Рекомендовано районным учебно-методическим кабинетом отдела образования администрации Ленинского района г. Гродно Рецензент: Белобокая Г. Л., зам зав

Вид материалаДокументы

Содержание


из годового плана работы) Цель: формирования культуры трудовой деятельности, развитие стремления к осознанному выбору профессии
Содержание деятельности
В течение года
Черновицкая Ж.И.
Габис Ф.Ф
Черновицкая Ж.И..
Черновицкая Ж.И..
Черновицкая Ж.И..
Черновицкая Ж.И..
Зам. директора по ВР, зам. директора по идеологии шефствующего предприятия
Во время каникул
Социально-психологическая служба
Центр занятости
Работа с родителями
Классные руководители
Директор школы
Классные руководители
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР
Зам. директора
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3

(из годового плана работы)

Цель: формирования культуры трудовой деятельности, развитие стремления к осознанному выбору профессии




Содержание деятельности

Сроки

Ответственный

1

Первичная диагностика интересов,

способностей характера, темперамента и др.

октябрь

Черновицкая Ж.И.

2

Ток-шоу «Сто вопросов взрослому» (встречи с людьми разных профессий Вороновского района)

- Современный выпускник: какой он?

В течение года


Декабрь

Совет старшеклассников

4

Повторная диагностика с целью уточнения и коррекции выбора

Февраль

Март



Черновицкая Ж.И..

5

Родительское собрание «Как помочь выпускнику правильно сориентироваться в выборе профессии»

февраль

Черновицкая Ж.И.

6/

Собеседование (анкетирование) с классными руководителями по выявлению их запросов, предложений по методике проведения профориентации школьников

Сентябрь

Габис Ф.Ф,

7/

Вовлечение учащихся в кружки в соответствии с их интересами

Сентябрь

Рук.кружков

7/

Тестирование учащихся с целью выявления их профессиональной направленности

В течение года

Кл.руков.

8.

Посещение учащимися учебных заведений в «Дни открытых дверей»

В течение года

Кл.рук.

9.

Вовлечение учащихся в деятельность творческих групп с целью развития их способностей

сентябрь




10

Организация работы курса «Мое профессиональное будущее» 9 класс

В течение года



Черновицкая Ж.И..

11

Консультация врача по теме: «Здоровье и выбор профессии»

По плану



Черновицкая Ж.И..

12

Беседы для учащихся «Требования профессии к здоровью»

В течение года

Черновицкая Ж.И..

13

Проведение обзоров научно-популярной литературы по профориентации.

1 раз в четверть



Черновицкая Ж.И..

14

Совместная работа гимназии, базового предприятия, УПК, районной службы занятости населения

В течение года




15

Организация экскурсий на шефствующее предприятие

Январь, март

Зам. директора по ВР, зам. директора по идеологии шефствующего предприятия

16

Совместное празднование профессиональных праздников

В канун профессионального праздника



- « -

17

Трудоустройство на время каникул подростков асоциального поведения

Во время каникул

- « -

18

Создать банк профессиограмм о профессиях шефствующего предприятия

До 1 апреля

Социально-психологическая служба

19

Тестирование учащихся 8-х кл, с целью выявления их профессиональной направленности

В течение года

Педагог-психолог,

20

Индивидуальные и групповые консультации учащихся и родителей по различной тематике профориентационной деятельности

В течение года

Педагог-психолог,



21

Обеспечение школы справочной информацией об учебных заведениях города, республики.

До 1 ноября

Центр занятости,

22

Провести для учащихся выпускных классов:

встречи со специалистами районной службы занятости населения по вопросам правовой и социальной защиты выпускников школы;

Март-май

Зам. директора по УВР

23

Участие учеников в оформлении классных кабинетов

Ежегодно

ДК

25.

Классные часы

- В мире профессий

- Мои «Могу»,»Хочу»,»Надо»

- Мир профессий и мое место в нем»

- Профессия будущего: мечты или реальность?

-Выбор профессии - твой (?!) выбор

Ноябрь-декабрь

Классные руководители




Работа с родителями







1.

Совместно с семьей изучать интересы, склонности детей и способствовать их развитию через кружки, секции, факультативы

Постоянно

Классные руководители

2.

Индивидуальные и групповые консультации «Загадки вашего ребенка. Отчего зависит талантливость и успех?»

Постоянно

Педагог-психолог, классные руководители

3.

Родительское собрание:
    • хочу, могу, надо «Изучение склонностей и способностей ребенка (7-8 кл.);
    • роль семьи в правильном профессиональном самоопределении подростка (9-11 кл.)

По графику

Директор школы

4.

Конкурс семейных сочинений «Профессии нашей семьи»

Апрель

Учителя-предметники

5.

Привлечь родителей к организации и проведению экскурсий на предприятия, в учебные заведения.

В течение года

Классные руководители

1.

Работа с учителями, классными и руководителями

- методическая учеба для классных руководителей по заявленной проблеме «Основные направления профориентационной работы»

- индивидуальные консультации по оформлению профориентационных уголков

Декабрь


Октябрь

Габис Ф.Ф.

Черновицкая Ж.И.

2.

Творческие отчеты классных руководителей по профориентации учащихся.

Март-апрель

Зам. директора по УВР




VI. Мониторинг качества профориентационной работы







1.

Провести мониторинг:
    • уровня удовлетворенности выпускников избранной специальностью;
    • уровня соответствия рекомендаций, изложенных в профдиагностических картах и выборах профессии выпускниками школ.

Октябрь-ноябрь

Педагог-психолог

3.

Анализ соответствия профнамерений учащихся и их участия в кружках, секциях, факультативах.

В течение года

Зам. директора по УВР

4.

Анализ соответствия выбора профиля и дальнейшего обучения выпускников школы

В течение года

Зам. директора




Внутришкольный контроль







1

Совещание при директоре:

«Об эффективности работы классных руководителей 9, 11-х классов по профессиональной ориентации, созданию условий для социализации, саморазвития и самореализации личности»

апрель



Габис Ф.Ф.





Приложение 2.



Приложение 3.

АНКЕТА ДЛЯ УЧАЩИХСЯ 11 классов

Цель : выявление уровня социальной зрелости выпускников
  1. Определились ли вы с выбором дальнейшего жизненного пути

А) да б( нет

2. Как вы смотрите на свое будущее?

А) суверенностью

Б) со смешанным чувством

В) с неуверенностью, тревогой

Г) не задумывался

3. Видите ли вы для себя новые жизненные возможности, которых не было у родителей?

А) да

Б) нет

В) затрудняюсь ответить

4. Что вы планируете делать после окончания школы? (выбери один вариант ответа)

А) учиться

Б) Работать

В) совмещать работу с учебой

Г) не учиться и не работать

5. Если вы после школы собираетесь учиться, то для чего? (один вариант)

- иметь высокий уровень образования

- для получения высокой зарплаты

- хочу иметь диплом

- хочу получить хорошую профессию

- чтобы добиться успеха, сделать карьеру

- хочу развить свои способности и себя как личность

- добиться уважения среди друзей, родственников, знакомых

- чтобы стать полезным обществу

- чтобы в будущем приобрести высокое положение в обществе

6. В какой сфере вы хотели бы работать в дальнейшем? (один вариант ответа

- строительство, промышленность

- транспорт, связь

- здравоохранение

- предпринимательство, коммерция

- финансы

- культура

- СМИ, радио, ТВ, кино

- Торговля

- школа

- милиция, охрана

- иностранный язык, переводчик

- юридические службы

- государственное управление

- армия

- искусство

- другие (напиши)

- затрудняюсь ответить

7. Что в будущем для вас будет главнее? (один вариант)

- хорошая собственная квартира

- работа по душе

- дружная, крепкая семья

- высокооплачиваемая работа

- жить за границей

- возможность жить лучше, чем родители

- Другое (напиши)

Приложение 4.

Тренинговое занятие «Грани моего «Я» (10 класс)

Цель: создание условий для осознания потенциальных возможностей личности в соответствии с её реальными притязаниями.

Задачи: - активизировать у старших подростков процесс самопознания, ориентировать их на саморазвитие;

- развивать рефлексивные способности.
Ход занятия.

1. Упражнение « Грецкие орехи».

Для проведения упражнения необходима корзинка с грецкими орехами (орехи по числу участников). Каждый берёт себе один орех, в течение минуты рассматривает его структуру, особенности строения. Затем орехи перемешиваются, после чего каждый пытается найти свой. Обсуждение: - Что помогло найти свой орех?

- Какой стратегией пользовались (запоминали особенности ореха; ждали, пока все разберут свои орехи, а в конце останется нужный).

Ведущий. На первый взгляд кажется, что все орехи похожи, но если потратить время, чтобы присмотреться внимательней, то можно заметить, что они очень разные и почти невозможно перепутать свой орех с другими. Так и люди: все они разные, запоминающиеся, у каждого свои индивидуальные черточки, «неровности», своя красота и привлекательность. Нужно только её почувствовать и понять. О ценности ореха судят по тому, что у него внутри. Он может быть зелёным, гнилым, пустым, зрелым, хорошим. Чтобы увидеть особенности человека, его внутренний мир надо расколоть «скорлупу», которая защищает нежное ядро.

На сегодняшнем занятии « Грани моего «Я» вы увидите многогранность и уникальность образа «Я», будете учиться соотносить желаемое и реальное. 2 а). Определение ожиданий участников. На листиках участники записывают свои ожидания от занятия:

- Что вы ожидаете от своей и нашей совместной работы в ходе занятия?
2 б). Ожидания ведущего.

Мне нравятся слова великого итальянского кинорежиссёра и тонкого психолога Федерико Феллини: «...Из всех приключений, уготовленных нам жизнью, самое важное и интересное - отправиться в путешествие внутрь самого себя, исследовать неведомую часть себя самого».

Я хочу, чтобы эти слова стали девизом воображаемого путешествия внутрь себя. Конечно же, степень откровенности и искренности зависит только от вас, но я надеюсь на вашу активность, заинтересованность. И хотела бы, чтобы по возвращению из путешествия вы обрели что-то ценное, полезное и новое в понимании себя.

3. Оценка уровня информированности. Актуализация проблемы. Мы определили, что каждый человек индивидуален. А какие индивидуальные особенности присущи человеку? Что отличает его от других? (Ответы ребят).

Да, я с вами согласна. И Платон, великий древнегреческий философ определил три наиболее главных вопроса, на которые человек должен получить ответ в своей жизни: кто я?- это аспект настоящего, откуда я пришёл? - аспект прошлого, куда я иду? - аспект будущего.

А Рубинштейн, русский психолог, определил три вопроса - три грани, помогающие познать себя и другого человека: «Чего хочет человек? Что он может? Что он есть?».

Эти люди определили программу - ориентир для самопознания и взаимопознания, которой мы сегодня и воспользуемся. 4. I грань - Кто Я?

1 .В любом доме есть зеркало, и мимо него, не бросив даже беглого взгляда на своё отражение, редкий человек способен пройти. Зеркало отражает наши изменения, преображения, даёт возможность посмотреть на себя глазами других, открывает новые и неизведанные миры твоего «я». Посмотрите на себя в зеркало, которое лежит перед вами: Кого вы там видите? Что это за человек?

Постарайтесь десять раз по-разному ответить на вопросы «Кто я, какой я?». Используйте свои и внешние черты, и внутренние характеристики. Обсуждение. (Желающие зачитывают ответы).

Отвечая на вопрос «Кто Я?», вы обозначаете место, которое занимаете в этом мире, конструируете образ своего «Я». Для анализа ответов обратимся к мнению психолога А. М. Прихожан, которая считает, что: - если вы смогли придумать себе 10-15 характеристик, то вы знаете себя; -если не более 5 характеристик, вы или не хотите раскрываться даже перед собой, или редко задумываетесь о себе, пользуясь лишь самыми очевидными характеристиками.

Возможно, вам этого достаточно. Но если вы будете так сдержаны в реальной презентации, окружающим людям придётся самим «достраивать» ваш образ.

2. Правда, по мнению психологов, познавать себя можно и с помощью окружающих вас людей: «Человек сначала смотрится, как в зеркало, в другого человека, замечает, какие же качества есть в другом, и как бы «примеряет» эти качества на себя, есть ли они у него или нет».

И сейчас мы постараемся дополнить свой образ через мнение ваших одноклассников. Упражнение «Реклама».

Вытянув листочек с написанным именем участника, необходимо придумать ассоциацию с предметом, образом и через него прорекламировать присущие однокласснику черты и качества. Обсуждение. (Обсуждаются все «рекламы» по кругу)
  • Кто узнал себя?
  • Как вы думаете, кто это? ( группе, если участник не узнал себя).
  • Твоё ли это описание?
  • Согласен ли ты с таким видением?

Вывод. Зачем знать « Кто Я»? А для того, чтобы видеть путь к саморазвитию: « Познав себя, уже никто не останется таким, каким был прежде». Для того, чтобы двигаться вперёд к своей цели, к своему идеалу.

5. II грань - Чего я хочу, что для меня привлекательно, к чему я стремлюсь?

Это вопрос о целях, желаниях, потребностях, интересах и идеалах человека, наверное, самый сложный вопрос. Притча о дереве жизни.

Игра «Дерево целей». ( Для проведения игры необходимо сухое дерево, хорошо укреплённое).

Сейчас мы оживим Дерево целей, которое засохло. Вам необходимо написать на стикерах ( которые вырезаны в виде звезды) свою ближайшую и более далёкую перспективную цель, прикрепить (склеивая липкую часть стикера вокруг веточки) на дерево.

( Ребята знакомятся с целями, ведущий озвучивает их).

Обсуждение. - Какая цель, на ваш взгляд, самая простая в достижении, какая самая сложная?

- Встречались ли сходные, похожие цели?

- Что нужно человеку, чтобы решить поставленные задачи и достигнуть цели? Вывод: Цель тем и отличается от мечты или фантазии, что должна осуществляться. А для этого необходимо знать: достижима ли наша цель? Реально смогу ли я добиться её осуществления, обладаю ли я внутренним потенциалом, который меня приведёт к ней.

6. III грань - Что я могу?

Давайте ответим на этот вопрос. Подумайте, какие ваши способности, дарования помогут добиться успеха в достижении поставленной цели. ( Ответы записываются на спикерах в виде флажков, прикрепляются к дереву рядом с целями).

Вывод: Отвечая на этот вопрос, вы намечаете шаги к осуществлению своей цели. Например, я не могу быть политиком, потому что мне не хватает уверенности, но ведь я, если захочу, могу развить в себе это качество. Вот только так, осознавая ситуацию (кто я, какой я, что умею и не умею, что для меня важно в жизни), соотнося свои притязания и реальные возможности, вы сделаете правильный выбор.

Рефлексия. Прочитав ответы на листиках, определите: оправдались ли ваши ожидания в ходе занятия?

Высказывание ведущего, пожелания. Хочется пожелать вам на жизненном
пути: Всё время схватывать нить

Судеб, событий,

Жить, думать, чувствовать, любить,

Свершать открытия. И помните, что всё в вашей жизни зависит от вас, вы - кудесники своего пути. Я уверенна, что всё у вас будет хорошо.

Черновицкая Ж.И., педагог-психолог


Приложение 5.

Классный час «Будущая профессия: мечта или реальность?» (11 класс)

"Выбор профессии можно сравнить с решением сложной творческой задачи, причем задачи со многими неизвестными, когда требуется учесть множество факторов".

Л.А. Головей.

ЗАДАЧИ:

1. Способствовать успешной адаптации учащихся после окончания школы.

2. Поиск путей решения проблем, с которыми сталкиваются выпускники школы после её окончания

Подготовительная работа
  1. Анкетирование «Жизненные цели выпускников»

Оборудование
  1. Мультимедийный проектор
  2. Флип - чарт
  3. Корточки
  1. Вступительное слово

Когда вы еще играли в песочницах, каждый уже представлял, кем станет: девочки – учительницами, врачами, воспитательницами. А мальчики – солдатами, космонавтами и летчиками. Все было просто: вы выбирали профессии людей, служивших вам примером. Мечты были ясны и понятны, и никто не задумывался, как оплачивается труд педагога или банкира.

Но время бежит быстро. И наконец – выпускной 11–й класс… Повзрослев, вы начали рассчитывать будущее: кем быть? И как важно не ошибиться в своих предпочтениях, ведь чаще всего именно выбору, сделанному в молодости, люди затем посвящают всю жизнь.

Давайте на мгновение представим себе лето 2010 года. Сданы экзамены в школе. Вы получили аттестат. Скажите, пожалуйста, о чем думает 16-17-летний человек, который окончил школу? (мнение ребят)

Итак, как и следовало ожидать, доминирующая мысль любого выпускника – это поступление в высшие или средние специальные учебные заведения.