Изменения в Стратегический план развития города Липецка до 2016 года Статья 1
| Вид материала | Статья |
| 4.1. Социальная сфера 4.1.2. Дошкольное образование 4.1.3. Среднее образование 4.1.4. Физическая культура и спорт 4.1.5. Культура и искусство |
- Администрация города липецка постановление от 30 сентября 2009 г. N 517 о городской, 218.59kb.
- Стратегический план социально-экономического развития городского поселения город лебедянь, 1385.81kb.
- Овнесении изменения в стратегический план устойчивого развития города Новосибирска,, 373.56kb.
- Стратегический план развития города Приозерск до 2015 года приозерск 2007г, 1002.31kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения центра развития, 89.87kb.
- Программа социально-экономического развития города липецка на 2012 2014 годы, 1189.25kb.
- Стратегический план социально-экономического развития городского округа город воронеж, 1753.97kb.
- И стратегический план развития владивостока до 2020 года Владивосток 2010, 1243.07kb.
- Организация разработки стратегий или стратегических планов, 60.41kb.
- Правительству Республики Казахстан, центральным государственным органам, в том числе, 948.79kb.
4.1. СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
4.1.1. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
В целях улучшения демографической ситуации, состояния системы здравоохранения и здоровья населения необходимо уделить внимание развитию следующих направлений:
Направление 1. Развитие медицинской профилактики и формирование здорового образа жизни населения города Липецка
Задача:
- предотвращение и раннее выявление заболеваний.
Мероприятия:
1. Проведение работы направленной на устранение основных факторов риска возникновения неинфекционных заболеваний (стресс, гиподинамия, нерациональное питание, повышенная и пониженная масса тела и т.д.).
2. Проведение расширенной иммунизации населения с целью профилактики инфекционных заболеваний.
3. Осуществление межведомственного сотрудничества по вопросам укрепления здоровья и профилактики заболеваний.
4. Обеспечение организационно-методического руководства и координации, в том числе межведомственной деятельности лечебно-профилактических учреждений, по профилактике заболеваний, сохранению и укреплению здоровья.
5. Оказание населению профилактической и консультативно-оздоровительной помощи.
6. Совершенствование профилактической работы.
7. Участие в национальных проектах, реализуемых на территории города Липецка по вопросам профилактики и укрепления здоровья.
8. Разработка городской межведомственной профилактической программы по профилактике заболеваний.
9. Создание Центра здоровья на базе МУЗ «Городская поликлиника №7».
Направление 2. Профилактика социально-значимых заболеваний и формирование здорового образ жизни населения г.Липецка
Задача:
- предотвращение и раннее выявление социально-значимых заболеваний.
Мероприятия (по группам заболеваний):
Сердечно-сосудистые заболевания:
1. Совершенствование амбулаторно-поликлинической кардиологической службы.
2. Реализация программы по профилактике гипертонической болезни.
3. Развитие сети «школ» самоконтроля для больных гипертонией.
4. Развитие малоинвазивной кардиологии.
5. Организация и проведение периодических профилактических осмотров в группах риска.
6. Обеспечение активной диспансеризации больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями.
7. Выполнение алгоритмов оказания неотложной медицинской помощи больным на догоспитальном (ССМП, поликлиника) и госпитальном этапах.
8. Осуществление деятельности по реабилитации больных, перенесших инфаркт миокарда и инсульт, с целью снижения инвалидизации, особенно трудоспособного населения.
9. Открытие сосудистого центра на базе МУЗ «ЦГКБ».
Травматологические заболевания:
1. Обеспечение межведомственного подхода к профилактике травматизма (сотрудничество с ГИБДД, службами ЖКХ и образования и др.).
2. Выполнение единых диагностических и лечебных алгоритмов на догоспитальном и госпитальном этапах.
3. Внедрение новых медицинских технологий, применение малоинвазивных вмешательств.
4. Совершенствование некоторых видов специализированной (ожоговая травма, травма глаза, травма кисти) и ортопедической помощи.
5. Ведение мониторинга травматизма.
6. Создание информационного поля по проблеме профилактики травматизма.
7. Укрепление материальной базы травматологических пунктов и отделений.
8. Совершенствование подготовки и переподготовки специалистов.
9. Открытие травматологического пункта на базе МУЗ «ЦГКБ».
10. Открытие травматологического и ожогового центров на базе МУЗ ГБ «Свободный Сокол».
Онкологические заболевания:
1. Усиление контроля за алгоритмом обследования при первичном приёме больного в смотровых кабинетах.
2. Активизация работы по проведению маммографического и цитологического скрининга населения.
3. Диспансеризация населения группы риска по онкологии.
4. Активизация санитарно-просветительной работы среди населения города с широким привлечением СМИ с целью формирования у населения идеи о повышении значимости собственного здоровья, формирования убеждения в необходимости ранней диагностики злокачественных новообразований и их излечимости.
5. Приобретение лабораторно-диагностического оборудования для поликлиник и стационаров, компьютеризация поликлиник.
Социально-обусловленные заболевания (ВИЧ-инфекция, туберкулез, гепатит, ИППП, наркомания, табакокурение, алкоголизм):
1. Развитие системы мониторинга социально-значимых заболеваний.
2. Совершенствование системы эпидемиологического надзора за туберкулёзной инфекцией: обеспечение профилактическими обследованиями не менее 95% населения.
3. Обеспечение диагностики и лечение СПИД- индикаторных заболеваний и СПИДа.
4. Совершенствование системы безопасности медицинских манипуляций и донорства.
5. Разработка и реализация межведомственных мероприятий по профилактике курения и потребления алкоголя.
6. Проведение мероприятий, направленных на повышение санитарной культуры населения.
Направление 3. Здоровье матери и ребенка
Задачи:
-улучшение здоровья женщин и детей;
- повышение рождаемости;
- снижение материнской, младенческой и перинатальной смертности.
Мероприятия:
1. Создание реабилитационного центра для женщин репродуктивного возраста и детей, на базе строящейся поликлиники на 26 микрорайоне, для оказания замкнутого цикла медицинской помощи пациентам, злоупотребляющим психоактивными веществами.
2. Расширение объемов вакцинации детей от всех управляемых инфекций как самого эффективного вида профилактики.
3. Укрепление и развитие общегородской системы охраны репродуктивного здоровья.
4. Профилактика заболеваний репродуктивной системы у подростков и женщин фертильного возраста.
5. Диспансеризация женщин репродуктивного возраста и подростков.
6. Пропаганда планирования семьи и контрацепции.
7. Оптимизация наблюдения за беременными с выделением группы риска.
8. Поддержка грудного вскармливания.
9. Укрепление материально-технической и ресурсной базы службы детства и родовспоможения.
10. Введение ставок психологов в детских поликлиниках и женских консультациях.
11. Оснащение родильных отделений, отделения патологии новорождённых ДГБ №1 в соответствии с требованиями, необходимыми для выхаживания новорожденных детей в соответствии с критериями живорождённости массой тела менее 500г.
12. Проведение диспансеризации детей-сирот, пребывающих в стационарных учреждениях, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Направление 4. Кадровое обеспечение здравоохранения
Задача:
- повышение укомплектованности кадрами лечебно-профилактических учреждений г. Липецка.
Мероприятия:
1. Проведение работы по профориентации молодежи.
2. Продолжить практику выдачи целевых направлений в высшие и средние медицинские образовательные заведения.
3. Совершенствование системы трудоустройства выпускников средних специальных и высших медицинских образовательных учреждений путем введения договорных отношений на подготовку кадров.
4. Подготовка и переподготовка кадров по специальностям, востребованным в современной медицине.
5. Обучение руководящих кадров здравоохранения по применению современных методов управления на основе изучения экономической и медико-демографической ситуации.
6. Социальная поддержка медицинских работников:
- обеспечение жильем работников здравоохранения;
- осуществление материального стимулирования молодых специалистов посредством установления ежемесячной доплаты к должностному окладу в течение первых 3-х лет работы.
7. Активное участие в работе профессиональных ассоциаций врачей и медсестер.
8. Учредить ежегодную городскую премию лучшему врачу «новатору».
Направление 5. Совершенствование материально-технической базы ЛПУ г. Липецка
Задача:
- создание условий для качественного оказания лечебно-диагностической и профилактической медицинской помощи.
Мероприятия:
1. Реконструкция и капитальный ремонт зданий.
2. Технологическое и медико-техническое оснащение отделений стационаров и поликлиник, ССМП (станции скорой медицинской помощи).
3. Строительство новой многопрофильной больницы скорой медицинской помощи.
4. Строительство городской детской больницы на 200 коек.
5. Завершение строительства МУЗ «Городская поликлиника №7».
6. Строительство офисов ВОП (врача общей практики).
7. Проведение текущих ремонтов зданий детских поликлиник.
8. Передача хозяйственных служб: цеха питания, прачечных, стерилизации в коммерческие структуры.
9. Осуществление централизованных закупок лекарств, на конкурсной основе.
10. Компьютеризация амбулаторно-поликлинической службы г. Липецка.
11. Создание централизованной городской ремонтной автобазы департамента здравоохранения.
Направление 6. Формирование эффективной технологической модели организации медицинской помощи населению
Задача:
- обеспечение доступности и качества медицинской помощи для населения г. Липецка с максимальной эффективностью.
Мероприятия (по видам медицинской помощи):
Амбулаторно-поликлиническая помощь:
1. Оптимизация мощности и структуры стационарной помощи с дальнейшим развитием стационарно-замещающих технологий; с переносом на данный вид медицинской помощи 25% объёма стационарной помощи.
2. Развитие специализированных центров амбулаторной хирургии и гинекологии (хирургия одного дня), проведение в них до 10% оперативных вмешательств, осуществляемых в стационарах.
3. Организация отделений неотложной помощи в ДГБ№1, ДГБ №2, в НП «НМЦ».
Скорая медицинская помощь:
1. Оптимизация маршрутов доставки больных в стационар в зависимости от вида патологии, тяжести состояния больного.
2. Внедрение стандартов догоспитального ведения больных с разными видами патологии.
3. Обеспечение бригад скорой медицинской помощи мобильной связью.
4. Дооснащение службы скорой медицинской помощи согласно стандартам.
5. Оснащение подстанций станций скорой медицинской помощи системой видеофиксации для контроля за своевременным выходом бригад и выезда санитарного транспорта с последующим хранением в базе данных.
6. Совершенствование работы единой диспетчерской службы путем передачи вызовов по номеру 03 в отделения неотложной помощи на дому.
7. Обновление парка санитарного транспорта, доведение количества транспорта до норматива.
Стационарная помощь:
1. Рациональное распределение функциональных обязанностей стационаров.
2. Внедрение в деятельность клинических подразделений стационаров протоколов ведения больных, стандартов медицинской помощи, регистров стационарных больных, системы управления качеством медицинской помощи, этапности медицинской помощи и разработанных маршрутов транспортировки больных, создание в каждом стационаре службы маршрутизации, ответственной за организацию долечивания и реабилитации выписывающихся больных.
3. Создание отделения экстренной медицинской помощи на базе МУ Городская больница «Липецк-Мед».
4. Дооснащение стационаров согласно стандартам.
5. Выведение из системы муниципального здравоохранения неэффективно используемых мощностей.
Направление 8. Финансирование здравоохранения
Задача:
- привести финансирование здравоохранения в соответствие с потребностью учреждений г. Липецка.
Мероприятия:
1. Увеличение объемов финансирования здравоохранения из средств бюджета и ТФОМС.
2. Введение расходных обязательств муниципального бюджета по обеспечению профилактической работы (гигиеническое воспитание населения, финансирование работы школ по профилактике заболеваний и их осложнений).
3. Оптимизация объемов бесплатной медицинской помощи, предусмотренной программой государственных гарантий, в соответствии с имеющимися ресурсами.
4. Разработка городских мероприятий по эффективному использованию средств бюджета и ТФОМС.
5. Целевое финансирование приоритетных направлений деятельности здравоохранения.
6. Переход на одноканальное финансирование.
7. Совершенствование тарифной политики
4.1.2. ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Основной целью развития дошкольного образования является обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение качественного дошкольного образования в здоровьесберегающих условиях.
Задача:
- увеличение числа мест в дошкольных образовательных учреждениях в целях удовлетворения имеющегося спроса на услуги ДОУ.
Мероприятия:
1. Строительство детских садов. Мероприятия по строительству предусматривают как строительство отдельно стоящих зданий в новых микрорайонах и на свободных площадях, так и пристроек, надстроек к зданиям функционирующих дошкольных образовательных учреждений в районах плотной застройки.
2. Восстановление ранее закрытых дошкольных образовательных учреждений. Предполагается проведение работы по возвращению зданий ранее закрытых детских садов под их первоначальное назначение, а также реконструкции помещений.
Задача:
- увеличение охвата детей дошкольным образованием за счет различных форм дошкольного образования.
Мероприятия:
1. Открытие групп кратковременного пребывания детей. Воспитательно-образовательный процесс в группах кратковременного пребывания детей (от 3 до 5 часов в день) направлен на развитие базовых характеристик личности ребенка и создание равных стартовых возможностей у детей дошкольного возраста для обучения в школе.
2. Привлечение малого бизнеса в сферу дошкольного образования путем размещения муниципального заказа на оказание услуг дошкольного образования у немуниципальных исполнителей, а также за счет преференций, предоставляемых органами местного самоуправления.
3. Создание предпосылок для развития частных детских садов за счет выплаты пособия семьям, детям которых (в возрасте от 3 до 7 лет) не предоставлено место в муниципальном дошкольном образовательном учреждении в связи с отсутствием мест.
Задача:
- улучшение материально-технического состояния дошкольных образовательных учреждений.
Мероприятия:
1. Проведение работ по капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений.
2. Благоустройство территорий дошкольных образовательных учреждений. К благоустройству территорий относится приведение в надлежащее состояние ограждений территорий ДОУ, физкультурных площадок и игрового оборудования на прогулочных участках, озеленение территорий, восстановление асфальтовых покрытий, строительство или ремонт теневых навесов.
3. Компьютеризация дошкольных образовательных учреждений, обеспечение локальной сетью, доступом к сети Интернет, внедрение информационных технологий.
Задача:
- обеспечение дошкольных образовательных учреждений квалифицированными кадрами.
Мероприятия:
1. Увеличение заработной платы работников детских садов. Доведение окладов работников ДОУ до минимального размера оплаты труда. Доведение заработной платы педагогических работников до 2-х размеров прожитрчного минимума.
2. Осуществление материального стимулирования молодых специалистов посредством ежегодных выплат за каждый отработанный год в ДОУ в течение 3-х лет.
3. Обеспечение местами в общежитиях молодых специалистов.
4. Организация работы ресурсных центров, экспериментальных площадок на базе ДОУ в целях совершенствования профессиональной компетентности педагогических работников.
4.1.3. СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Обеспечение доступности качественного образования, его адресности и эффективности рассматривается в контексте национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и предполагает выполнение задач и мероприятий по следующим стратегическим направлениям:
Направление 1. Обеспечение гарантий качества образовательных услуг и их соответствия требованиям образовательного стандарта, переход системы образования г.Липецка на новые образовательные стандарты
Задача:
- создание единого воспитательного пространства г.Липецка.
Мероприятия:
1. Разработка и реализация Концепции единого воспитательного пространства и соответствующих воспитательных программ.
2. Внедрение в муниципальной системе образования инновационного опыта школ-лидеров по реализации системного подхода к воспитанию.
3. Проведение ежегодных общегородских акций, направленных на повышение статуса воспитания и формирование гражданской позиции обучающихся.
Задача:
- расширение образовательных возможностей обучающихся.
Мероприятия:
1. Создание образовательных учреждений, отвечающих запросу населения, выявленному в ходе ежегодного социологического исследования «Наша школа» и др.
2. Предоставление в образовательных учреждениях города образования по индивидуальным образовательным маршрутам, в том числе с использованием дистанционных форм обучения.
3. Разработка и реализация профориентационных проектов и программ.
Задача:
- создание условий для организации урочной и внеурочной деятельности обучающихся, в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Мероприятия:
1. Создание совместных образовательных программ учреждений основного и дополнительного образования.
2. Развитие материальной базы учреждений дополнительного образования.
3. Расширение перечня образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования.
Задача:
- развитие муниципальной системы оценки качества образования с учетом подходов к формированию общероссийской системы оценки качества образования.
Мероприятия:
1. Реализация Концепции муниципальной системы оценки качества образования (МСОКО).
2. Проведение мониторинговых исследований по параметрам оценки качества образования.
3. Проведение муниципальных конкурсов: «Школа года», «Учреждение дополнительного образования года» по показателям муниципальной системы оценки качества образования.
4. Формирование базы данных о результатах освоения обучающимися г.Липецка основной образовательной программы в рамках Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения.
Задача:
- развитие общественного соуправления системой образования г.Липецка.
Мероприятия:
1. Совершенствование деятельности Общественного Совета по развитию образования в г.Липецке.
2. Расширение полномочий органов государственно-общественного управления различных организационно-правовых форм (Попечительских советов, Управляющих советов).
3. Развитие практики публичной отчетности о деятельности муниципальной системы образования и образовательных учреждений.
4. Создание механизма выявления заказа на качество образовательных услуг.
Направление 2. Развитие системы поддержки талантливых детей
Задача:
- создание условий для выявления и психолого-педагогического сопровождения талантливых детей.
Мероприятия:
1. Создание учреждения дополнительного образования, направленного на развитие детской одаренности.
2. Учреждение ежегодных конкурсов, конференций, проектов, способствующих выявлению и реализации способностей обучающихся, в том числе в младшем школьном возрасте.
3. Расширение перечня муниципальных предметных олимпиад, в том числе для младших школьников.
4. Создание ассоциаций, предусматривающих взаимодействие учреждений общего образования, высшего профессионального образования, представителей промышленности и социальной сферы.
Направление 3. Развитие учительского потенциала
Задача:
- обеспечение образовательных учреждений квалифицированными кадрами.
Мероприятия:
1. Увеличение стимулирующей доли фонда оплаты труда работников учреждений дополнительного образования.
2. Учреждение муниципальных грантов, направленных на поддержку деятельности лучших учителей и педагогов дополнительного образования.
3.Обеспечение педагогов муниципальным жильем.
4. Увеличение призового фонда профессиональных конкурсов.
Задача:
- создание условий для экспериментальной и инновационной деятельности педагогов в условиях введения Федерального государственного стандарта второго поколения.
Мероприятия:
1. Создание и развитие Комплекса инновационных площадок в системе образования г.Липецка, направленного на создание, освоение и внедрение принципиально значимых инновационных практик, обмен опытом.
2. Дополнительное финансирование образовательных учреждений, успешно реализующих инновационные проекты.
Направление 4. Изменение инфраструктуры школьной сети
Задача:
- оптимизация сети образовательных учреждений.
Мероприятия:
1. Строительство и введение в эксплуатацию школ в 28, 29, 30 и 31 микрорайонах, районе набережной.
2. Создание городского Центра технического творчества.
3. Слияние образовательных учреждений, находящихся в непосредственной территориальной близости (присоединение в качестве филиалов к более крупным общеобразовательным учреждениям СОШ № 8, 15, 22, 25, 34).
4. Создание образовательных комплексов на базе нескольких образовательных учреждений (СОШ №30 и СОШ №49, СОШ №60 и СОШ №51, СОШ №70 и СОШ №71, СОШ №65 и прогимназия №59).
5. Открытие школ, работающих в режиме «полного дня», на базе уже существующей общеобразовательной школы СОШ № 51.
6. Открытие дошкольных групп в общеобразовательном учреждении СОШ № 71.
Направление 5. Обеспечение безопасности образовательного процесса, сохранение и укрепление здоровья школьников
Задача:
- обеспечение соответствия материальной базы ОУ условиям реализации основных образовательных программ (в том числе требованиям СанПиН).
Мероприятие:
1. Проведение работ по капитальному ремонту зданий ОУ (ремонт кровель, отопления, санузлов, водоснабжения, электрооборудования, установка приборов учета энергоресурсов).
Задача:
- обеспечение комплексной безопасности ОУ.
Мероприятия:
1. Установка систем внешнего и внутреннего видеонаблюдения.
2. Замена и ремонт ограждений территорий ОУ.
3. Внедрение автоматизированной системы учета посещаемости в ОУ.
Задача:
- обеспечение соответствия учебной базы ОУ условиям реализации основных образовательных программ (в том числе требованиям СанПиН).
Мероприятия:
1. Приобретение для ОУ ростовой мебели, наглядных пособий, технических и аудиовизуальных средств обучения, оборудования для преподавания технологии, спортивного инвентаря.
2. Внедрение новых информационных технологий, компьютеризация ОУ, в том числе: дальнейшее оснащение образовательных учреждений компьютерной техникой (учебные кабинеты, кабинеты информатики, кабинеты администрации, основные службы школы); создание в ОУ локальных сетей; организация скоростного доступа к сети Интернет с использованием оптоволоконного канала.
3. Разработка и внедрение программного обеспечения автоматизации управленческих функций и организации единого информационного пространства муниципальной системы образования.
Направление 6. Сохранение и укрепление здоровья школьников
Задача:
- увеличение охвата школьников физкультурно-оздоровительными мероприятиями.
Мероприятия:
1. Реконструкция спортивных площадок во всех ОУ.
2. Введение в каждом ОУ дополнительных ставок педагогов дополнительного образования по организации физкультурно-оздоровительной работы.
3. Привлечение к оказанию образовательно-оздоровительных услуг представителей малого и среднего бизнеса.
4. Расширение перечня малозатратных форм отдыха (профильные лагеря и экспедиции).
5. Укрепление материальной базы муниципальных загородных оздоровительных центров.
6. Субсидирование расходов по летнему загородному оздоровлению детей работников бюджетной сферы.
7. Проведение профильных смен в муниципальных загородных лагерях для учащихся кадетских классов, творческих коллективов учреждений дополнительного образования, воспитанников спортивных школ.
Задача:
- увеличение охвата учащихся горячим питанием.
Мероприятия:
1. Строительство и ввод в эксплуатацию комбината школьного питания.
2. Внедрение автоматизированной распределенной системы оплаты питания и его учета.
Направление 7. Расширение самостоятельности школ.
Задача:
- создание условий и стимулов для оптимизации расходов образовательных учреждений и привлечения внебюджетных средств.
Мероприятия:
1. Перевод ОУ в статус автономных.
2. Внедрение механизмов нормативного финансирования учреждений дополнительного образования.
4.1.4. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ
Физическая культура и спорт - наиболее эффективное средство укрепления здоровья населения и приобщения его к здоровому образу жизни. Исходя из этого, было определено основное направление развития физической культуры и спорта на перспективу:
создание условий для активных занятий физической культурой и спортом и формирование у липчан потребности в здоровом образе жизни.
Задача:
- проведение единой политики в области физической культуры и спорта на территории Липецка.
Решение поставленной задачи базируется на осуществлении совместной деятельности департамента по физической культуре и спорту с городскими спортивными федерациями (более 25) и организациями в плане проведения физкультурно-спортивных мероприятий, фестивалей, праздников.
Задача:
- укрепление и дальнейшее развитие материально-технической спортивной базы.
Мероприятия:
1. Строительство легкоатлетического модуля. Легкоатлетический модуль планируется использовать для проведения учебно-тренировочных занятий двух детско-юношеских спортивных школ: СДЮШОР №5 (легкая атлетика) и ДЮСШ №2 (баскетбол, волейбол), с контингентом учащихся более 1500 человек, не имеющих собственной спортивной базы.
2. Строительство плавательного бассейна в Юго-Западном районе Липецка.
3. Строительство футбольного поля с искусственным газоном на стадионе «Горняк», которое будет использоваться как база для проведения тренировочных занятий по футболу детско-юношеской спортивной школы №12 и физкультурно-оздоровительной работы с населением правобережного района города.
4. Строительство на территории парка «Молодежный» многофункционального спортивного комплекса, включающего в себя 50 метровый плавательный бассейн с трибунами на 1000 мест, дворец спорта с искусственным льдом с трибунами на 5500 мест, многофункциональный зал игровых видов спорта с трибунами на 3000 мест, спортивно-оздоровительный водный центр для семейного отдыха.
5. Строительство универсального Дворца спорта в районе СКК «Звездный».
6. Строительства плавательного бассейна в поселке Матырский.
7. Строительство зала настольного тенниса.
8. Строительство зала художественной гимнастики.
9. Строительство совмещенной велосипедной и лыжероллерной трассы в парке «Молодежный».
10. Строительство освещенной лыжной трассы в Нижнем парке, парке Победы, парке пос. завода Свободный Сокол необходимо для привлечения широких слоев населения к доступным формам оздоровительной работы и увеличения их двигательной активности.
11. Строительство водноспортивного комплекса для занятий академической греблей.
12. Строительство типовых комплексных спортивных площадок на дворовых территориях в микрорайонах г. Липецка, оснащенных современным покрытием и оборудованием и определение механизма их финансово-хозяйственного обеспечения и функционирования.
13. Строительство загородного лагеря для учащихся ДЮСШ и СДЮШОР обеспечит проведение целенаправленной учебно-тренировочной работы в летний период, а также поможет оздоровлению юных спортсменов и восстановлению их физической формы.
14. Реконструкция и капитальный ремонт уже имеющихся спортивных сооружений (СКК «Звездный»; МУ «Стадион «Горняк», СК «Сокол», МУ ЦС «Металлург», ДЮСШ№1, ДЮСШ№8).
15. Сотрудничество с предприятиями города, малым и средним бизнесом по созданию спортивных комплексов и залов.
16. Расширение сети пунктов проката спортивного инвентаря.
Задача:
- развитие физической культуры.
Мероприятия:
1. Участие в региональных и федеральных программах направленных на развитие физической культуры и спорта, в том числе исполнение мероприятий Федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации в 2006 - 2015гг.».
2. Проведение массовых общегородских физкультурно – оздоровительных мероприятий, спортивных праздников и соревнований по различным видам спорта с участием различных категорий липчан.
3. Создание клубов для различных категорий горожан на основе общности по различным направлениям физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы; здорового досуга, отдыха и развлечений.
4. Организация и проведение спортивной работы для лиц, имеющих ограниченные физические возможности, а так же обустройство всех спортивных сооружений пандусами и специализированными местами на трибунах.
5. Проведение реорганизации существующих детско-юношеских центров, с целью их укрупнения и переориентации на физкультурно-оздоровительную работу.
6. Проведение оздоровительной работы с детьми и подростками по месту жительства. В рамках этой работы будут проводиться такие культурно-спортивные мероприятия как «Праздник двора», «Золотая осень», «Веселые старты». Организация активного досуга поможет воспитать у молодого поколения негативное отношение к наркомании, алкоголю и курению, а также снизить уровень вовлечения детей и подростков в преступную среду.
7. Расширение применения современных форм физкультурно-оздоровительных методик: аэробика, ритмическая гимнастика, аквааэробика, шейпинг, дыхательная гимнастика и т.д.
8. Введение дополнительных ставок инструктора по физической культуре для организации работы с населением на комплексных спортивных площадках по месту жительства.
9. Восстановление на предприятиях различных форм собственности штатной должности инструктора по физической культуре и спорту для организации и проведения физкультурно-оздоровительной работы.
10. Пропаганда физической культуры и здорового образа жизни через средства массовой информации включает: изготовление и установку банеров, проведение конкурса на лучший рекламный ролик о физической культуре и спорте, изготовление рекламных буклетов о деятельности департамента и городских спортивных учреждений, организацию городской спортивной программы на местном телеканале.
Задача:
- развитие системы детско-юношеского спорта.
Мероприятия:
1. Сохранение и дальнейшее развитие сети детско-юношеских спортивных школ.
2. Увеличение числа команд командированных для участия во всероссийских соревнованиях и учебно-тренировочных сборах.
3. Приобретение спортивной формы, оборудования и спортивного инвентаря для детско-юношеских центров и спортивных школ.
4. Увеличение числа проводимых городских соревнований.
Задача:
- кадровое обеспечение физической культуры и спорта.
Мероприятия:
1. Увеличение стимулирующей доли фонда оплаты труда работников учреждений дополнительного образования.
2. Учреждение муниципальных грантов, направленных на поддержку деятельности лучших работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта.
3. Повышение квалификации имеющихся кадров работающих в отрасли физического воспитания и спорта, используя все возможные формы обучения: курсы, семинары, круглые столы.
4. Привлечение студентов старших курсов высших учебных заведений к организации физкультурно-массовой и оздоровительной работы по месту жительства.
5. Привлечение высококвалифицированных кадров для оказания профессиональной помощи молодому поколению тренеров.
6. Социальная поддержка молодых специалистов сферы физкультуры и спорта.
4.1.5. КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО
Укрепление культурного потенциала города, сохранение богатого культурного наследия и традиций предполагает выполнение задач и мероприятий в следующих стратегических направлениях: