Информационный бюллетень профсоюза №7(98) 2009 г

Вид материала

Информационный бюллетень

Содержание Давние отношения В. клепиков За конкретные и полезные дела Абубакиров Ришат Фазлутдинович М. шарифуллин РЯПОЛОВА Татьяна Николаевна А. акименко Соколов Александр Николаевич В. сухоплюев Т. иванова

Подобный материал:

• Информационный бюллетень профсоюза №2(93) 2009, 2444.88kb.
• Информационный бюллетень профсоюза №4(111) 2011, 2477.71kb.
• Информационный бюллетень профсоюза №1(108) 2011, 2490.37kb.
• Информационный бюллетень, 1250.53kb.
• Информационный бюллетень профсоюза №7(114) 2011, 1906.45kb.
• Информационный бюллетень №8(72) г. Москва 2012 год, 2798.67kb.
• Информационный бюллетень №7(71) г. Москва 2011 год, 909.14kb.
• Информационный бюллетень самара, 598.47kb.
• Бюллетень профсоюза, 1983.43kb.
• Информационный бюллетень (Выпуск 2 й) Өскемен Усть-Каменогорск 2009, 1360.63kb.

молодежь

обменялась опытом


Молодежная делегация из Литвы, в которую входили заместитель председателя Молодежного центра профсоюза госслужащих Вильма Мечюконеня и член Правления профсоюза госслужащих Ауримас Франкас, в ходе визита в Россию побывала в Московской области, в Егорьевской городской организации Профсоюза. Здесь состоялся широкий обмен опытом работы с местными коллегами, с показом методического материала, видеопрезентации молодежного Совета городской организации Профсоюза.

О работе молодежных Советов Московской областной и Егорьевской городской организаций Профсоюза рассказали их председатели Ольга Шелобанова и Виктория Маршева.

Давние отношения

продолжаются


С 14 по 19 сентября 2009 года города Москву, Нижний Новгород и Городец Нижегородской области посетила делегация Всекипрского просоюза государственных служащих в составе: Георгиос Хараламбус – секретарь Па.Си.Ди, Иоаннис Филиппу – заместитель секретаря, Саввас Циалидис – член Исполкома, Андреу Христакис – постоянный секретарь А.

Давние отношения между Па.Си.Д.И. и нашим Профсоюзом, установленные в 1973 году, характеризуются стабильностью и взаимопониманием.

Кипрский профсоюз создан в 1927 году как Ассоциация (гильдия) государственных служащих. В 1949 году состоялось объединение всех госслужащих, но только в 1966 году - через шесть лет после достижения Кипром независимости в 1960 году от колониального владычества Англии – Па.Си.Д.И. регистрируется под его нынешним названием..

Благодаря своей “беспартийности” профсоюз Па.Си.Д.И. – один из двадцати отраслевых профсоюзов, насчитывающий в настоящее время чуть более 15 тысяч членов – играет роль связующего звена кипрского профдвижения. Это обстоятельство объясняется тем, что членами Па.Си.Д.И. являются представители различных политических партий, поэтому профсоюз в партийном отношении независим. В связи с этим Па.Си.Д.И. можно расценивать как профцентр, действующий наряду с Конфедерацией трудящихся Кипра и Всекипрской Федерацией труда. При решении вопросов трудовых отношений кипрские профсоюзы демонстрируют примерную солидарность, выступая совместно. Трудовые отношения государственных служащих, в организациях которых (в министерствах и ведомствах) отсутствуют коллективные договоры, регулируются принятым в 1990 году Законом о госслужбе.

В международном плане Па.Си.Д.И., долгое время бывший активным членом МОП (UIS) трудящихся общественного обслуживания, в настоящее время является членской организацией Европейского союза работников общественного обслуживания (EPSU). Вступление Кипра в Европейский союз значительно укрепило авторитет в целом кипрских профсоюзов и, в частности, Па.Си.Д.И., в европейском профсоюзном движении.

Постоянно в ходе визитов – прежде в СССР, а теперь – в Россию кипрские коллеги с большой озабоченностью напоминают российским собеседникам о событиях 1974 года, когда северная треть острова была оккупирована Турцией. При этом они с большой благодарностью отмечают позицию СССР, а ныне – России в деле защиты интересов Кипра (Россия постоянно поддерживает в Совете безопасности ООН соответствующие резолюции по Кипру.) Это обстоятельство важно, поскольку каждое упоминание нами о поддержке резолюций СБ ООН в беседах с кипрскими коллегами, существенно располагает их в нашу пользу.

В ходе встречи делегации с председателем Профсоюза В.П.Савченко стороны обменялись информацией об актуальных направлениях работы обоих профсоюзов. В частности, кипрские коллеги отметили своё активное участие в решении социальных вопросов – в создании баз отдыха для трудящихся, детских садов. В этой области кипрский профсоюз сотрудничает с правительством страны.

Руководитель делегации Г.Хараламбус передал председателю Профсоюза В.П. Савченко приглашение руководства Па.Си.Д.И. посетить Кипр во главе делегации Профсоюза в 2010 году. В.П.Савченко в свою очередь передал приглашение Генеральному секретарю Па.Си.Д.И. Глафкосу Хаджипетру принять участие в работе VII Съезда Профсоюза в августе 2010 года.

При посещении Нижнего Новгорода делегация имела беседы в Федерации профсоюзов, в Нижегородской администрации и в Центробанке. В г. Городец – в управлении делами Администрации города, ознакомилась с достопримечательностями Городца и экспозициями музеев народного творчества.


В. КЛЕПИКОВ,

помощник председателя Профсоюза

по международным вопросам

отмечены по заслугам


за заслуги

перед профдвижением россии


Исполнительный комитет ФНПР за заслуги в деле развития и укрепления профсоюзного движения России, обеспечения его организационного единства, солидарности и справедливости, усиления влияния и роли профсоюзов в обществе, повышения эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся наградил нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» ДЕРЕКО Тамара Васильевна – председатель Камчатской краевой организации Профсоюза, ЗАВОРУЕВ Николай Сергеевич – заведующий отделом трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза, БУШУЕВА Валентина Михайловна – председатель Московской областной организации Профсоюза.


За конкретные и полезные дела


За большой вклад в развитие и реализацию трудовых, социально-культурных интересов людей труда, в подготовку специалистов награждены нагрудным знаком ФНПР «За содружество»:


Абубакиров Ришат Фазлутдинович –

глава Альметьевского муниципального района

Республики Татарстан


Ришат Фазлутдинович Абубакиров 8 лет возглавляет администрацию города Альметьевска и Альметьевского района.

Руководство Альметьевского муниципального образования тесно сотрудничает с Координационным советом профсоюзов: ежегодно заключается Соглашение между муниципальным образованием и профсоюзами города, администрация города под руководством Р.Ф. Абубакирова системно подходит к претворению в жизнь решений Соглашения, осуществляет устойчивое финансирование и предоставление социальных гарантий и льгот, укрепляет материально-техническую базу учреждений здравоохранения, образования, культуры.

Одним из важных вопросов Соглашения (п. 3.5) является уровень и своевременные выплаты заработной платы. Под личным руководством главы очень серьезно работает межведомственная комиссия по адаптации неформального рынка труда. В 2008 году на встрече с главой администрации и Координационным советом профсоюзов был поднят вопрос острой нехватки кадров в дошкольных учреждениях из-за низкого уровня заработной платы. В ответ было принято решение: производить стимулирующую надбавку в размере 25% за счет местных средств.

5 декабря 2008 года совместно разработаны и приняты антикризисные меры в сфере регулирования социально-трудовых отношений, разработаны совместные мероприятия, направленные на обеспечение занятости работников с учетом реализуемой региональной программы содействия занятости.

При администрации работает Координационный совет по охране труда, возглавляемый лично Р.Ф. Абубакировым: проводятся периодические медицинские осмотры работников бюджетной сферы за счет муниципального бюджета, принимаются меры по проведению поэтапной аттестации рабочих мест, решаются вопросы обеспечения кисломолочными продуктами работников бюджетной сферы и т.д.

Остро для города Альметьевска стоит вопрос чистой питьевой воды, из года в год он переходил в обязательства Соглашения и только в этом году при личном участии главы принято решение о строительстве сооружений для очистки воды.

В целях реализации контроля за исполнением Соглашения регулярно организуются встречи профактива города с главой администрации муниципального района. Такие встречи при участии СМИ повышают взаимную ответственность и обязательство сторон, стабилизируют социальную обстановку.


М. ШАРИФУЛЛИН,

председатель Федерации профсоюзов

Республики Татарстан


* * *


Антонов Геннадий Алексеевич – вице-губернатор

Еврейской автономной области


Геннадий Алексеевич Антонов имеет два высших образования, ученую степень. На руководящих должностях в органах государственной власти области работает более двадцати лет, вице-губернатором – с 2000 года.

За эти годы приобрел богатый опыт в решении сложных проблем в государственном управлении, умеет мобилизовать усилия руководителей государственных органов ЕАО на достижение поставленных целей, что положительно сказывается на деятельности всех государственных органов и учреждений области.

Обладая высокими организаторскими способностями и большим практическим опытом, он координирует деятельность органов государственной власти области, руководит аппаратом губернатора области, координирует деятельность органов исполнительной власти области по различным вопросам, взаимодействует с органами местного самоуправления области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, политическими партиями и общественными организациями, способствует выполнению основных задач по реализации государственной политики.

На протяжении уже 18 лет на территории области действует система социального партнерства. Г.А. Антонов, являясь координатором областной трехсторонней комиссии, обеспечивает конструктивный диалог, целью которого является достижение социального мира и дальнейшего эффективного социально-экономического развития области. К несомненным заслугам Г.А. Антонова относится и качество областного трехстороннего Соглашения, в котором содержится достаточно положений, улучшающих жизнь людей труда.

Г.А. Антонов – член Профсоюза, на учете в первичной профсоюзной организации аппарата губернатора. По его примеру в профсоюзе состоят и большинство руководителей управлений, начальников, специалистов отделов правительства области. Здесь принят и действует социально-направленный коллективный договор, насыщенный различными социальными льготами и гарантиями.

В 2005 году за тесное сотрудничество с Федерацией профсоюзов области Геннадий Алексеевич награжден медалью «100 лет профсоюзам России».


* * *


РЯПОЛОВА Татьяна Николаевна –

начальник управления по труду Правительства

Еврейской автономной области


Татьяна Николаевна Ряполова имеет два высших образования: техническое и юридическое. Занимает государственную должность начальника управления по труду правительства ЕАО с апреля 1996 года.

За время работы в управлении по труду правительства области зарекомендовала себя как компетентный и ответственный руководитель, умеющий должным образом организовать работу управления и обеспечить выполнение поставленных задач.

Входит в состав областной трехсторонней комиссии, поддерживает конструктивный диалог с профсоюзами и работодателями, целью которого является достижение социального мира и дальнейшего эффективного социально-экономического развития области. Как член областной трехсторонней комиссии со стороны власти обеспечивает решение всех основных вопросов социально-трудовой сферы: оплата труда, занятость, условия и охрана труда, развитие предпринимательства.

Татьяну Николаевну отличает целеустремленность в достижении намеченных целей, нетерпимость к косности и формализму, высокая требовательность к себе и подчиненным. В то же время она не остается в стороне от их проблем, готова прийти на помощь. Эти качества позволяют ей принимать нужные решения, грамотно и твердо проводить их в жизнь.

Является активным членом Профсоюза, в 2005 году за значительный вклад в решение трудовых, социально-экономических вопросов, социально-культурных и духовных интересов жителей области награждена медалью «100 лет профсоюзам России».

С профсоюзным комитетом у Татьяны Николаевны сложились деловые партнерские отношения, направленные на взаимопонимание и на создание здорового микроклимата в коллективе аппарата губернатора области.


А. АКИМЕНКО,

председатель федерации профсоюзов

Еврейской автономной области

* * *


Белов Вячеслав Артурович – руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю


Белов Вячеслав Артурович работает в налоговых органах Пермского края более 16 лет. В декабре 2003 года назначен на должность руководителя Управления МНС России по Пермской области и Коми-Пермяцкому автономному округу.

Зарекомендовал себя квалификационным специалистом, имеющим высокий уровень теоретических и практических знаний для грамотной организации работы Управления. В основе его успехов лежат огромный труд, профессионализм, блестящие организаторские способности и высокие личные качества, он обладает развитой интуицией и чувством перспективы.

Является членом Профсоюза, вступление в который в 2004 году привело к увеличению численности профорганизации Управления практически в 3 раза – до 105 человек, а в крае до 1940 человек. С 2003 года подписывается Соглашение о взаимодействии Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю с краевым комитетом Профсоюза, имеющее большой резонанс для развития профсоюзного движения в этом ведомстве. Белов В.А. всегда поддерживает инициативу профкомов по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий, чутко реагирует на проблемы коллектива, членов Профсоюза.

Вячеслав Артурович пользуется огромным уважением и непререкаемым авторитетом у своих коллег, работников аппарата краевого комитета Профсоюза.

Награжден Почетными грамотами обкома Профсоюза, Пермского областного Совета профсоюзов, Благодарностью и Почетной грамотой ЦК Профсоюза, медалью ФНПР «100 лет профсоюзам России», юбилейной медалью «90 лет профсоюзу государственных учреждений России».

* * *


Соколов Александр Николаевич – начальник Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю


Генерал-лейтенант внутренней службы Соколов Александр Николаевич начал свою трудовую деятельность с мая 1984 года в учреждениях УВД Уральского облисполкома, пройдя путь от мастера цеха до заместителя начальника ИТК-16 УВД Уральского облисполкома. В дальнейшем, сменив несколько должностей, с июня 2003 года по настоящее время возглавляет Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю.

За весь период службы зарекомендовал себя грамотным, принципиальным, требовательным и ответственным руководителем. Под его руководством ГУФСИН России по Пермскому краю добилось значительных результатов в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности.

Много сил и энергии отдает развитию, укреплению и повышению престижа Главного управления в Пермском крае и уголовно-исполнительной системе в целом. Взаимодействуя с администрацией города и края, с объединенным и краевым комитетами Профсоюза, решает проблемные вопросы, стоящие перед управлением и учреждениями. В результате работы, проведенной руководством ГУФСИН России по Пермскому краю, 15 июля 2008 года принято Постановление Правительства Пермского края № 260-п «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнитель-ной системы». Согласно этому Постановлению за счет средств бюджета края отдельным категориям сотрудников произведены социальные выплаты. Огромные усилия предприняты краевым комитетом Профсоюза совместно с начальником ГУФСИН по устранению задержек в выплате заработной платы.

Соглашение о социальном партнерстве отраслевого Профсоюза с Управлением заключалось в течение 8 лет, однако с приходом А.Н. Соколова, оно получило новое звучание. Александр Николаевич придает большое значение постановке профсоюзной работы, организационному укреплению профсоюзных рядов, руководящей роли лидеров. При нем профсоюзное членство увеличилось до 1629 человек. В члены Профсоюза вступило 375 аттестованных сотрудников, значительно вырос авторитет Профсоюза в этом ведомстве.

Александру Николаевичу присущи такие качества, как умение работать с людьми, профессионализм, честность, доброта и отзывчивость. Он проявляет постоянную заботу о сотрудниках и ветеранах управления и подразделений. В заслугу ему надо поставить сохранение материальной базы для оздоровления детей, наличие двух детских оздоровительных лагерей.

Награжден Почетными грамотами обкома Профсоюза, областного совета профсоюзов, Благодарностью и Почетной грамотой ЦК Профсоюза, медалью ФНПР «100 лет профсоюзам России», юбилейной медалью «90 лет профсоюзу государственных учреждений России».


В. СУХОПЛЮЕВ,

председатель Пермской краевой

организации Профсоюза


* * *


КАРАБУТ Алексей Павлович – министр труда и

социальной защиты населения Ставропольского края


Первичные профсоюзные организации системы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края объединяют более 8000 членов Профсоюза (около 31,2% от общей численности членов Профсоюза, состоящих на учете в краевой организации).

Министр труда и социальной защиты Ставропольского края Алексей Павлович Карабут является членом Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ с 1995 года.

Как член Профсоюза он принимает самое активное участие в деятельности краевой организации Профсоюза и Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в целом.

Внес большой личный вклад в организацию практической работы по заключению региональных отраслевых Соглашений по организациям министерства труда и социальной защиты населения края, которые заключаются вот уже на протяжении 12 лет.

Заинтересованное сотрудничество в развитии социального партнерства между министерством и краевой организацией Профсоюза позволяет эффективно решать вопросы регулирования труда и отдыха, оплаты труда, занятости, создания безопасных условий трудовой деятельности членов Профсоюза, их правовой защищенности. Соглашением по организациям министерства на 2008–2010 годы для государственных служащих и работников Министерства устанавливаются дополнительные гарантии и льготы, предоставляемые в связи с трудовой деятельностью и семейными обстоятельствами, обеспечивается создание максимально комфортных условий труда работникам, обучающимся без отрыва от производства в учреждениях высшего профессионального образования, регулируется проведение мероприятий по медицинскому обслуживанию, гарантируется санаторно-курортное лечение, в том числе и оздоровление детей сотрудников, с частичной оплатой за счет средств профбюджета.

Благодаря заключенному Соглашению значительно активизировалась культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа среди членов Профсоюза и членов их семей, осуществляется страхование жизни каждого члена Профсоюза за счет средств профбюджета ЦК и крайкома Профсоюза на общую сумму в 26000 рублей, обеспечиваются надлежащие условия деятельности первичных профсоюзных организаций Министерства и развития социального партнерства, краевая организация Профсоюза предоставляет возможность приобретать членам Профсоюза путевки в профсоюзные санатории КМВ со скидкой 20% от стоимости с оказанием полного спектра лечебно-профилактиче-ских услуг.

Вопросы реализации краевого отраслевого Соглашения регулярно (не реже одного раза в полугодие) рассматриваются на совместных заседаниях президиума комитета краевой организации Профсоюза и коллегии министерства.

В соответствии с постановлением Правительства края от 20.08.2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края» краевым комитетом Профсоюза рассмотрено и подготовлено заключение по проекту Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края.

Особо следует отметить работу Алексея Павловича по реализации положений Федерального закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» на территории Ставропольского края и, прежде всего, его содействие в приведении организационной структуры профсоюзных организаций края в полное соответствие с требованиями федерального законодательства об общественных объединениях и профсоюзах.

А.П. Карабут организует проведение работы в этом направлении на основе принципиальной позиции в отношении того, что формирование современных цивилизованных социально-трудовых отношений возможно исключительно на основе социального партнерства работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления Ставрополья с легитимными представителями работников, то есть с краевыми и первичными организациями общероссийских (межрегиональных) профсоюзов.

При уведомительной регистрации коллективных договоров сотрудники Министерства и его территориальных управлений дают не только заключения по соответствию этих документов федеральному и краевому законодательству, но и предоставляют рекомендации по содержанию коллективных договоров, причем их замечания и дополнения всегда вносятся в интересах членов Профсоюза

А.П. Карабут оказывает личное содействие в организации бесплатного обучения уполномоченных по охране труда краевой организации Профсоюза специалистами министерства.

При непосредственном активном участии А.П. Карабута регулирование социально-трудовых отношений на основе социального партнерства стало неотъемлемой частью политики Правительства края, проводимой на региональном и муниципальном уровнях.

Министерством труда и социальной защиты СК, проводится целенаправленная работа по созданию системы социального партнерства в крае. В целом сформирована региональная законодательная база, обеспечивающая нормативно-правовое регулирование взаимодействия между Правительством края, органами местного самоуправления, объединениями работодателей и профсоюзами в процессе подготовки, принятия и реализации решений по вопросам регулирования социально-трудовой сферы.

1 марта 2007 года принят краевой закон «О социальном партнерстве», который определил модель многоуровневой системы договорных отношений между администрацией края, органами местного самоуправления, работодателями и профсоюзами. Также был принят закон «О краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

Разработка указанных законодательных актов велась в основном министерством труда и социальной защиты СК, в том числе и лично А.П. Карабутом.

Для края основополагающим документом в регулировании социально-трудовых отношений является краевое (региональное) Соглашение. 26 декабря 2006 г. Соглашение заключено на 2007–2009 годы. В его разработке принял самое непосредственное участие А.П. Карабут, который входит в состав трехсторонней комиссии по заключению и контролю за выполнением Соглашения.

А.П. Карабутом разрабатывались и подготавливались предложения по увеличению финансирования социальной сферы Ставропольского края. Благодаря целенаправленной работе в данном направлении в 2006 г. в эту сферу из краевого бюджета направлены дополнительные средства.

За долголетнее и эффективное сотрудничество с краевой организацией Профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, соблюдения социальных гарантий, организационное и финансовое укрепление Профсоюза А.П. Карабут награждался Благодарностями и Грамотами крайкома и ЦК Профсоюза.


Т. ИВАНОВА,

председатель Ставропольской краевой

организации Профсоюза


* * *