Учебно методический комплекс по дисциплине "Организационное поведение" для специальности 080507 менеджмент организации автор к с. н., преподаватель кафедры международного туризма и менеджмента Жаворонков Д. В

Вид материалаУчебно-методический комплекс
3. Распределение часов курса по темам и видам работ
Раздел VI. Управление нововведениями в организации.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



3. Распределение часов курса по темам и видам работ:


№/

п.п

Наименование тем и разделов

Всего

часов

Аудитор. занятия


лекции семинары

Самос. работа

I. Предмет, метод, задачи организационного поведения (ОП).

1

Предмет, метод, задачи ОП

4

2

2




II. Личность и организация.

2

Личность и организация

4

2

2




3

Коллектив

4

2

2




4

Стадии развития группы

4

2

2




5

Динамика развития коллектива

4

2

2




6

Неформальная структура коллектива. Методы её диагностики

4

2

2




III. Коммуникативное поведение в организации.

7

Процесс коммуникации.

4

2

2




8

Практические проблемы и методы коммуникации.

4

2

2




IV. Мотивация и результативность организации.

9

Общая теория мотивации.

4

2

2




10

Внешняя и внутренняя мотивация

4

2

2




11

Содержательные теории мотивации

6

2

2

2

12

Процессуальные теории мотивации

6

2

2

2

V. Лидерство в организации

13

Понятие и природа лидерства













14

Теории лидерских качеств













15

Модели ситуацион. Лидерства

4

2

2




16

Лидерство в управлении организацией

6

2

2

2
Раздел VI. Управление нововведениями в организации.

17

Управление нововведениями в организации

4

2

2







Итого:

74

34

34

6