Приоритетные направления программы Укрепление и сохранение здоровья детей. Развитие воспитательного потенциала с использованием традиций, современного опыта и инноваций. Создание условий для получения качественного образования
Вид материала | Документы |
- Направления воспитательной работы, 339.27kb.
- Приоритетные направления Программы развития учреждения на 2010 2014 г г. Создание условий, 106.64kb.
- План методической работы Методическая тема школы в 2011-2012 учебном году, 105.33kb.
- Учебный план. Охрана и укрепление здоровья детей (развитие здоровьесберегающих технологий, 1151.72kb.
- Отче т о деятельности российской академии наук в 2002 году, 3624.75kb.
- Доклад начальника му «Управление образования г. Горно-Алтайска», 2021.47kb.
- Опыта, 193.86kb.
- Межведомственной программы «здоровье детей города красноярска на 1999 2000 гг.», 3476.8kb.
- Утвержден приказом Управления образования Вашкинского муниципального района, 291.19kb.
- Задачи мдоу детский сад №7 «Василек» общеразвивающего вида Муниципального района Кинель, 351.25kb.
МОУ «Ильичёвская СОШ»
Внимание к вопросам здоровья в последние годы заметно возросло. Педагогический коллектив осознаёт, что именно учитель может сделать для здоровья школьников гораздо больше, чем врач. Никакое обучение невозможно, а тем более непрогнозируемо развитие, если нет здоровья. Для решения данных вопросов в школе разработана программа «Здоровье».
Это обучение детей, подростков, а также педагогов навыкам восстановления, сохранения и укрепления собственного здоровья.
Цели программы:
снижение заболеваемости гриппом и ОРЗ в осенне-зимний период, болезнями бронхо-легочной, сердечно-сосудистой и нервной систем;
улучшение поведения детей. Рост стрессоустойчивости подростков;
повышение способности концентрации внимания;
повышение интереса молодежи к здоровому образу жизни.
Педагогический коллектив считает, что организовать образовательный процесс с учётом заботы о здоровье ученика - значит не принуждать его к занятиям, а воспитывать у него интерес к познанию себя и законов мироздания.
В соответствие с реализацией школьной программы «Здоровье» проводится мониторинг здоровья обучающихся.
Результаты мониторинга «Здоровье».
Наличие заболеваний в различных классах | Учебный год | |
2006/07 | 2007/08 | |
Хронические заболевания при поступлении в 1-й класс | - | |
Хронические заболевания при переходе в 5-й класс | | |
Хронические заболевания при выпуске из 9-го класса | | |
Количество детей-инвалидов | - | |
Заболевания, наиболее часто встречающиеся в анамнезе учащихся школы
ЗАБОЛЕВАНИЯ | Учебный год | |
2006\07 | 2007\08 | |
Заболевания сердечно- сосудистой системы | | |
Заболевания органов зрения | | |
Лор- заболевания | | |
Заболевания органов дыхания | | |
Умственная отсталость | | |
Кариес | | |
Аллергические заболевания | | |
Нарушение осанки | | |
Заболевания эндокринной системы | | |
Хирургические заболевания | | |
Другое | | |
Количество детей, страдающих двумя и более заболеваниями одновременно | | |
За последние годы увеличивается количество детей, страдающих хроническими заболеваниями, причём есть дети, страдающими двумя и более заболеваниями.
Результаты мониторинговых исследований позволяют выделить причины имеющегося состояния здоровья и наметить пути по сохранению и укрепления здоровья.
Причины | Пути преодоления | Результаты |
Внешкольные факторы | ||
Нарастающее влияние всего комплекса неблагоприятных факторов внешней среды | Активное участие в социальных проектах, направленных на оздоровление экологии района. | Создание благоприятного микроклимата на территории школы, в школе, участие в уборке территории села |
Муниципальное образовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 125
Красноармейского района г. Волгограда
400051, г. Волгоград, пр. Столетова, 16 а, телефон/факс 8 (8442) 62–66–82
_______________________________________________________________________________
ПРОТОКОЛ
производственного совещания МОУ СОШ № 125
28 августа 2008г. № __9___
Председатель: Побединская Н.М.
Секретарь: Зайцева Л.А.
Присутствовали: 39 чел.
Повестка дня:
1. Ознакомление педагогического коллектива с информацией о переходе школы на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области.
Слушали:
1. Побединскую Н.М. директора, которая ознакомила коллектив школы с Письмом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 25.10.07г. № 5504, с приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 30.07.2007г. № 1891 «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области».
2. Рупатко Л.Е., заместителя директора, которая выдала учителям, работающим на постоянной основе, образцы заявлений и бланки личных компетенций стимулирующего характера для заполнения.
Решили:
1. 01.09.08г. профсоюзному комитету провести анкетирование учителей (не менее 75%) по вопросу их удовлетворенности организацией образовательного процесса и предоставить результаты анкетирования администрации школы 02.09.08г.
2. 05.09.08г. провести общешкольное родительское собрание, на котором:
- довести до сведения родительской общественности основные положения новых механизмов оплаты труда;
- раздать анкеты по степени удовлетворенности родителей качеством предоставляемого образования.
3. До 01.09.08г. педагогам подать администрации на рассмотрение заявления с заявленными личными показателями компетентностей педагогического работника за период с 01.09.07г. по 31.08.08г.
4. 10.09.08г. на административном Совете установить соответствие заявленных личных показателей компетентностей педагогического работника с результатами рейтинга их профессиональной компетентности и результатами педагогической деятельности.
5. 10.09.08г. провести Совет школы по вопросам:
- О согласовании соответствия личных показателей компетентностей педагогического работника с результатами рейтинга их профессиональной компетентности и результатами педагогической деятельности на основании предоставленных документов (Портфолио педагога, аналитических материалов, результатов диагностики и административных срезов).
- О результатах анкетирования родителей по степени их удовлетворенности качеством предоставляемого школой образования.
6. До 10.09.08г. Рупатко Л.Е., Романовой С.Е., заместителям директора по УВР, провести индивидуальные консультации с учителями по заполнению перечня компетенций педагогов.
7. 11.09.08г. провести педагогический совет по утверждению выявленных показателей компетентности педагогического работника.
Председатель /Побединская Н.М./
Секретарь /Зайцева Л.
|