Положение об организации учебного процесса по кредитной технологии обучения в кгутиИ им. Ш. Есенова Положение об оценке знаний обучающихся в кгутиИ им. Ш. Есенова

Вид материала

Документы

Содержание О порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся в каспийском государственном университете технологий и инжиниринга и 2.1 Перевод обучающихся с курса на курс Перевод обучающихся из одного вуза в другой 2.3 Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую, с одной специальности на другую 4 Восстановление обучающихся О профессиональной практике в каспийском государственном университете технологий и инжиниринга имени ш.есенова 5 Организация и проведение профессиональной практики 6 Затраты на профессиональную практику

Подобный материал:

• Правила организации учебного процесса по кредитной технологии обучения, 768.25kb.
• Положение, 232.29kb.
• Положение является дополнением к положению «Об организации учебного процесса на заочном, 192.46kb.
• Порядок перезачета кредитов по типу, 60.66kb.
• Контрольная работа является одним из видов самостоятельной учебной работы студентов-заочников,, 111.64kb.
• Положение об оценке эффективности обучения персонала Обучение считается эффективным,, 151.24kb.
• Министерство образования, 111.24kb.
• Министерство образования и науки Республики Казахстан Каспийский государственный университет, 131.3kb.
• Н. Э. Баумана Федоров И. Б. 2000 г. Положение об организации учебного процесса в мгту, 225.02kb.
• Положение о кредитной технологии обучения в Казахской финансово-экономической академии, 422.27kb.

О ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА, ОТЧИСЛЕНИЯ И ВОССТАНОВЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ В КАСПИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНЖИНИРИНГА ИМЕНИ Ш.ЕСЕНОВА

1 Общие положения

1. Положение о правилах перевода, отчисления и восстановления обучающихся разработаны в соответствии с Правилами перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования (Утвержденных  приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 декабря 2008 года № 638).

2. Правила определяют порядок перевода, отчисления и восстановления обучающихся в Каспийском государственном университете технологий и инжиниринга им.Ш.Есенова.

3. К обучающимся в КГУТиИ им.Ш.Есенова относятся:

1) студенты-обучающиеся университета, осваивающие профессиональные учебные программы высшего образования - бакалавриата;

2) магистранты-обучающиеся университета, осваивающие профессиональные учебные программы послевузовского образования в магистратуре.

2 Перевод обучающихся

Перевод обучающихся осуществляется:

• с курса на курс,
  
• из одной организации образования в другую,
  
• с одной формы обучения на другую,
  
• с одной специальности на другую.
  

Заявления обучающихся очной формы обучения о переводе рассматриваются ректором в период летних и зимних каникул в течение пяти рабочих дней.

Заявления обучающихся заочной формы обучения о переводе рассматриваются ректором до начала очередной экзаменационной сессии.

При переводе обучающихся определяется разница в дисциплинах рабочих учебных планов, изученных ими за предыдущие академические периоды.

Разница в дисциплинах рабочих учебных планов определяется заместителем директора института по учебной и учебно-методической работе на основе перечня изученных дисциплин, их программ и объемов, отраженных в копии учебной карточки (транскрипта), или в справке, выдаваемой гражданам, не завершившим образование.

При переводе обучающегося из зарубежной организации образования представляется документ об освоенных учебных программах (академическая справка, транскрипт), а также документ о завершении предыдущего уровня образования, который должен пройти в установленном порядке процедуру признания или нострификации в Республике Казахстан.

Для ликвидации разницы в дисциплинах рабочего учебного плана, обучающийся в течение академического периода посещает все виды учебных занятий, сдает все виды текущего и промежуточного контроля, предусмотренные учебным планом, получает допуск к итоговому контролю.

Разница в дисциплинах рабочего учебного плана, не ликвидированная в установленный срок, в дальнейшем учитывается как академическая задолженность.

Обязательным условием перевода является выполнение всех требований рабочего учебного плана первого академического периода и сдача промежуточной аттестации.

Перевод осуществляется на тот же курс, если разница в учебных планах составляет для бакалавриата не более пяти учебных дисциплин обязательного компонента, а для магистратуры - не более трех.

При определении разницы в дисциплинах различие в формах итогового контроля не учитывается.

Зачет приравнивается к буквенной системе оценки учебных достижений обучающегося в диапазоне от минимальной D (1,0; 50-54 %) до максимальной А (4,0; 95-100 %).

В университете действует Рекомендация к перезачету оценки «зачтено» по дисциплинам учебного плана, согласно которой в связи с возникновением проблем у переведенных и восстановленных студентов, обучавшихся по линейной системе, получивших зачеты по дисциплине, для перезачета оценки «зачтено» по балльно- рейтинговой системе на основании «Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся», утвержденных приказом МОиН РК от 18.03.2008 г. №125, рекомендуется:

1. Если студент согласен на среднюю оценку (удовлетворительно), то оценка автоматически заносится в транскрипт с присвоением балла и цифрового эквивалента 2,33 С+;

2. Если студент не согласен на оценку С+, то специалист Управления офиса регистрации выдает направление по форме КТО на имя заведующего кафедрой;

3. Заведующий кафедрой перенаправляет студента соответствующему преподавателю для определения уровня подготовки по данной дисциплине;

4. Направление сдается специалисту Управления офиса регистрации и результаты перезачета заносятся в транскрипт.

2.1 Перевод обучающихся с курса на курс

Перевод обучающихся с курса на курс осуществляется по итогам летней экзаменационной сессии (промежуточной аттестации) с учетом результатов летнего семестра и набранного переводного балла.

Перевод обучающегося с курса на курс должен осуществляться с учетом его GPA. Обучающийся, не набравший установленного проходного балла, остается на повторный курс обучения. Таким образом, обучающийся может обучаться на одном курсе несколько раз.

В соответствии с Типовыми правилами проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (Приказ МОН РК № 125 от 18.03.2008 г.) и Правилами перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования (Приказ МОН РК № 638 от 09.12.2008 г.) в университете утвержден средний балл (GPА) для перевода с курса на курс студентов дневного и заочного отделения, обучающихся по кредитной технологии обучения в КГУТиИ им.Ш.Есенова по следующим критериям:

Дневное отделение

На второй курс – 1,5 балла

На третий курс – 1,75 балла

На четвертый курс – 2,0 балла

Заочное отделение

На второй курс – 1,3 балла

На третий курс – 1,5 балла

На четвертый курс – 1,75 балла

На пятый курс – 2,0 балла

Перевод обучающегося с курса на курс оформляется приказом ректора.

Обучающийся по образовательному гранту, набравший установленный переводной балл и переведенный на следующий курс при наличии академической задолженности, не теряет образовательный грант, а академическую задолженность ликвидирует на платной основе.

Обучающийся по образовательному гранту, оставленный на повторный курс обучения, лишается этого гранта и в дальнейшем обучается на платной основе.

Для студентов, не допущенных до экзаменов по результатам рейтинг -контроля и имеющих академические задолженности, в университете организуется учебный процесс в летний триместр продолжительностью 6 недель, в течение которого повторное обучение проходят обучающиеся университета (по результатам зимней и летней экзаменационной сессии). По завершению теоретического обучения и сдачи итогового контроля рассчитывается GPA, и обучающиеся, набравшие установленный уровень проходного балла, переводятся на следующий курс.

2. Перевод обучающихся из одного вуза в другой
   

Процедура перевода обучающегося из КГУТиИ им.Ш.Есенова в другой или из другого вуза в КГУТиИ осуществляется в следующем порядке:

1) обучающийся, желающий перевестись в другой вуз, подает заявление о переводе на имя ректора КГУТиИ, и, получив письменное согласие на перевод, скрепленное печатью, обращается к руководителю интересующего его вуза;

2) обучающийся, желающий перевестись из другого вуза, подает заявление о переводе на имя ректора учебного заведения, в котором он обучался, и, получив письменное согласие на перевод, скрепленное печатью, обращается к ректору КГУТиИ;

3) к заявлению о переводе на имя руководителя принимающего вуза должны быть приложены копии:

• учебной карточки, подписанной директором института;
  
• транскрипта, подписанного специалистом офиса регистрации, заверенные подписью начальника Управления офиса регистрации и скрепленные печатью;
  
• сертификата о сдаче единого национального тестирования или комплексного тестирования;
  
• свидетельства обладателя образовательного гранта (если является таковым);
  
• заявления на имя ректора КГУТиИ им.Ш.Есенова с подписью ректора и печатью.
  

4) при переводе обучающегося из другого вуза заместитель директора института по учебной и учебно-методической работе на основании представленных документов определяет разницу в дисциплинах обязательного компонента рабочего учебного плана и курс обучения;

5) Срок сдачи разницы в учебных планах следует установить продолжительностью не менее, чем один академический период (включая летний семестр), в течение которого обучающийся должен записаться на дисциплины разницы, освоить их программы и сдать форму итогового контроля.

6) в соответствии с визами директора института, начальника Управления офиса регистрации, проректора по учебной и учебно-методической работе, ректор университета издает приказ о переводе обучающегося.

Руководитель вуза, в который переводится обучающийся, в течение трех рабочих дней с даты издания приказа направляет письменный запрос в вуз, где ранее обучался обучающийся, о пересылке его личного дела.

Руководитель вуза, где ранее обучался обучающийся, после получения такого запроса издает приказ об отчислении с формулировкой "отчислен в связи с переводом в (наименование вуза)" и в течение трех рабочих дней с даты издания приказа об отчислении пересылает личное дело обучающегося в адрес принимающего вуза.

В вузе, где обучался обучающийся, остаются копии:

• учебной карточки;
  
• транскрипта;
  
• зачетная книжка;
  
• студенческий билет;
  
• опись пересылаемых документов.
  

При переводе обучающегося на основе образовательного гранта из одного вуза в другой, руководитель принимающего вуза представляет в уполномоченный орган в области образования и администратору соответствующей бюджетной программы копию приказа о зачислении обучающегося вместе с копией свидетельства образовательного гранта, выписанного на его имя, для корректировки объема финансирования вузов.
В случае если обучающийся по образовательному гранту переводится с одного вуза в другой на курс ниже, он лишается образовательного гранта.

Перевод обучающихся, поступивших на целевые места по государственному образовательному заказу, утвержденному для отдельных вузов, а также на педагогические специальности в пределах выделенной квоты, в другой вуз с сохранением образовательного гранта не допускается.

Перевод обучающихся для обучения на платной основе из одного вуза в другой сопровождается заключением договора между обучающимся и принимающим вузом.

2.3 Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую, с одной специальности на другую

Перевод обучающегося с одной специальности на другую, с одной формы обучения на другую осуществляется в КГУТиИ им.Ш.Есенова только для обучения на платной основе. Перевод обучающегося с одной специальности и формы обучения на другую внутри университета сопровождается внесением соответствующих изменений в договор и оформляется приказом ректора.

Обучающийся по образовательному гранту, имеющий заключение врачебно-консультационной комиссии о запрещении обучаться на данной специальности в результате приобретенного в период обучения заболевания, переводится с одной специальности на другую на имеющееся вакантное место по образовательному гранту.

Перевод обучающегося с одной формы обучения на другую и с одной специальности на другую внутри КГУТиИ им.Ш.Есенова осуществляется на платной основе согласно следующей процедуре:

1) обучающийся подает заявление о переводе на имя ректора университета; к заявлению прилагается копия зачетной книжки, заверенная специалистом управления офиса регистрации и директором соответствующего института;

2) заместитель директора института по учебной и учебно-методической работе определяет разницу в учебных планах и курс обучения;

3) Срок сдачи разницы в учебных планах следует установить продолжительностью не менее, чем один академический период (включая летний семестр), в течение которого обучающийся должен записаться на дисциплины разницы, освоить их программы и сдать форму итогового контроля;

4) в соответствии с визами директора института, начальника Управления офиса регистрации, проректора по учебной и учебно-методической работе ректор университета издает приказ о переводе обучающегося с одной формы обучения на другую или с одной специальности на другую.

Обучающийся платного отделения имеет право перевода на вакантное место государственного образовательного гранта по соответствующей специальности на конкурсной основе. При этом за весь предыдущий период обучения он должен иметь оценки от «А» до «В-».

При переводе обучающихся в соответствии с предыдущим пунктом КГУТиИ им.Ш.Есенова представляет в установленном порядке в Министерство образования и науки Республики Казахстан кандидатуру обучающегося – претендента на вакантное место государственного образовательного гранта с приложением заявления, копии учебной карточки и транскрипта.

После издания приказа МОиН РК о присвоении вакантного образовательного гранта издается приказ ректора о переводе претендента на обучение по государственному образовательному гранту с даты подписания приказа МОиН РК.

Обучающиеся на платной основе могут быть переведены на обучение по дополнительному государственному образовательному гранту. В данном случае критерии отбора претендентов и процедура перевода обучающихся на обучение по государственному образовательному заказу определяется Министерством образования и науки РК.

3 Отчисление обучающихся

Студент может быть отчислен из университета по следующим причинам:

• по собственному желанию;
  
• в связи с переводом в другой вуз;
  
• по состоянию здоровья на основании справки ВКК;
  
• за нарушение условий договора (для обучающихся на платной основе);
  
• за нарушение Устава университета;
  
• за нарушение правил внутреннего распорядка университета.
  

Академической неуспеваемостью считается:

• получение неудовлетворительной оценки по дисциплинам, вынесенным в экзаменационную сессию, в сроки, установленные приказом ректора;
  
• получение неудовлетворительной оценки при пересдаче одной и той же дисциплины аттестационной комиссии;
  
• не ликвидация разницы в учебных планах при переводе или восстановлении в установленные приказом ректора сроки;
  
• не выполнение индивидуального плана обучения;
  
• не выполнение программы практики или получение неудовлетворительной оценки при защите отчета по практике;
  
• получение неудовлетворительной оценки при проведении государственного экзамена по дисциплине «История Казахстана»;
  
• получение неудовлетворительной оценки при проведении итоговой государственной аттестации.
  

Отчисление обучающегося по собственному желанию производится в срок не более месяца с момента подачи студентом заявления.

Обучающийся очной формы обучения может быть отчислен в случае пропуска занятий в количестве 36 часов без уважительной причины – нарушение правил внутреннего распорядка.

В случае пропуска занятий по причине нахождения на стационарном лечении, возникновения событий чрезвычайного характера (стихийные бедствия, аварии и др.) и по иным уважительным причинам обучающийся или его родственники обязаны в течение 1 суток информировать ВУЗ о происшедшем любым способом с предоставлением в 3-х дневный срок документов, подтверждающих это обстоятельство.

Отчисление студента университета за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом университета и правилами внутреннего распорядка, производится после получения от него объяснения в письменном виде. Дисциплинарное взыскание вплоть до отчисления применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

В случае отказа от дальнейшего обучения, обучающийся обязан письменно уведомить университет в виде заявления в 3-х дневный срок. В случае отсутствия такого заявления обучающегося договорные отношения с ним продолжаются, и оплата за предоставление образовательных услуг начисляется до дня издания соответствующего приказа ректора об отчислении его из университета.

Студент не может быть отчислен во время болезни, каникул, отпуска по беременности и родам, службы в вооруженных силах.

В случае отчисления обучающегося на платной основе и наличия задолженности по оплате за обучение университет оставляет за собой право принимать административные меры: невыдача сертификатов ЕНТ или КТА, дипломов, приложений, справок, транскриптов, до момента погашения задолженности.

После отчисления обучающегося и предоставления в Управление офиса регистрации «Обходного листа» ему выдается первоначальный документ об образовании (аттестат или диплом о среднем профессиональном или высшем образовании). Личное дело отчисленного студента передается для хранения в архив.

4 Восстановление обучающихся

Заявления обучающихся очной формы обучения о восстановлении рассматриваются ректором в период летних и зимних каникул в течение пяти рабочих дней.

Заявления обучающихся заочной формы обучения о восстановлении рассматриваются ректором до начала очередной экзаменационной сессии.

При восстановлении обучающихся определяется разница в дисциплинах рабочих учебных планов, изученных ими за предыдущие академические периоды.

Разница в дисциплинах рабочих учебных планов определяется заместителем директора института по учебной и учебно-методической работе на основе перечня изученных дисциплин, их программ и объемов, отраженных в копии учебной карточки (транскрипта), или в справке, выдаваемой гражданам, не завершившим образование.

При восстановлении обучающегося из зарубежной организации образования представляется документ об освоенных учебных программах (академическая справка, транскрипт), а также документ о завершении предыдущего уровня образования, который должен пройти в установленном порядке процедуру признания или нострификации в Республике Казахстан.

Для ликвидации разницы в дисциплинах рабочего учебного плана, обучающийся в течение академического периода посещает все виды учебных занятий, сдает все виды текущего и промежуточного контроля, предусмотренные учебным планом, получает допуск к итоговому контролю.

Разница в дисциплинах рабочего учебного плана, не ликвидированная в установленный срок, в дальнейшем учитывается как академическая задолженность.

Обязательным условием восстановления является выполнение всех требований рабочего учебного плана первого академического периода и сдача промежуточной аттестации.

Восстановление осуществляется на тот же курс, если разница в учебных планах составляет для бакалавриата не более пяти учебных дисциплин обязательного компонента, а для магистратуры и докторантуры - не более трех.

При определении разницы в дисциплинах различие в формах итогового контроля не учитывается (см.п.2 настоящего Положения).

Обучающийся, отчисленный из КГУТиИ им.Ш.Есенова, может восстановиться в число обучающихся на любую форму обучения, на любую специальность и в любой вуз независимо от сроков отчисления.

Обучающийся на платной основе, отчисленный за неуплату стоимости обучения, в случае погашения данной задолженности, может восстановиться в течение четырех недель с даты отчисления.

Обучающийся, отчисленный с первого курса имеет право на восстановление только в том случае, если им освоены учебные дисциплины первого академического периода.

Восстановление в число обучающихся и ликвидация разницы в дисциплинах рабочего учебного плана осуществляется только на платной основе.

Процедура восстановления осуществляется в следующем порядке:

1) обучающийся подает заявление о восстановлении на имя ректора, в котором он изъявляет желание продолжить свое обучение. К заявлению о восстановлении прилагается Справка, выдаваемая лицам, не завершившим образование (подлинник);

2) заместитель директора института по учебной и учебно-методической работе на основании представленной Справки определяет разницу в дисциплинах рабочего учебного плана и курс обучения;

3) в соответствии с визами директора института, начальника Управления офиса регистрации, проректора по учебной и учебно-методической работе ректор издает приказ о восстановлении обучающегося;

4) порядок и сроки ликвидации разницы в дисциплинах рабочего учебного плана оформляются распоряжением директора института.

Заявление о восстановлении представляется не позднее пяти рабочих дней до начала очередного академического периода.

Если обучающийся восстанавливается в другую организацию образования, ректор КГУТиИ на основании письменного запроса принимающей стороны пересылает личное дело обучающегося, оставив у себя:

• копию справки, выдаваемой лицам, не завершившим образование;
  
• учебную карточку;
  
• зачетную книжку;
  
• студенческий билет;
  
• опись пересылаемых документов.
  

Если у обучающегося, восстанавливающегося в другое высшее учебное заведение, имеется задолженность перед КГУТиИ, личное дело в принимающий вуз высылается только при условии погашения задолженности.

Решение о восстановлении руководитель вуза должен принять не позднее трех рабочих дней до начала учебных занятий.


4. ПОЛОЖЕНИЕ


О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ В КАСПИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНЖИНИРИНГА ИМЕНИ Ш.ЕСЕНОВА


1 Область применения

1.1 Настоящее Положение устанавливает общие требования по организации профессиональной практики обучающихся.

1.2 Настоящее положение применяется при организации профессиональной практики обучающихся.

2 Нормативвные ссылки

2.1 Закон РК «Об образовании» от 27.07.2007г. №319-III 3 РК

2.2 Правила организации профессиональной практики обучающихся в высших учебных заведениях РК от 11.03.2001г №151

2.3 Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Система образования Республики Казахстан. Профессиональная практика. Основные положения. ГОСО РК 5.03.005 – 2009 Утвержден и введен в действие приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 июля 2009 г. № 365

2.4 Правила организации учебного процесса по кредитной технологии обучения. Утверждены приказом и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 22.11.2007 г. №566;

2.5 Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Высшее образование. Бакалавриат. Основные положения. ГОСО РК 5. 04. 19 – 2008 Утвержден и введен в действие приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 23.01.2008г. №26;

2.6 Типовые правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся. Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18.03.2008 г. №125.

3 Общие положения

3.1 Профессиональная практика обучающихся КГУТиИ имени Ш.Есенова является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов, проводится в соответствующих организациях, являющихся базами практики - на предприятиях, в научно - исследовательских институтах, в учреждениях, организациях и школах.

3.2 Виды, сроки и содержание профессиональной практики определяются рабочими учебными планами специальностей и программами высших учебных заведений по практикам. В зависимости от специальности (направления подготовки) проводятся соответствующие виды профессиональных практик.

3.3 Профессиональная практика обучающихся направлена на закрепление знаний, полученных в процессе обучения в вузе, приобретение практических навыков и освоение передового опыта. В процессе производственной практики обучающиеся должны приобрести опыт профессиональной и организаторской работы.

3.4 На младших курсах, как правило, организуется учебная практика в учебных лабораториях, на полигонах и других учебно - вспомогательных подразделениях университета, а также в школах, на предприятиях, в научно - исследовательских организациях.

3.5 По ряду специальностей организуется преддипломная практика, содержание которой определяется темой дипломной работы (проекта). В период преддипломной практики обучающийся собирает фактический материал о производственной (профессиональной) деятельности предприятия, научно - исследовательского института, учреждения, организации и использует его при разработке дипломного проекта (работы).

3.6 Обучающиеся заочной формы обучения при условии их работы по специальности освобождаются от прохождения профессиональной практики. В данном случае обучающиеся представляют в университет справку с места работы и характеристику, отражающую их профессиональную деятельность.

3.7 Обучающиеся заочной формы, не работающие по специальности, направляются в установленном порядке на профессиональную практику для ознакомления непосредственно на местах с работой по избранной специальности и сбора соответствующих материалов к дипломному проекту (работе).

4 Содержание практики

4.1 Программа практики должна предусматривать:

4.1.1 содержание и сроки выполнения индивидуальных заданий обучающимися;

4.1.2 участие обучающихся в рационализаторской и изобретательской работе предприятия, учреждения, организации;

4.1.3 примерное содержание и сроки проведения экскурсий;

4.1.4 порядок подготовки и сроки защиты обучающимися отчетов по практике;

4.1.5 чтение лекций и проведение бесед в помощь обучающимся - практикантам.

4.2 Программы практики разрабатываются кафедрами с учетом профиля специальности, характера предприятия, учреждения, организации - объекта практики, визируется заведующим соответствующей кафедры, председателем учебно-методического совета института, главным специалистом по профессиональной практике, директором института и утверждается проректором по УиУМР.

5 Организация и проведение профессиональной практики

5.1 Для проведения профессиональной практики обучающихся кафедры на договорной основе определяют организации, предприятия, научно - исследовательские организации и школы в качестве баз практики, согласовывают с ними программы и календарные графики прохождения практики.

В договорах определяются обязанности высших учебных заведений, баз практики и обучающихся.

5.2 Ответственность за организацию и проведение практики несут заведующие кафедр и руководители баз практики согласно условиям заключенного договора.

Учебно - методическое руководство практикой, выполнение учебных планов, программы практики и качество ее проведения осуществляют соответствующие кафедры вузов.

5.3 Заведующие кафедрами:

5.3.1 ежегодно заключают договоры с предприятиями, организациями и школами на предмет закрепления в качестве базы практики, на предстоящий календарный год и до начала учебного года согласовывают с базами практик программы и календарные графики прохождения практики обучающимися;

5.3.2 назначают в качестве руководителей практики профессоров, доцентов и опытных преподавателей, хорошо знающих специфику профессии и деятельность баз практик;

5.3.3 обеспечивают предприятия, учреждения, организации, где обучающиеся проходят практику, а также самих практикантов программами практики;

5.3.4 осуществляют контроль за организацией и проведением профессиональной практики обучающихся, за соблюдением ее сроков и содержанием;

5.3.5 организуют в необходимых случаях медицинский осмотр обучающихся, направляемых на практику.

5.4 Руководитель практики от университета:

5.4.1 до начала практики организует необходимую подготовку обучающихся - практикантов;

5.4.2 проводит консультации с обучающимися в соответствии с учебным планом и программой;

5.4.3 осуществляет контроль за обеспечением предприятием, учреждением, организацией нормальных условий труда и быта обучающимся, за проведением с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

5.4.4 рассматривает отчеты обучающихся по практике, дает отзывы об их работе и представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки обучающихся;

5.4.5 принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике и в подготовке научных студенческих конференций по итогам производственной практики.

5.5 Предприятия, учреждения, организации и школы, являющиеся базами практики:

5.5.1 организуют и проводят практику обучающихся на основе заключенных двухсторонних договоров (высшие учебные заведения - предприятие);

5.5.2 предоставляют обучающимся в соответствии с программой место практики;

5.5.3 создают необходимые условия для получения обучающимися в период прохождения практики знаний в зависимости от специальности в области образования, юриспруденции, технологии, экономики и организации и управления производством, научной организации труда, организации научно - исследовательских и проектно - конструкторских работ и др.;

5.5.4 соблюдают согласованные с университетом календарные графики прохождения практики;

5.5.5 предоставляют обучающимся - практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

5.5.6 оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов (работ);

5.5.7 проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение безопасным методам работы;

5.5.8 обеспечивают соблюдение обучающимися - практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в учреждении, организации, школе, в том числе и времени начала и окончания работы;

5.5.9 при производственной необходимости наиболее подготовленных обучающихся - практикантов принимают на временную работу в цехе, лаборатории, школе на определенные должности с оплатой их труда;

5.5.10 несут полную ответственность за несчастные случаи с обучающимися, проходящими профессиональную практику.

5.6 Руководитель практики обучающихся от предприятия в цехе (отделе, лаборатории, школе и т.д.) контролирует ведение дневников, подготовку отчетов обучающихся - практикантов и составляет на них профессиональные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий.

5.7 Обучающийся при прохождении практики обязан:

5.7.1 полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, вести дневник практики;

5.7.2 подчиняться действующим на предприятии, в научно - исследовательской организации, в учреждении, организации, школе правилам внутреннего трудового распорядка;

5.7.3 изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

5.7.4 участвовать в рационализаторской, изобретательской работе и операционной работе по заданию соответствующих кафедр;

5.7.5 представить руководителю практики от университета письменный отчет и дневник практики, подписанный руководителем от предприятия о выполнении всех заданий.

5.8 Обучающийся имеет право:

5.8.1 не участвовать в работах, не предусмотренных программой практики;

5.8.2 быть принятым при наличии вакансий на оплачиваемые должности по профилю специальности.

5.9 Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной обучающимся работе в период практики, а также краткое описание предприятия (цеха, отдела, лаборатории и т.п.) и организации его (ее) деятельности, вопросы охраны труда, экономики, выводы и предложения. Для оформления отчета обучающемуся выделяется в конце практики 2 - 3 дня.

5.10 По окончании практики обучающийся сдает зачет (защищает отчет) с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят: преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика, руководитель практики от кафедры и, по возможности, от предприятия.

Итоги профессиональной практики обсуждаются на кафедре.

5.11 Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, отчисляется из высшего учебного заведения. За ним сохраняется право на восстановление в число студентов в установленном порядке.

6 Затраты на профессиональную практику

6.1 Затраты на профессиональную практику предусматриваются университетом и организациями, являющимися базами практики. Размеры этих расходов определяются заключенными договорами.

6.2 Оплата труда руководителей профессиональной практики – работников школ за руководство педагогической практикой производится за счет средств вуза, предусмотренных на профессиональную и педагогическую практику.

6.3 В сметах расходов университета предусматриваются средства для оплаты проезда обучающихся к месту практики и обратно обучающимся дневной формы обучения на основе государственного заказа.

6.4 Обучающимся, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях и экспедициях, а также находящимся в составе экипажей судов и получающим заработную плату и полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

6.5 За период прохождения всех видов практики, связанных с выездом из места расположения учебного заведения, обучающимся очной формы, выплачиваются суточные в размере установленном действующим законодательством за весь период практики за счет средств, предусмотренных по сметам расходов высших учебных заведений.

6.6 Проезд обучающихся по очной форме в высших учебных заведениях по государственному образовательному заказу, направленных на профессиональную оплачивается железнодорожным, водным или автомобильным транспортом за счет вуза.

6.7 Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой, производится вузом в соответствии с законодательством об оплате служебных командировок.


5. ПОЛОЖЕНИЕ