«О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Щербиновский район от 16 декабря 2010 года №2 «О бюджете муниципального образования Щербиновский район на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»
| Вид материала | Решение |
СодержаниеАдминистрация муниципального образования «приложение № 2 Минимальные размеры Администрация муниципального образования Щербиновский район, перешедших на Администрация муниципального образования |
- Программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности муниципального, 452.99kb.
- Решени е, 40.48kb.
- Ревизионная комиссия муниципального образования, 704.41kb.
- Ревизионная комиссия муниципального образования, 1016.38kb.
- Р е ше н и е 5-ой сессии 22. 12. 2011г. №39 Овнесении изменений в решение, 17.27kb.
- Решени е 20. 12. 2011г р п. Пителино №579, 968.29kb.
- Постановление администрации города Тулы от 24. 12. 2010 №4007, 190.37kb.
- Решение совета депутатов, 2112.12kb.
- Администрация брянской области постановление от 25 декабря 2009 г. N 1469 об утверждении, 306.89kb.
- Совет муниципального образования новокубанский район, 457.93kb.
муниципального образования
Щербиновский район А.А.Мищенко
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЩЕРБИНОВСКИИ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.06.2011 № 175
ст-ца Старощербиновская
О внесении изменений в постановление главы
муниципального образования Щербиновский район
от 14 ноября 2008 года № 262 «О введении отраслевых систем
оплаты труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования Щербиновский район»
В соответствии со статьей 10 решения Совета муниципального образования Щербиновский район от 16 декабря 2010 года «О бюджете муниципального образования Щербиновский район на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» и частью VIII Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год (утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2010 года, протокол № 10),
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в постановление главы муниципального образования Щербиновский район от 14 ноября 2008 года № 262 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Щербиновский район» следующие изменения:
1) по тексту слова «Беликов», «Орский» заменить словами «Городицкая», «Арчакова» соответственно;
2) в приложении № 1:
а) в пункте 2.1, раздела 2 слово «действующим» исключить;
б) пункта 2.2, раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Отраслевые системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
минимального оклада, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;
положений о введении новых систем оплаты труда работников учреждений, разработанных отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования Щербиновский район с правами юридического лица по видам экономической деятельности и утвержденных правовым актом администрации муниципального образования Щербиновский район;
б) абзац первый пункта 2.4, раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (приложение № 2):
| Перечень должностей | Минимальный размер должностного оклада, рублей |
| 1 | 2 |
| Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 3142 |
| Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 3195 |
| Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 3515 |
| Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 4793 |
»;
в) в абзаце 1 пункта 2.4.1, раздела 2 слова «могут предусматриваться» заменить словом «предусматриваются»;
г) в абзаце 5 пункта 2.4.1, раздела 2 слово «иных» исключить;
д) в абзаце 1 пункта 2.4.2, раздела 2 слова «может быть установлен» заменить словом «устанавливается»;
е) в абзаце 2 пункта 2.4.3, раздела 2 слово «иных» исключить;
ж) в абзаце 1 пункта 2.4.6, раздела 2 слова «может устанавливаться» заменить словом «устанавливается»;
з) абзац первый пункта 2.7, раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Минимальные размеры окладов общих профессий рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно – квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
| Квалификационный разряд работ | Минимальный размер оклада, рублей |
| 1 | 2 |
| 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3089 |
| 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3142 |
| 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3195 |
| 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3248 |
| 5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3302 |
| 6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3408 |
| 7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3515 |
| 8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3621 |
»;
и) в абзаце 1 пункта 2.7.1, раздела 2 слова «могут предусматриваться» заменить словом «предусматриваются»;
к) в абзаце 1 пункта 2.7.2, раздела 2 слова «и других факторов» исключить;
л) пункт 2.8, раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящие в отраслевую систему оплаты труда, устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования Щербиновский район»;
3) приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);
4) в приложении № 4:
а) в пункте 2, примечаний к приложению 4 слова «и иными» исключить;
б) в пункте 3, примечаний к приложению 4 слово «государственных» заменить словом «муниципальных»;
в) в подпункте 6, пункта 1, приложения 5 слова «другие выплаты» заменить словами «выплаты, предусмотренные положением об оплате труда»;
г) в подпункте 2, пункта 4, приложения 6 слово «других» исключить.
2. Отделу компьютерного обеспечения и информатизации управления делами администрации муниципального образования Щербиновский район (Гричаниченко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Щербиновский район.
3. Официально опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Щербиновский район А.А.Беликова.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.
| Глава муниципального образования Щербиновский район | А.А.Мищенко |
| | ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации муниципального образования Щербиновский район от 29.06.2011 № 175 «ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением главы муниципального образования Щербиновский район от 14.11.2008 № 262 (в редакции постановления администрации муниципального образования Щербиновский район от 29.06.2011 № 175) |
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты
к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального
образования Щербиновский район
| Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным группам | Минимальный повышающий коэффициент |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||
| Минимальный размер должностного оклада – 3142 рублей | ||
| 1 квалификационный уровень | агент, агент по снабжению, архивариус, дежурный (по общежитию и др.), дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, инкассатор, калькулятор, кассир, комендант, копировщик, машинистка, нарядчик, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка, табельщик, таксировщик, учетчик, чертежник, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 0,00 |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | 0,02 |
| 2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||
| Минимальный размер должностного оклада – 3195 рублей | ||
| 1 квалификационный уровень | администратор, диспетчер, инспектор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, лаборант, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, техник (всех наименований), товаровед | 0,00 |
| 2 квалификационный уровень | заведующая машинописным бюро, заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий складом, заведующий фотолабораторией, заведующий хозяйством, заведующий экспедицией. должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутри должностная категория | 0,04 0,04 0,07 |
| 3 квалификационный уровень | заведующий общежитием, заведующий прачечной, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела производитель работ (прораб), включая старшего. должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутри должностная категория | 0,15 0,13 |
| 4 квалификационный уровень | заведующий виварием, мастер участка (включая старшего), механик (гаража). должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 0,17 0,15 |
| 5 квалификационный уровень | начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник смены (участка), начальник цеха (участка) | 0,2 |
| 3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||
| Минимальный размер должностного оклада – 3515 рублей | ||
| 1 квалификационный уровень | архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех наименований), конструктор, корректор, математик, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, переводчик, переводчик - дактилолог, переводчик синхронный, программист, психолог, социолог, специалист гражданской обороны, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, сурдопереводчик, технолог, физиолог, электроник, экономист (всех наименований), художник, юрисконсульт | 0,00 |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория | 0,07 |
| 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри должностная категория | 0,1 |
| 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 0,2 |
| 5 квалификационный уровень | главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских | 0,3 |
| 4. Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||
| Минимальный размер должностного оклада – 4793 рублей | ||
| 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 0,00 |
| 2 квалификационный уровень | главный* (диспетчер, инженер, механик, экономист, энергетик) | 0,1 |
| 3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 0,2 |
Заместитель начальника
финансового управления
администрации муниципального
образования Щербиновский район,
начальник бюджетного отдела С.Н.Порядина
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЩЕРБИНОВСКИИ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.07.2011 № 180
ст-ца Старощербиновская
О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных
учреждений муниципального образования
Щербиновский район, перешедших на
отраслевые системы оплаты труда
В соответствии с частью 1 статьи 10 решения Совета муниципального образования Щербиновский район от 16 декабря 2010 года «О бюджете муниципального образования Щербиновский район на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» п о с т а н о в л я ю:
1. Повысить с 01 июня 2011 года на 6,5 процентов размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Щербиновский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные:
постановлением главы муниципального образования Щербиновский район от 14 ноября 2008 года № 262 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Щербиновский район»;
постановлением главы муниципального образования Щербиновский район от 17 ноября 2008 года № 264 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли «Культура» и образовательных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования Щербиновский район»;
постановлением главы муниципального образования Щербиновский район от 20 ноября 2008 года № 268 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Щербиновский район»;
постановлением главы муниципального образования Щербиновский район от 20 ноября 2008 года № 269 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования Щербиновский район»;
постановлением администрации муниципального образования Щербиновский район от 27 октября 2010 года № 400 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности и муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Щербиновский район».
2. Месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
3. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Рекомендовать главам сельских поселений Щербиновского района произвести повышение с 01 июня 2011 года на 6,5 процентов размеров минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Щербиновского района, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
5. Отделу компьютерного обеспечения и информатизации управления делами администрации муниципального образования Щербиновский район (Гричаниченко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Щербиновский район.
6. Официально опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район».
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Щербиновский район А.А.Беликова.
8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.
| Глава муниципального образования Щербиновский район | А.А.Мищенко |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЩЕРБИНОВСКИИ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.07.2011 № 181
ст-ца Старощербиновская
Об организации подготовки и обучения населения
муниципального образования Щербиновский район
в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера
В соответствии с Федеральным законом от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», постановлением Правительства Российской Федерации от 02 ноября 2000 года № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны», постановлением Правительства Российской Федерации от 04 сентября 2003 года № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Законом Краснодарского края от 13 июля 1998 года № 135-КЗ «О защите населения и территорий Краснодарского края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и рассмотрев протест прокурора Щербиновского района от 15 июня 2011 года № 7-02-2011/1854, в целях совершенствования подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера п о с т а н о в л я ю:
1. Организовать и осуществлять обучение населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций по следующим группам:
1) должностные лица гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций (руководители предприятий и организаций, председатели комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, комиссий по организации устойчивого функционирования организаций, руководители эвакуационных органов, руководители аварийно-спасательных формирований, начальники (руководители) органов, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях);
2) специалисты (работники органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и структурных подразделений гражданской обороны, преподаватели курса «Основы безопасности жизнедеятельности»);
3) работники организаций, входящие в состав нештатных аварийно-спасательных формирований (далее - формирования), руководители и личный состав формирований;
4) работники организаций, не входящие в состав формирований;
5) учащиеся и студенты общего и профессионального образования;
6) население, не занятое в сфере производства и обслуживания (далее - неработающее население).
2. При организации обучения населения руководствоваться следующим:
1) подготовку должностных лиц и специалистов осуществлять путем:
переподготовки и повышения квалификации в учреждениях повышения квалификации федеральных органов исполнительной власти, учебно-методических центрах по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям Краснодарского края и на курсах гражданской обороны;
участия в штабных и объектовых тренировках, командно-штабных и комплексных учениях по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
самостоятельной подготовки;
2) подготовку работников организаций, входящих в состав формирований, осуществлять путем:
повышения квалификации руководителей формирований в учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Краснодарского края и на курсах гражданской обороны;
проведения занятий с личным составом формирований по месту работы по программам подготовки формирований;
участия в учениях и тренировках по гражданской обороне;
3) обучение работников организаций, не входящих в состав формирований, осуществлять путем:
проведения занятий по месту работы;
участия в учениях и тренировках по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
индивидуального изучения способов защиты от чрезвычайных ситуаций и опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
4) обучение неработающего населения осуществлять по месту жительства путем:
проведения занятий в учебно-консультационных пунктах;
посещения пропагандистских и агитационных мероприятий (беседы, лекции, вечера вопросов и ответов, консультации, показ учебных фильмов), проводимых по планам должностных лиц гражданской обороны;
чтения памяток, листовок и пособий, прослушивания радиопередач и просмотра телепрограмм по тематике гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
участия в комплексных учениях по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
5) обучение учащихся и студентов образовательных учреждений осуществлять в учебное время по программам курса «Основы безопасности жизнедеятельности».
3. Отделу по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации муниципального образования Щербиновский район (Цокур):
1) обеспечить широкую пропаганду знаний населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, размещение современных технических средств массовой информации в местах массового пребывания людей и эффективного их использования, а также своевременное информирование и оповещение населения о чрезвычайных ситуациях и угрозе террористических акций;
2) осуществлять организационно-методическое руководство обучением работников, личного состава формирований и служб организаций, находящихся на территории муниципального образования Щербиновский район.
4. В целях организации и обучения всех групп населения в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций, способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, рекомендовать главам сельских поселений Щербиновского района, руководителям предприятий и организаций, находящихся на территории муниципального образования Щербиновский район независимо от формы собственности:
1) на заседаниях комиссий по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности рассматривать вопросы совершенствования системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
2) до начала учебного года в системе обучения населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций разрабатывать основные организационные документы (организационные указания, приказы, планы);
3) организовать обучение населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
4) провести работу по уточнению программ обучения производственного персонала с учетом местных условий и специфики организации, предусмотрев в них обязательный минимум содержания подготовки по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
5) усилить контроль за качеством подготовки формирований в организациях, повышать их готовность к выполнению задач по предназначению;
6) обеспечить выполнение планов комплектования учебных заведений, осуществляющих повышение квалификации должностных лиц и специалистов;
7) обеспечить широкую пропаганду знаний населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, размещение современных технических средств массовой информации в местах массового пребывания людей и эффективного их использования, а также своевременное информирование и оповещение населения о чрезвычайных ситуациях и угрозе террористических акций;
8) осуществлять организационно-методическое руководство обучением работников, личного состава формирований и служб организаций, находящихся на территории соответствующего сельского поселения Щербиновского района.
5. Признать утратившим силу постановление главы Щербиновского района Краснодарского края от 31 октября 2003 года № 590 «Об организации подготовки населения способам защиты к действиям в чрезвычайных ситуациях».
6. Отделу компьютерного обеспечения и информатизации управления делами администрации муниципального образования Щербиновский район (Гричаниченко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Щербиновский район.
7. Официально опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район».
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Щербиновский район В.Б.Баранцева.
9. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Щербиновский район А.А.Мищенко
Учредитель периодического печатного издания «Информационный бюллетень органов местного
самоуправления Щербиновского района» Совет муниципального образования Щербиновский район