Инновационная образовательная программа пглу на 2008-2010 гг. Федеральное агентство по образованию
Вид материала | Образовательная программа |
- Федеральная целевая программа "Развитие электронной компонентной базы и радиоэлектроники", 3538.74kb.
- Российской Федерации Федеральное агентство по образованию обнинский государственный, 130.31kb.
- Российской Федерации Федеральное агентство по образованию обнинский государственный, 77.01kb.
- Российской Федерации Федеральное агентство по образованию обнинский государственный, 90.77kb.
- Российской Федерации Федеральное агентство по образованию обнинский государственный, 84.76kb.
- Российской Федерации Федеральное агентство по образованию обнинский государственный, 81.87kb.
- Сверху вниз//Рособразование Федеральное агентство по образованию, 866.01kb.
- Федеральное агентство, 77.37kb.
- Программа iii Международной научной конференции Тольятти 2008 федеральное агентство, 220.5kb.
- Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего, 427.38kb.
«Интегрированное академическое психологическое образование: наука, образование, производство»
(проект представлен факультетом психологии).
Цель проекта – подготовка высококвалифицированных кадров психологов. Интеграция научно-образовательного потенциала в сфере психологического образования предполагает решение следующих стратегических задач:
- создание интегрированного академического психологического комплекса для интеграции научно-образовательного потенциала факультета психологии в общую образовательную парадигму ПГЛУ, ведущих вузов России, стран СНГ и зарубежья;
- достижение интеграции гуманитарного, поликультурного, лингвистического, информационно-технического знания в реализуемых образовательных программах;
- создание конкурентоспособной структуры баз практик для студентов и магистрантов, оснащенных современным оборудованием, психодиагностическими и психокоррекционными программами и позволяющих вести обучение инновационным технологиям с учетом требований рынка труда;
- организация системы постоянного взаимодействия между работодателями и факультетом с целью выявления и формирования профессиональных и социально - личностных компетенций выпускников по конкретным направлениям подготовки;
- развитие фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития психологической науки как необходимой основы для реализации образовательных программ инновационного уровня;
- организация системы непрерывного психологического образования: «Школа - Вуз», «Колледж - Вуз», «Производство - Вуз», «Вуз - Магистратура - Аспирантура»;
- разработка программ дополнительного профессионального образования, программ профессиональной переподготовки (550 часов), программ повышения квалификации (72 часа) для ППС, научных работников, специалистов смежных профессий;
- разработка и обеспечение психолого-педагогического сопровождения внедрения инновационных образовательных программ профессиональной подготовки по направлению «Психология» с возможностью их применения для психолого-педагогического сопровождения реализации новых образовательных программ по другим направлениям и специальностям.
Формы реализации предлагаемого проекта включают в себя следующие мероприятия:
- организация Научно-методического совета по психологии (НМС) для руководства и координации всех мероприятий, запланированных в рамках реализации инновационной образовательной программы;
- разработка и внедрение образовательных программ инновационного типа по следующим новым специализациям, реализуемых в рамках специальности «Психология» на базе кредитно-модульного подхода: «Психология личности», «Психология развивающего образования», «Юридическая психология»;
- лицензирование и внедрение магистерских программ инновационного типа по направлению «Психология», с учетом принципов формирования общепрофессиональных и специально-профессиональных компетенций на базе кредитно-модульного подхода:
- межкафедральные магистерские программы: «Психология инновационного образования» и др.;
- междисциплинарные и межфакультетские магистерские программы (факультет психологии и факультет ГСУ: «Психологические основы управления персоналом», «Психология кадрового менеджмента»; междисциплинарная магистерская программа «Социально-психологическое консультирование населения»);
- совместные магистерские программы по психологии с вузами Юга России, Пермским государственным педагогическим университетом, Институтом психологии РАН и т.д.;
- программа двойных магистерских дипломов (факультет психологии и Институт психологии РАН);
- межкафедральные магистерские программы: «Психология инновационного образования» и др.;
- разработка типового шаблона - конструктора книг в электронном формате, позволяющего авторам (преподавателям) самостоятельно создавать версии книг, учебников и иных учебно-методических материалов;
- создание электронных материалов, ориентированных на применение мобильных коммуникационных средств обучения;
- организация дистанционных курсов по общей психологии, психологии развития и возрастной психологии, педагогической психологии, математическим методам психологии для студентов заочной формы обучения;
- внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий: активных форм и методов обучения (ролевых, деловых, метода проекта, кейс-метода и др.), интерактивных способов взаимодействия преподавателя и студентов (дискуссий, тренинга, дебрифинга и др.), проведение мастер-классов по практико-ориентированной тематике;
- модернизация аудиторного фонда кафедр: оснащение аудиторий современным аудио-, видео-, мультимедиа и коммуникационным оборудованием для внедрения в учебный процесс инновационных образовательных технологий;
- дальнейшее развитие деятельности профессионального научно - практического Центра «Системных исследований индивидуальности человека», на базе которого планируется:
- создание на корпоративном портале открытого архива данных психологических исследований, проведенных на факультете психологии;
- проведение ежегодных научно-методических Интернет-конференций с привлечением представителей других вузов, организаций-работодателей;
- создание виртуальной библиотеки «Ресурс ПСИ» для обеспечения открытого доступа к отечественным и зарубежным электронным изданиям преподавателей, аспирантов, студентов и др.;
- открытие отдела по информационно-статистическому обеспечению научных исследований, проводимых на факультете психологии (разработка технологий сбора, обработки, анализа, представление и распространение данных мониторинговых исследований, экспертных опросов и др.);
- издание и распространение научных сборников, подготовка информационных бюллетеней, презентаций и других выходных материалов по результатам научно-исследовательских проектов;
- организация совместных межфакультетских, междисциплинарных конференций, семинаров;
- организация совместных конференций, семинаров, мастер -классов, научных проектов с психологами - практиками, с представителями смежных профессий (учителями, медиками, юристами, социальными работниками), бизнеса и органов государственного управления, что позволит студентам, аспирантам принять участие в НИР по заказам федеральных и муниципальных органов власти.
Блок послевузовского и дополнительного образования, повышения квалификации:
дополнительные квалификации и программы,
обеспечивающие успешность выпускников на рынке труда,
подъём преподавательского и руководящего состава
на новый уровень инновационных компетенций
- Дополнительная квалификация «Социальные инновации и гуманитарные технологии в поликультурной среде»
(проект представлен секцией управления и права кафедры управления, политологии и социологии; научно-исследовательским институтом разработки проблем социального управления и лидерства, совершенствования вузовского менеджмента и развития высшей школы; творческой группой методологов социальной герменевтики; Институтом интегрированных программ высшего и послевузовского образования ПГЛУ).
Проект предполагает, что студенты, независимо от факультета и специальности, освоят данную дополнительную квалификацию, что позволит им стать передовыми социальными инноваторами и гуманитарными технологами и внести свой весомый вклад в развитие гражданского общества и экономики в России, а также участвовать в экспорте интеллектуальных услуг за рубеж.
- Инновационные программы повышения квалификации для профессорско-преподавательского состава
(проект подготовлен Институтом интегрированных программ высшего и послевузовского образования, лабораторией инновационных образовательных педагогических технологий и отделом инновационного менеджмента Управления научной работы ПГЛУ).
Проект предполагает, что преподаватели, независимо от их предметно-дисциплинарной ориентации, пройдут повышение квалификации и переподготовку по основным направлениям реформирования высшей школы и вместе с тем будут специализироваться в своих отраслевых направлениях с учетом потребностей инновационного развития данных направлений.
- Программы повышения квалификации и стажировок за рубежом (проект подготовлен Институтом интегрированных программ высшего и послевузовского образования и Управлением международных связей ПГЛУ).
Программы призваны повысить уровень квалификации преподавательского состава ПГЛУ с учетом современных тенденций в различных областях подготовки.
- Программы повышения квалификации руководящих кадров университета и их утвержденного кадрового резерва по инновационным вопросам управления в высшей школе
(проект подготовлен ректоратом, отделом инновационного менеджмента Управления научной работы ПГЛУ, Бизнес-школой и отделом менеджмента качества Учебно-методического управления ПГЛУ).
Реализация данного проекта позволит поднять на новый уровень подготовку управленческих кадров ПГЛУ, прежде всего в области управления инновациями и создания системы менеджмента качества.
- Программа повышения квалификации работников образования «Управление развитием организации»
(проект представлен Институтом дополнительных образовательных программ и Бизнес-школой ПГЛУ).
Цель проекта: повысить уровень знаний и компетенций в области передового управления у руководителей системы образования, членов их управленческих команд, что позволит создать системный менеджмент и обеспечить устойчивое конкурентное преимущество руководимых ими или подведомственных учебных заведений.
Участники проекта: начальники и специалисты Управлений образования администраций городов КМВ и Ставропольского края, директора средних общеобразовательных школ региона.
- « На уровне международных требований»
(проект подготовлен Институтом интегрированных программ высшего и послевузовского образования ПГЛУ).
Проект представляет собой программу обучения, с использованием дистанционных технологий, иностранным языкам и иноязычным компетенциям выпускников других вузов России, прежде всего Южного федерального округа, желающих выйти на международный уровень.
- «Корпоративное образование»:
Дальнейшее развертывание системы корпоративного образования, созданной в ПГЛУ в рамках структур Центра профориентации и трудоустройства, Института дополнительных образовательных программ, Института интегрированных программ высшего и послевузовского образования, Бизнес-школы под запросы фирм и компаний и совместно с ними («Водоходъ», «Арнест» и др.) с целью эффективного развития образовательного и компетентностного потенциала их персонала, в том числе отбираемого из числа студентов и выпускников университета.
- «Виртуальная лингвокультурная среда»
(проект представлен кафедрой информационных технологий, математики и средств дистанционного обучения, научно-исследовательской и научно-методической лабораторией инновационных образовательных технологий, Центром информационных и образовательных технологий ПГЛУ)
Цель проекта – создание виртуальной мультимедийной среды обучения языкам и культурам, основанной на развитии межкультурной коммуникации и профессиональных иноязычных компетенций студентов ПГЛУ посредством применения в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий, а также за счет внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий.
В рамках проекта с помощью аппаратных, программных средств и инновационных технологий обучения будет построена виртуальная аутентичная лингвокультурная среда, которая позволит повысить эффективность обучения иностранным языкам и культурам вне реальной языковой среды. Кроме того, использование технологий на основе современных средств обучения обеспечит возможность развивать креативную компетенцию обучаемых.
Основными программными модулями такой среды, построенной на основе веб-интерфейса, должны стать следующие:
- виртуальная медиатека мультимедийных курсов обучения иностранным языкам и культурам;
- виртуальная фонотека с аутентичными аудиоматериалами на изучаемых языках;
- виртуальная видеотека, содержащая художественные, документальные, мультипликационные фильмы стран изучаемого языка и учебные фильмы в формате DVD;
- средства доступа к спутниковому и локальному телевидению, основанные на технологии потокового видео;
- виртуальная справочная система, включающая в себя многоязычные словари, мультимедийные энциклопедии и лексико-грамматические справочники;
- система компьютерного тестирования с мультимедийными возможностями;
- виртуальная библиотека электронных учебных пособий и проектов;
- виртуальная библиотека электронных портфолио студентов.
В рамках проекта языковые факультеты будут оборудованы лингвокультурными лабораториями, оснащенными
- компьютеризированными рабочими местами студентов и преподавателя, объединенными с локальной сетью университета и имеющими выход в виртуальную среду обучения и Интернет через оптоволоконный канал высокой пропускной способности;
- системой видеоконференцсвязи Polycom;
- индивидуальными веб-камерами; средствами IP-телефонии;
- мультиформатным аудио- и видео-оборудованием.
Кроме того в рамках проекта в университете будет создан Межфакультетский научно-методический центр информатизации и инноваций в образовании, целью которого является расширение научно-методической, лингводидактической и профессиональной компетенций преподавателей университета.
- «Открытая информационная имиджевая и корпоративная культура ПГЛУ»
(проект представлен Отделом по связям с общественностью ПГЛУ).
Цель проекта – создание и реализация посредством применения новых методик и мультимедийных средств целостной, прозрачной информационной и имиджевой политики университета.
Проект направлен на реализацию следующих ключевых задач:
- формирование и отражение образа университета как уникального сегмента общества, как инновационного вуза, стремящегося к трансформации в университет будущего, путем обеспечения эффективной коммуникации учреждения с его социальной средой;
- обеспечение лидирующих позиций университета в освоении инновационных подходов к осуществлению образовательного и воспитательного процессов;
- расширение влияния университета в обществе посредством активного брендинга, позволяющего использовать уникальные конкурентные примущества ПГЛУ не на словах, а на деле;
- формирование еще более широкого круга друзей университета среди авторитетных, известных и влиятельных политиков, ученых, деятелей искусств, культуры, образования, средств массовой информации и т.д.;
- укрепление позитивного психологического климата в самом университете;
- создание корпоративной культуры, опирающейся на творчество коллектива университета.
В рамках проекта предусматривается проведение комплекса мероприятий по совершенствованию выработки и координации рекламной политики; по проведению не только качественной и оперативной внешней информационной политики, но и организации более качественных внутренних информационных потоков (донесение до каждого потенциального потребителя всей полноты информации).
В целях оптимизации внутренних информационных потоков планируется реорганизация вузовской PR-службы, основными направлениями работы которой являются аккумуляция всех внутривузовских СМИ, взаимоинформирование студентов разных факультетов о студенческой жизни на факультете и в вузе в целом, донесение нужной информации до всех сотрудников и организация обратной связи. Исходя из новых подходов к организации практики и временного трудоустройства планируется привлекать к работе в PR-службе собственные кадры из числа будущих специалистов по связям с общественностью, а также филологов, журналистов, управленцев, побуждая их разрабатывать и внедрять конкретные проекты, необходимые университету, одновременно повышая практическую пользу их курсовых и выпускных квалификационных работ.
Одним из опорных пунктов проекта является создание и утверждение «Концепции имиджевой политики ПГЛУ». В связи с этим уже ведется работа по изготовлению различной атрибутики – как традиционной, так и инновационной, креативной и соответствующей современным мировым тенденциям.
Сквозной интегрированный проект,
охватывающий все уровни образования,
«мировой стандарт»
(представлен руководством ПГЛУ)
Содержание проекта – обеспечение подготовки по нескольким иностранным языкам начиная от средней общеобразовательной школы вплоть до аспирантуры и дополнительного высшего и послевузовского образования.
Цель проекта – формирование многоязычных креативных личностей начиная с детского возраста и вплоть до становления опытного специалиста с ученой степенью и званием.
Инновационные научно-исследовательские
задачи и проекты
Инновационные научно-исследовательские задачи проистекают из изложенной выше цели инновационной программы и включают следующие основные составляющие:
1. Научное обеспечение результатами фундаментальных и поисковых исследований в области реализации инновационных образовательных, научно-производственных, профориентационных, воспитательных и экспортно-ориентированные проектов, представленных в комплексной инновационной программе, и создание тем самым необходимой питательной среды для воспроизводства инноваций.
2. Повышение роли ПГЛУ как головной организации Регионального учебно-методического центра ЮФО в области лингвистического образования.
3. Научное подкрепление реализации стратегии развития Кавказских Минеральных Вод в тех областях, где ПГЛУ имеет передовые научные позиции.
4. Дальнейшее закрепление роли ПГЛУ как миротворческого центра Северного Кавказа, подтверждаемой реализацией с 1996 года комплексной научно-исследовательской, образовательной и культурно-просветительской программы «Мир на Северном Кавказе через языки, образование, культуру», в рамках которой в 2007 году проведен уже пятый по счету Международный конгресс.
5. Дальнейшее развитие кооперации и координации научных исследований ПГЛУ с государственными и общественными научными академиями и их учреждениями: Российской академией наук, Российской академией образования, Академией педагогических и социальных наук, Международной академией наук педагогического образования, и др., а также вузовскими научными центрами.
Исходя из этих задач, разрабатываются и реализуются инновационные научно-исследовательские проекты, основные из которых представлены ниже.
- Инновационные решения экономических и экологических проблем региона Кавминвод в контексте реализации стратегии социально-экономического развития его особой рекреационно-туристской зоны
(проект представлен Исследовательской лабораторией «Экономические и экологические проблемы развития Кавказских Минеральных Вод» на базе известной научной школы «Экономические интересы и стимулирование в условиях становления развитых рыночных отношений»).
Проект позволяет сосредоточить усилия на использовании проблем реализации стратегии социально-экономического развития региона КМВ и его особой рекреационно-туристической экономической зоны, а также на выработке рекомендаций текущего и перспективного характера.
В ходе этой работы решается триединая задача: а) активизация исследований в тесной связи с практикой реализации национального проекта «Здоровье»; б) подготовка специалистов-управленцев для рекреационной сферы; в) инновационная переподготовка коллектива преподавателей кафедры, опирающаяся на практическое участие в реализации стратегии экономического и социального развития региона. Тем самым будет реализована инновационная методика междисциплинарной подготовки преподавательских кадров, объединяющая преподавателей кафедр экономической теории и управления, политологии и социологии.
2. Проект Северокавказского научно-исследовательского института общего и сравнительного литературоведения
Проект направлен на нейтрализацию негативных, некорректных доктрин в области гуманитарных наук (история, литературоведение, лингвистика и др.). Стратегия реализации проекта предусматривает постепенный отказ от дробного использования научного потенциала национально-государственных образований, структурную и кадровую централизацию сферы гуманитарного мышления, в конечном итоге – создание и воссоздание комплексного исторического, этнолингвистического, религиоведческого знания, достоверного и состоятельного с научной точки зрения и отвечающего интересам государственной безопасности России.
Реализация проекта предполагает следующие шаги:
- проработка каналов вывода на международную арену исследований региональных ученых;
- достижение соглашений о корпоративной научной деятельности с исследовательскими центрами дальнего зарубежья, создание Ассоциации филологов Северного Кавказа;
- формирование постоянного состава исследовательских кадров из числа научных работников национальных субъектов РФ, занимающихся изучением национальной культуры, фольклора, литературы, языков народов Северного Кавказа, стран СНГ, Европы и т.д., исследованиями в области межкультурной коммуникации, взаимовлияния литературы, фольклора и этнокультуры.
В ходе реализации проекта планируются исследования по следующим направлениям:
- сравнительно-типологическое изучение северокавказских литератур;
- диалог «Восток – Запад»: история вопроса и современное состояние (литературоведческий аспект);
- литература народов Северного Кавказа в контексте отечественной и мировой культуры, проблема литературного билингвизма;
- национальная специфика литературы как предмет исторической поэтики, статус русскоязычной литературы на Северном Кавказе.