Geum.ru

Учебно методический комплекс по дисциплине "Организационное поведение" для специальности 080507 менеджмент организации автор к с. н., преподаватель кафедры международного туризма и менеджмента Жаворонков Д. В

Вид материалаУчебно-методический комплекс
4. Проблема невербальной коммуникации в межкультурном взаимодействии
Льюис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М., 1999
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

4. Проблема невербальной коммуникации в межкультурном взаимодействии


Арутюнов С.А. Народы и культуры: развитие и взаимодействие. М., 1989

Взаимодействие культур Востока и Запада. М., 1987

Льюис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М., 1999


Пронников В.А., Ладанов И.Д. Японцы: этнопсихологические очерки. М., 1996


5. Социально-психологические аспекты управления персоналом в индустрии туризма

Аммельбурд Г. Предприятие будущего: структура, методы и стиль руководства. М., 1997

Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. М., 1998

Рабочая книга практического психолога. М., 1996

Станкин М. И. Психология управления. М., 1999

Храбовченко В.В. Управление персоналом в туризме и гостеприимстве. Краснодар., 2000


6. Социально-психологические характеристики современного менеджера

Аммельбурд Г. Предприятие будущего: структура, методы и стиль руководства. М., 1997

Красильщиков В. Превращения доктора Фауста. М. 1993.

Нэсбитт Дж., Абурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. М.1990.

Тоффлер О. Футурошок. М. 1993.

Тоффлер О. Третья волна. М., 1998

Ушаков А.А. Особенности национальной карьеры. М., 1999


7. Гендерные особенности и проблемы карьеры в индустрии туризма и гостеприимства.

Бир А., Пфеферкорн Р. Мужчины/женщины: динамика идентичности // Журнал социологии и социальной антропологии. 1998. т. 1. №1

Герей Ж. Женщины в сфере управления// Браймер М. Основы управления в индустрии гостеприимства. М., 1995

Гидденс Э. Социология. М., 1999

Гвоздева Е.С., Герчиков В.И. Штрихи к портрету женщин-менеджеров // Социс. 2000. № 11


5.3. Рекомендуемая литература.


Основная литература.
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1998.
  2. Дизель П. М., Мак-Кинли Райан У. Поведение человека в организации. М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1993. – 272 с.
  3. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. М., 1998
  4. Менеджмент организации. / под ред. З.П. Румянцевой. М., 1993.
  5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1996
  6. Станкин М. И. Психология управления. М., 1999


Дополнительная литература.
  1. Аммельбурд Г. Предприятие будущего: структура, методы и стиль руководства. М., 1997
  2. Ан А. Мир человека как субъекта производства. М., 1985
  3. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. М., 1990.
  4. Маккей Х. Как уцелеть среди акул. М., 1989
  5. Нэсбитт Дж., Абурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. М.1990.
  6. Осипчук Б. В. В море, как дома //Человек. Море. Техника. – Л., Судостроение, 1989. С. 73-81.
  7. Рабочая книга практического психолога. М., 1996
  8. Романов П. В. Социологические интерпретации менеджмента. Саратов, изд-во Саратовского университета. 2000
  9. Романов П. В. Формальные организации и неформальные отношения. Саратов, изд-во Саратовского университета. 2000
  10. Социология труда. /Под ред. Н.И. Дряхлова и др. М. 1993.
  11. Трудовые отношения на новом частном предприятии. М.: Изд-во Института социологии РАН.,2000 – 118 с.
  12. Ушаков А.А. Особенности национальной карьеры. М., 1999
  13. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2-х тт. М. 1986.
  14. Храбовченко В.В. Управление персоналом в туризме и гостеприимстве. Краснодар., 2000
  15. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Спб., 2002.
  16. Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1980


Периодические источники.
  1. Дряхлов Н. И., Куприянов Е.А. Эффективность деятельнсти сотрудников и их вознаграждение на Западе. // Социс. 2002. №10. С.87-92.
  2. Дряхлов Н. И., Куприянов Е.А. Метод Goal-setting в менеджменте: теория и практика. // Социс. 2004. №3. С.121-125.
  3. Лебедева Л. Ф., Сунян В. Б. Регулирование трудовых отношений в США. // США. Канада. Экономика. Политика. Культура. 2004. №4. С.88-93.
  4. Леонтьев Д. А. Системно-смысловая природа и функции мотива. // Вестник МГУ сер.14 Психология. 1993. №2.
  5. Макаренко В. П. Групповые интересы и властно-управленческий аппарат. // Социс. 1996. №12. С.120-128.
  6. Миронов Б. Н. Отношение к труду в дореволюционной России. // Социс. 2001. №10. С.92-107.
  7. Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления. // Социс. 2002. №10. С.92-99.
  8. Ткаченко Е. Главное для отеля – это энтузиазм его сотрудников //Отель. 2000.№9. С.16-17
  9. Херцберг Ф., Майнер М. У. Побуждение к труду и производственная мотивация. // Социс. 1990. №1. С.122-131.



Интернет-источники:

ссылка скрыта – менеджмент. Административно-управленческий портал.

ссылка скрыта – сайт журнала «Менеджмент в России и зарубежом».

ссылка скрыта – образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент».

ссылка скрыта – теория и практика менеджмента.

ссылка скрыта – сайт журнала «Туристический бизнес».

ссылка скрыта – сайт журнала «Проблемы теории и практики управления».

ссылка скрыта – электронные версии журналов по гостиничной индустрии.