Информационный бюллетень муниципального образования «Советский район» №21 (21) 19 мая 2011 года
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень муниципального образования «Советский район» №32 (32) 20 октября, 4316.4kb.
- Информационный бюллетень 3 квартал 2011, 567.95kb.
- Методика прогнозирования налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета, 133.44kb.
- Утвердить План мероприятий по проведении в 2011 году на территории муниципального образования, 69.49kb.
- Администрация муниципального образования суворовский район постановление от 25 ноября, 228.76kb.
- Информационный бюллетень 12 мая, 341.29kb.
- Год равных возможностей: Надымский район I квартал 2011 года, 110.44kb.
- Информационный бюллетень 2011, 499.82kb.
- Совет депутатов муниципального образования «глазовский район», 3585.64kb.
- Правительства Российской Федерации от 22. 07. 2002 №549, решение, 102.56kb.
Подпрограмма признана стать инструментом для реализации стратегии устойчивого развития животноводства в районе, его развитие имеет важное значение, как в обеспечении продовольствием, так и в социальном аспекте.
Сложившаяся обстановка животноводства в районе показывает на необходимость развития молочного и мясного скотоводства через незначительный рост поголовья КРС в личных подсобных хозяйствах. В районе три сельских поселения, в них расположены 24 населенных пункта с 2563 личными подсобными хозяйствами. Подпрограмма по развитию животноводства Советского района исходит из удовлетворения потребностей населения района и области в продуктах питании, довести уровень потребления мяса до соответствия уровню медицинских норм, использования материальных и трудовых ресурсов, совершенствования экономических отношений организации переработки и реализации продукции, обновления производственного потенциала. С начала реализации подпрограммы удалось не только стабилизировать положение в животноводстве, но и обеспечить прирост производства продукции.
РАЗДЕЛ II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы, целевые индикаторы и показатели
Основной целью реализации подпрограммы является рост производства молока с 9765 тн в 2010 году до 10450 тн в 2013 году, рост производства мяса с 1790 тн в 2010 году до 2020 тн в 2013 году, повышение доходности, интенсификации животноводства в личных подсобных хозяйствах, так как производством продукции животноводства занимаются в районе личные подсобные хозяйства и крестьянско-фермерские хозяйства. до 2013 года включительно. На первом этапе темпы роста невысокие. Необходимо осуществить решение следующих задач:
восстановление кормовой базы с использованием современных технологий уборки и заготовки кормов, племенного дела, создать материально-технические и технологические средства.
Кормами скотоводство необходимо обеспечить за счет восстановления севооборота кормовых культур, повышения урожайности их, включать в севооборот посевы бобовых и злаковых трав, расширения посевов тритикале и озимой ржи, суданской травы, рапса, кормовой свеклы, кормовых бахчевых, многолетних трав, совершенствования технологии заготовки кормов - сена, сенажа. Обеспечение поголовья крупного рогатого скота зелеными кормами осуществлять за счет улучшения естественных пастбищ, использование набора однолетних и многолетних культур. Для этого в районе выделено 5533 га пастбищ для выпаса скота. Мясное скотоводство будет развиваться на основе традиционной пастбищно-стойловой системы содержания. В структуре зимних рационов мясного скота грубые и сочные корма должны занимать 40-50%, концентраты 10-20%. В весенне - осенний периоды потребность в корме обеспечивается за счет пастбищ и выращиваемой зеленой массы. Мясного направления поголовья скота в районе нет. Свиноводство – наиболее скороспелая отрасль животноводства. Необходимо наращивание численности свиней во всех категориях хозяйств, а также повышение интенсивности роста выращиваемого и откармливаемого молодняка. Необходимы ветеринарно-профилактические мероприятия, закупки животных. Начальное звено интенсификации свиноводства – воспроизводство стада, расширение охвата искусственным осеменением и в КФХ и ЛПХ населения. Развитие птицеводства в ЛПХ населения и КФХ будет осуществляться через улучшение реализации суточного молодняка птицы с инкубаторно-птицеводческой станции по заявкам.
Ветеринарно-санитарные мероприятия, направленные на профилактику инфекций, включая, аэрозольные и другие обработки, диагностика проводится специалистами РайСББЖ.
Противоэпизоотические мероприятия, включая специфическую профилактику, активную и пассивную иммунизацию стад по каждой администрации – все это способствует оздоровлению территории и поголовья от остроинфекционных и других заболеваний.
В результате осуществления реализации подпрограммы - учет скота во всех категориях хозяйств, воспроизводству всех видов животных, обеспечению необходимыми кормами, молодняком, встречной продаже или обмену, выращивается определенная продукция. Сельское население научились выращивать животных с минимальными затратами в зависимости от условий традиций, потребностей рынка. В настоящее время, особенно летом, остро стоит проблема сбыта скоропортящейся продукции: молока, мяса, яиц. В связи с тем, что прежняя система заготовок нарушена, назрела необходимость по организации заготовительно-сбытовых работ; созданию инфраструктуры оптовых закупок животных для убоя, шерсти, другой продукции в ЛПХ населения, КФХ для переработки молока. При этом следует учитывать, что сырье, товарная продукция сосредоточены в основном в личном секторе, который свой товар поставляет пока только на условиях немедленной оплаты и за «живые» деньги. Часть своей продукции население реализует на рынке в ст. Советской, здесь есть для этого достаточно мест, а другую часть реализует закупщикам - индивидуальным предпринимателям, которые занимаются закупкой и мяса и молока. Закупленное молоко поставляется на молокоприемный пункт ООО «МВМ», расположенный в ст. Советской.
Для решения проблемы заготовок продукции животноводства во всех категориях хозяйств необходимо организовать учет производимой продукции. Информация о производимой продукции в ЛПХ населения концентрируется у специалиста сельской администрации, затем передается специалисту отдела сельского хозяйства районной администрации. Закупка мяса и молока ведется во всех населенных пунктах района.
Для увеличения закупок молока в районе создан снабженческо-сбытовой кооператив «Заря».
Будет закуплено молока у населения молокоприемным пунктом ООО «МВМ» в 2011 г. - 3588 тонн, в 2012 г. - 3616 тонн, в 2013 г. - 3652 тонн.
Выполнение подпрограммы рассчитано до 2013 года включительно. Эффективность ее реализации будет оцениваться достижением целевых показателей, приведенных в таблице.
| № п/п | Целевые показатели | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. |
| 1. | Валовое производство молока, тонн | 10122 | 10450 | 10450 |
| 2. | Реализация скота и птицы на убой в живом весе, тонн | 1885 | 2020 | 2020 |
| 3. | Производство яйца, тыс. шт | 3310 | 3342 | 3371 |
| 4. | Поголовье крупного рогатого скота - всего, голов (на конец года) | 4902 | 4995 | 5093 |
| 5. | В том числе коров, голов | 2212 | 2234 | 2257 |
| 6. | Поголовье свиней, голов | 2202 | 2250 | 2275 |
| 7. | Поголовье овец и коз, голов | 9047 | 9137 | 9200 |
| 8. | Производство молока на душу населения, кг | 1449 | 1494 | 1504 |
Для достижения намеченных целей ставятся следующие задачи:
- обеспечить увеличение животноводческой продукции во всех категориях хозяйств, повышение ее качества и конкурентоспособности;
-.обеспечить исполнительную власть достоверной информацией об уровнях производства животноводческой продукции;
- организовать воспроизводство животных во всех категориях хозяйств;
- организовать кормопроизводство и рациональное использование естественных пастбищных угодий для всех категорий хозяйств;
- организовать ветеринарную защиту животных от заболеваний, расширить сеть ветеринарно-зоотехнических услуг населению;
- способствовать организации заготовительной сети, переработки мяса и молока на предприятиях всех форм собственности;
- обеспечить эффективное устойчивое функционирование сельских товаропроизводителей, повысить занятость сельского населения через создание дополнительных ферм;
- применять и совершенствовать систему финансовой поддержки животноводства, условия для привлечения инвестиций.
РАЗДЕЛ III. Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение подпрограммы
Интенсификация и повышение эффективности животноводства будут достигнуты как на основе реализации технологических и организационно-экономических мероприятий, развития рыночных отношений, так и за счет новейших достижений научно-технического прогресса.
В условиях ограниченности финансовых ресурсов инновационная политика основывается на использовании приобретенных достижений науки, которые обеспечивают снижение материальных и энергетических затрат на производство, повышение конкурентноспособности выпускаемой продукции. К числу наиболее значимых для реализации данных мероприятий научных разработок следует отнести: систему ведения агропромышленного производства Ростовской области, которая предоставляет собой комплекс взаимосвязанных организационно-экономических, агрономических, зооветеринарных и инженерно-технических способов производства продукции, осуществление которых позволит улучшить ситуацию в агропромышленном комплексе. Составной частью системы ведения сельского хозяйства является система ведения животноводства, предусматривающая решения комплекса организационно-экономических, технологических и социальных вопросов развития отрасли АПК. Система ориентирована на внедрение адаптированных к зональным особенностям области передовых технологий производства животноводческой продукции. Для реализации мероприятий по развитию животноводства будут использоваться как собственные, так и заемные средства бюджетов. Ввиду многообразия решаемых задач, механизм бюджетной поддержки изменяется в соответствии с задачами животноводства, развития агропромышленного комплекса области и района в целом. Направления и объемы господдержки определяются ежегодно после принятия областного закона об областном бюджете на соответствующий год. Перечисленные мероприятия по реализации подпрограммы финансируются на основании соответствующих постановлений администрации области, определяющих порядок расходования средств областного бюджета.
РАЗДЕЛ IV. Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации подпрограммы
Реализация подпрограммы позволит:
достичь устойчивого развития животноводства Советского района;
увеличить объемы производства молока и мяса к 2013 году на 7% и 12,8% соответственно к 2010 году;
использовать более эффективно имеющиеся ресурсы земли, скота, кормов и другие ресурсы, обновление отраслей;
обеспечить население специализированными породами скота;
обновление малой техники и оборудования для личных подсобных хозяйств;
обеспечивается переход от стабилизации к росту производства товарной продукции животноводства в частном секторе.
Постановление Администрации Советского района
от 10 мая 2011 года № 151
О порядке организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в Советском районе, и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
В целях реализации Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области», постановления Администрации Ростовской области от 31.11.2009 № 737 «О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в Советском районе, и расходования средств областного бюджета на выплату денежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению.
2. Управлению социальной защиты населения Администрации Советского района (Лапешкин В.Е.) обеспечить выполнение настоящего постановления.
3. Финансовому отделу Администрации Советского района (Л.Н. Саратова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации Советского района по социальным вопросам Реуцкую Л.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Советского района
В. МИЛОВАНОВ
Исп: Лапешкин В.Е.
Приложение к постановлению Администрации Советского района от 10.05.2011 г. № 151
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в Советском районе, и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного вознаграждения и доплат к нему
1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области».
2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - приемная семья), проживающих в Советском районе, - форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.
3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее - подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее - помощник), осуществляется Управлением социальной защиты населения Администрации Советского района (далее - УСЗН Советского района). Учет подопечных и помощников осуществляется согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
УСЗН Советского района:
- содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;
- осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.
4. Для организации приемной семьи в УСЗН Советского района подопечным и помощником представляются заявления согласно приложениям № 2, 3 к настоящему Положению.
4.1. К заявлению помощника прилагаются следующие документы:
4.1.1. Копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность лица, изъявившего желание организовать приемную семью, и подтверждающего проживание (регистрацию) в Советском районе;
4.1.2. Копия правового акта о назначении помощником лица (лиц), нуждающегося (нуждающихся) в социальной поддержке;
4.1.3. Справка о составе семьи помощника с указанием общей площади занимаемого им жилого помещения;
4.1.4. Справка об отсутствии у помощника и всех членов его семьи, совместно с ним проживающих, инфекционных заболеваний или психических заболеваний, наркомании, токсикомании, алкоголизма;
4.1.5. Письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи помощника на совместное проживание с подопечным.
4.2. К заявлению подопечного прилагаются следующие документы:
4.2.1. Еопия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность подопечного и подтверждающего проживание (регистрацию) в Советском районе;
4.2.2. Справка о составе семьи подопечного с указанием размера общей площади занимаемого им жилого помещения;
4.2.3. Справка об отсутствии инфекционных заболеваний или психических заболеваний, наркомании, токсикомании, алкоголизма;
4.2.4. Ккопии справки медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности и индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).
4.3. Копии документов принимаются при предъявлении подлинников документов и заверяются УСЗН Советского района в установленном порядке.
5. УСЗН Советского района не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:
5.1. Формирует личное дело;
5.2. Проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее - акт) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
5.3. Принимает решение о заключении Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;
5.4. Письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.
6. Решение о заключении Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения начальника УСЗН Советского района.
7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Договор) заключается между УСЗН Советского района, подопечным и помощником по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению в установленной частью 7 статьи 6 Областного закона «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» срок.
8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области», на основании Договора с даты его заключения.
9. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения Договора.
10. При расторжении Договора по инициативе подопечного или помощника при установлении обстоятельств, изложенных в статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области», или других нарушений выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты подачи помощником или подопечным заявления о расторжении Договора в УСЗН Советского района.
11. УСЗН Советского района на основании Договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития области следующие документы:
11.1. Ежемесячно заявку на финансирование расходов на выплату ежемесячного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числа месяца, предшествующего планируемому;
11.2. Ежемесячно список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.
12. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств - министерство труда и социального развития области.
13. Начальник УСЗН Советского района несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития области.
Приложение № 1 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
РЕЕСТР ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОДОПЕЧНЫХ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
| № п/п | Ф.И.О. подопечного | Паспортные данные | Адрес по месту регистрации | Дата рождения | Состав семьи (наличие родственников и место их фактического нахождения (супруг, дети, родители, братья, сестры, внуки) | Размер пенсии | Группа инвалидности, степень утраты способности к самообслуживанию и (или) передвижению с указанием основного заболевания | Краткая характеристика подопечного (наличие жилого помещения, причины нетрудоспособности и др.) |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
РЕЕСТР ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОМОЩНИКОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
| № п/п | Ф.И.О. кандидата в помощники | Паспортные данные | Адрес по месту регистрации | Дата рождения | Состав семьи (наличие родственников и место их фактического нахождения (супруг, дети, родители, братья, сестры, внуки) | Краткая характеристика кандидата в помощники (семейное положение, наличие жилого помещения, место работы, доход и др.) |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
Приложение № 2 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
Начальнику Управления социальной защиты населения Советского района
_________________________________
от ______________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения ___________________
Паспорт: серия ______ № __________,
выдан ___________________________
Адрес по месту регистрации: _______
_________________________________
_________________________________
Телефон _________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О СОГЛАСИИ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ
Я, ____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
согласен организовать приемную семью и проживать с
_______________________________________________________,
(Ф.И.О.)
являющимся моим помощником, при условии совместного проживания по адресу:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов прилагаю)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
2. Семейное положение _________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ______________________________.
4. Наличие близких родственников ________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники ___________.
6. Степень дееспособности _______________________________.
7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц _____________.
Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен (-а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320 «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» отсутствуют.
Приложение:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
«___» _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)
Принял
«___» _________ 20___ г.
Специалист ____________________ ________________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)
Приложение № 3 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
Начальнику Управления социальной защиты населения Советского района
_________________________________
от ______________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения ___________________
Паспорт: серия ______ № __________,
выдан ___________________________
Адрес по месту регистрации: _______
_________________________________
_________________________________
Телефон _________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ЖЕЛАНИИ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ
Я, ___________________________________________________,
(Ф.И.О.)
являюсь помощником ____________________________________
(Ф.И.О.)
на основании __________________________________________.
(постановление органа местного самоуправления)
Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при условии совместного проживания по адресу: _______________________________________________________
_______________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов прилагаю)
_______________________________________________________.
2. Семейное положение _________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ______________________________.
4. Наличие близких родственников ________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники ___________.
6. Степень дееспособности ______________________________.
7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть) _________________________________________________.
Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен (-а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320 «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» отсутствуют.
Приложение:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
«___» _________ 20___ г. ___________________
(подпись заявителя)
Принял
«___» _________ 20___ г.
Специалист ____________________ ________________
(Ф.И.О. специалиста) (подпись)
Приложение № 4 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
АКТ
ОБСЛЕДОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ
___________________________ «___» _________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)
Ф.И.О. _________________________________________________
Дата рождения ___________, телефон _______________.
Адрес по месту регистрации: _____________________________
_______________________________________________________.
Социальная категория ___________________________________.
Награды _______________________________________________.
Инвалидность __________________________________________.
Нуждаемость в медицинских препаратах ____________________
_______________________________________________________.
В какой степени себя обслуживает ________________________.
Основание для обследования ______________________________
_______________________________________________________.
Среднемесячный доход (руб.) _____________________________.
Заработная плата _____________________________________
Пенсия ____________________________________________
Пособие______________________________________________.
Компенсация _______________________________________.
Алименты _____________________________________________.
Субсидия ______________________________________________
Состав семьи, проживающей совместно:
| № п/п | Ф.И.О. | Год рождения | Родственное отношение к подопечному | Место работы, должность | Размер | Дата регистрации (по данному адресу) | |
| заработной платы, стипендии | пенсии | ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Жилое помещение:
отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет жилья (нужное подчеркнуть);
кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);
ведомственная принадлежность __________________________;
теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);
водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка
(нужное подчеркнуть) __________________________________;
(указать расстояние в метрах)
размер жилой площади: общая __________, жилая ___________;
количество комнат ____________________________________;
санитарное состояние ___________________________________;
характеристика жилого помещения ________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________;
хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);
подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси
(нужное подчеркнуть) ________________________________;
огород ___________________________________________.
Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их возраст ______________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
Кто из родственников посещает гражданина(-ку) _____________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
Отношения с родственниками ____________________________
_______________________________________________________
______________________________________________________.
Обследование провели:
_________________ ________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_________________ ________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_________________ ________________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Заключение ____________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
Начальник Управления социальной защиты
населения Советского района
М.П.
Приложение № 5 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ
№ _______ «____» ____________ 20__ г.
Район _____________________
Управление социальной защиты населения Администрации Советского района, именуемый в дальнейшем Управление социальной защиты населения, в лице начальника ________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, физическое лицо, ________________________
___________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии __________ № ___________, выданный __________________________________________________
_______________________________________________________,
дата рождения ______________, адрес по месту регистрации: __________________________________________________
_______________________________________________________,
в дальнейшем именуемый помощник, с другой стороны, и физическое лицо ________________________________________
_______________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии _______ № __________, выданный __________________________________________________
_______________________________________________________,
дата рождения _________, адрес по месту регистрации: __________________________________________________
_______________________________________________________,
именуемый в дальнейшем подопечный, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу:
_______________________________________________________
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности Управления социальной защиты населения.
2.1.1. Управление социальной защиты населения имеет право на:
- получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье;
- внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.
2.1.2. Управление социальной защиты населения обязано:
- обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора;
- осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;
- осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;
- направлять в министерство труда и социального развития области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.
2.2. Права и обязанности помощника:
2.2.1. Помощник имеет право на:
- уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов Управления социальной защиты населения;
- бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;
- оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов Управления социальной защиты населения;
- с согласия подопечного или по его поручению совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.);
- защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке;
- получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;
- внесение предложений по изменению и расторжению договора.
2.2.2. Помощник обязан:
- создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;
- содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;
- обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;
- обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации;
- уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;
- уважать право подопечного на собственное мнение;
- способствовать сохранению личного имущества подопечного;
- извещать Управление социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;
- сообщать письменно Управлению социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временного отъезда к родственникам, смены фактического места проживания, а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;
- вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.
2.3. Права и обязанности подопечного:
2.3.1. Подопечный имеет право на:
- надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;
- благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи;
- внесение предложений по изменению и расторжению договора.
2.3.2. Подопечный обязан:
- с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи;
- бережно относиться к имуществу помощника;
- способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.
3. Содержание подопечного
Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.
4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику
4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей.
4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:
- доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере 243 руб.;
- оплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере 486 руб. за каждого подопечного.
5. Основания и последствия расторжения договора
5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств.
5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения.
5.3. Управление социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:
- установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» организации приемной семьи;
- невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением № 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, утвержденному постановлением Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737).
Управление социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.
Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления Управления социальной защиты населения Советского района о принятом решении.
5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.
6. Срок действия договора
Договор вступает в силу с «___» _________ 20___ г. и действует до «____» ________ 20___ г.
Если за один месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.
7. Разрешение споров
Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему Договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.
8. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему Договору.
9. Заключительные положения
Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Управлении социальной защиты населения, второй - у помощника, третий - у подопечного.
Подпись помощника _______________ _________________
(расшифровка подписи)
Подпись подопечного__________________ _________________
(расшифровка подписи)
Подпись руководителя органа
социальной защиты населения ____________ _______________
(расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
«УТВЕРЖДАЮ»
начальник Управления социальной защиты населения Администрации Советского района
_________________________________
(подпись руководителя)
М.П.
АКТ ОБСЛЕДОВАНИЯ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ
«___» ___________ 20__ г.
Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее - помощник) _____________________________________,
(Ф.И.О.)
и лицо, нуждающееся в социальной поддержке (далее - подопечный), ______________________________________________,
(Ф.И.О.)
в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» и на основании постановления Администрации Советского района от _________№ _____ «_______________________________________________» составили настоящий акт об условиях проживания в приемной семье в период с __________ до ___________________:
1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:
бытовых условий ________________________________________
_______________________________________________________;
гигиенических условий ___________________________________
_______________________________________________________;
санитарных условий _____________________________________
_______________________________________________________;
организации питания ____________________________________
_______________________________________________________;
организации досуга ______________________________________
_______________________________________________________.
3. Оценка ухода за подопечным:
наблюдение за состоянием здоровья _______________________
_______________________________________________________;
соблюдение медицинских показаний _______________________
_______________________________________________________;
приглашение врачей-специалистов _________________________
_______________________________________________________.
4. Оценка психологического климата в приемной семье _______
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
5. Оценка взаимоотношений членов семьи __________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин отсутствия) ______________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________.
7. Оценка соблюдений условий договора ________________
_______________________________________________________.
Обследование провели:
_______________ _______________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_______________ _______________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_______________ _______________ ________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
С актом ознакомлены:
Подпись помощника _______________ _________________
(расшифровка подписи)
Подпись подопечного__________________ _________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 7 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
СПИСОК
НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ В КРЕДИТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СУММ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПЛАТ К НЕМУ ЗА______________________20______ ГОД
(месяц)
_______________________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения)
| № п/п | Ф.И.О. помощника | Ф.И.О. подопечного | Номер и дата договора об организации приемной семьи | Размер денежной выплаты (рублей) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Итого | | | | |
Начальник Управления социальной
защиты населения Администрации
Советского района ________________
«___» ___________ 20___ г.
М.П.
Постановление Администрации Советского района
от 11 мая 2011 года № 153
О внесении изменений в постановление Администрации Советского района от 27.03.2008 № 101
В связи с кадровыми изменениями в Администрации Советского района, организациях, учреждениях и предприятиях Советского района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Советского района от 27.03.2008 № 101 «О создании Межведомственной комиссии по координации действий правоохранительных и контролирующих органов, направленных на пресечение нарушений в сфере оборота спирта и алкогольной продукции» следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Создать Межведомственную комиссию по координации действий правоохранительных и контролирующих органов, направленных на пресечение нарушений в сфере оборота спирта и алкогольной продукции в составе:
Кирильчук О.Е. - заместитель Главы Администрации Советского района по экономике и финансам, председатель комиссии;
Красношлык Л.В. - заведующий сектором экономики и прогнозирования Администрации Советского района, заместитель председателя комиссии;
Старун Е.В. - ведущий специалист по торговле, бытовому обслуживанию населения и вопросам лицензирования сектора экономики и прогнозирования Администрации Советского района, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Арженовская Л.В. - специалист I разряда МИ ФНС № 8 по Ростовской области (по согласованию);
Дмитриева Т.А. - главный санитарный врач ЦГСЭН по Обливскому и Советскому району (по согласованию);
Саратов В.В. - председатель Собрания депутатов Советского района (по согласованию);
Слюсаренко А.Н. - подполковник внутренней службы начальник ОГПН по Советскому району ГУ МЧС России по Ростовской области (по согласованию);
Кошенсков С.А. - лейтенант милиции оперуполномоченный группы БЭП ОВД по Советскому району Ростовской области (по согласованию);
Шаталов М.В. - Боковский межрайонный прокурор (по согласованию);
Шепеленко Ю.В. - подполковник милиции начальник ОВД по Советскому району Ростовской области (по согласованию).»;
2) приложение к положению о Межведомственной комиссии по координации действий правоохранительных и контролирующих органов, направленных на пресечение нарушений в сфере оборота спирта и алкогольной продукции изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации Советского района по экономике и финансам Кирильчук О.Е.