Рямое влияние на уровень социально-экономического развития общества, которое зависит от качества создаваемого общественного продукта и его конкурентоспособности
| Вид материала | Документы |
- Администрация Альменевского района Курганской области Стратегия социально-экономического, 1758.89kb.
- На современном этапе развития экономики уровень конкурентоспособности страны зависит, 62.08kb.
- Принятая третьим Всебелорусским народным собранием Программа социально-экономического, 594.45kb.
- «Деятельность частных вузов: состояние, проблемы и пути повышения качества подготовки, 512.04kb.
- Атегий региональной конкурентоспособности, направленных на комплексное решение задач, 216.93kb.
- Концепция социально-экономического развития Оренбургской области, 2176.88kb.
- Актуальна потому, что в современных условиях женская занятость, ее уровень, использование, 117.96kb.
- Решаемой проблемы и целей программы приоритетным задачам социально-экономического развития, 912.94kb.
- Одежная политика является важнейшим фактором устойчивого развития страны и общества,, 461.52kb.
- Итоги социально-экономического развития района как за 2011 год, так и за 1 квартал, 355.34kb.
Общее количество учащихся, обучаемых по образовательной программе Кобщ вычислим по формуле
Кучобщ = Кучск * Кп
Так Кучобщ = 175 человек.
Для расчета часов, проводимых в сетевом режиме сетевыми преподавателями, из базисного учебного плана исключаем часы, отводимые на физкультуру и технологию, которые будут проводиться в малокомплектной школе в традиционной форме.
Общую недельную нагрузку Кчнед для всех сетевых преподавателей вычислим, как сумму недельной нагрузки каждой параллели.
Кчнед = 24+25+27+29+30+33+33 = 201 ч.
Количество ставок Кст сетевых преподавателей, необходимых для реализации учебного процесса по сетевой программе вычислим по формуле
Кстсп = Кучобщ / 18 = 175 / 18 = 11,2 ставки
исходя из того, что ставка сетевого преподавателя составляет 18 часов. Таким образом, на реализацию сетевой образовательной программы необходимо 11,2 ставки.
Следует отметить, что количество ставок сетевых преподавателей будет неизменно, так как общее количество часов по базисному плану необходимо выполнять.
Далее определим, сколько потребуется тьюторов. Тьютор – это учитель, который работает непосредственно с учащимися малокомплектной школы. Он организует учебный процесс в классе малокомплектной школы, поддерживает дисциплину, помогает ориентироваться в сетевой образовательной среде. В течение урока находится в классе.
Существующий норматив заполняемости классов в сельской школе, который составляет 14 человек. Исходя из этого, предположим, что класс в малокомплектной школе формируется из 14 разновозрастных учащихся, т.е. из разных параллелей. Тьютор работает одновременно с 14 учащимися. Технология образования в сети позволяет обучать учащихся из разных параллелей, находящихся в одном классе.
Количество ставок тьютора Кстт определим исходя из количества учащихся, которых он курирует, по формуле:
Кстт = Кучобщ / 14 = 175 / 14 = 12,5
Итак, всего учащихся, обучающихся по сетевой образовательной программе 175 человек, тогда количество требующихся ставок тьютора составляет 12,5.
В штатном расписании в образовательной программе кроме тьютора, предполагается наличие и других работников, которые обеспечивают учебный процесс на местах, т.е. непосредственно в малокомплектной школе – это учителя физкультуры и технологии, учебный вспомогательный персонал – библиотекарь, младший обслуживающий персонал - рабочий по обслуживанию зданий, охранники, уборщица, повар, кухонный работник, дворник.
В базовой школе работают сетевые преподаватели и заместитель директора по образовательным программам. Эту должность может по совместительству занимать зам. директора по учебной работе, который работает с учебными планами, составляет расписание и т.д. Поэтому для ведения работ по сетевой образовательной программе к основной его работе добавляем 0,25 ставки. Также в базовой школе важно содержать специалиста по информационным и телекоммуникационным технологиям. Для этого мы предлагаем должность сетевого администратора, который будет осуществлять программно-техническую поддержку сетевого образовательного процесса.
В таблице 2 представлен расчет месячного фонда оплаты труда по предполагаемому штатному расписанию сетевой образовательной программы, а в таблице 3 приводятся различные показатели фонда оплаты труда для сетевой образовательной программы, рассчитанные на основе месячного фонда оплаты труда. Из таблицы 3 видно, что базовый фонд оплаты труда на одного учащегося в год с начислением составляет 39,733 тыс. рублей. Определим, фонд стимулирования с начислением как 10% от базового фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислением, который составит 3,997 тыс. рублей. Тогда норматив фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислением будет равен сумме фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислением и фонда стимулирования с начислением. Эта сумма составляет 43,976 рублей.
Детальный расчет данного норматива показан с целью демонстрации участвующих непосредственно в сетевом образовательном процессе педагогических кадров, а также обслуживающего персонала и возможных затрат на образовательную программу.
Для упрощения расчета норматива фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислением, обучающегося по сетевой образовательной программе, предлагается формула. Для этого по данным 2008 года был проанализирован номинальный размер средней заработной платы в Российской Федерации, который составляет 16 860 рублей, и в республике Бурятия – 13838 рублей. За базу была принята номинальная средняя заработная плата по Республике Бурятия ЗПсрРБ. На основе детального расчета выявлено общее количество ставок Кстобщ различных категорий работников, участвующих в образовательной программе (педагогический состав и обслуживающий персонал). Из таблицы 2 видно, что общее количество ставок Кстобщ = 45,45. Фонд оплаты труда на всех учащихся в месяц НФОТмес можно рассчитать по формуле:
НФОТмес = ЗПсрРБ * Кстобщ = 13838 * 45,45 = 628937,1 рублей.
Фонд оплаты труда на одного учащегося в год с начислениями НФОТгод можно рассчитать по формуле:
НФОТгод = НФОТмес * 12 / Кучобщ = (628937,1 * 12) / 175 = 43127,12 рублей
Таким образом, величина норматива фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислениями, рассчитанная по формуле соизмерима с величиной норматива, рассчитанного по предполагаемому штатному расписанию. Следовательно, эту формулу можно принять за основу для расчета норматива фонда оплаты труда на одного учащегося в год с начислением.
Таблица 2 - Расчет месячного фонда заработной платы
| № | Должность | Ставка | Средняя зарплата по существующему нормативу | Сумма базы | Компенсационные выплаты | Сумма доплат | Итого база + доплата | Районный коэффициент | Размер районного коэффициента | Зарплата | ||
| Сельские 25% | Вредные условия 12% | Ночное время 35% | ||||||||||
| 1 | Зам. директора по образовательной программе | 0,25 | 12000 | 3000 | 750 | 360 | | 1110 | 4110 | 50% | 2055 | 6165 |
| 2 | Сетевой преподаватель | 11,2 | 6880 | 77056 | 19264 | 9247 | | 28511 | 105567 | 50% | 52783 | 158350 |
| 3 | Тьютор | 12,5 | 6400 | 80000 | 20000 | 9600 | | 29600 | 109600 | 50% | 54800 | 164400 |
| 4 | Учитель физ. воспит. | 0,6 | 6880 | 4128 | 1032 | | | 1032 | 5160 | 50% | 2580 | 7740 |
| 5 | Учитель технологии | 0,5 | 6880 | 3440 | 860 | | | 860 | 4300 | 50% | 2150 | 6450 |
| 6 | Сетевой администратор | 1 | 10000 | 10000 | | 1200 | | 1200 | 11200 | 50% | 5600 | 16800 |
| 8 | Библиотекарь | 1 | 4700 | 4700 | 1175 | 564 | | 1739 | 6439 | 50% | 3220 | 9659 |
| 9 | Рабочий по обслуживанию зданий | 1,5 | 2887 | 4330,5 | | | | 0 | 4331 | 50% | 2165 | 6496 |
| 10 | Охранник | 6,9 | 2887 | 19920,3 | | | 6972 | 6972 | 26892 | 50% | 13446 | 40339 |
| 11 | Уборщица | 6 | 2887 | 17322 | | | | 0 | 17322 | 50% | 8661 | 25983 |
| 12 | Повар | 2 | 3100 | 6200 | | 744 | | 744 | 6944 | 50% | 3472 | 10416 |
| 13 | Кухонный работник | 1 | 2887 | 2887 | | 346 | | 346 | 3233 | 50% | 1617 | 4850 |
| 14 | Дворник | 1 | 2887 | 2887 | | | | 0 | 2887 | 50% | 1444 | 4331 |
| | Итого | 45,45 | | 235870,8 | | 22061,16 | 6972,105 | 72114,27 | 307985,1 | | 153992,5 | 461977,6 |
Таблица 3 – Расчет нормативов фонда оплаты труда
| Фонд оплаты труда в месяц, тыс. руб. | Фонд оплаты труда в месяц с ЕСН, тыс. руб. | Фонд оплаты труда в год, тыс. руб. | Фонд оплаты труда в год с ЕСН, тыс. руб. | Общее количество сетевых учащихся, тыс.руб. | Фонд оплаты труда в месяц с ЕСН на одного учащегося, тыс. руб. | Базовый фонд оплаты труда в год с ЕСН на одного учащегося, тыс. руб. | Фонд стимулирования 10% от базового фонда оплаты труда в год с ЕСН на одного учащегося, тыс. руб. | Норматив фонда оплаты труда в год с ЕСН на одного учащегося, тыс. руб. |
| 461,977 | 583,015 | 5543,731 | 6996,189 | 175 | 3,331 | 39,978 | 3,997 | 43,976 |