Розділ 4 облік розрахунків з оплати праці, страхування та стипендій

Вид материала

Документы

Содержание Проект наказу на призначення стипендії Факультет правознавства код 6 курс 4

Подобный материал:

• Формат опису модуля, 18.54kb.
• Облік оплати праці та її оплати на підприємстві (назва підприємства), 15.81kb.
• Лекція №25 тема: облік розрахунків із заробітної плати, 257.3kb.
• Програма аудиту розрахунків з оплати праці мета аудиту розрахунків з оплати праці, 30.83kb.
• Формат опису модуля, 19.12kb.
• План: Організація оплати праці на підприємстві: види, форми І системи оплати праці, 337.4kb.
• Тематика курсових робіт з дисципліни „Фінансовий облік іі” для студентів спеціальності, 13.96kb.
• Назва реферату: Контроль розрахунків по оплаті праці Розділ, 37.38kb.
• “Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці”, 519.02kb.
• Рудові ресурси це частина працездатного населення, яка во­лодіє фізичними й розумовими, 639.48kb.

ПРОЕКТ НАКАЗУ НА ПРИЗНАЧЕННЯ СТИПЕНДІЇ

КИЇВСЬКИЙ ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ


НАКАЗ № _______ «____» ______________ 200 __ р.

Про нарахування стипендії на період з 1 лютого по 30 червня 200 __ р.

ФАКУЛЬТЕТ ПРАВОЗНАВСТВА КОД 6 КУРС 4

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ ЦИВІЛЬНЕ ПРАВО КОД 2130 ГРУПА 1

№ з/п	Прізвище та ініціали	Номер залікової книжки	Розмір стипендії, грн	ЧАЕС	Примітка
1	Борисенко В. С.	980805	46,75
2	Гавриленко О. М.	980807	46,75
3	Дерев’янко Ю. В.	980809	58,44
4	Колисниченко Н. В.	980815	46,75
5	Липяцька В. Л.	980819	46,75
6	Матвієнко О. А.	980822	46,75
7	Рожнятовська А. О.	980826	46,75	46,75	ЧАЕС
8	Степанцова І. В.	980828	46,75
9	Черновол Ю. М.	980835	46,75
10	Шевчук С. Г.	980837	58,44
11	Шут Т. В.	980839	46,75

Ректор університету

Декан факультету

Начальник ФЕВ

Головний бухгалтер

Юрисконсульт

Бухгалтер

Докторантам установлюється стипендія в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім основним місцем роботи з урахуванням подальших змін в оплаті праці на відповідних посадах, але не вище від посадового окладу доцента, який має вчений ступінь кандидата наук (оклад без акредитації — 391 грн).

За особливі успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учням, студентам, курсантам за поданням стипендіальної комісії можуть призначатися персональні (іменні) стипендії в межах стипендіального фонду навчального закладу відповідно до затвердженого положення.

Розмір персональної (іменної) стипендії не повинен перевищувати: для учнів професійно-технічних навчальних закладів, студентів вищих навчальних закладів І—ІІ рівнів акредитації — 3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за місяць, а для студентів вузів ІІІ—ІV рівнів акредитації — 3,85 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на місяць. Так, студентам-відмінникам, активістам наукової та громадської роботи призначаються іменні стипендії Президента України, Верховної Ради України, Наглядової ради вузів, меценатські стипендії. Для молодих учених передбачено також стипендії Кабінету Міністрів України, Міністерства у справах науки й технологій, Національної академії наук України.

З метою підвищення життєвого рівня та заохочення за успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності учнів професійно-технічних навчальних закладів, студентів, курсантів, клінічних ординаторів та аспірантів, які навчаються в межах обсягів підготовки кадрів за державним замовленням, навчаль­ний заклад використовує не менш як 10 % коштів, передбачених на виплату стипендій, згідно з розробленим і затвердженим положенням про порядок використання цих коштів:

• на надання термінової матеріальної допомоги;
  
• стимулювання студентів за успіхи в навчанні, науковій, культурно-масовій і громадській роботі виплатою премій і встановлених надбавок до стипендій;
  
• організації пільгового харчування;
  
• фінансування заходів, пов’язаних з оздоровленням студентів (оплата путівок на лікування, відпочинок у санаторіях, профілакторіях, будинках відпочинку, пансіонатах, оздоровчо-спортивних таборах тощо);
  
• надання дотацій на придбання туристичних путівок;
  
• оплату заходів, пов’язаних із навчанням особливо обдарованих студентів.
  

Облік нарахування стипендій і розрахунків зі стипендіатами здійснюється відповідно до чинного Плану рахунків. Для обліку розрахунків зі стипендіатами призначено пасивний субрахунок № 662 «Розрахунки зі стипендіатами», який за своєю побудовою близький до субрахунка № 661 «Розрахунки із заробітної плати». Нарахована стипендія для бюджетної установи являє собою фактичні видатки й відображається за дебетом рахунка № 80 «Видатки загального фонду», КЕКВ 1342 «Стипендії». Підставою для обліку розрахунків зі стипендіатами є належним чином оформлені первинні документи, взаємозв’язок яких з обліковими операціями ілюструє рис. 4.8.

Видатки на стипендії становлять значну частку в кошторисі видатків на утримання бюджетних установ, а тому бухгалтерський облік має забезпечити контроль за використанням стипендіаль­ного фонду, своєчасністю і правильністю розрахунків зі стипендій.

Розрахунки зі стипендій характеризуються великими масивами облікової інформації, типовими операціями зі щомісячного нарахування стипендій і утримання з них і мають низку особливостей, зумовлених сутністю стипендій як грошового забезпечення. Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати стипендія не належить до фонду оплати праці, а призначається за результатами підсумкового контролю, який здійснюється 2—3 рази на рік. На стипендії не нараховуються внески на соціальні потреби (фонд соціального страхування, Пенсійний фонд, фонд зайнятості), стипендіатам не надається допомога з тимчасової непрацездатності (виплачується стипендія).

Стипендія включається до сукупного доходу громадян, з якого справляється прибутковий податок, а стипендіатам присвоюється ідентифікаційний код платника податків. Існують певні особливості щодо оформлення операцій з первинними документами та застосування спрощеної форми виплати стипендій через фінансо­вих старост на підставі групових довіреностей (табл. 4.19).

Останнім часом практикується виплата стипендій через банкомати.

Розрахунки зі стипендіатами є однією з найбільш трудомістких ділянок обліку, а тому здебільшого вони здійснюються на ПК. Локальні системи автоматизації обліку стипендій розроблені з урахуванням чинних нормативних документів і забезпечують виконання таких завдань:

• нарахування стипендій;
  
• нарахування надбавок до стипендій, премій;
  
• індексацію стипендій (за потребою);
  
• розрахунок різних видів утримань (прибуткового податку, профспілкових внесків, плати за проживання в гуртожитку, аліментів і т. ін.);
  
• отримання необхідних даних для складання звітності;
  
• достовірне і своєчасне відображення різних операцій за розрахунками зі стипендіатами на рахунках бухгалтерського обліку.
  

Рис. 4.8. Взаємозв’язок первинних документів
і облікових рішень з розрахунків зі стипендіатами

Таблиця 4.19