Планирование на предприятии методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов специальности 080502 всех форм обучения
| Вид материала | Методическое пособие |
| Итого по печам |
- Планирование на предприятии методическое пособие для студентов дневной, заочной, ускоренной, 1032.22kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы по специальности 060800 Экономика, 313.82kb.
- Л. Н. История изучаемого региона (Китай): Методическое пособие, 234.96kb.
- Программа и методические указания для студентов всех форм обучения Специальность 080502/5, 198.27kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы по макроэкономике для студентов, 300.45kb.
- Тамбовский Государственный Технический Университет внешнеэкономическая деятельность, 218.63kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «организация коммерческой деятельности на предприятии, 97.84kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы на тему «Планирование объема ремонтных, 1135.96kb.
- Методическое пособие по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы для, 840.51kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности «Экономика, 903.13kb.
2.6. Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих (7-я статья калькуляции: Основная заработная плата производственных рабочих; 3-я статья калькуляции: Дополнительная заработная плата производственных рабочих)
Сумма основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих берется из плана по труду. По группе рабочих, обслуживающих печь, фонд зарплаты определяется путем умножения сдельной расценки за 1 т продукции на объем планируемой выработки.
Расчет произведем в таблице 5.
Таблица 5
Фонд заработной платы основных производственных рабочих
| № | Наименование изделий | Производственная программа на год. т | Сдельная расценка за ед. руб. | Годовой фонд ЗП расценкам, руб. | Годовой фонд ЗП по тарифу, руб. | Доплата, руб. | ||
| За работу в вечернее время | За работу в ночное время | Премии 37% | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 5а | 6 | 7 | 8 |
| 1 | Хлеб Орловский 1 кг. | 21429,2 | 1,12 | 24000,70 | 22222,87 | 4861,25 | 7407,62 | 13419,75 |
| 2 | Хлеб Рижский 0,5 кг. | 4499,2 | 3,721 | 16741,52 | 15501,41 | 3390,93 | 5167,14 | 9360,85 |
| 3 | Батоны нарезные 0,4 кг. | 5965,7 | 2,689 | 16041,77 | 14853,49 | 3249,20 | 4951,16 | 8969,59 |
| 4 | Хлеб Столовый 0,93 кг. | 14727,8 | 1,502 | 22121,16 | 20482,55 | 4480,56 | 6827,52 | 12368,82 |
| 5 | Хлеб Столовый 0,93 кг. | 14727,8 | 1,502 | 22121,16 | 20482,55 | 4480,56 | 6827,52 | 12368,82 |
| | Итого по печам | 61349,7 | | 101026,30 | 93542,87 | 20462,50 | 31180,95 | 56487,82 |
| | Группа общего обслуживания | | | 44377,00 | 41090,00 | 8988,44 | 13696,67 | 24812,98 |
| | Дежурно-ремонтная группа | | | 19234,00 | 17809,00 | 3895,72 | 5936,33 | 10754,44 |
| | ВСЕГО | | | 164637,30 | 152441,87 | 33346,66 | 50813,95 | 92055,24 |
Продолжение табл. 5
| Доплата, руб. | Итого годовой фонд заработной платы, руб. | Дополнительная зарплата, руб. | Итого годовой фонд основной зарплаты, руб. | |||
| За работу в праздничные дни | В выходные дни | Отпуска | Прочая | |||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 1 | 3166,00 | 669,73 | 53525,05 | 3693,23 | | 57218,2858 |
| 2 | 467,17 | 2208,42 | 37336,03 | 2501,51 | | 39837,5429 |
| 3 | 2116,11 | 447,64 | 35775,47 | 2396,96 | | 38172,4283 |
| 4 | 2918,06 | 617,28 | 49333,39 | 3256,00 | | 52589,3946 |
| 5 | 2918,06 | 617,28 | 49333,39 | 3256,00 | | 52589,3946 |
| Итого по печам | 11585,40 | 4560,35 | 225303,33 | 15103,70 | | 240407 |
| | 5853,92 | 1238,33 | 98967,34 | 6531,84 | | 105499,18 |
| | 2537,17 | 536,71 | 42894,37 | 2831,03 | | 45725,4 |
| Всего | 19976,49 | 6335,39 | 367165,04 | 24466,57 | | 391631,6 |
По изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» (вырабатываемому на печи №2) фонд зарплаты по расценкам составляет
4499,2 * 3,721 = 16741,52 тыс. руб.
Годовой фонд заработной платы по тарифу (графа 5а), определяемый делением фонда по сдельным расценкам на планируемый процент выполнения норм выработки (108%), составляет
16741,52* 100 / 108 = 15501,41 тыс. руб.
Ночным считается время с 22:00 до 6:00, т.е. 8 часов - одна ночная смена. Доплата за работу а ночные часы составляет 100% часовой тарифной ставки за каждый час работы. Таким образом, доплата за работу в ночное время составляет
15501,41 * 8 / 24 = 5167,14 тыс. руб.
Вечерним считается время с 15:00 до 22:00, т. е. доплата за работу в вечерние часы составляет 75% часовой тарифной ставки за каждый час работы. Таким образом, доплата за работу в вечернее время составляет
(15501,41 * 7 * 75) / (24 * 100) = 3390,93 тыс. руб.
Премии рабочим, обслуживающим печи (выплачивается за показатель качества готовой продукции, за выполнение заказов) составляет в среднем 37% от суммы зарплаты по сдельным расценкам и доплатам за работу а ночное и вечернее время. По изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг»:
(16741,52 + 5167,14 + 3390,93) * 0,37 = 9360,85 тыс. руб.
В году 52 выходных дня. Доплата за работу в выходные дни составляет 100% дневной тарифной ставки за каждый день работы. Таким образом, доплата за работу в выходные дин составит:
15501,41 * 52 / 365 = 2208,42 тыс. руб.
Праздничных дней в году - 11. Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% дневной тарифной ставки за каждый день работы. Таким образом, доплата за работу в праздничные дни составит:
15501,41 * 11 / 365 = 467,17 тыс. руб.
Итого годовой фонд основной заработной платы по изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» :
16741,52 + 5167,14 + 3390,93 + 9360,85 + 2208,42 + 467,17 = 37336,03 тыс. руб.
К дополнительной зарплате рабочих относятся:
- оплата очередных и дополнительных отпусков;
- доплата за выполнение государственных и общественных обязанностей;
- оплата льготных часов рабочих подростков.
Все виды дополнительной зарплаты, кроме оплаты затрат на очередные отпуска, планируются с учетом фактических выплат за прошлый год.
Оплата отпусков планируется с учетом контингента рабочих, длительности отпусков м размера средней заработной платы.
На основе этих данных определяется сумма затрат на очередные отпуска и процент, который составляют эти затраты в общем фонде основной зарплаты. Так. для рабочих, обслуживающих печь №2, средний процент отпуска составляет 6,7% от основной зарплаты.
Так по печи №2, Хлеб Рижский, масса 0,5 кг, дополнительная заработная плата на очередные отпуска составит
37336,03 * 0,067 = 2501,51 тыс. руб.
Аналогичным образом производится расчет основной и дополнительной заработной платы рабочих группы общего обслуживания и дежурно-ремонтной группы.
Заработная плата рабочих группы общего обслуживания (98967,34 руб.) распределяется по изделиям пропорционально заработной плате основного производства. Так, по изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» доля зарплаты составит:
98067,34 * 37336,03 / 225303,33 = 16400,32 тыс. руб.
Заработная плата дежурно-ремонтной группы (42894,37 руб.) распределяется по изделиям пропорционально мощности печей (данные Контрольной работы. Таблицы 1, графа 4). По изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» (печь №2 с мощностью 19,0 т/сутки) доля заработной платы составит
42894,37 * 19,0 / 191,3 = 3363,38 тыс. руб.
Итого основная заработная плата по изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» составит:
(37336,03 + 16400,32 + 3363,38) / 1000 = 57,10 тыс. руб. (Таблица 1, графа 10).
Дополнительная зарплата рабочих группы общего обслуживания и дежурно-ремонтной группы распределяется по изделиям пропорционально основной заработной плате. Так, по изделию «Хлеб Рижский, масса 0,5 кг» доля заработной платы этих групп рабочих составит.
(6531,84 + 2831,03) * 2501,51 / 15103,70 = 1550,70 руб.
Следовательно, в калькуляции дополнительная заработная плата по этому виду изделий составит
(2501,51 + 1550,70) / 1000 = 4,05 тыс. руб. (Таблица 1, графа 11).