Публичный доклад Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж»

Вид материала

Содержание

Колледж имеет лицензию
Директором колледжа
Управление колледжем
Формы и содержание.
Все вступительные испытания проводятся в форме тестирования
Комплексная программа
2.Условия обучения
Учебно - материальная база
Библиотечный фонд
Повышение квалификации
Средняя заработная плата
Стоимость платных образовательных услуг
3.Содержания образования
Производственная (профессиональная) практика
Практика для получения первичных профессиональных навыков
Практику по профилю специальности и стажировку
Используемые технологии оценки качества образования студентов
4.Воспитательная работа в 2009 – 2010 учебном году и социальная защита обучающихся.
5. Результаты деятельности качества образования.
В 2009году 82,5% выпускников прошли государственную
...
Полное содержание

Подобный материал:

Публичный доклад

Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж»

1.Общая характеристика учреждения

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж» имеет государственный статус по типу «образовательное учреждение среднего профессионального образования» и виду «колледж»

На основании распоряжения СНК СССР от 29 июня 1945г. №9958 по приказу Народного Комиссара танковой промышленности СССР от 3 июля 1945г. №433 в 1945 году был создан Кулебакский металлургический техникум.

Приказом Министерства образования Российской Федерации от 22.03.1993г. №93 Кулебакский металлургический техникум был реорганизован в Кулебакский металлургический колледж.

В соответствии с приказом Федерального агентства по образованию от 28.12.2006г. №1692 Кулебакский металлургический колледж переименован в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж».

Колледж имеет лицензию серия А № 282261 регистрационный № 10178 от 08 мая 2008г. на право осуществления образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации серия ВВ № 000137 регистрационный № 0135 от 15 декабря 2009г., выданные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки сроком на 5 лет.

Директором колледжа с декабря 2005годя является Белова Наталья Борисовна.

Образование высшее, инженер - металлург, имеет высшую квалификационную категорию руководителя учреждения среднего профессионального образования. Награждена нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования», является членом методического объединения Ассоциации учебных заведений металлургического комплекса России по специальности 150105 Металловедение и термическая обработка металлов.

Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Учредителем колледжа является Министерство образования РФ.

Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор.

Директор колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом действует от имени колледжа, представляет его во всех организациях; утверждает структуру и штатное расписание; заключает договоры, в том числе трудовые договоры; выдает доверенности; в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися; осуществляет иные распорядительные полномочия в соответствии с законодательством, договором между колледжем и учредителем, трудовым договором.

Формами самоуправления колледжа являются:

Совет колледжа;
Попечительский Совет;
общее собрание работников и представителей обучающихся;
педагогический Совет;
научно-методический Совет;
цикловые комиссии.

Попечительский Совет был создан в феврале 2006 года. В его состав входят директор колледжа, заместитель директора по воспитательной работе, руководители базовых предприятий, депутат законодательного собрания Нижегородской области и представители городской администрации, родители студентов. Порядок работы Попечительского Совета определяется соответствующим Положением.

В структуру колледжа входят следующие учебные подразделения:

представительство;
очное отделение;
очно – заочное (вечернее) и заочное отделения;
подготовительные курсы и курсы дополнительного образования;
информационный центр;
учебно – производственные мастерские;
библиотека;
методический кабинет.

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж» в 2009-2010 учебном году осуществляет подготовку специалистов по следующим специальностям:

151001 - Технология машиностроения;
150105 – Металловедение и термическая обработка металлов;
150106 – Обработка металлов давлением;
150203-Сварочное производство;
230103-Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям);
270116- Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий;
080110 - Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Данные специальности реализуются по очной, очно – заочной (вечерней) и заочной формам обучения.

В ФГОУ СПО «КМК» может осуществлять профессиональную подготовку по дополнительным образовательным программам:

18549 Слесарь по сборке металлоконструкций;
18559 Слесарь – ремонтник;
19756 Электрогазосварщик;
19850 Электромонтер по обслуживанию электроустановок;
11612 Газорезчик;
14612 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
18511 Слесарь по ремонту автомобилей.

С целью удовлетворения спроса населения и службы занятости населения региона в 2009 – 2010 учебном году колледж осуществлял подготовку повышения квалификации по следующим программам дополнительного образования:

Курсы «Пользователь ПЭВМ»;
Курсы «Программа 1С – Бухгалтерия»;
Бухгалтер со знанием ПЭВМ программа «1С – Бухгалтерия»;
Пользователь ПЭВМ «Программа 1С – Бухгалтерия»;
«Экономика и бухгалтерский учет в малом бизнесе» (разработка и защита бизнес – плана).

В колледже работали 6-ти месячные подготовительные курсы на базе 9 классов.

Формы и содержание.

В колледже сложилась определенная система формирования контрольных цифр приема. На основании договоров с предприятиями: ОАО «Русполимет»г. Кулебаки, ОАО «КЗМК» г.Кулебаки, ОАО «Муроммашзавод» г.Муром, ОАО «Окская судоверфь» г.Навашино, ООО «КЭМЗ» г.Кулебаки, ОАО «ВМЗ» г.Выкса и др. о сотрудничестве с учетом потребностей рынка труда формируются предложения к контрольным цифрам приема, которые согласовываются с Советом директоров ССУЗ Нижегородской области, Региональным объединением работодателей и Управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области. Проект контрольных цифр отправляется на утверждение учредителю.

Контрольные цифры приема по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной формам получения образования выполнялись в полном объеме.

Все вступительные испытания проводятся в форме тестирования и в соответствии с образовательными программами основного общего или среднего (полного) общего образования. Не допускается включение в программу вступительных испытаний вопросов, не отражаемых в федеральном государственном образовательном стандарте основного общего или среднего (полного) общего образования.

Задания на вступительные испытания готовятся ежегодно предметными экзаменационными комиссиями. Утверждаются пакеты документации для вступительных испытаний за месяц до их начала;

Конкурс при поступлении в 2009 году на специальности среднего профессионального образования составил:

150105 – Металловедение и термическая обработка металлов – 1.3;
151001 - Технология машиностроения – 1.4;
230103-Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) - 1;
270116- Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий – 1;
150203-Сварочное производство – 1.

Количество студентов обучающихся на бюджетной основе составляет 71,2% от общего числа студентов колледжа.

Комплексная программа развития колледжа направлена на формирование высококвалифицированных, социально и профессионально мобильных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, готовых к эффективной работе и постоянному профессиональному росту.

Задачи, решавшиеся в отчетном году:

Создания благотворительных условий для получения качественного образования;
1.совершенствование воспитательного процесса и создание условий для гармоничного развития личности и реализации ее творческой активности;
2.создание единой информационной образовательной среды в колледже;
3.внедрение инновационных педагогических технологий компетентностно -модульной направленности как основы подготовки грамотного конкурентоспособного специалиста;
4.совершенствование системы управления качеством подготовки специалистов колледжа;
5.разработка примерных программ профессиональных модулей и дисциплин ФГОС СПО (третьего поколения) по специальности 150408 Металловедение и термическая обработка металлов;
6.расширение дополнительных образовательных услуг в колледже;
7.плановая аккредитация образовательных программ, реализуемых в колледже.

Основополагающими приоритетами развития колледжа являются:

прогнозирование подготовки и выпуска специалистов, согласованное с потребностями рынка труда;
внедрение инноваций в образовательный процесс, позволяюще готовить специалистов нового типа, набор компетенций которых будет соответствовать конкретным потребностям социальных партнеров – работодателей;
опережающее формирование преподавательского состава и его профессиональной компетентности;
дальнейшее развитие материально – технической базы колледжа;
формирование системы менеджмента качества в колледже;
формирование конкурентоспособных специалистов на рынке труда в условиях внедрения высокотехнологичного оборудования и современных промышленных технологий;
расширение баз практик студентов за счет высокотехнологичных производств;

2.Условия обучения

Режим работы

Учебный процесс в колледже осуществляется по графику учебного процесса, который составляется на каждый учебный год в соответствии с действующими учебными планами по специальностям и утверждается директором колледжа.

Учебные занятия проводятся:

для очной формы получения образования в одну смену с 8:30 до 14:00;
для очно – заочной (вечерней) формы получения образования с 17:30 до 20:45.

Продолжительность каждого занятия 45 минут, организуются обеденные перерывы продолжительностью 35 и 15 минут. При проведении лабораторных работ, сложных практических занятий, при курсовом проектировании и производственном обучении в мастерских учебные группы делятся на подгруппы.

По дополнительно утвержденному расписанию проводятся внеклассные занятия (классные часы, факультативы, секции и др.)

Численность студентов в расчете на одного педагогического работника составляет 14 человек.

Условиями, определяющими качество подготовки специалистов, являются: кадровое обеспечение учебного процесса, материальная база и социально-бытовые условия.

Учебно - материальная база

Для осуществления учебного процесса колледж располагает необходимой материально-технической базой.

ФГОУ СПО «КМК» расположен в 3-х этажном здании. К нему примыкают актовый и спортивный залы и через теплый переход – одноэтажный производственный корпус.

В колледже имеются 26кабинетов и 11 лабораторий, актовый зал, спортивный зал, столовая на 55мест с буфетом, 2 тренажерных зала, медицинский и процедурный кабинеты, комната преподавателей, информационный центр, кабинет ТСО, методический кабинет, библиотека с читальным залом для студентов и преподавателей, 4 компьютерных класса. Количество ЭВМ, приходящихся на 100 студентов приведенного контингента, составляет 14шт.

В 2009 – 2010 учебном году было создано 2 мультимедийных класса, оборудованных интерактивной доской, ноутбуком и проектором, 3 кабинета оборудованы ноутбуками и проекторами, что позволило увеличить долю использования электронных ресурсов в учебном процессе.

В производственном корпусе имеются:

Механическая мастерская с общим количеством металлорежущего оборудования 35 единиц (токарно – винторезные станки, вертикально и горизонтально фрезерные станки, точильно – шлифовальные станки, станки с ЧПУ и тд.);

Сварочная мастерская (машины точечной сварки, машина шовной сварки, сварочные трансформаторы, переносные сварочные трансформаторы, сварочный полуавтомат, 10 постов сварщика и тд.);

Слесарная мастерская с необходимым оборудованием и инструментом (слесарные тески, различные напильники, мерительный инструмент, сверлильные станки, заточные станки и тд.).

Кабинеты и лаборатории имеют необходимое оборудование, стенды, макеты, плакаты, ТСО и многое другое для ведения учебного процесса.

Библиотечный фонд на 01.06.2010г.составляет 56133 экз.

Объем фонда основной учебной литературы составляет 82% от общего библиотечного фонда, при этом объем фонда учебной литературы с грифом Минобразования России составляет 74,2% от количества всего учебного фонда.

С учетом степени устаревания литературы библиотечный фонд постоянно пополняется. Администрация колледжа, работники библиотеки совместно с преподавателями прорабатывают прайс-листы и своевременно обновляют учебную литературу.

Кроме основной учебно-методической литературы в библиотеке колледжа имеется дополнительная литература по всем дисциплинам, которую студенты используют в читальном зале для самостоятельной работы, для написания рефератов, курсовых и выпускных квалификационных работ. Лицензионные требования по обеспеченности обучающихся учебно-методической литературой и дополнительной учебной литературой выполняются.

В достаточном количестве имеется научно-популярная и справочная литература, а также энциклопедии и энциклопедические словари практически по всем дисциплинам, а также периодическая печать по реализуемым специальностям.

В библиотеке имеются и электронные ресурсы (комплекты CD, электронные учебники и электронные программы для выполнения практических работ и курсовых проектов).

В 2008 году по результатам рейтингового конкурса по отбору учреждений начального и среднего образования, подведомственных Рособразованию, на поставку аппаратно программных комплексов колледжу было поставлено автоматизированное рабочее место заместителя руководителя методической службы.

Одним из факторов учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса является программно-информационное сопровождение профессиональных образовательных программ. В колледже используется следующее лицензированное программное обеспечение:

Microsoft Windows XP/Vista;
Microsoft Office;
CorelDRAW Graphics Suite X4;
Система трехмерного твердотельного моделирования КОМПАС-3D;
1C:Бухгалтерия 7.7 (сетевая версия);
Borland Developer Studio 2006;
Расчетно-информационная система Электронный Справочник конструктора;
FreeCommander;
FreePascal;
OpenOffice;
Диплом мастер (для ССУЗов);
КиберДиплом;
Инструмент для разработки электронных курсов;
Справочная правовая система «Консультант Плюс» (сетевая версия).

Кадровый потенциал

В 2009-2010 педагогический коллектив колледжа насчитывает 28 штатных преподавателей, 2 преподавателя-совместителя, , 13 человек из числа административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, 16 специалистов, в том числе 5 кандидатов технических наук.

На условиях совместительства для преподавательской работы (в основном по специальным дисциплинам специальностей 230103, 150203, 150106) привлечены опытные специалисты промышленных предприятий, доценты Муромского института Владимирского государственного университета, Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева и др. В целом квалификация преподавательского состава, его профессиональный уровень соответствует содержанию, целям, задачам и специфике учебных планов колледжа.

Квалификация педагогических работников приведена в таблице 2.

Таблица 2

	2009
	Всего	Преподавателей	Внутренних совместителей
Всего педагогических работников	41	28	13
Количество педагогических работников, имеющих квалификационную категорию	35	22	13
В том числе: высшую	20	14	6
первую	10	4	6
вторую	5	4	1
Без категории	6	6	-
В т.ч. повысивших квалификацию	4	3	1

Нагрудный знак “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»” имеют трое педагогических работников, нагрудный знак “За отличные успехи в среднем специальном образовании Российской Федерации» - два педагогических работника, нагрудный знак «Отличник народного образования» - имеет один педагогический работник.

Повышение квалификации педагогических работников реализуется через работу «Школы начинающего преподавателя», деятельность «Школы педагогического мастерства», ежегодные научно-педагогические конференции, а также курсы повышения квалификации в высших учебных заведениях Нижнего Новгорода, Москвы и Санкт – Петербурга и стажировки на предприятиях города и региона, имеющих высокотехнологичное оборудование и современные промышленные технологии. Повышение квалификации реализуется в соответствии с «Программой по повышению квалификации педагогических работников» на 2006-2011 г.г. В текущем учебном году на курсах прошли обучение 4 педагогических работника.

Средняя заработная плата педагогического персонала в 2009году составила 9686 руб.

В колледже нет студентов с ограниченными возможностями здоровья. Для студентов с ослабленным здоровьем созданы специальные медицинские группы для занятий физической культурой.

Для студентов с нарушениями зрения над классными досками установлено дополнительное освещение.

Стоимость платных образовательных услуг в 2009-2010 учебном году составила:

по основным образовательным программам - от 21500руб. до 22400руб.
по дополнительным платным образовательным услугам - от 4200руб. до 7000руб.

3.Содержания образования

Подготовка специалистов в колледже ведется по профессиональным образовательным программам базового и повышенного уровня, разработанными цикловыми комиссиями в соответствии с Государственными образовательными стандартами по специальностей (второго поколения).

В рабочие учебные планы по специальностям, имеющие положительные заключения в ФГОУ «Информационно – методический центр анализа», включены дисциплины регионального компонента по запросу работодателей.

Преподаватели колледжа работают над совершенствованием практикоориентированных педагогических технологий модульно – компетентного направления.

Можно выделить следующие современные педагогические технологии используемые в образовательном процессе:

информационно – коммуникативные;
деятельностные технологии;

личностно – ориентированные;
проектное обучение.

Преподаватели специальных дисциплин проводят отдельные учебные занятия на производстве, используя современное высокотехнологичное оборудование предприятий.

Под руководством преподавателей студентами колледжа разрабатываются рефераты исследовательского характера, изготовляются модели, разрабатываются прикладные программы, необходимые в учебном процессе.

Преподаватели колледжа под руководством директора Беловой Н.Б. участвовали в разработке Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 150408 Металловедение и термическая обработка металлов и продолжают работу по формированию примерных программ профессиональных модулей и дисциплин данного стандарта.

В образовательном процессе информационной технологии реализуются через все формы учебной деятельности: теоретические занятия, лабораторно – практические работы, курсовое проектирование, самостоятельную работу студентов и учебную практику для получения первичных профессиональных навыков на ПЭВМ. Курсовое проектирование на всех технических специальностях, реализуемые в колледже выполнить с использованием комплексной автоматизированной системы «Компас - 3D», которая позволяет автоматизировать процесс проектирования конструкторской и технологической части курсовых проектов.

Педагогический коллектив колледжа реализует возможности информационных технологий для более полного развития личности обучаемых интегрируя их в учебно – воспитательном процессе.

С целью оптимизации учебного процесса в колледже проводилась работа по:

развитию единого образовательного пространства;
приобретение и разработка силами студентов программного обеспечения;
разработка электронных учебников и учебно – методических комплексов;
дооснащение кабинетов компьютерной техникой.

Силами студентов колледжа под руководством преподавателя информационных технологий был разработан сайт колледжа www.fgouspokmk.narod.ru

Преподавателями комиссии 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) и 230103 Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) созданы учебно методические комплексы по специальностям и электронных носителях на довольно высоком техническом уровне.

Традиционно в зимние каникулы проходила трехдневная научно – педагогическая конференция не тему: «Инновации в образовании через модульно – конпетентностное обучение» В работе конференции, с целью изучения опыта работы преподавателей нашего колледжа, участвовали педагоги Навашинского судомеханического и Выксунского металлургического техникумов.

Оценивая воспитательно-образовательное значение педагогических технологий, педагоги прежде всего отмечают их значимость для формирования у студентов таких качеств, как способность к самоопределению, самостоятельному и обоснованному выбору решений, готовность и способность к работе в команде и необходимому для нее общению, диалогу, конструктивной критике и поиску решений.

Производственная (профессиональная) практика студентов в ФГОУ СПО «КМК» проводится в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и включает:

-практику для получения первичных профессиональных навыков(учебную);

-практику по профилю специальности (технологическую);

-стажировку (практика квалификационная).

Практика для получения первичных профессиональных навыков (слесарная, механическая, сварочная, электроизмерительная и электрорадиомонтажная, практика на ПЭВМ) в основном проходит в учебно-производственных мастерских и лабораториях колледжа под руководством мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин.

Практику по профилю специальности и стажировку студенты проходят согласно договорам на предприятиях и организациях города и района, в соответствии с учебным планом. Задействованы в основном такие предприятия, как ОАО «Кулебакский завод металлических конструкций», ОАО «Русполимет», ОАО «Кулебакский электрометаллургический завод», ОАО «Окская судоверфь», ОАО «ВМЗ».

Используемые технологии оценки качества образования студентов:

текущий контроль знаний проводятся в форме собеседования, брэй – рингов, диспутов, тестирования с использованием ПЭВМ, технических диктантов, отчетов по лабораторным и практическим работам;
рубежный контроль знаний и умений проводится в форме зачета по отдельным разделам дисциплин и практик, защиты научно - исследовательских работ, рефератов портфолио;
промежуточная аттестация проводится в форме экзамена по отдельной дисциплине, комплексного экзамена по двум или нескольким дисциплинам, зачета по отдельной дисциплине, итоговой контрольной работы, курсовой работы (проекта);
государственная (итоговая) аттестация.

В 2009-2010 учебном году государственная (итоговая) аттестация по всем реализованным специальностям проводится в виде итогового междисциплинарного экзамена по специальности

4.Воспитательная работа в 2009 – 2010 учебном году и социальная защита обучающихся.

Годовой план воспитательной работы составлен с учетом концепции воспитательной деятельности колледжа и предложений студентов.

В колледже имеется административная структура, функционально ответственная за воспитательную работу; заместитель директора по воспитательной работе, педагог организатор, классные руководители. Воспитательная работа осуществляется через студенческий совет самоуправления, студенческий профком колледжа.

Воспитательная работа со студентами колледжа воплощается в комплексе мероприятий, организуемых самими студентами.

В начале учебного года на классных часах студенты изучают Устав колледжа Правила внутреннего распорядка, права и обязанности студентов.

В течение учебного года на классных часах проводятся беседы и лекции на темы «Ознакомление с историей и значением официальных государственных символов РФ», проводятся «Урок России», «Урок конституции РФ».

В колледже организуются встречи студентов с представителями исполнительной и законодательной власти различных уровней.

Один из студентов колледжа является членом Молодежного парламента при Земском собрании Кулебакского района.

Студенты колледжа активно участвуют в выборах законодательной и исполнительной власти района, области, страны.

В колледже работает музей истории колледжа.

Навстречу юбилейному празднику Победы в колледже прошел конкурс рефератов о кулебачанах – участниках Великой Отечественной войны, конкурс инсценированных песен времен Великой отечественной войны, видеороликов «Репортаж с фронта», смотр художественной самодеятельности студентов, организована и проведена мини – спартакиада между студентами ССУЗ Кулебаки, Выкса, Навашино, встречи с участниками Великой Отечественной войны, студенты колледжа вручили каждому кулебачанину – участнику Великой Отечественной войны поздравительные письма – треугольники, проведен праздничный митинг коллектива колледжа, студенты колледжа принимали активное участие в городском праздничном митинге, возложении венков на братские могилы. Проведена поисковая работа по сбору материалов о преподавателях, сотрудниках колледжа - участниках Великой Отечественной войны, о ветеранах трудового фронта, данные материалы были оформлены и изготовлен баннер, который был вывешен на здании колледжа.

Работа об участниках Великой Отечественной войны одного из студентов колледжа была представлена на областном конкурсе проектов «Историческая остановка» и отмечена благодарственным письмом.

В последние годы особое внимание уделяется вопросам духовно-нравственного воспитания. На классных часах ведется пропаганда социально-нравственных вопросов, общечеловеческих ценностей. Опыт работы показывает, что наибольший результат в решении этого вопроса достигается, когда инициатива проведения коллективных творческих дел принадлежит самим студентам. В этом плане особенно активно и многопланово проводится культурно-массовая и культурно-просветительная работа.

Традиционно проводятся смотры художественной самодеятельности. Разнообразны темы смотров: «Кто сказал, что на войне песен не поют», «Моя профессия самая, самая…», «Колледж моей мечты».Группы представляют хоровую песню, соло или дуэт, танцевальный номер, художественное чтение, ансамбль, свободный номер.

В колледже для организации досуга и отдыха студентов имеется актовый зал на 400 посадочных мест, работают бесплатные кружки.

В вечернее время организуются и проводятся тематические досуговые мероприятия: «День Знаний», «Посвящение в студенты», «Татьянин день», «День Защитника Отечества», «Новогодний КВН». Ежегодно проводятся экскурсии по историческим местам России: Дивеево, Муром, Нижний Новгород. Проведение вышеперечисленных мероприятий способствует сплочению коллектива студентов, сокращению пустого время препровождения и снижению уровня правонарушений среди студентов.

На классные часы для бесед со студентами приглашаются работники милиции, инспекции по делам несовершеннолетних, врачи. В группах обсуждаются статьи из периодической печати. Опыт работы показывает, что пропагандировать идеи здорового образа жизни среди подростков эффективнее всего силами самих подростков, поэтому в колледже из числа студентов создана волонтерская группа, которая в сотрудничестве с преподавателями подготовила цикл лекций, тестов, анкет и с этими материалами выступает не только перед студентами колледжа, но и в школах города. Данные анкет, тестов студенты обрабатывают и доводят до сведения школьников и их родителей через средства массовой информации.

Студентам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, оказывается психолого-педагогическая помощь, при необходимости материальная помощь, оказывается помощь в трудоустройстве.

Студенты из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находятся на ежедневном контроле классного руководителя и медицинского работника. Не реже 4-х раз в год эти студенты встречаются с администрацией колледжа. Студентов-сирот привлекают к общественной жизни в колледже, рекомендуют занятия в кружках, спортивных секциях.

С целью повышения эффективности оздоровительной работы в колледже, формирования здорового образа жизни, профилактики асоциальных явлений в студенческой среде разработана программа «За здоровый образ жизни». В ходе реализации этой программы студенты колледжа принимали участие в районной акции «Нет – наркотикам!»

В 2009 году студенты колледжа выступили с обращением к молодежи города о проведении в городе акции «Молодежь нашего города за здоровый образ жизни и высокую культуру». В колледже организована работа кружков и спортивных секций, проводятся Спартакиада, Дни здоровья.

Проводятся также мероприятия, посвященные Всемирному дню борьбы с курением, СПИДом, раздаются буклеты профилактической направленности. В библиотеке организуются выставки: «Опасный процент!», «Что делать родителям?», «Здоровый образ жизни человека – национальная проблема современного общества».

В летние каникулы студенты 3 и 4 курсов проводят «Дворовую практику» с подростками и детьми отдельных микрорайонов города.

Колледж имеет спортивный, тренажерные залы, спортивный стадион, работают бесплатные спортивные секции. Ежегодно проходит летний «День здоровья». За 2009-2010 учебный год в Спартакиаде колледжа приняло участие более 330 студентов. Спартакиада проводится по 12 видам спорта. Ежегодно колледж проводит районное соревнование по лыжным гонкам, посвященное памяти бывшего директора техникума П.С. Черкасова. В 2009 году проведен однодневный туристический слет «Семья», в котором принимали участие студенты колледжа и их родители, работники базового предприятия ОАО «Русполимет».

В 2009-2010 учебном году в городских, районных, областных, зональных соревнованиях приняло участие 140 студентов колледжа. Для проведения внеучебной спортивной работы используется физкультурно-оздоровительный комплекс, построенный в городе в 2008 году.

Равноправным структурным органом управления воспитательной деятельности является студенческое самоуправление. Его деятельность направлена на защиту прав и интересов студентов, гражданскую самореализацию, участие в управлении делами колледжа. С целью развития деятельности студенческого самоуправления в колледже организована школа студенческого актива, где студенты приобретают навыки различных форм и методов общественной работы, организации и проведения групповых коллективных дел. Традиционным стал туристический слет студенческого актива. Два раза в месяц проводятся совещания совета студенческого самоуправления групп и колледжа. Четкая система таких совещаний дает возможность делать анализ проделанной работы и определять задачи на перспективу.

В колледже в 2009-2010 учебном году продолжил работу студенческий отряд охраны правопорядка, цель которого – поддержание правопорядка в колледже, противостояние распространению наркотиков в студенческой среде, угрозе терроризма. В колледже действует общественная организация «Молодая гвардия». Продолжает развиваться работа студенческой профсоюзной организации. Особое внимание в своей деятельности профком уделяет решению социальных вопросов студентов, организации их досуга и отдыха, пропаганде здорового образа жизни. Профком колледжа участвует в организации и проведении смотров художественной самодеятельности студентов, контролирует качество приготовления обедов в столовой. Ежегодно организует конкурсы «Группа года», «Студент года», «Творческая личность года», «Спортсмен года».

Студенты колледжа участвуют в различных творческих мероприятиях, конференциях, диспутах, конкурсах и занимают призовые места. В 2009 году студенты колледжа получили дипломы лауреатов Государственной Думы Федерального собрания РФ и Национальной системы развития научной, творческой и инновационной деятельности молодежи России «Интеграции» за участие во Всероссийском заочном конкурсе молодежи образовательных учреждений и научных организаций за лучшую работу «Моя законотворческая инициатива». В районном фестивале «Ветер Победы» студенты колледжа заняли 1 место. В областном фестивале студенческого творчества «Студенческая весна» в 2008 и 2009 и 2010 годах получили дипломы конкурса. В КВНе среди команд района команды колледжа «Новая волна», «Фруктовый сад» - в лидерах.

На сентябрьской торжественной линейке студенты-победители предметных олимпиад, лауреаты смотров, спортсмены года награждаются Почетными грамотами, памятными подарками.

В колледже по решению Попечительского совета проводится конкурс среди студентов и педагогических работников. Победители конкурса: «Лучший студент по успеваемости», «Самый творческий студент», «Лучший спортсмен» - награждаются Дипломом Попечительского совета и денежной премией.

Среди педагогических работников награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 10-15 тысяч рублей победители конкурса в номинациях: «Лучший классный руководитель», «Лучший преподаватель общеобразовательных дисциплин», «Лучший преподаватель общепрофессиональных, специальный дисциплин». Вручение Дипломов и премий торжественно проходит в День Знаний.

Результаты анкетирования студентов «Колледж глазами студентов» показывают, что в колледже созданы благоприятные условия для профессионального, нравственного и гражданского становления личности студента. Несмотря на большую проделанную воспитательную работу, в течение 2009-2010 учебного года два студента колледжа были поставлены на учет в инспекцию по делам несовершеннолетних за распитие спиртных напитков.

Отзывы предприятий о работе выпускников говорят о том, что в колледже ведется подготовка конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда.

В колледже в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.06.01г. №487 «Типовое положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов», с учетом мнения профсоюзной организации студентов, разработано и действует положение «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ФГОУ СПО «КМК».

Стипендиальная комиссия осуществляет назначение выплат академических и социальных стипендий, поощрение студентов, отличившихся в учебе и общественной жизни колледжа.

Студенты колледжа, добившиеся особых успехов в учебе, научно – исследовательской деятельности, общественной жизни получают:

Именную Государственную стипендию Правительства Российской Федерации;

Именную стипендию Законодательного собрания Нижегородской области.

На 1 октября 2009 года 102 студента получали социальную стипендию, из них 4 студента из числа детей – сирот, 98 из малообеспеченных семей.

Ежемесячно студентам из малообеспеченных семей, с трудным материальным положением оказывается материальная помощь.

Согласно Договору о сотрудничестве с предприятиями ОАО «Русполимет», ОАО «КЗМК» студенты, обучающиеся на «4» и «5» и «5» получают именные стипендии от предприятий.

Особое внимание уделяется студентам- сиротам, детям оставшиеся без попечения родителей. С такими студентами ведется систематическая индивидуальная работа, не реже 4-х раз в год организуются встречи с администрацией колледжа, осуществляется медицинский контроль, ежемесячно выплачиваются пособия согласно Закону РФ, оказывается материальная помощь.

Питание студентов и работников осуществляется в столовой колледжа. Режим работы столовой с8.00 часов до 15.00 часов.

Медицинское обслуживание студентов и сотрудников колледжа осуществляется центральной районной больницей. Ежегодно студенты и сотрудники проходят углубленный медицинский осмотр.

В колледже работает медпункт, где студентам оказывается первая медицинская помощь, делаются плановые прививки, проводится первичный осмотр заболевших студентов. Для медицинского кабинета из внебюджетных средств приобретаются необходимые медикаменты.

В 2009 году проведена реконструкция медицинского кабинета в соответствии с требованиями Роспотребнадзора. Медицинское обслуживание студентов бесплатное.

Фельдшер ежедневно осуществляет контроль за качеством питания студентов, постоянно проводит санитарно – просветительскую работу среди студентов.

Освещенность и температурный режим в аудиториях колледжа соответствует требованиям санитарных норм. Колледж оснащен противопожарной сигнализацией.

Для обеспечения безопасности и соблюдения правопорядка в учебном заведении организованы круглосуточная охрана, дежурство администрации, учебных групп и классных руководителей.

5. Результаты деятельности качества образования.

Качество знаний студентов колледжа оценивается по результатам государственной (итоговой) аттестации.

За последние три года процент качества прохождения студентами государственной (итоговой) аттестации в среднем по колледжу составляет 82%.

В 2009году 82,5% выпускников прошли государственную (итоговую) аттестацию с оценками отлично и хорошо.

Администрация колледжа ведет постоянную работу по вопросу трудоустройства выпускников с частно - государственными партнерами и центром занятости населения. Заключены договора о сотрудничестве с ОАО «Русполимет»г. Кулебаки, ОАО «КЗМК» г.Кулебаки, ОАО «Муроммашзавод» г.Муром, ОАО «Окская судоверфь» г.Навашино, ООО «КЭМЗ» г.Кулебаки, ОАО «ВМЗ» г.Выкса.

В колледже организована служба содействия трудоустройству выпускников «Гарант». Она проводит сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, формирует банк данных вакансий, предлагаемых работодателями по специальностям, взаимодействует с местными органами власти, в т.ч. с городской службой занятости, сотрудничает с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей. В 2010 году 66,2% выпускника будут трудоустроены, 15% подлежат призыву в армию, 13,6% намерены продолжить обучение в высших учебных заведениях, 5,2% выпускников не определились с трудоустройством.

Отзывы предприятий о работе выпускников говорят о том, что в колледже ведется подготовка конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда.

Рекламаций на качество подготовки выпускников от работодателей не имеем.

В 2009-2010 учебном году студенты и педагоги колледжа принимали участие в смотрах – конкурсах различного уровня и направлений.

Традиционными стали конкурсы, проводимые в колледже: «Лучший преподаватель», «Лучший классный руководитель».

В текущем учебном году студенты 4 курса Самсонов А. и Сизов А. за участие в областном конкурсе молодежных инновационных команд «Россия. Ответственность. Стратегия. Технологии» за проект «Расчетно-справочная программа для расчета сварной центральносжатой сквозной колонны» удостоены диплома лауреатов.

Студенты колледжа Шикина Э. и Царева А. как победители Всероссийского конкурса молодежных проектов «Моя страна – Моя Россия», будут представлять Нижегородскую область на X Всероссийской выставке научно-технического творчества молодежи, которая будет проходить с 29.06.2010г. по 2.07.2010г. в Москве на ВВЦ.

Наши преподаватели участвовали в смотре - конкурсе методических разработок среди ССУЗ России, проводимом Ассоциацией учебных заведений металлургического комплекса, и оценены по достоинству:

Учебное пособие «Производство стали и сплавов», выполненное преподавателем Марининым А.В., в номинации «Учебное пособие» заняло 2-е место;
Методическая разработка «Хочу все знать», выполненная преподавателем Климовой О.С., в номинации «Внеклассная работа», заняла 2-е место;
Учебно – методический комплекс к «Профессиональной образовательной программе по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет» в номинации «Учебно-методические комплексы» занял 3-е место.

По результатам 2009 года независимый общественный совет конкурса «Сто лучших образовательных учреждений России» наградил колледж дипломом лауреата конкурса «Сто лучших образовательных учреждений России среднего профессионального образования»

В 2009 году колледж прошел лицензионную экспертизу по основной образовательной программе 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.

В 2009 – 2010 учебном году колледж прошел процедуру государственной аккредитации и подтвердил право выдачи документов государственного образца.

6. финансово - экономическая деятельность

Годовой бюджет колледжа в 2009 году формировался из:

средства федерального бюджета;
средства дополнительного бюджетного финансирования за счет арендных платежей;
средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая доход от платной образовательной деятельности.

Направления и использование бюджетных средств:

заработная плата;
начисление на выплаты по оплате труда;
оплата коммунальных услуг;
оплата услуг связи;
приобретение материальных запасов;
материальное обеспечение детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
уплата земельного налога и налога на имущество организации;
выполнение антитеррористических мероприятий обеспечение системы оплаты колледжа;
обеспечений и выполнений противопожарных мероприятий;
выплата стипендий и оказание материальной помощи нуждающимся студентам;
выплата ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам в целях содействия их обеспечения книгоиздательской продукцием и периодическими изданиями;
расходы на организацию культурно – массовой и физкультурно – оздоровительной работы со студентами;
пополнение библиотечного фонда;
приобретение периодических изданий;
капитальный и текущий ремонт здания;
приобретение основных фондов;
приобретение неисключительных (муниципальных) прав на программное обеспечение;

Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

заработная плата;

начисление на выплаты по оплате труда;
оплата коммунальных услуг;
приобретение продуктов питания для столовой колледжа;
оплата услуг связи;
приобретение основных фондов, в том числе спортивного инвентаря;
выплата стипендий и премий студентам колледжа
прочие расходы (уплата налога, расходы на приобретение бланков, студенческих билетов, зачеток, дипломов и другие).

7. Частно – государственное партнерство.

Частно – государственными партнерами колледжа являются:

ОАО «Русполимет» г. Кулебаки;
ОАО «Кулебакский завод металлических конструкций»;
ОАО «Окская Судоверфь» г. Навашино;
ОАО «Выксунский металлургический завод»;
ОАО «Мотордеталь» г. Кострома;
ОАО «ПО Муроммашзавод»;
Муромский институт филиал Владимирского государственного университета;
ГОУ ВПО «Нижегородский технический университет им. Р.Е. Алексеева».

Направления взаимодействия:

подготовка квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда и отвечающих современным требованиям работодателей;
участие предприятий в формировании предложений к контрольным цифрам приема;
организация для студентов производственной практики;
трудоустройство выпускников;
участие специалистов в работе студенческих конференций, круглых столов;
участие специалистов предприятий в работе Государственных аттестационных комиссий;
оказание безвозмездной помощи в модернизации и приобретении нового высокотехнологичного оборудования для расширения материально – технической базы колледжа;
участие специалистов предприятий в совместных программах и проектах;
привлечение ведущих специалистов предприятий для преподавательской деятельности;
участие специалистов предприятий в разработке профессиональных образовательных программ по специальностям.

8.Заключение.

В среднесрочной перспективе развития колледжа планируется:

совершенствование профессиональных образовательных программ в соответствии с запросами личности, с потребностями на рынке труда, перспективами развития экономики и социальной сферы;
совершенствование воспитательного процесса и создание условий для гармоничного развития личности и реализации ее творческой активности;
совершенствование организационно – экономического механизма деятельности колледжа;
совершенствование развитие кадрового педагогического потенциала в соответствии с современными требованиями к подготовке специалистов;
формирование системы социально – экономической поддержки студентов, выпускников и работников колледжа;
расширение пространства социального партнерства и развития различных форм взаимодействие партнеров;
развитие единой информационной образовательной среды в колледже;
внедрение инновационных педагогических технологии как основы подготовки грамотного конкурентоспособного специалиста;
Совершенствование систем менеджмента качества в колледже.

создание ресурсного центра подготовки и переподготовки высококвалифицированных конкурентоспособных специалистов СПО и рабочих кадров для высокотехнологических производств.
участие учебного заведения в областных и Всероссийских олимпиадах по дисциплинам и специальностям, реализуемым в колледже;
участие в областном конкурсе инновационных молодежных команд «РОСТ» и в XI Всероссийской выставке Научно – технического творчества молодежи и др.

Blog

Публичный доклад Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кулебакский металлургический колледж»

Содержание