Комплексная программа инновационного развития Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия

Вид материалаПрограмма
Анализ ситуации
План действий по реализации программы «Профориентация»
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

Программа « Профориентация»


Анализ ситуации


Профессиональная ориентация – это система педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оказание помощи молодому человеку в выборе профессии с учетом его интересов, склонностей, способностей и потребностей государства в профессиях.

Цель профориентации – подготовка школьников к сознательному выбору профессии, вооружение учащихся определенными знаниями, формирование умений и навыков, раскрытие творческих возможностей и потребностей.

Система профориентации является подсистемой общей системы трудовой подготовки школьников, непрерывного образования и воспитания, цель которой – всестороннее развитие личности, гармоническое раскрытие всех творческих сил и способностей, формирование духовной культуры подрастающего поколения.

Система профориентации выполняет диагностическую, обучающую, формирующую и развивающую функции.

ГОУ СПО РК «Колледж технологии и предпринимательства» на протяжении нескольких лет строит свою деятельность по набору и сохранению контингента обучающихся, основываясь на вышеперечисленных функциях.

Но согласно законам рыночных отношений, между профессиональными училищами, лицеями, колледжами, общеобразовательными школами и ВУЗами в 2010-2011 учебном году возникнет серьезная конкуренция за сохранение и набор учащихся, так как от этого будет зависеть объем бюджетного и внебюджетного финансирования.

В 2010 учебном году, в условиях нарастающего демографического спада ОУ будут переводить на «подушевое» финансирование, а это приведет к серьезной конкуренции за сохранение и набор обучающихся, так как от этого будет зависеть объем бюджетного финансирования ОУ.

В складывающейся ситуации основным рабочим инструментом оптимального сочетания бюджетной и внебюджетной деятельности учреждений профтехобразования является научно обоснованная конкурентная стратегия – механизм реализации конкурентного преимущества.

Комплекс конкурентоспособности образовательных услуг состоит из трех групп элементов:

1 группа – техника – технологические параметры:

назначение образовательных услуг, стандарты образования, законодательные акты, нормы, правила, определяющие поле и границы образовательных услуг по конкретной специальности.

2 группа – экономические параметры:

величина затрат на производство образовательных услуг, обучение персонала, техническое обслуживание.

3 группа – социально-организационные параметры:

учет социальной структуры потребителей, национальных и региональных особенностей производства образовательных услуг, сбыт и реклама.

Программа должна способствовать социализации выпускников 9-х и 11-х классов, а также способствовать выработке у них устойчивой мотивации к выбору своих будущих профессиональных устремлений.

Ряд направлений, способствующих решению практических вопросов профессионального самоопределения подрастающего поколения. К ним относятся: система профориентации (дает необходимые знания для ориентации в мире профессий, умением объективно оценивать свои индивидуальные особенности; системный подход к профориентации школьников; общественно-значимые мотивы выбора профессии; формирование элементов духовной культуры в процессе подготовки обучающихся к сознательному выбору профессии).

Профессиональное самоопределение человека начинается далеко в его детстве, когда в детской игре ребенок принимает на себя разные профессиональные роли, и проигрывает связанные с ним поведения. И заканчивается в ранней юности, когда уже необходимо принять решение, которое повлияет на всю дальнейшую жизнь человека. Но при этом возникают противоречия, связанные с профессиональным самоопределением обучающихся, такие как:
  • противоречия между склонностями, способностями выпускников школ и требованиями избираемой профессии;
  • противоречия между осознанием уровня своего общего развития и возможностью менее квалифицированной работы;
  • противоречия между склонностью и представлениями о престиже профессии;
  • противоречия между желанием заранее попробовать себя в избираемой профессиональной деятельности и отсутствием таковой возможности в школе и ближайшем ее окружении
  • противоречия между несоответствием здоровья, характера, привычек и требованиями, предъявляемыми профессией и др.( это внутренние, личностно-психологические противоречия)


Конечный образовательный результат деятельности – готовность выпускника школы к успешной деятельности в учебной, профессиональной и социальной среде. Тем не менее, к сожалению, при осуществлении набора на профессиональное обучение, колледж сталкивается со следующими проблемами:
  1. В образовательное учреждение начального профессионального образования после школы приходят ребята, в большей массе, имеющие не только низкий уровень обученности, но и крайне низкий уровень воспитанности; как правило, неправильно социально адаптированные.
  2. У многих обучающихся, поступающих к нам на обучение не сформированы познавательные потребности, способы учебных действий. Часто им нужна не профессия, а среднее образование.



На основании вышеизложенного совершенно очевидно, что необходимо уделять большое внимание профориентационной работе: менять подходы и процессы, формы реализации и способы взаимодействия с целью мотивации абитуриентов на обучение в колледже. Необходимо привлекать к таким профессиям, как «туризм», «моделирование и конструирование швейных изделий», «технология продукции общественного питания», «организация обслуживания в общественном питании» и др., которым обучают у нас в колледже, с помощью качественного информирования, что поможет молодому человеку самоопределиться и сделать осознанный выбор.


Краткая характеристика программы «Профориентация»


Программа «Профориентация» предполагает разработку и создание информационной системы, обеспечивающей учащимся выпускных классов школ познакомиться с теми профессиями, которым обучают в ГОУ СПО РК «Колледж технологии и предпринимательства»


Цели программы:
  • Информирование обучающихся школ Республики Карелия о деятельности колледжа;
  • Выстраивание взаимодействия с учебными заведениями и структурами, занимающимися профориентационной работой в РК;
  • Повышение осознанности выбора абитуриентами профессии
  • Создание банка материалов;

Задачи:
  1. Проведение экскурсий, встреч, классных часов, родительских собраний, совместных мероприятий с выпускниками школ города и республики;
  2. Заключение договор о сотрудничестве в области профориентационной работы с организациями, ОУ, предприятиями;
  3. Участие в городских и республиканских выставках, ярмарках и выставках творческих работ, конкурсах профессионального мастерства;
  4. Создание и распространение материалов о колледже в СМИ, на сайте колледжа, в ОУ Республики Карелия в виде буклетов и презентаций.


Результатом работы по реализации программы «Профориентация» будет:
  1. Набор в ГОУ СПО РК «Колледж технологии и предпринимательства» выпускников школ, сделавших осознанный профессиональный выбор, готовых стать конкурентоспособными в современном социуме.
  2. Банк материалов о колледже
  3. Сформированная система взаимодействия ГОУ СПО РК «Колледж технологии и предпринимательства» с организациями и образовательными учреждениями города и Республики Карелия


Содержание программы «Профориентация» выражается в основных направлениях ее реализации:
    1. Подготовка кадров для проведения грамотной профориентационной работы.
  • Ежегодные семинары с мастерами производственного обучения: «Представление профессий, которым обучают в колледже», «Формы проведения профориентационной работы» (родительское собрание, классный час, индивидуальная беседа)»



    1. Заключение договоров с ОУ и организациями города и РК
  • Организация связи по Internet
  • Организация совместных мероприятий со службами занятости



    1. Создание банка данных материалов о колледже



  • Разработка буклетов, презентаций
  • Аналитические материалы о трудоустройстве выпускников ГО СПО РК «Колледж технологии и предпринимательства»
  • Сценарии родительских собраний, классных часов, экскурсий

План действий по реализации программы «Профориентация»

Направления

Мероприятия программы

Исполнители и ресурсное обеспечение

Сроки


Результаты, оценки эффективности

Подготовка кадров для проведения грамотной профориентационной работы

Проведение семинаров для мастеров производственного обучения

«Представление профессий, которым обучают в колледже»

«Формы проведения профориентационной работы»

Социально –психологическая служба

2010 – 2014


Система взаимодействия со школами города и республики

Выездные мероприятия по городу и РК


Заключение договоров с ОУ и организациями города и РК


Ежегодные ярмарки вакансий

Проведение «Дней открытых дверей»

Рассылка материалов ОУ РК

Ресурсный центр колледжа, администрация, НМС, МК

2010 - 2014


Привлечение в колледж мотивированных на профессиональную подготовку обучающихся

Создание банка данных материалов о колледже


Сбор данных о деятельности структурных подразделений

Размещение на сайте колледжа материалов о профессиях и странички «Приемная комиссия»

Обработка и сбор данных по трудоустройству выпускников

Ресурсный центр

2010 - 2014


Банк информационных материалов о колледже


Корректировка учебных программ