управленческих специальностей). В службе занятости, как безработный, зарегистрирован 1 выпускник университета.

В течение 6 лет в ноябре-декабре месяце в университете проводятся Ярмарки вакансий, на которые приглашаются представители промышленных предприятий, организаций и коммерческих структур Москвы и Московской области. 2-3 декабря 2008 года проведена VI ярмарка вакансий, в которой участвовали 39 различных организаций и предприятий. В 2008 году ярмарку вакансий посетили более 1100 студентов.

Таким образом, университет имеет прочные долговременные связи с ведущими предприятиями и организациями широкого профильного спектра, ориентируется в образовательной деятельности на достижение высокого уровня теоретических знаний в сочетании с высоким уровнем практической профессиональной подготовки выпускников. Отзывы, полученные с предприятий на выпускников положительные, отмечается высокий уровень подготовленности выпускников. Молодые специалисты, выпускаемые университетом, востребованы рынком труда, они хорошо адаптируются на предприятиях, заметен их карьерный рост.

За 2008/2009 учебный год в отдел трудоустройства поступило 39 заявок на выпускников от промышленных предприятий оборонного и аэрокосмического комплекса и 112 от других организаций различных форм собственности. Потребность по техническим специальностям почти в два раза превышает количество выпускаемых специалистов. Наиболее востребованы IТ специальности и выпускники первого факультета: давление, литьё, сварка.

Управление «Довузовское образование, приём в университет и трудоустройство выпускников» проводит активную рекламно-профориентационную работу по Москве и Московской области.

За отчетный год МАТИ был представлен на следующих выставках:
  • Московская выставка «Абитуриент — 2009», Выставочно-маркетинговый центр СЗАО, 13-17 октября 2008 г.;
  • XXVII Московская международная выставка «Образование и карьера — XXI век», г. Москва, Гостиный двор, 13-15 ноября 2008 г.;
  • XXVIII Московская международная выставка «Образование и карьера — XXI век», Гостиный двор, 5-7 марта 2009 г.;
  • Выставка «Библиотека Префекта», «Абитуриент 2009», ЦАО, Марксистская, 24, 15 мая 2009 г.
  • «Образование и карьера», «ЕГЭ – АБИТУРИЕНТ – ВУЗ», 21 мая 2009 г.
  • Представители МАТИ приняли участие в выставках-семинарах:
  • VII Выставочный семинар «Профессия в малом бизнесе для предпринимателей нового поколения» (для выпускников и старшеклассников общеобразовательных школ ВАО), ФГУП «ММПП «Салют», октябрь 2008 г.;
  • VIII Выставочный семинар «Профессия в малом бизнесе для предпринимателей нового поколения» (для выпускников и старшеклассников общеобразовательных школ ВАО), ФГУП «ММПП «Салют», март 2009 г.;
  • Круглый стол по вопросам взаимодействия высших учебных заведений с работодателями в условиях кризиса, Академия труда и социальной защиты, 20 мая 2009 г.,
  • Круглый стол по вопросам взаимодействия высших учебных заведений, предприятий и общеобразовательных учреждений, г. Балашиха, январь 2009 г.;
  • Совещание руководителей ракетно-космического комплекса с высшими учебными заведениями с приглашением студентов старших курсов, РКК «Энергия», г. Королев, март 2009 г.;
  • Круглый стол по вопросам трудоустройства в рамках «Ассоциация вузов Москвы и Московской области по трудоустройству», октябрь 2008 – май 2009г.
  • Информация о МАТИ была размещена в Справочнике «Высшее профессиональное образование для абитуриентов», 2008-2009 год, ноябрь 2008г.


С целью совершенствования и повышения качества образовательного процесса, сохранения и расширения контингента обучающихся в 2009/2010 учебном году предстоит решить ряд задач:
  1. Повысить эффективность организации и проведения широкой информационной компании по профориентации и приему абитуриентов, привлекая весь коллектив к этой деятельности и используя весь потенциал воспитательных, культурно-массовых мероприятий;
  2. Внедрять новые образовательные технологии, методы дополнительной подготовки, методики индивидуального подхода к студентам, поступающим в университет в новых условиях введения ЕГЭ, на бюджетную и, особенно, на внебюджетную форму обучения;
  3. Сформировать, внедрить и контролировать действенность механизма перевода наиболее успевающих социально незащищенных студентов, обучающихся на внебюджетной форме, на бюджетную;
  4. Расширять набор в магистратуру, увеличивать контингент обучающихся по различным формам второго высшего, дистанционного и заочного профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки работников предприятий и организаций, военнослужащих, увольняемых в связи с реформой в вооруженных силах;
  5. В постоянном и тесном взаимодействии с работодателями и общественно-профессиональными объединениями развивать систему дополнительного профессионального образования всех форм и уровней, в том числе обучение студентов рабочим профессиям для высокотехнологичных отраслей производства, на условиях контрактно-целевой подготовки и инициирования инвестиций в обучение;
  6. Продолжить формирование и совершенствование системы непрерывного образования по широкому набору профессий и уровней;
  7. Создать базы данных по действующим в МАТИ программам дополнительного, второго высшего, дистанционного и заочного профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки работников предприятий и организаций, военнослужащих на Интернет-сайте МАТИ;
  8. Проводить работу по заключению договоров с предприятиями и организациями по реализации программ повышения квалификации и переподготовки их сотрудников.
  9. Разработать программу трудоустройства выпускников университета в тесном сотрудничестве с базовыми предприятиями – партнерами, в том числе и за счет целенаправленного формирования бригад молодых специалистов для кадрового сопровождения на предприятиях инновационных проектов научных школ университета;
  10. Развивать ресурсное (кадровое, материально-техническое, учебно-методическое, информационное) обеспечение учебного процесса;
  11. Завершить формирование автоматизированной системы управления учебным процессом на базе имеющихся программных комплексов и внедрения университетской системы управления качеством образования с использованием технологии всероссийского Интернет экзамена.
  12. Создавать фонды электронных средств обучения и оценочных средств.



2. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО


2.1.Обучение иностранных студентов


В общей сложности за 2008/2009 учебный год в МАТИ прошли обучение по различным учебным программам 325 иностранных студентов из 13 стран, что практически соответствует цифрам 2007-2008 учебного года. Это свидетельствует о том, что достигнут определенный, достаточно высокий уровень в этом направлении международной деятельности, который нужно постараться сохранить и в будущем с учетом всех негативных последствий мирового финансового кризиса.

Обучение иностранных студентов осуществлялось в рамках следующих основных договоров и программ:

1. В соответствии с договором с Министерством Науки и Технологии и Посольством Союза Мьянма набор студентов из этой страны будет продолжен. Ожидается заезд около 50 новых студентов в сентябре 2009 года. Оговорены перспективные направления сотрудничества на последующие годы, однако, следует ожидать постепенного сокращения набора студентов в дальнейшем.

2. В 2005 году МАТИ начал сотрудничество с Республикой Казахстан в рамках российско-казахской программы подготовки кадров для промышленности Казахстана (национальная президентская программа «Болашак»). В настоящее время по этой программе по различным направлениям бакалавриата проходят обучение 15 студентов. В рамках данного проекта в этом учебном году впервые организованы стажировки 2-х казахских специалистов по направлению «Нанотехнологии».

3. Продолжается сотрудничество с Университетом КНТУ в рамках бакалаврской программы по направлению «Авиастроение». В 2008-2009 учебном году в МАТИ в составе двух учебных групп (выпускающие кафедры «ДЛАиТ» и «ТПЛА») прошли обучение 20 человек. В сентябре 2009 года планируется обучение на 4 курсе споследующей защитой выпускных квалификационных работ очередной группы студентов в рамках данного проекта.

4. Развивается сотрудничество с Ханойским Открытым Университетом и с Ханойским Технологическим Университетом по подготовке бакалавров по направлениям «Информатика и вычислительная техника» и "Информационные технологии". Для реализации этого проекта, который получил лицензию в Министерстве Образования Вьетнама, привлечены кафедры «Проектирование вычислительных комплексов» и «Прикладная математика».

5. Продолжается сотрудничество МАТИ с Ю.Кореей и, в частности, с нашим давним партнером Высшей Школой Электроники Кванджу. Выпускники этой школы регулярно направляются в МАТИ для получения высшего образования. Активизируется взаимодействие с другим нашим партнером – Университетом Чосун. В рамках этого сотрудничества в 2008-2009 учебном году в МАТИ прошли стажировку по направлению «Аэрокосмические технологии» преподаватели и студенты этого университета

6. Совместно с Комсомольским - на - Амуре Государственным Техническим Университетом и Шеньянским Авиационным Технологическим Институтом (КНР) разработана совместная образовательная программа по подготовке специалистов для авиационной промышленности Китая. Первые студенты в рамках этой программы будут направлены в МАТИ для обучения на уровне магистратуры в 2010 г.


2.2. Академическая мобильность и международное образовательное сотрудничество


В соответствии с «Программой развития «МАТИ» - Российского государственного технологического университета имени К.Э.Циолковского на 2009-2011гг в современных социально-экономических условиях» Международная служба совместно с комиссией по международному сотрудничеству университета продолжила реализацию подпрограмм зарубежных стажировок. Согласно плану работ на 2009 год комиссии по международному сотрудничеству университета, деканам факультетов было предложено представить предложения по кандидатурам молодых сотрудников факультетов, рекомендуемых для прохождения зарубежных стажировок на условиях их финансирования за счет подразделений. В частности, для стажера с 5-го факультета организована стажировка на факультете математики в Техническом университете Мюнхена (Германия). Подготовлена стажировка для профессорско-преподавательского состава 7- го факультетов в университете Чон Ченг (Тайвань) по направлениям социально-экономических наук.

Успешно продолжается сотрудничество с факультетом Материаловедения Технологического Университета Дельфт (Голландия) по направлению технологии титановых сплавов применяемых для биомедицинских изделий. Осуществляется обмен специалистами и консультации на уровне ведущих профессоров.

В рамках программы укрепления сотрудничества с зарубежными техническими университетами состоялись визиты в МАТИ делегаций Технологического университета Дельфт (Голландия) – обсуждение планов научно-технического сотрудничества, Университета Чосун (Ю.Корея) – стажировка студентов и преподавателей, Нанкинского Университета Астронавтики и Аэронавтики (Китай)- стажировка профессора этого университета по направлению «Аэрокосмические материалы и технологии», Норхэмптонского Университета (Великобритания)- обсуждение вопросов связанных с началом обучения студентов по программе «двойных дипломов» и пр.

Не снижается активность участия преподавателей МАТИ в международных конференциях и семинарах, было сделано 20 докладов в 14 странах.

Продолжается сотрудничество с компанией Боинг в области научных исследований, стажировок преподавателей и целевой подготовки студентов МАТИ.

Количественные показатели академической мобильности


Учебный год
Количество докладов, сделанных сотрудниками МАТИ на зарубежных конференциях
Кол-во иностранных. преподавателей, студентов и специалистов, прошедших стажировку в МАТИ
Количество преподавателей МАТИ, направленных

на стажировку в зарубежные университеты и компании
Количество преподавателей МАТИ, привлеченных для преподавания в зарубежных университетах
Количество иностранных преподава-телей, привлечен-ных для преподавания в МАТИ

2003-2004
14
4
14
5
1

2004-2005
25
9
10
7
3

2005-2006
20
9
13
7
2

2006-2007
8
17
19
8
2

2007-2008
15
1
17
9
3

2008-2009
20
14
-
4
3