2. Мета І головні завдання науково-дослідної роботи юридичного факультету
| Вид материала | Документы |
- Методика І методологія науково-дослідної роботи робоча навчальна програма дисципліни, 222.59kb.
- Лексикографічний аналіз сучасної банківської термінології (№0109U008863) Науковий керівник, 38.38kb.
- Методика науково дослідницької роботи план викладу, 283.44kb.
- Регіональні аспекти розвитку банківського сектора (на прикладі Харківського регіону), 47.33kb.
- План публікацій кафедри на 2012 р. (табл. №11). Річний тематичний план науково-дослідної, 267.69kb.
- Положення про організацію науково-дослідної роботи курсантів, слухачів І студентів, 59.96kb.
- Методика та методологія науково-дослідної роботи робоча навчальна програма дисципліни, 165.69kb.
- Програма проходження практики студентами юридичного факультету спеціальностей, 277.97kb.
- Науково методичне видання, 160.21kb.
- Рішенням Вченої Ради юридичного факультету від " " 2008 р вступ Навчальна дисципліна, 561.94kb.
15. Збереження наукової спадщини юридичного факультету.
Збереження спадщини та традицій факультету повинно ґрунтуватись, перш за все, на забезпеченні видання та перевидання праць видатних вчених – юристів, що працювали на факультеті та які не втратили своєї актуальності нині, або мають історичну цінність. Прізвища і біографії цих науковців повинні бути ретельно виявлені по кафедрах і на факультеті, започаткована для всього факультету серія видань з єдиною формою і ідеєю, або кожної кафедри окремо, але за єдиною структурою і оформленням.
Продовжується і всіляко підтримується практика, започаткована кафедрою цивільного права, продовжена кафедрами конституційного, адміністративного права та кафедрою правосуддя з проведення спеціальних читань, конференцій, семінарів тощо присвячених видатним вченим юридичного факультету, які збагатили українську і світову правничу науку.
16. Оцінка ефективності науково- дослідної роботи на факультеті.
В якості основних механізмів оцінки ефективності реалізації наукової діяльності повинні використовуватись: науково обґрунтовані методи оцінки стану наукового потенціалу, рівня результатів і вкладу у розвиток науки; ефективність використання ресурсів; методи повинні забезпечувати достовірну оцінку як усього факультету або університету, так і окремих кафедр, наукових колективів і окремих науковців.
Результати ефективності наукової діяльності щорічно оформлюються у вигляді аналітичного матеріалу (доповіді) заступника декана з наукової роботи, включаючи всю наявну інформацію від кафедр, Центру досліджень прав людини, окремих підрозділів факультету, в тому числі – за напрямками, передбаченими загально-університетським звітом.
17.Очікувані від впровадження Концепції результати.
Реалізація основних положень Концепції забезпечується шляхом прийняття нових та внесення змін до існуючих нормативно-правових актів, що регламентують наукову діяльність факультету і Університету
В результаті виконання заходів з реалізації Концепції очікується:
- забезпечення наукової основи підготовки спеціалістів, наукових і науково – педагогічних кадрів на юридичному факультеті Київського національного університету імені Тараса Шевченка на рівні світових кваліфікаційних вимог;
- поглиблення і якісне оновлення наукової роботи на кожній кафедрі юридичного факультету і перетворення їх у потужні наукові і дослідницькі центри;
- розроблення механізму формування, оновлення і реалізації пріоритетів наукової діяльності факультету, пріоритетних проблем розвитку науки на факультеті і на кафедрах, у Центрі досліджень прав людини, надання підтримки організації і проведенню наукових досліджень по всіх напрямках і окремим науковцям зокрема;
- реорганізація системи співробітництва факультету з іншими факультетами і підрозділами університету, забезпечення участі окремих кафедр і підрозділів факультету в науковій діяльності факультету, а факультету – в наукових розробках і діяльності університету, його структурних одиниць і окремих факультетів;
- розроблення організаційно – фінансового механізму підтримки науково – дослідної роботи студентів, аспірантів і молодих вчених;
- здійснення комплексу заходів з реформування змісту і організації наукової роботі на факультеті;
- забезпечення широкого застосування новітніх інформаційних технологій у науковій діяльності факультету і його структурних одиниць, а також якісне змістовне приєднання до єдиної інформаційної мережі університету;
- закріплення співробітництва наукової діяльності кафедр і структурних одиниць факультету, а також факультету і структурних одиниць університету, що буде сприяти створенню новітніх програм спільних досліджень і наукових заходів, залученню до єдиної інформаційної мережі університету і правовому забезпеченню розвитку інших галузей науки, розширенню можливостей співробітництва всередині факультету і в масштабах університету;
- забезпечення участь вчених факультету у міжнародних наукових і науково – освітніх програмах та активізована зовнішньоекономічна діяльність факультету.
Концепція науково – дослідної роботи юридичного факультету київського національного університету імені Тараса Шевченка на 2009 – 2014 роки визначає шляхи перетворення системи наукової діяльності на факультеті в дієвий ресурс розвитку науки на факультеті, нарощування його інтелектуального, духовного, творчого потенціалу, удосконалення форм і методів наукової діяльності.
Концепція орієнтує кафедри та інші наукові структури факультету на використання внутрішніх резервів їх наукового потенціалу, на структурну перебудову і пошук нових, більш ефективних форм діяльності, на підвищення ролі і місця правової науки в Україні і за її межами.
18. Статус Концепції.
Концепція затверджується Вченою радою юридичного факультету на 2009 – 2014 роки, уточнюється і реалізується в щорічних планах наукової роботи факультету.
19. Відповідальність.
За реалізацію концепції науково-дослідної роботи відповідають: Вчена рада факультету, декан юридичного факультету, заступник декана з наукової роботи; завідуючий Центру досліджень прав людини, завідуючі кафедрами, керівники науково - дослідних тем, керівники тимчасових творчих колективів і Голови спеціалізованих вчених рад.
20. Премії, нагороди та відзнаки науковців юридичного факультету за активну науково-дослідну роботу.
Заохочення професорсько – викладацького складу за активну науково – дослідну роботу здійснюється у різних формах, включаючи надання: премій, спеціальних звань, почесних звань, державних стипендій, орденів і медалей, відзнак, почесних знаків та знаків МОН України, нагрудних знаків, премій, стипендій і іменних стипендій, почесних грамот і грамот, почесних дипломів, подяк, цінних подарунків та інших нагород у формі матеріального заохочення, інших нагород.