Нормативный срок освоения программы 4 года Форма обучения очная Требования к результатам освоения основной образовательной программы Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК)

Вид материалаОсновная образовательная программа
«инновационный менеджмент»
Профессиональных компетенций экономического направления
Специальных компетенций экономического направления
Знать: теоретические и практические аспекты инвестиционно и инновационной деятельности фирм Уметь
«управление качеством»
Профессиональных компетенций экономического направления
Специальных компетенций экономического направления
Уметь: делать соответствующие выводы и предложения для принятия необходимых решений. Владеть
«управленческие решения»
Профессиональных компетенций экономического направления
Специальных компетенций экономического направления
Знать: различные модели и типологии управленческих решений и методы их рационального решения; Уметь
«рекламный менеджмент»
Профессиональных компетенций экономического направления
Специальных компетенций экономического направления
Знать: сущность, принципы и методологические основы рекламной деятельности Уметь
Профессиональных компетенций экономического направления
Специальных компетенций экономического направления
Владеть методами проведения исследований поведения потребителей, выявления их мотивации в совершенствовании покупки - Использова
Знать принципы создания внутримагазинной рекламы, использования POS-материалов, формирование товарной выкладки - Уметь
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5

«ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

  1. Цель дисциплины

Учебный курс «Инновационный менеджмент» имеет це­лью углубленную подготовку студентов по проблемам опреде­ления инновационных направлений в деятельности российских предприятий.

Обучение данной дисциплине подгото­вит студентов к практической деятельности в качестве иннова­ционных менеджеров, позволит студентам освоить теоретиче­ские положения и практические методики, необходимые для внедрения инноваций на своем рабочем месте.

  1. Место дисциплины в структуре ООП: Б3.В8.


Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование и развитие

Общекультурных компетенций экономического направления:

- умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

- владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

- способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20)


Профессиональных компетенций экономического направления:

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

- способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20)

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43)


Специальных компетенций экономического направления:

- Умение разрабатывать инвестиционные проекты и проводить их оценку (СК-27)

- Знать основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений (СК-43)

- Умение оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений (СК-58)

- Умение оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компаний (СК-58)

- Уметь владеть методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков (СК-59)


В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: теоретические и практические аспекты инвестиционно и инновационной деятельности фирм

Уметь: делать соответствующие выводы и предложения для принятия необходимых решений

Владеть: основной терминологией по изучаемой дисциплине
  1. Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц
  2. Разработчики: доцент каф. экономики и управления Конюшок А.А.



«УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ»

  1. Цель дисциплины

Цель дисциплины «Управление качеством» - дать студентам теоретические основы и практические рекомендации по организации управления качеством продукции на предприятиях, чтобы работа по обеспечению качества носила не эпизодический характер, а была организована в постоянно действующую систему качества, отвечающую рекомендациям международных стандартов ИСО серии 9000.

Актуальность изучения дисциплины диктуется потребностями рыночной экономики, в условиях которой успешная деятельность предприятий сказывается на конкурентоспособности продукции и составляет ее качество. Основа конкурентоспособности продукции – ее качество, стабильность которого достигается путем внедрения на предприятиях систем качества и подтверждается сертификацией продукции и систем качества.

Задачи дисциплины:

- дать знание теоретических основ в области обеспечения качества и управления качеством продукции;

- научить организовывать работу по обеспечению качества продукции путем разработки и внедрения систем качества в соответствии с рекомендациями международных стандартов ИСО 9000;

- дать практические рекомендации по обеспечению эффективного функционирования и совершенствования систем качества;

- ознакомить с современной практикой отношений поставщиков и заказчиков в области качества и основными нормативными документами по вопросам в области качества.

  1. Место дисциплины в структуре ООП: Б3.В9.



  1. Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование и развитие

Общекультурных компетенций экономического направления:

- знание и понимание законов развития природы, общества и мышления и умение оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

- способность занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

-владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

-владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21)

Профессиональных компетенций экономического направления:

-готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

-знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

-способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).


Специальных компетенций экономического направления:

- Обладать знанием основных этапов развития менеджмента качества (СК-6)

- Уметь использовать современные подходы и методы управления качеством в деятельности конкретной фирмы (СК-6)

- Владеть методологией разработки и создания систем менеджмента качества на основе стандартов ИСО (СК-9)

- Знать нормативно-правовую, техническую, инструментальную базу построения и реализации систем менеджмента качества (СК-9)

- Уметь дифференцировать методы определения показателей качества и анализировать полученные результаты (СК-11)

- Владеть современными технологиями управления качеством на основе российского и мирового опыта (СК-11)


В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: организацию эффективного контроля качества, которая требует знания конкретных методов контроля разных областях и необходимых средств измерений

Уметь: делать соответствующие выводы и предложения для принятия необходимых решений.

Владеть: методологией сбора, обработки, обобщения информации статистических методов контроля качества

  1. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц



  1. Разработчики: доцент каф. экономики и управления Королева С.И.



«УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ»
  1. Цель дисциплины

Целью изучения курса «Управленческие решения» является формирование у студентов глубокого понимания теории и практики разработки и реализации управленческих решений в различных отраслях экономики, в том числе и в социальной сфере.

Исходя из цели, в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи:

- изучение сущности управленческих решений и процесса их выработки;

- изучение механизма принятия управленческих решений;

- изучение методов рациональных управленческих решений;

-формирование навыков разработки оптимальных управленческих решений в будущей профессиональной деятельности.

- изучение методов оценки эффективности управленческих решений.

  1. Место дисциплины в структуре ООП: Б3.В10.



  1. Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование и развитие

Общекультурных компетенций экономического направления:

- владеть культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

-способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

-владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

-способность учитывать последствия управленческих решений и действий и позиции социальной ответственности (ОК-20).


Профессиональных компетенций экономического направления:

-способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

-способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

-способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

-способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

-способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

-знание современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

-способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

-пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

-умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

-способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

-способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

-способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44).


Специальных компетенций экономического направления:


- Знать принципы развития и закономерности функционирования организации (СК-16)

- Знать роль, функции и задачи менеджера в современной организации (СК-37)

- Знать принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования (СК-40)

- Знать виды управленческих решений и методы их принятия (СК-40)

- Знать основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами (СК-42)

- Знать основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений (СК-43)

- Умение анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию (СК-52)

- Разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность (СК-56)


В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: различные модели и типологии управленческих решений и методы их рационального решения;

Уметь: проектировать рациональные модели принятия управленческих решений, применять технологии экспертного оценивания;

Владеть: навыками выбора оптимальных управленческих решений, применения конкретных методов решения управленческих задач, выбора наиболее эффективных.

  1. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц
  2. Разработчики: доцент каф. экономики и управления Королева С.И.



«РЕКЛАМНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
  1. Цель дисциплины

Целью изучения дисциплины является формирование у студентов теоретических знаний и получение практических навыков по рекламному менеджменту.

Исходя из цели, в процессе изучения курса ставятся следующие задачи:
  • привить студентам экономическое мышление, экономические знания в объеме, необходимом для специалиста с высшим образованием;
  • осветить теоретические основы рекламной деятельности предприятия применительно к периоду перехода экономики страны к рынку;
  • обучить студентов практическим навыкам принятия основных решений в рекламной деятельности;
  • ознакомить студентов с методическими подходами комплексного исследования и сегментирования рынка, расчета бюджета рекламной кампании, определение эффективности рекламной деятельности.



  1. Место дисциплины в структуре ООП: Б3.В11.


Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование и развитие

Общекультурных компетенций экономического направления:

- знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);

-способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

-умением анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);

- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

-умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

-готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

-стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

-умением критически оценивать личностные достоинства и недостатки (ОК-11);

-осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

-владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

-способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

-способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22)

Профессиональных компетенций экономического направления:

-способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

-способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

-способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

-способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

-способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

-способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

-готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

-знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

-способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

-способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

-знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

-умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

-способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43)

-умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формировать бизнес-идею (ПК-48).


Специальных компетенций экономического направления:


- Способность разрабатывать программу маркетинговых коммуникаций фирмы. (СК-4)

- Использовать принципы, методы рекламного менеджмента для реализации его функций в конкретных условиях деятельности фирмы (СК-35)

- Уметь разрабатывать план рекламной компании, используя существующую классификацию рекламных средств и методов (СК-35)

- Рассчитывать эффективность предлагаемой программы, рекламной деятельности на основе имеющихся в мировой практике методик (СК-36)

- Определять целевую рекламную аудиторию на основе проведения маркетинговых исследований рекламных коммуникаций (СК-36)


В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: сущность, принципы и методологические основы рекламной деятельности

Уметь: формулировать соответствующие выводы и предложения для принятия необходимых решений по маркетингу

Владеть: методиками маркетинговых исследований связанных с разработкой и проведением рекламных кампаний

  1. Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц
  2. Разработчики: доцент каф. экономики и управления Королева С.И.



«МЕРЧЕНДАЙЗИНГ»

  1. Цель дисциплины

Целью изучения дисциплины является формирование у студентов теоретических знаний и получение практических навыков по мерчендайзингу.

Исходя из целей, в процессе изучения курса ставятся следующие задачи:

- привить студентам экономическое мышление в условиях рынка, знание по управлению маркетингом в розничной торговле;

- осветить теоретические основы мерчендайзинга применительно к современному уровню развития российской экономики;

- обучить студентов практическим навыкам принятия решений в области мерчендайзинга;

- ознакомить студентов с методическими подходами по планированию торговых площадей, размещению товаров в торговом зале, использованию чувственных компонентов для стимулирования совершения покупки, оптимизации атмосферы магазина, использованию правил мерчендайзинга.

  1. Место дисциплины в структуре ООП: Б3.В12.


  1. Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование и развитие

Общекультурных компетенций экономического направления:

- знание и понимание законов развития природы, общества и мышления и умение оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

- способность занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

-умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

-готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

-способностью анализировать социальнозначимые проблемы и процессы (ОК-13);

-способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22)


Профессиональных компетенций экономического направления:


-способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

-способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

- владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

-способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

-способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

-способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организации (ПК-19);

-готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

- знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

-способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

-способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

-способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

-знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

-умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

-способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

-умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формировать бизнес-идею (ПК-48);

- способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).


Специальных компетенций экономического направления:

- Способность разрабатывать программу маркетинговых коммуникаций фирмы. (СК-4)

- Знать содержание маркетинговой концепции управления (СК-17)

- Владеть методами разработки и реализации маркетинговых программ (СК-29)

- Умение анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию (СК-51)


В результате изучения дисциплины студент должен:


- Владеть методами проведения исследований поведения потребителей, выявления их мотивации в совершенствовании покупки

- Использовать приемы и методы мерчендайзинга для увеличения лояльности потребителей по отношению к торговой точке

- Знать принципы создания внутримагазинной рекламы, использования POS-материалов, формирование товарной выкладки

- Уметь определять эффективность принимаемых решений в области изменения товарного ассортимента, ценовой политики, компонентов мерчендайзинга, использования торговых площадей

  1. Общая трудоемкость дисциплины составляет 1 зачетных единиц
  2. Разработчики: доцент каф. экономики и управления Королева С.И.