Учебный план школы. 11 Результаты образовательной деятельности за 2008-2009 учебный год. 13 Дополнительное образование. 20
Вид материала | Доклад |
3.3. Педагогический коллектив. 4. Структура управления школой. |
- Учебный план. 5 Режим работы школы 6 Кадровое обеспечение образовательного процесса., 151.1kb.
- Учебный план школы 26 Структура классов моу «сош №4 змр рт» на 2010/2011 учебный год, 1198.77kb.
- Анализ организации учебно воспитательного процесса школы за 2009-2010 учебный год, 1165.33kb.
- План работы методического объединения учителей начальных классов на 2008 2009 учебный, 101.68kb.
- Учебный план, в т ч. специального (коррекционного) обучения; результаты учебной деятельности, 477.75kb.
- Учебный план на 2010-2011 учебный год (пятидневная неделя)моу осиковской основной общеобразовательной, 12251.46kb.
- Публичный отчет моу «сош №5», 1173.26kb.
- Публичный доклад директора всош №2 Алексеевой Т. К. за 2008-2009 учебный год, 859.76kb.
- Критерии и показатели качества и результативности труда секретаря за 2008-2009 учебный, 18.99kb.
- Отчет школы о выполнении государственного и общественного заказа на образование; получение, 1574.55kb.
3.2. Родители.
В результате работы над социальным паспортом школы, которая проводилась в течение 2008-2009 учебного года, выяснено, что по материальному положению семьи школьников распределяются следующим образом:

Большинство семей учащихся проживают в малогабаритных квартирах пятиэтажных домов, большая часть в семейных общежитиях, часть в частном секторе.
В целом социальный состав семей представлен в таблице.
2008 – 2009 учебный год | Количество | % |
Полные семьи | 221 | 58,9 |
Неполные семьи | 154 | 41,1 |
Неблагополучные семьи | 21 | 5,6 |
Малообеспеченные семьи | 87 | 23,2 |
Многодетные семьи | 36 | 9,5 |
Дети опекаемые | 5 | 1,2 |
Дети-инвалиды | 7 | 1,7 |
Учащиеся, находящиеся на внутришкольном учете | 8 | 1,9 |
Учащиеся, находящиеся на учете в комиссии по делам несовершеннолетних | 7 | 1,7 |
Семьи интеллигенции составляют незначительный процент. Сокращение числа рабочих мест на предприятиях поселка, а также удобное географическое расположение поселка, привело к тому, что большая часть взрослого населения поселка вынуждена искать работу в Москве и Московской области, поэтому со стороны родителей ослаблен контроль за большой частью детей.
3.3. Педагогический коллектив.
Учебно-воспитательный процесс в школе осуществляют 33 педагогических работника. Из них 30 учителей, 1 педагог-психолог, 2 воспитателя группы продленного дня. Все учителя имеют большой опыт работы. Средний возраст учителей – 47 лет, средний педагогический стаж – 23 года. 7 педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 15 педагогов – первую, 6 человек – вторую категорию. 80% учителей имеют высшее образование, 3,3% (1 учитель) – незаконченное высшее, 16,7% - среднее специальное.


Работа учителей высоко оценена на всех уровнях от муниципального до всероссийского. Об этом свидетельствуют полученные ими награды.

Педагоги регулярно проходят курсовую подготовку в ТОИУУ, систематически повышают свой профессиональный уровень в рамках школьных методических объединений. В 2008-2009 учебном году повысили свою квалификацию на курсах в Тверском областном институте усовершенствования учителей 10 педагогов, что составляет 35,7 %. Школа укомплектована педагогическим кадрами на 98%. К сожалению, в школе нет учителя для ведения традиционного курса технологии для юношей 5-11 классов.
4. Структура управления школой.
Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Сформирована структура демократического, государственно-общественного управления школой. Создан Совет школы, работой которого руководит заместитель директора по УВР Михайлова С.С. Функционируют органы педагогического, ученического и родительского самоуправления. Высшим органом самоуправления школы является общешкольная конференция. В период между конференциями высшим органом управления школой является Совет школы. Совет школы обеспечивает демократический общественно-государственный характер управления школой, обладает комплексом управленческих полномочий. Однако необходимо отметить, что в 2008-2009 учебном году Совет школы проявлял недостаточно инициативы в своей деятельности. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса в школе действует педагогический совет. Стабильно работают ШМО учителей-предметников. Развивает свою деятельность орган ученического самоуправления – ученический совет. Но в ученическом совете не все направления пока работают одинаково хорошо, поэтому в следующем учебном году работе ученического совета необходимо уделить пристальное внимание. Непосредственное управление школой осуществляет директор и его заместители.
Структура управления школы.
