Geum.ru

Отчёт об исполнении в 2009 году Программы социально-экономического развития

Вид материалаОтчет

Содержание


3.21.7 Доходы населения
Подобный материал:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   41

3.21.7 Доходы населения





Задача деятельности
Направление деятельности
Целевой показатель
Выполнение целевого показателя

(%, пояснения)

Цель - борьба с бедностью

Дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда, поэтапное приближение его к уровню прожиточного минимума
С 01 января 2009 года в соответствии с Федеральным законом от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и другими законодательными актами Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 рублей

Проведение актуализации потребительской корзины для определения прожиточного минимума
В соответствии с Законом Удмуртской Республики от 24 апреля 2001 года № 18-РЗ «О прожиточном минимуме в Удмуртской Республике» потребительская корзина определяется не реже одного раза в пять лет.

Предыдущий пересмотр потребительской корзины состоялся в 2006 году, в результате которого был принят Закон Удмуртской Республики от 05 мая 2006 года №11-РЗ «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения УР»
Величина прожиточного минимума в 2009 году определялась на основании соответствующих законов.

В 1 квартале 2009 года величина прожиточного минимума в среднем на душу населения возросла на 266 рублей и составила 4331 рубль (106,5% по отношению к предыдущему кварталу).

Во втором квартале 2009 года величина прожиточного минимума в среднем на душу населения возросла на 61 рубль и составила 4392 рубля (101,4% по отношению к предыдущему кварталу).

В 3 квартале 2009 года величина прожиточного минимума в среднем на душу населения возросла на 32 рубля и составила 4424 рубля (100,7% по отношению к предыдущему кварталу).

В 4 квартале 2009 года величина прожиточного минимума в среднем на душу населения снизилась на 82 рубля и составила 4342 рубля (98,2% по отношению к предыдущему кварталу).

В среднем в 2009 году величина прожиточного минимума на душу населения составила 4372 рубля

Снижение сложившегося уровня дифференциации в доходах населения, межотраслевой и внутриотраслевой заработной плате путем широкого внедрения тарифного регулирования оплаты труда в организациях внебюджетной сферы на основе заключения соглашений и коллективных договоров на всех уровнях социального партнерства
Проведение организационных мероприятий по формированию отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений во всех городах и районах УР

Мониторинг о ходе заключений коллективных договоров и соглашений в УР
Уровень дифференциации оплаты труда по видам экономической деятельности республики за январь-декабрь 2009 года составил 4,7 раз.

По состоянию на 01 января 2010 года в 29 районах и городах Удмуртской Республики сформированы территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в 22 муниципальных образованиях приняты трехсторонние соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.

Проведено 11 «Дней Минтруда Удмуртии» в муниципальных образованиях с консультированием по вопросам социального партнерства и оплаты труда во внебюджетной сфере, внедрения тарифного регулирования на основе заключения коллективных договоров для снижения уровня дифференциации доходов населения.

В 2009 году в Министерство труда УР на уведомительную регистрацию предоставлено 773 коллективных договора и изменений к ним, и 18 соглашений и изменений к ним, в 2008 году за аналогичный период было предоставлено 427 коллективных договора и изменений к ним.

По состоянию на 01 января 2010 года на территории Удмуртии действуют 2412 коллективных договоров и 45 соглашений, охват коллективными договорами составляет 76,3% от общей численности работников

Проведение работы по контролю за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы в организациях УР.

Усиление мер административного воздействия на руководителей, виновных в невыплате или в несвоевременной выплате заработной платы работникам организаций.

Проведение правовых, экономических и организационных мероприятий, направленных на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в организациях всех форм собственности
Проведение заседаний Республиканской межведомственной комиссии по проверке своевременности выплаты заработной платы в отраслях экономики Удмуртской Республики
Просроченная задолженность по заработной плате в целом по республике по состоянию на 01 января 2010 года составила 91,1 млн. рублей.

По отношению к 01 января2009 года величина задолженности увеличилась в 1,8 раза.

В 2009 году проведено 13 выездных заседаний Республиканской межведомственной комиссии по проверке своевременности выплаты заработной платы в отраслях экономики Удмуртской Республики, в результате которых Государственной инспекцией труда в УР выдано 8 предписаний, 1 должностное лицо подвергнуто административному взысканию в виде штрафа.

В 2009 году в муниципальных образованиях проведено более 250 заседаний Советов (комиссий) по легализации заработной платы, заслушано более 1500 руководителей организаций

Сокращение объемов выплаты заработной платы «серыми» схемами.

Проведение правовых, экономических и организационных мероприятий, направленных на своевременную и в полном объеме выплату пенсионных и социальных отчислений в организациях всех форм собственности
Проведение регулярных заседаний Республиканского координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда
В 2009 году проведено 6 заседаний Совета, на которые приглашались представители администраций муниципальных образований «Вавожский район», «Граховский район», «Сарапульский район», «Селтинский район», «Кизнерский район», «Киясовский район», «Завьяловский район», «Игринский район», «Дебесский район», «Шарканский район», «Кезский район», «Красногорский район», «Можгинский район», «Малопургинский район», «Увинский район», «Юкаменский район», «Город Воткинск», «Город Глазов», «Город Можга».

Рассмотрены вопросы:

о выполнении Министерством сельского хозяйства и продовольствия УР плана практических мероприятий по обеспечению повышения минимальной заработной платы с 01 января 2009 года в размере 4330 рублей в сельскохозяйственных предприятиях;

о реализации ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда УР;

о результате работы налоговых органов УР по легализации «теневой» заработной платы в складывающихся современных условиях развития экономики;

о работе «ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по УР» по взысканию задолженности;

об исполнении Соглашений по реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования;

о соблюдении трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам

Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы.


Подготовка и принятие нормативных правовых актов УР, устанавливающих порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики


Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2008 года № 254 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики» предусматривается регулирование вопросов оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений УР на начальном этапе введения новых систем оплаты труда, а также принятие мер по обеспечению минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2009 года в размере 4330 рублей. Данным постановлением работникам государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики определены оклады (должностные оклады), размер которых на 6,8% выше тарифных ставок (окладов) ЕТС Удмуртской Республики, действовавших на 31 декабря 2008 года.

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики» предусмотрено введение в бюджетных учреждениях Удмуртской Республики новых систем оплаты труда в полном объёме

Улучшение пенсионного обеспечения в рамках осуществления пенсионной реформы, повышение эффективности и адресности социальной поддержки населения
Разработка нормативных правовых актов по осуществлению пенсионной реформы, повышению эффективности и адресности социальной поддержки населения
Приняты Законы Удмуртской Республики:

от 15 октября 2009 года № 42-РЗ «О величине прожиточного минимума пенсионера в Удмуртской Республике в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О государственной социальной помощи»;

от 15 октября 2009 года № 44-РЗ «О внесении изменений в статью 3 Закона Удмуртской Республики «О прожиточном минимуме в Удмуртской Республике»