Мотивация, стимулирование и оплата труда. Типологическая концепция трудовой мотивации
| Вид материала | Семинар |
- Барышникова Виталия Викторовна, психолог, консультант по управлению и развитию, эксперт, 17.96kb.
- Рабочей программы дисциплины Мотивация и стимулирование трудовой деятельности по направлению, 15.48kb.
- Дипломная работа на тему: «Мотивация и стимулирование персонала», 893.84kb.
- Обучающий курс «Основы менеджмента в нко», тема «Мотивация и стимулирование» тема «Мотивация, 293.08kb.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (бакалавр «Управление персоналом»), 5094.62kb.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (бакалавр «Управление персоналом»), 99.84kb.
- Рабочая программа дисциплины «маркетинг персонала» Рекомендуется для направления подготовки, 153.5kb.
- Мотивация и оплата труда, 2.26kb.
- Учебные программы: на базе среднего (полного) общего образования срок обучения 4 года, 30.5kb.
- Общая психология, 89.83kb.
Мотивация, стимулирование и оплата труда. Типологическая концепция трудовой мотивации
Семинар
Аудитория:
руководители предприятий малого бизнеса, руководители службы персонала предприятий малого и среднего бизнеса.
Ведёт семинар:
Барышникова Виталия Викторовна, психолог, консультант по управлению и развитию, эксперт по развитию ТПП г.Фрязино
В программе:
- Феномен внутренней мотивации работников. Открытие В.И.Герчикова
- Связанность мотивации и трудового поведения
- Типы трудовой мотивации
- Стимулирование, расстановка персонала, оплата труда и ожидаемое трудовое поведение работников с различными типами трудовой мотивации
- Мотивационный профиль персонала, методология
Дата и место проведения:
Торгово-промышленная палата г.Фрязино, 30 июня 2011 г., начало в 10-00.
Продолжительность семинара – 4 академических часа.
Организационный взнос на одного участника:
1000 руб. – для представителей организаций-членов ТПП г.Фрязино.
1300 руб. – остальные организации.
Предварительная регистрация Вашего участия обязательна, количество мест ограничено.
Сообщить о своём участии Вы можете по тел: (56) 6-92-03; (916) 508-19-36