Воспользуйтесь информацией для поиска работы, подбора, обучения и переобучения персонала!
| Вид материала | Документы |
- Приглашаем принять участие в вебинаре, 9.1kb.
- Знает основы разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки, 63.5kb.
- Методология и технологии поиска и подбора персонала для торговых розничных сетей, 427.44kb.
- Теоретические аспекты подбора персонала в организации, 145.21kb.
- Активные методы обучения персонала, 126.39kb.
- «Проблемы подбора персонала на предприятии», 681.91kb.
- Методические рекомендации для выпускника рии алтгту «Алгоритм поиска работы», 133.91kb.
- Очная форма обучения алексеевой Юлии Владимировне, 39.46kb.
- Программа по дисциплине «управление персоналом», 21.71kb.
- Рабочей программы дисциплины Найм и отбор персонала по направлению подготовки 080400, 15.4kb.
Компьютерные курсы (базовый и углубленный уровень)
| Сфера компетенции | Социальная компетенция. |
| Целевая группа | Сотрудники производства и офиса, работающие на персональных компьютерах. |
| Наличие предварительных знаний | Нет. |
| Продолжительность | 80 ак. ч. |
| Цели обучения | - Способствовать актуализации и систематизации знаний слушателей в области информационных технологий; - Способствовать формированию у слушателей дополнительных знаний и компетенций в области использования современных информационных технологий; - Выработать у слушателей практические умения и навыки разработки эффективной презентации; - Помочь слушателям осознать важность использования Интернета в качестве источника самообразования. |
| Содержание учебного материала | Базовый курс: - Базовые навыки работы с персональным компьютером; - Мicrosoft Word 2003; - Microsoft Excel 2003; - Microsoft Power Point 2003; - Internet, E-mail, Microsoft Outlook 2003. Углубленный курс: - Персональный компьютер; - Мicrosoft Word 2003; - Microsoft Excel 2003; - Microsoft Power Point 2003. |
| Методы/средства обучения | Занятия в компьютерном классе. |
| Оборудование | - 12-15 персональных компьютеров (операционная система Windows XP, Microsoft Office 2003); - Локальная сеть; - Подключение к сети Интернет; - Принтер; - Сканер; - Проектор. |
| Рекомендуемое количество слушателей | Не более 12 чел. |
Профессиональная подготовка
Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки,
2-ой разряд
| Сфера компетенции | Техническая компетенция. |
| Целевая группа | Сотрудники кузовного производства. |
| Наличие предварительных знаний | Нет |
| Продолжительность | 680 ак. ч. |
| Цели обучения | - Обучение работе на машинах контактной и точечной сварки; - Обучение резке заливов, складчатостей, наростов на установках воздушно-электроконтактной резки; - Выполнение зачистки деталей и изделий под сварку и после сварки; - Установление детали и изделия в приспособления; - Соблюдение правил безопасности труда. |
| Содержание учебного материала | Спецтехнология: - Гигиена труда, производственная санитария, профилактика травматизма; - Теоретические основы контактной сварки; - Оборудование и приспособления для контактной сварки; - Технологический процесс контактной сварки; - Механизация и автоматизация сварочного производства; - Охрана окружающей среды. Электроматериаловедение. Электротехника. Чтение чертежей. Экономика отрасли. Охрана труда. Практическое (производственное) обучение. |
| Методы/средства обучения | Лекции, практические упражнения, практическое (производственное) обучение, текущий экзамен, квалификационный экзамен. |
| Оборудование | - Комплекты для полуавтоматической сварки сопротивлением CHN21; - комплекты для полуавтоматической сварки сопротивлением LHN21; - комплект сварочного аппарата LBS 75 с пистолетом PHN 1A. |
| Рекомендуемое количество слушателей | Не более 12 чел. |
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах,
2-ой разряд
| Сфера компетенции | Техническая компетенция. |
| Целевая группа | Сотрудники кузовного производства. |
| Наличие предварительных знаний | Нет. |
| Продолжительность | 840 ак. ч. |
| Цели обучения | - Обучение автоматической и механизированной сварке; - Обучение работе по обслуживанию установок для автоматической электрошлаковой сварки и автоматов специальных конструкций; - Выполнение прихватки деталей, изделий, конструкций полуавтоматами; - Проведение подготовки металла под сварку; - Выполнение зачистки деталей и изделий под автоматическую и механизированную сварку; - Установление детали и изделия в приспособления; - Соблюдение правил безопасности труда. |
| Содержание учебного материала | Спецтехнология: - Гигиена труда, производственная санитария, профилактика травматизма; - Основы теории сварки; - Устройство и обслуживание источников питания сварочной дуги; - Устройство и обслуживание сварочных автоматических и полуавтоматических машин; - Сварные соединения и швы; - Сварочные материалы; - Технология автоматической и механизированной сварки; - Охрана окружающей среды. Электроматериаловедение. Электротехника. Чтение чертежей. Экономика отрасли. Охрана труда. Практическое (производственное) обучение. |
| Методы/средства обучения | Лекции, практические упражнения, практическое (производственное) обучение, текущий экзамен, квалификационный экзамен. |
| Оборудование | - Комплекты сварочных полуавтоматов VS – 5000, TPS-3200; 4000; 2700; 3200 CMT (Fronius); - сварочный аппарат TransTig 2500; - сварочный аппарат MW 2200 G/F; - фильтрующая установка FilterMax C 25 в комплекте со столами сварочными вытяжными; - промышленный робот ArsMate 100iC-3A-B-PPL; - обучающий комплект горелок; -сварочный аппарат Powermax 1250 – CE HND SYS 25 с горелкой для резки металла; - ультразвуковой цифровой дефектоскоп Epoch LT Panametrics – NDT; - агрегат для снятия фасок CPH – 6. |
| Рекомендуемое количество слушателей | Не более 12 чел. |
Дополнительная информация:
С 01.09.2009г. в учебном центре будут реализованы также на современном европейском оборудовании следующие программы профессиональной подготовки:
- электросварщик ручной сварки;
- оператор станков с программным управлением (робототехника);
- оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок;
- слесарь ремонтник, слесарь сантехник;
- слесарь по ремонту автомобилей;
- слесарь механосборочных работ;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования и др.;
а также порядка 20 новых программ повышения квалификации (в т.ч. краткосрочных).
Справочная информация:
Стоимость обучения для предприятий:
- за курс обучения по специальным техническим дисциплинам (2 - 2,5 недели):
Группа в 10-12 человек – 38-45 тыс. руб.
Группа до 5 человек – 25-30 тыс. руб.
- за курс обучения компьютерным технологиям, основам иностранных языков, общепрофессиональной подготовке (2 недели):
Группа в 10-12 человек – 30-35 тыс. руб.
Группа до 5 человек – 20-25 тыс. руб.
Опережающее обучение и обучение безработных может быть организовано через центры занятости (бесплатно для предприятий)
Сотрудники, ответственные за организацию курсов
Уклечев Олег Юрьевич, начальник учебного центра, р.т. 8 (484)- 2 -221-901, м.т. 8 910 917 46 60
Подольская Ида Ивановна, заместитель начальника учебного центра по учебной работе, р.т. 8 (484)- 2 -221-901, м.т. 8 910 523 66 16;
Горбатина Ирина Викторовна, методист учебного центра, р.т. 8 (484)- 2- 221- 901, м.т. 8 910 917 44 55.