Методические указания по выполнению контрольных работ по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на апк» по специальности 060800 «экономика и управление на предприятии апк»

Вид материала

Методические указания

Содержание Набережные Челны: ИНЭКА, 2006-73с. Контрольная работа по дисциплине «организация , нормирование и оплата труда в апк» Задача 1 .определение состава трудового коллектива в растениеводстве Исходные данные Методические указания Затраты труда и объем механизированных работ в звене Потребность звена в тракторах Задача 2 . организация поточной работы механизированных агрегатов по уборке картофеля Содержание занятия Исходные данные Методические указания Рабочий план на период уборки картофеля Сроки проведения Задача 3.разработка режимов труда и отдыха доярок Условия производства Методические указания Распорядок рабочего дня при двухсменной работе, текущее время в час.мин. Внутрисменный режим труда и отдыха доярок на стойловый период содержания скота Распорядок рабочего дня доярок на стойловый период содержания скота График работы доярок при пятидневной рабочей неделе и двухсменной работе ... Полное содержание

Подобный материал:

• Методические указания к выполнению контрольных работ для студентов заочного, 200.7kb.
• Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности «Экономика, 952.58kb.
• Шмундяк Татьяна Николаевна, доцент рабочая программа, 128.97kb.
• Методические указания для дипломного проектирования для специальности 060800 «Экономика, 294.49kb.
• Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «планирование, 522.26kb.
• Методические указания по написанию контрольных работ по дисциплине «Управление затратами», 415.58kb.
• Методические указания по выполнению контрольных работ Специальность, 638.85kb.
• Методические указания к выполнению курсовой работы по специальности 060800 Экономика, 313.82kb.
• Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальностей: 080502, 335.54kb.
• Учебное пособие подготовлено на основе программы дисциплины "Организация, нормирование, 1176.7kb.

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшее профессиональное образование

Инжнерно-экономическая Академия

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению контрольных работ по дисциплине

«Организация, нормирование и оплата труда на АПК»

по специальности 060800 «экономика и управление на предприятии апк»

Набережные Челны

2006

УДК

ББК

Методические указания по выполнению контрольных работ по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на АПК»/ Составитель А.К.Салахова.

Набережные Челны: ИНЭКА, 2006-73с.

Методические указания предназначены в помощь студентам заочникам при выполнении контрольных работы.


Рецензент:


Печатается по решению научно-методического совета филиала Инженерно-экономической Академии от «_____________»200….года


© Инженерно-Экономическая Академия ,2006год


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ , НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В АПК»

Учебным планом по дисциплине «Нормирование, организация и оплата труда на АПК» предусмотрена одна контрольная работа.

Цель контрольной работы -выявить, в какой степени студентом усвоен учебный материал, умеют ли они применять на практике теоретические положения.

Задание для контрольной работы составлено по 100 вариантной системе. В каждом варианте 3 теоретических вопроса и 1 задача.

Вариант контрольной работы выбирают по двум последним цифрам шифра студента. Номера котрольных вопросов и задач по каждому варианту определяют по таблице. Наименование контрольных вопросов смотрите в перечне.

Таблица распределения контрольных вопросов и задач по вариантам.

Предпоследняя цифра шифра	Последняя цифра щифра
	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Вопросы 0 Задачи	2,40,47 6	10,38, 54 7	18,38, 57 8	4,37,44 9	13,36 48 10	3,35,50 11	10,3460 12	17,3346 13	16,3259 14	12,31,41 15
Вопросы 1 Задачи	1,21,50 1	10,22, 51 2	19,23, 60 3	14,25, 45 4	20,24, 41 5	19,26, 53 6	15,2754 7	11,2843 8	8,29,42 9	6,3044 10
Вопросы 2 Задачи	20,31,49 11	3,32, 52 12	11,33,59 13	1,34, 42 14	8,35, 46 15	15,36 52 16	18,37 55 17	14,38 44 18	10,3941 19	7,40 43 20
Вопросы 3 Задачи	11,30,48 21	19,29, 53 22	3,28,58 23	12,27 43 24	2,26 47 25	9,25,51 1	16,24 56 2	17,23 45 3	13,22 6 0 4	9,2142 5
Вопросы 4 Задачи	16,35,46 16	3,34,55 17	9,33,56 18	17,32 45 19	1,31,49 20	14,30, 60 21	4,29,59 22	11,28 47 23	18,27,58 24	20,2640 25
Вопросы 5 Задачи	10,25,45 1	13,24, 56 2	1,23, 55 3	8,22,46 4	16,21 50 5	5,40,59 6	15,3958 7	5,38,48 8	12,37 57 9	19,3660 1
Вопросы 6 Задачи	5,26,44 2	9,27,57 3	14,29, 54 4	20,28, 47 5	7,30,41 6	15,21, 58 7	6,22, 57 8	16,2349 9	6,24,56 10	13,2559 11
Вопросы 7 Задачи	1,22,43 12	4,23,58 13	8,24,53 14	15,25, 48 15	19,26, 42 16	6,27,57 17	14,28 56 18	7,29,50 19	17,3055 20	7,31,58 21
Вопросы 8 Задачи	8,32,42 22	2,33,59 23	3,34,52 24	7,35,49 25	12,36 43 1	17,37, 56 2	5,38,55 3	13,39 51 4	8,40, 54 5	18,2357 6
Вопросы 9 Задачи	7,24,41 7	13,25, 60 8	5,26,51 9	2,21,50 10	6,27,44 11	11,28, 55 12	18,2954 13	4,30,52 14	12,31 53 15	9,32 56 16

Перечень вопросов для выполнения контрольной работы:

1. Понятие и содержание организации труда.
   

2. Формы и виды разделения труда.
   
3. Совмещение профессий, функций. Разделение труда в производственных подразделениях.
   
4. Формы и виды кооперации труда.
   
5. Дисциплина труда.
   
6. Обеспечение соответствующих условий труда – важнейших социально-экономических, физиологических и психологических факторов повышения престижности, привлекательности и производительности труда на предприятии АПК.
   
7. Психофизиологические условия труда.
   
8. Санитарно-гигиенические условия труда: температура, влажность скорость движения и загрязненность воздуха, уровень освещенности, шум и вибрации, излучение, атмосферное давление, биологические агенты и другие Показатели оценки, и нормативы санитарно-гигиенических условий.
   
9. Эстетические условия труда.
   
10. Рабочее и нерабочее время. Годовой, месячный и недельный фонды рабочего времени основных категорий работников.
    
11. Режимы труда и отдыха и их роль в поддержании высокой работоспособности исполнителей.
    
12. Физиологическое обоснование режима труда и отдыха.
    
13. Рационализация режимов труда и отдыха в крестьянских (фермерских) хозяйствах.
    
14. Понятие и виды рабочих мест.
    
15. Рабочая зона.
    
16. Учет психофизических и эргономических требований при организации рабочих мест.
    
17. Инвентаризация, аттестация и рационализация рабочих мест.
    
18. Понятие и составные элементы трудового процесса. Физиологические основы рабочих действий и рабочих движений.
    
19. Трудоемкость работ и пути ее снижения.
    
20. Прогрессивные технологии и рационализация трудовых процессов. Операционная технология.
    
21. Понятие нормирования труда, его роль, функции и задачи.
    
22. Законы и принципы нормирования труда.
    
23. Нормативные материалы по труду, порядок их применения на предприятиях АПК.
    
24. Особенности нормирования труда: на ручных работах – при индивидуальном и групповом способах выполнения работ: на механизированных полевых работах -–установление норм труда на основе паспортизации полей.
    
25. Методы расчета норм и нормативов труда с учетом требований к качеству продукции, ее соответствия ГОСТам, ОСТам.
    
26. Понятие о фонде потребления, его составные элементы (фонд оплаты, материального стимулирования, натуральная оплата, долевой фонд, их трансформация в фонды оплаты, дивиденды, проценты), порядок формирования и использования.
    
27. Сущность и основные функции и принципы оплаты труда при различных формах собственности в условиях рынка.
    
28. Применение форм и систем оплаты труда для оплаты труда членов первичных трудовых коллективов в растениеводстве.
    
29. Расчет оплаты за конечные результаты труда.
    
30. Формирование фонда оплаты труда. Авансирование.
    
31. Стимулирование профессионального мастерства, квалификация, стаж работы.
    
32. Особенности оплаты труда работников: государственных сельскохозяйственных предприятий, животноводческих ферм и комплексов; ремонтных мастерских и автопарков; на погрузочно-разгрузочных работах, строительных подразделений, подсобных и промышленных производств, руководителей первичных трудовых коллективов, специалистов и руководящих работников .
    
33. Натуральная оплата.
    
34. Премирование работников предприятий АПК. Начисление и распределение премий.
    
35. Технические средства, применяемые при изучении трудовых процессов и затрат рабочего времени.
    
36. Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
    
37. Фактический баланс и структура затрат времени смены.
    
38. Проектирование рациональной организации трудовых процессов, баланса и структуры времени смены, рабочего дня.
    
39. Основные направления совершенствования стимулирования труда в сельском хозяйстве.
    
40. Организация трудовых процессов при поточной технологии и групповой работе агрегатов: посевных, уборочно-транспортных комплексов и отрядов.
    
41. Особенности организации трудовых процессов в животноводстве: при обслуживании дойного стада коров, выращивании и откорме крупного рогатого скота, свиней, птиц и других животных.
    
42. Особенности трудовых процессов в крестьянских и фермерских хозяйствах.
    
43. Организация нормирования труда в сельском хозяйстве.
    
44. Планирование работы по совершенствованию нормирования труда на предприятиях АПК.
    
45. Организация внедрения новых форм труда на предприятии АПК.
    
46. Формы и принципы организации первичных трудовых коллективов.
    
47. Понятия о трудовых коллективов и их классификации.
    
48. Работоспособность человека, ее физиологическая сущность, динамика в течении рабочего дня, суток, недели, месяца, года.
    
49. Сезонность труда и мероприятия по ее сглаживанию: развитие отраслей с несовпадающими по срокам массовыми объемами работ, домашних производств с циклическим характером, сезонная наемная работа на стороне.
    
50. Влияние специфики сельского хозяйства на организацию рабочих мест.
    
51. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов.
    
52. Карты организации труда, методика их разработки.
    
53. Особенности организации трудовых процессов на животноводческих комплексах и фермах.
    
54. Особенности разработки и исполнения карт организации труда в растениеводстве.
    
55. Анализ существующей организации трудовых процессов.
    
56. Особенности нормирования труда: в животноводстве – установления норм обслуживания на основе паспортизации ферм, нормативных таблиц, с учетом вариантов организации труда и механизации трудовых процессов.
    
57. Тарифная система, ее назначение и составные части.
    
58. Понятие о рабочем и нерабочем времени.
    
59. Выбор объекта наблюдения, основные этапы и порядок проведения наблюдения.
    
60. Оснащение и оборудование рабочих мест.
    

Задачи для выполнения контрольной работы:


ЗАДАЧА 1 .ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТАВА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ


ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ:

Освоить методику комплектования трудового коллектива.

Содержание занятия:

Определить количество механизаторов, техники, которые необходимо включить в состав трудового коллектива.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

В хозяйстве планируется закрепить за коллективом полевой севооборот с площадью 1280 га. В нем планируется разместить следующие культуры: зерновые 700 га, кукуруза на силос 260 га, многолетние травы на сенаж 190 га, картофель 50 га, чистый пар 80 га.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

1. По технологическим картам определяют затраты труда на 1 га и на всю площадь каждой закрепленной культуры: общие и в том числе затраты труда механизаторов (таб. 1.).
   
2. По технологическим картам определяют объем механизированных работ в условиях эталонных гектаров в расчете на 1 га и на всю площадь каждой культуры.
   
3. Определяются затраты труда на выполнение работ самими членами коллектива интенсивного труда (коэффициент самостоятельности коллектива 0,8).
   
4. Исходя из плановой потребности в затратах труда механизаторов определяется их общая потребность. Для этого:
   
   1. Предварительно совместно с советом коллектива устанавливается сезонная норма явочного рабочего времени одного тракториста-машиниста в человеко-часах (в апреле-….рабочих дней, мае -…., июне-……, июле-……., августе-……, сентябре-….., октябре-….. часов) всего за сезон…… чел-час.
      
   2. Определяется затраты времени на техническое обслуживание машин и выполнение аварийных ремонтов силами самих механизаторов (по данным прошлых лет – 9% от общего фонда рабочего времени), потери времени из-за неблагоприятных погодных условий (по усредненным данным – 15%), по болезни и другим уважительным причинам (примерно 4%).
      
   3. Плановые затраты труда, приходящиеся на долю постоянных членов коллектива делят на фонд рабочего времени одного механизатора для выполнения полевых работ.
      
5. По технологическим картам определяется общий объем механизированных работ, подлежащих выполнению и структура механизированных работ по маркам силовых машин. Пропорционально этой структуре распределяется общий объем механизированных работ по маркам тракторов (таб.2.)
   

Таблица 1.