«Тверской государственный университет»

Вид материалаАвтореферат

Содержание


ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет»
Общая характеристика работы
Цель исследования
Задачи исследования
Объект исследования
Гипотеза исследования
Теоретико-методологические основания исследования
Методы исследования
Достоверность результатов исследования
Выборка исследования
Этапы исследования
Научная новизна исследования
Теоретическая значимость исследования
Практическая значимость работы
Положения, выносимые на защиту
Апробация и внедрение результатов
Структура и объем диссертации
Основное содержание диссертации
В первой главе
Во второй главе – «Основные способы оптимизации трудовой мотивации медицинской сестры как представителя среднего медицинского пе
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3

На правах рукописи



БОгачева Екатерина Владимировна


ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(НА ПРИМЕРЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ)



Специальность 19.00.03 – психология труда,

инженерная психология, эргономика


АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата психологических наук


ТВЕРЬ 2012

Диссертационная работа выполнена на кафедре психологии труда,

организационной и клинической психологии

ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет»






Научный руководитель:


доктор психологических наук, профессор

Жалагина Татьяна Анатольевна

Официальные оппоненты:

доктор психологических наук, профессор

Пряжникова Елена Юрьевна




Московский городской психолого-педагогический университет


кандидат психологических наук, доцент

Корзин Александр Борисович

ФГОУ СПО «Тверской государственный индустриально-экономический колледж им. А.Н. Коняева»


Ведущая организация:

ФГБОУ ВПО «Костромской

государственный университет

им. Н.А. Некрасова»