Доклад о результатах и основных направлениях деятельности

Вид материалаДоклад

Содержание


Раздел IV. Показатели, характеризующие место Томской области в социально-экономическом развитии Российской Федерации
Ф – фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период; Ч
1.Внешние, неконтролируемые УНПО
2.Внешние факторы, на которые может быть оказано воздействие со стороны УНПО
3.Внутренние факторы
Состояние показателей, характеризующих место Томской области в социально-экономическом развитии
Наименование показателя
Текущий финансовый год - 2008г.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7
Раздел III. Полномочия Российской Федерации, переданные

органам государственной власти Томской области и осуществляемые Управлением начального профессионального образования Томской области


Управление начального профессионального образования Томской области реализует следующие полномочия, переданные Российской Федерацией Томской области:
  • организация предоставления начального, среднего и дополнительного профессионального образования (за исключением образования, получаемого в федеральных образовательных учреждениях, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
  • организации предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения;
  • обеспечение и проведение государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе в форме единого государственного экзамена;
  • ведение реестров документов государственного образца о начальном профессиональном и среднем профессиональном образовании;
  • определение порядка приема в учреждения начального профессионального образования в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации;
  • Контроль за соблюдением образовательным учреждением или научной организацией предусмотренных лицензией условий и надзор за исполнением законодательства Российской Федерации в области образования;
  • осуществление контроля качества образования, в том числе подготовки обучающихся и выпускников, в образовательных учреждениях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, по всем реализуемым ими образовательным программам в части региональных (национально-региональных) компонентов государственных образовательных стандартов;
  • лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательных учреждений (за исключением образовательных учреждений, лицензирование, аттестация и государственная аккредитация которых отнесены к компетенции Российской Федерации).


Раздел IV. Показатели, характеризующие место Томской области в социально-экономическом развитии Российской Федерации


За УНПО согласно Указа Президента Российской Федерации от 28.06.2007г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» закреплены ряд показателей, отражающих влияние системы начального профессионального образования на социально-экономическую ситуацию в Томской области. Перечень показателей и их значения отражены в таблице 7.

Результаты ведомственного (внутреннего) мониторинга по трудоустройству выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования показывают, что уровень занятости выпускников на рынке труда составляет от 92% до 95%. Из них число трудоустроенных выпускников по полученной профессии в первый год выпуска в среднем составляет 50-60%. Кроме того, выпускники образовательных учреждений продолжают обучение – 21-25% от выпуска, 10-12% – призывают на военную службу, часть выпускников находится в отпуске по уходу за ребенком – 3-5%. Таким образом, на рынок труда в поисках рабочего места выходит от 5% до 8% выпускников. Большинство нетрудоустроенных – это выпускники образовательных учреждений, расположенных в районах области: Бакчарском, Каргасогском, Тегульдетском, Молчановском, Чаинском районах и т.д, где складывается напряженная ситуация на рынке труда.

Необходимо отметить, что, начиная с 2000 года, в условиях формирующегося рынка труда, образовательные учреждения заново выстраивают систему взаимодействия с работодателями, трудоустройства выпускников, наблюдения и учета данных по трудоустройству.

Кроме того, в последние годы в образовательных учреждениях среди обучающихся увеличивается доля сирот, выпускников специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, детей-инвалидов. Подготовка и трудоустройство данной категории обучающихся требует особого внимания и учета специфики обучения этого контингента. Основная задача коллективов образовательных учреждений начального профессионального образования на 2009-2011 годы продолжить совершенствование системы учета трудоустройства выпускников, а так же добиться увеличения к 2011 году трудоустройства выпускников по полученной профессии до 61% от выпуска.

На протяжении последних 10-12 лет перед ОУ НПО, СПО ставилась задача: обеспечить привлечение внебюджетных средств. Доля привлеченных внебюджетных средств составляет 9-10% от бюджетного финансирования. Доходы от внебюджетных средств формируются от:

- оказания платных образовательных услуг;

- работ и услуг, выполненных в учебных мастерских;

- целевых средств, полученных от арендаторов за наем помещений;

- спонсорской помощи;

- целевых средств муниципальных бюджетов.

Средства направляются ОУ НПО, СПО на укрепление материально-технической базы, улучшение культурно-бытового обслуживания обучающихся, поощрение обучающихся и премирование работников.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников НПО, СПО рассчитана делением фонда начисленной из средств областного бюджета и внебюджетных средств заработной платы на среднесписочную численность работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, подведомственных Управлению НПО, и на количество месяцев в периоде по следующей формуле:

З = Ф : Ч : п. где

З – среднемесячная номинальная начисленная из средств областного бюджета и внебюджетных средств заработная плата работников за отчетный период;

Ф – фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период;

Ч – среднесписочная численность работников за период;

П – число месяцев в отчетном периоде.

В фонд заработной платы включены начисленные учреждениями суммы оплаты труда в денежной форме за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты.

Численность обучающихся (студентов), приходящихся на одного работающего в учреждениях НПО, СПО рассчитана на основании формы статистического наблюдения, сбор и обработку данных по которым осуществляет Управление начального профессионального образования Томской области.

Для расчета расходов консолидированного бюджета в расчете на одного обучающегося являются формы бухгалтерского годового отчета, за 2007г. ф.0503127. В числителе 2007г - расходы консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на начальное и среднее профессиональное образование (коды 0703,0704 функциональной классификации расходов). В знаменателе – сумма численности обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих программу начального профессионального образования (на конец года) и численность студентов среднего профессионального образования.

Для расчета расходов консолидированного бюджета на НПО, СПО являются формы бухгалтерского годового отчета за 2007г. ф.0503127. В числителе 2007гг.- расходы консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на начальное и среднее профессиональное образование (коды 0703,0704 функциональной классификации расходов).

Уменьшение финансирования на капитальные вложения сложилось за счет уменьшения общего финансирования в 2008г. учреждений, подведомственных УНПО, в связи с чем снижены расходы на капитальные вложения на 2009-2011г.г. соответственно.

Показатель «отношение обучающихся 9-х и 11-х классов к числу обучающихся на первых курсах в учреждениях» начального профессионального образования и среднего профессионального образования характеризует востребованность образовательных услуг данных уровней среди выпускников школ.

Можно отметить, что среди выпускников 9 классов ситуация с поступлением в областные ОУ НПО стабильная - поступает каждый 5-6 выпускник основной школы. Для данной категории молодежи востребованы образовательные услуги ОУ НПО, как в районах области, так и в образовательных учреждениях города Томска. В районах области не у всех выпускников 9 кл. есть финансовая возможность и желание поехать на обучение в областной центр, в г.Томске в ОУ НПО более широкий спектр профессий, по которым проводится обучение и больше возможностей трудоустроиться после окончания образовательного учреждения.

Среди выпускников 11-х классов наблюдается постепенное сокращение числа желающих продолжить обучение в ОУ НПО. Только каждый 10-12 выпускник 11кл. поступает в ОУ НПО для получения рабочей профессии. Выпускники данной категории в большей степени ориентированы на продолжение обучения в ВУЗах, колледжах, техникумах. Вместе с тем, учитывая, что на рынке труда в большей степени востребованы кадры по рабочим профессиям: 70-80% вакансий, необходимо поднимать престиж рабочих профессий, ориентируя на поступление в ОУ НПО не только выпускников 11 кл., но и обучающихся, получивших другие уровни профессионального образования, но не имеющих рабочую профессию.

Анализ деятельности четырех ОУ СПО по приему выпускников общеобразовательных школ 9 и 11 кл., показывает, что подведомственные УНПО техникумы и колледжи все в большей степени ориентируются на прием выпускников основной школы. Постепенно отношение числа поступающих в ОУ СПО на базе 9 кл увеличивается, если в 2006 году поступал только каждый 37 обучающийся, то к 2010 году – каждый 27. Для данной категории выпускников растет престиж обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Среди выпускников 11 кл. более стабильная ситуация по отношению числа принятых в ОУ СПО – каждый 8 поступает на обучение. К 2011 году это отношение увеличивается и каждый 7 будет принят на обучение, т.к. постепенно уменьшается количество выпускников данной категории.

Таким образом, на результаты выполнения показателей влияют следующие факторы:

1.Внешние, неконтролируемые УНПО:

- изменение федерального законодательства в сфере образования;

- изменение системы оплаты труда педагогических работников;

- изменения потребности экономики области в кадрах рабочих и специалистов;

- рост напряженности на рынке труда, в т.ч. в отдельных районах Томской области;

- отсутствие или недостаточность социальных гарантий, предоставляемых работодателями выпускникам ОУ НПО и СПО, вновь принятым на работу;

- сокращение числа выпускников общеобразовательных школ.

2.Внешние факторы, на которые может быть оказано воздействие со стороны УНПО:

- изменение областного законодательства в сфере образования;

- несовершенство межведомственного взаимодействия;

- снижение престижа рабочих профессий среди населения области;

- недостаточность бюджетных средств выделяемых, как в целом на организацию начального профессионального, среднего профессионального, дополнительного профессионального образования, так и по отдельным статьям расходов, в т.ч. на приобретение материалов, оборудования, учебные расходы;

- дефицит бюджетных средств на организацию повышения квалификации работников подведомственных учреждений.

3.Внутренние факторы:

- несовершенство сбора ряда статистических показателей;

- несовершенство организационной работы внутри образовательных учреждений;

- необходимость изменения внутренней организационной структуры УНПО, введения дополнительных штатных единиц;

- необходимость повышения квалификации специалистов УНПО.

В целях достижения поставленной цели, выполнения задач, показателей, УНПО планирует реализацию комплекса мер направленных на:

1.Обеспечению доступности и качества начального профессионального, среднего профессионального, дополнительного профессионального образования.

2.Совершенствованию, созданию новых финансово-экономических механизмов управления начальным профессиональным и средним профессиональным образованием.

3.Развитию межведомственного взаимодействия, социального партнерства, общественно-государственных форм управления.


Таблица 7.

Состояние показателей, характеризующих место Томской области в социально-экономическом развитии

Российской Федерации



Наименование показателя




Ед. измерения

Значения по Томской области

Факт

Планируемые

Отчетный финансовый год - 2007г.

Текущий финансовый год - 2008г.

Очередной финансовый год - 2009г.

План на год - 2010г.

План на год - 2011г.

1

2

3

4

5

6

7

1. Доля выпускников государственных учреждений начального профессионального образования (НПО), трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений.

%

49,3%

58%

59%

60%

61%

2.Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств государственных учреждений начального профессионального образования.

%

10,5

13,3

13,3

13,3

13,3

3.Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств государственных учреждений среднего профессионального образования

%

27,8

16,7

16,7

16,7

16,7

4.Отношение учащихся 9 классов к числу обучающихся на первых курсах в государственных учреждениях начального профессионального образования.

Человек

3

4

3

3

3

4.1. - в т.ч. отношение учащихся 9 классов к числу обучаю-щихся на первых курсах в областных государственных учреждениях начального профессионального образования.

Человек

4

4

4

4

4

5.Отношение учащихся 9 классов к числу обучающихся на первых курсах в государственных учреждениях среднего профессионального образования. (подведомственные ОУ СПО)

Человек

37

27

16

15

16

6.Отношение учащихся 11 классов к числу обучающихся на первых курсах в государственных учреждениях начального профессионального образования.

Человек

7

4

8

9

7

6.1. - в т.ч. отношение учащихся 11 классов к числу обучаю-щихся на первых курсах в областных государственных учреждениях начального профессионального образования

Человек

10

6

10

10

8

7.Отношение учащихся 11 классов к числу обучающихся на первых курсах в государственных учреждениях среднего профессионального образования. (подведомственные ОУ СПО)

Человек

8

5

9

9

8

1

2

3

4

5

6

7

8.Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников государственных учреждений НПО - всего

Руб.

7522,9

10286,4

12985,9

13234,8

15683,3

8.1.- в т.ч. мастеров производственного обучения в этих учреждениях

Руб.

7270

9940,6

12545,0

12789,9

15156,0

9.Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников государственных учреждений СПО - всего

Руб.

7153,7

8504,5

10746,9

10942,1

12966,4

9.1.- в т.ч. мастеров производственного обучения в этих учреждениях

Руб.

4932,6

6744,6

8511,7

8677,8

10283,2

Численность учащихся, приходящихся на одного работающего в государственных учреждениях НПО, - всего

Человек

4

4

4

4

4

- в т.ч. на мастера производственного обучения

Человек

16,5

14,8

16,5

16,6

16,6

Численность учащихся, приходящихся на одного работающего в государственных учреждениях СПО, - всего

Человек

4

4

4

4

4

- в т.ч. на мастера производственного обучения

Человек

278

67

74

74

74

10.Расходы консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации в расчете на одного обучающегося:



















10.1. - на начальное профессиональное образование

Тыс. руб.

47,8

58,9

70,1

72,8

81,9

10.2. - на среднее профессиональное образование

Тыс. руб.

30,8

37,9

49,3

49,9

50,6

11.Расходы консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на начальное профессиональное образование - всего в том числе:

Тыс. руб.

469845,6

482976,4

586045,5

608442,8

686637,1

11.1.- капитальные расходы (НПО)

Тыс. руб.

10 490,4

8 849,1

8000

8 500

9 100

11.2.- текущие расходы (НПО)

Тыс. руб.

459 355,2

474 127,3

578045,5

599 942,8

677 537,1

11.2.1.из них расходы и начисления на оплату труда (НПО)

Тыс. руб.

243 899,0

268 227,1

339323,1

345 128,0

409 000,8

12.Расходы консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на начальное профессиональное образование - всего в том числе:

Тыс. руб.

68625,0

107571,0

131539,1

135684,7

156139,1

12.1.- капитальные расходы (СПО)

Тыс. руб.

1 744

954,8

2000

2 136

2 270

12.2.- текущие расходы (СПО)

Тыс. руб.

66 881,0

106 616,2

129539,1

133 548,7

153 869,1

12.2.1.из них расходы и начисления на оплату труда (СПО)

Тыс. руб.

37 023,0

72 238,4

90199,6

91 642,3

108 637,4